职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施
5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具有良好的沟通能力和服务意识
5.具备较强的学习能力,能适应快节奏的人力资源支持工作
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施
5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具有良好的沟通能力和服务意识
5.具备较强的学习能力,能适应快节奏的人力资源支持工作
2026-01-11 10:01
IP属地:河南
职位福利
学历不限1-3年弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验

乐森商贸(河南)有限公司
0-20人

工作地址

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