家具厂高薪诚聘库房工人月薪4000-4500元货车司机（B证）月薪5000-7000元包吃住地址:民主乡

招聘库工薪资：3500-4500元地点：平房区星海路19号年龄：50以下主要工作：1、负责成品的包装发货与工程原材料来货卸车工作；2、协助库房人员完成入库物料的卸货、核对、验收、码放工作；3、协助库房人员分配工程项目所需物料的分配和移送工作；4、协助组长核算成品体积装车尺寸；5、负责公司外购设备的装卸工作；6、负责成品包装质量达到公司和客户的要求；7、负责本岗位的安全文明作业和环境卫生工作；8、服从领导安排的各项工作。岗位要求：1、需要懂得计算产品运输装车尺寸；2、需要懂一些木质包装箱的基本技能操作。联系电话：（同步）

招聘轮胎库管，5500一个月，两个月活早8晚6，地址长江路与化工路交叉口电话

招聘：6000元/招聘物流园管理人员提供薪金：6000元/月公司名称:腾辉物流园招聘职位:物流管理人员招聘人数:1人学历要求:高中以上工作描述:负责物流园区管理、秩序维护、人员协调、简单台账登记,会基础电脑操作,工作认真负责。任职要求:*性,55周岁以下,有仓库、物流或园区管理相关经验优先。薪资待遇:6000元(可面议),有工作餐,月休2天。单位地址:腾辉物流园福圆酒店对面联系人:梦女士

立体库保管员，2工作地址:征仪南路6号早7:00一16:303950元一5000元50岁以下

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金3000元。同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金1万元。

明天用成手小时工3个人衣服分码！干活手快！

招聘压光瓦匠，负责拉毛工作。工资为450元，工作面积在500平以内，超过500平则增加100元。包吃包住，工期约1个月，工资每十天结算一次。工作地点在内蒙古大杨树。

南京路招聘替班人员。

明天哈西地区需要铝膜支援人员8名，薪资以现金结算。有意者可报名。

今天或明天均可，招聘人员栽种马林。工作地点在平地石头盒子。有意者可联系。

西柳东站三茂库房现招工人一名，要求熟悉市场，有经验者五点半上班下午四点下班，工资面议联系电话

招聘仓库管理员职位描述：1、负责相关单据、标签打印，单据汇总；2、签收水果、快递等物料并进行管理归档台账；3、统计仓库剩余物料并进行补充购买；4、收拾物料并出库给各门店部门；5、出库入库登记；6、保持仓库整理，做好日常标识管理；7、完成上级交代的任务；有仓管管理经验优先，有一定抗压能力并吃苦耐劳。上班时间：8-17；9-18；月休4天联系人：植小姐(）

招聘：②氩弧焊焊工2名，④保管1名，⑤画图CAD三维1名，生产不锈钢橱柜水池，不放假工资及时，待遇从优，地址：兴福镇，纪先生：

莫旗平安货站招库管，活好干，老板事少电话

塘尾→白班→纯日结做一天也可以18元一小时→发工资男女不限~大量要人手机统一保管（不能带进车间）中途休息可以去取到的→发工资明天7:30集合，8点上班报名请私聊电话:

（一）岗位职责： 1.协助行政经理开展日常管理事务； 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作； 3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理； 4.编制及持续优化本岗位的工作说明书； 5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议； 6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作； 7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。 （二）具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作； 2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用，办理相关报销手续； 3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行； 4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算； 5.办理职场租赁事宜，起草合同文本，完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务； 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料； 7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续； 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作； 9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作； 10.控制维修材料支出，落实成本管控措施； 11.应对突发事件并及时汇报处理进展； 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 （三）任职要求： 1.具备国家统招大专及以上学历； 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验（相同或相近岗位）； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力； 4.熟练操作常用办公软件； （四）薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元； （五）工作时间：8:30-17:00，单休法定休，固定周日休息； （六）工作地点：哈尔滨市南岗区十字街35号

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体，通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力升级，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值持续增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定业务提升目标，明确运营路径与执行规划，定期开展客户沟通，及时响应需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：深入掌握目的地运营业务知识，以专业能力赋能目标客户，协同输出定制化解决方案，推动合作达成并完成签约； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，指导客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营结果提供有力支撑； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，形成可复用的方法论，助力产品优化与迭代，通过理论反哺实践，解决行业共性运营难题，提升团队整体作战效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，目标导向清晰，积极主动； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

我们正在招聘一位专业的前台接待人员，负责公司客户来访的接待工作，并提供高品质的服务支持。 工作内容： 1. 负责客户到访的接待，提供咨询与引导服务； 2. 接听来电，完成电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的第一印象； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正，具备良好的职业仪态； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 具备较强的临场应变与问题处理能力； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 协助安排会议、接待来访人员及行政事务协调 3. 办理员工考勤统计、档案整理及基础人事支持工作 4.管理公司车辆调度、维修保养及公务出行保障 5.执行后勤采购、费用报销及供应商对接等事务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 3.具备基本的财务常识和行政管理知识 4. 有责任心、执行力强，能适应多任务协同工作节奏 5.学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责销售出库复核单及药品检验报告单的打印、整理与分发，降低操作差错率，确保各类单据的时效性与准确无误。 2. 负责随货同行单的打印与盖章工作，并与税票岗位人员完成税票交接。 3. 根据系统提示，及时打印药品检验报告单，并加盖质量管理专用印章。 4. 汇总税票、出库复核单、检验报告单等资料，依据销售汇总单或出库复核单右上角标注的区域线路、提货方式（配送或托运）以及单位名称，完成配送前的单据分类整理。 5. 根据配送支持岗提供的装车线路单，按单据编号查找对应文件，并移交至相应配送人员。 6. 负责公司需存档的出库相关单据的整理与归档管理。 7. 积极参与公司组织的各项培训，持续提升专业能力与岗位技能水平。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 上班时间： 周一到周五下午六点半到第二天早上三点左右。 福利待遇： 伙 食：公司所有岗位均提供免费食宿，设有员工食堂和宿舍，新员工入职即免费配备床被； 住 宿：配备4-6人集体宿舍，房间内含独立卫生间、热水器、电视机、衣柜、暖气等设施； 培 训：提供免费的新员工入职培训，以及管理类、技能类、拓展类培训，支持多种外部培训机会； 五 险：依法为员工缴纳社会保险（养老、失业、医疗、生育、工伤）； 奖 金：根据公司经营情况、部门绩效及个人表现发放年终奖金； 职称补贴：持有中级、高级职称及执业药师资格者可享受相应职称补贴； 娱 乐：定期组织文娱活动，配备篮球场、台球室、健身房等休闲设施； 其他福利：享有路程假、部门春游、免费职业套装发放及劳保补贴。 双休；享受全部法定节假日 职位福利：五险一金、周末双休、包吃、包住

仓库管理员专业：供应链物流等，工作年限：1-3年，学历：大专。严格遵守公司的各项方针和规章制度，履行公司制定的质量、安全、保密体系规定的各项规章制度和工艺纪律要求。负责维护库存管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，物料标识清楚，字迹清晰。负责仓库物料的收发管理，严格按着流程要求收发物资，做好（月、季、年）盘点工作。负责仓库物料的三期管理（封存期、保质期、油封期)。负责定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资薪资福利:3000元/月福利待遇：劳动合同，双休招工人数:1名工作地址:平房区新和街3号

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

熟练操作办公软件，从事统计及各项文档等工作

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车主车险到期并跟进续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险属法定必备项目，未投保车辆禁止上路行驶，业务具有强刚需属性。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动；在职期间生育且符合政策者，可享受较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天、每天40元补助的系统培训，全面掌握公司业务、产品知识及相关基础技能。 【薪资构成】 1. 薪酬结构为浮动底薪1600-7300元＋无上限业绩提成＋高额月度奖励＋季度奖金及年终奖；当前员工平均月薪超5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职人员前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

招聘分拣员/叉车工叉车工：必须有叉车证，年龄要求55周岁以内。工作内容：负责支架，光伏配件等装卸车操作，技术熟练，，有经验者。工资待遇5000-5500/月，月休息4天，串休。分拣员/仓管员：负责货区货物分拣，pda盘点，组件打包等工作，。要求年龄45周岁以内，工资待遇4800-5500/月，月休息4天，串休。以上工作时间8:30-17:30，加班费另算。工作地点：哈尔滨平房区彩虹路6号。联系电话：.（哈南3号线经停）

库工薪资福利:月薪3500招工人数:一名

【岗位职责】 ·负责仓库物资整理与管理 ·协助完成日常货物搬运、出入库记录等工作

四川川航物业管理有限公司（简称“川航物业”）成立于2021年3月16日，目前为四川航空股份有限公司的全资子公司。 川航物业总部设立于双流国际机场，业务涵盖办公物业、产业园区、政府国企物业、精品住宅、酒店、“飞机+”业务等多元化业态。川航物业秉持“成为具有航空品质的后勤服务领跑者”的企业愿景，以“传递真善美爱构建幸福生活”为企业使命，践行“淳朴匠心精细严美”的服务承诺，将“一体两翼三驱”作为未来发展战略，为客户提供有生命的空间，有温度的服务，致力成为客户最信赖的合作伙伴，成为独具特色的行业标杆。 当前，川航物业注册资本金6462万元，已布局成都、重庆、昆明、北京、西安、西昌、杭州、哈尔滨、三亚等9个城市的物业和酒店项目，服务项目30余个，管理规模超200万平方米，成为一家全国性、多元化的综合服务公司。改制以来川航物业发展势头良好，正积极推进新一轮增资扩股。 （一）工作职责 1.负责物业、酒店、餐饮等各类物资的入库和出库，并做好供应链系统的录入，保证系统数据与实物相符； 2.负责开展部门酒店、餐饮收银及账务核查工作； 3.协助开展部门食堂前厅管理工作； 4.协助开展部门行政/外委/安全管理工作； 5.完成领导交办的其它工作。 （二）任职资格 1.年龄：35岁及以下； 2.学历：大学专科及以上； 3.经验：须具备3年以上库房管理工作经验； 4.其他技能：熟练操作计算机办公软件及库管相关系统软件，具备一定的文字水平和较好的语言表达能力。 （三）工作地点 杭州/哈尔滨/西安 （工作地点为西安的库管员，还另外要求具备机动车驾照C照，需协助开展酒店交通服务工作） （四）福利 国企待遇，七险一金、工作稳定、国家法定节假日、双休、工作餐。

1. 工作内容： 负责对人工智能领域涉及的2D、3D相关数据，依据既定标准与操作流程，完成图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作 2. 办公环境： a. 现场坐班办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰易上手 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，同事关系和谐融洽 c. 公司提供免费零食、生日礼品、茶水间服务以及定期组织团建活动 d. 地理位置优越，靠近地铁3号线出口，通勤便捷 3. 任职要求： a. 高中及以上学历，有实际工作经验者可适当放宽条件 b. 具备较强的理解能力与细致耐心的品质，具备数据标注相关经验者优先 c. 能熟练操作常用办公软件，掌握基本的计算机使用技能 4. 培训安排： 公司为新员工提供免费岗前培训，全程专人指导与带教 培训期间将进行两次考核，平均准确率需达到80%以上方可正式录用 未达标者将不予录取 5. 工作时间： 8:30-17:30，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假 6. 薪资待遇： 实行计件绩效制度，收入与工作量挂钩，多劳多得，无上限限制，工资次月发放 7. 晋升通道： 标注员—组长—项目经理—部门经理 标注员—质检员—质检经理—部门经理