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岗位职责:
①主导集团整体人才引进工作,依据各业务部门及下属子公司的实际需求,配合管理层明确招聘方向,拟定并落实招聘方案;
②统筹候选人简历筛选、组织面试评估、薪酬谈判、录用审批、入职安排及岗前培训等全流程事务,确保新员工到岗后能快速适应岗位要求;
③强化用工合规管理,严格遵循《劳动法》及相关企业用工制度,规范劳动合同签署与存档,及时开展员工关系维护与沟通协调;
④协同战略规划部下设的公关关系团队,推进春秋季专项招聘活动;对接本地高等院校及职业院校,建立稳定的人才合作机制,推动产教协同发展;

岗位要求:
1.具备扎实的人力资源从业经验,精通招聘各环节操作流程,具备高效交付能力;
2.大专及以上文化程度;
3.沟通表达顺畅,具备较强的逻辑思维和组织协调能力,执行力突出;

上班时间:9:00-18:00,中午11:30-13:00休息,无常规加班,法定节假日正常休假;

薪资待遇:底薪+绩效+餐补200+全勤奖100+工龄工资+年终奖金,缴纳社保,不加班,享受带薪年假、年度旅游、团建活动、月度聚餐、节日福利、生日礼金等。公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮品机,每月两次大型下午茶,日常提供丰富零食饮料自由取用~集团型企业,福利优厚,成长空间广阔~
2025-11-14 14:31
IP属地:河南洛阳

职位福利

大专3-5年
企业发布信息图
河南游盛科技集团有限公司
未融资 · 100-499人
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