店长 年龄20 - 40岁，有内衣，女装销售、美容院工作经验优先 薪资福利:4000元 - 10000元，底薪3000元+提成+奖金，供吃，每月休8天 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:宜良钰桥路127 - 133号

店长 有健康行业或服务行业管理经验，沟通能力强，有责任心。负责店面运营管理 薪资福利:5000底薪+提成，提供中餐和晚餐，定期培训，晋升空间大 舞台已备好，薪资你说了算 工作地址:红锦路136号山海天健康管理中心

欧抱抱童装 招聘 岗位:导购2名.店长1名 岗位要求： 1.年龄20－40岁 2.有童装童鞋销售经验者优先 3.有亲和力，善于沟通，执行力强 工资待遇：底薪+提成（阶梯式.多劳多得，综合工资4000+） 上班时间：上一休一，周六周日通班（月均上班时间240小时左右） 工作地点：世纪金源购物中心A馆3楼 联系电话：.刘师

昆明市中心 大型社会餐饮筹备中 招聘 店长一名 （要求40以内形象得体，统筹能力强，运营管理） 待遇10000+ 销售总一名 待遇面议 （要求形象得体40以内，业绩管理目标，团队管理能力，市场策略能力，客户与商务能力，数据分析决定能力强煮） 感兴趣的联系发简历:

学校米粉档口招店长一名，年龄30-50岁，要求有粉店经验，待遇面谈，联系电话

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

店长 年龄30岁以上，勤快、热情、把店当成自己家，能统筹所有工作 薪资福利:面谈 招工人数:1名

本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位 前厅服务员数名 后厨切配数名 店长1名（有经验优先） 二、任职要求 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，服从管理 有无经验均可，带薪培训 年龄：18–50岁 三、薪资待遇 月薪：面议 包吃包住 月休2–4天 四、工作地址 官渡区大板桥滇菌传奇餐厅 五、联系电话（丁师） 有意者可直接电话联系，或到店面试。

高薪诚聘 1、生鲜连锁门店店长5⃣名 2、店员10名 3、外场运营经理2名 4、流量操盘手2名 5、电商运营经理2名 6、营销经理5名 要求： 1.有一定经验，从事过生鲜、粮油等优先 2.年龄45岁以下 3.薪资待遇面谈 4.事业专线： 诚邀各路大侠，共谋生鲜大事业

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东川酒店用品卖场急聘啦！多岗位缺人，速来投递～ ✅热招岗位&要求： 剪辑1名.有经验优先 ▪送货员1名：25-45岁，持C1及以上驾照，动手强能吃苦 ▪店长1名：20-45岁男女不限，大专及以上学历，有门店管理经验优先 ▪销售人员数名，大专及以上学历，爱销售善沟通，有相关经验者优先 待遇：工资面议（福利优厚，面谈有惊喜！） 联系电话： 工作地点：东川本地，不用跑远！ 机会不等人，有意向赶紧call起来～

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‼锦州养生理疗店招人 ‼锦州养生理疗店招人 ‼锦州养生理疗店招人 店长 储备店长 工资:无责底薪3500-4000 + 奖金 + 提成 ⚠有无经验均可，有销售经验者优先！沟通能力强！ ⚠不看学历，只看能力 ⏰ 工作时间:早7:30-晚4:30 午休2小时，每周日休息 法定节假日休息 带薪年假10天 工作地点：辽宁省锦州市太和区 ☎ 联系电话： 刘先生：

辽阳南庄烧烤大排档新店开业招聘1⃣烤工8000 2⃣海鲜厨师8000 3⃣帮厨5000 4⃣洗碗4000 5⃣店长5000 6⃣服务员3800 具体工资待遇面议

店长 大专以上学历，有管理经验 薪资福利:月薪4500 - 6500元，有年终奖、全勤奖、包午餐、可购社保 招工人数:若干 邮箱： 工作地址:番禺区市桥街德兴路25 - 29号

职位：医院院长/副院长 招聘人数：1 最低学历：本科 详细地点：烟台市芝罘区南大街139号 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 医院院长/副院长

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店长 要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和服务意识，能够承受较大的工作压力。工作认真负责，踏实勤奋，乐于接受挑战。 薪资福利:综合薪资5000 - 8000元/月，每周上6休1。。足额缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利等；完善的培训体系、清晰的职业晋升通道，助力员工个人能力提升与职业发展；舒适的办公环境、和谐的团队氛围、定期团建活动，工作地点交通便利。 工作时间：机场店7:00 - 22:00(3班倒，每班次8小时)；南强街10:00 - 22:00(2班倒，每班次8小时)。工作地点：南强街店:SKM春天礼城市礼物官方店；机场店:春天礼SKM昆明礼物官方非遗店。应聘方式：1.简历投递：请将个人简历完整信息（附一寸免冠照片）发送至招聘邮箱：；2.邮件主题统一命名为“岗位 - 姓名 - 联系电话”；3.面试安排：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件通知面试时间及地点，请保持通讯畅通。 工作地址:昆明市大板桥街道滇中智能制造产业园1号门

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店铺里打杂，搬货 招一名 25至35岁

前台收银主要负责收银打扫卫生保持球房干净整洁有一定的沟通能力

门店销售 要有经验，会电脑。 薪资福利:底薪:3900+提成。每个月休息两天。试用期一个月。后面可以面谈。 工作地址:螺蛳湾二期14区3楼五街307室

负责盘点，捡货

老鸭哥鲜椒辣卤 诚聘 1、店员：1名 待遇：试用期一个月3000元全勤奖200元 试用期满后3200底薪全勤奖200元提成工龄工资月休4天 工作时间： 10-12：30， 12：30-8：30 18：30-24：00 注：加班，有加班费，12元每小时 联系人：段总 地址：昆明市五华区龙泉路万彩荟悦彩集市内

招聘：门店店长 薪资：5-7K 【薪资福利】 1、薪酬待遇：综合月薪 3500-7000元+（上不封顶）= 基本工资 + 个人提成 + 额外奖金。 2、核心激励：享受门店分红，成为“合伙人”，共享利润（具体面谈）。 3、培训体系：零基础带教！ 提供一对一专业培训，快速上岗。 4、员工福利：带薪休假、内部购物折扣、年轻化团队、氛围融洽。 5、晋升空间：公司处于发展期，晋升通道清晰（店长→区域经理等）。 【岗位职责】 1、店务管理：负责门店商品陈列、库存、卫生等日常运营。 2、团队执行：协助人员管理，带领团队执行销售活动，达成目标。 3、客户服务：提供优质服务，处理客诉，维护客户关系。 4、合规经营：严格执行公司规章制度与运营标准。 【任职要求】 1、年龄：，对零售行业有热情。 2、能力：沟通能力强、吃苦耐劳、细心、执行力强、愿意学习。 3、经验：有无经验均可，有销售或服务行业经验者优先。

────────────────────────── 销售员 工作：销售+整理货品 薪资：4000-6000元/月 联系：