招聘水电工程保管员项目在哈尔滨联系电话

招聘材料员和财务。材料员岗位要求熟手，有相关岗位工作经验者优先考虑。要求一周内到岗。自身条件优秀者优先考虑。薪资为6000-7000元，包吃住，视个人条件可议。财务岗位要求有土木工程财务三年以上经验或一个高标项目经验。需具备相关专业知识及技能，能够处理相关财务工作。自身条件优秀者优先考虑。薪资为5000-6000元，包吃住，视个人条件可议。

库工工作地址:哈尔滨市松北区万宝大道7:30-17:30，月休4天4100元+满勤300满勤30030-55岁

招聘库工一名。月薪3500元。

招聘材料员和财务人员。材料员要求熟手，有相关岗位工作经验者优先考虑，需一周内到岗，自身条件优秀者优先考虑。薪资为6-7千，包吃住，具体薪资视个人条件可议。财务人员要求有土木工程财务三年以上经验或一个高标项目经验，具备相关专业知识及技能，能够处理相关财务工作，自身条件优秀者优先考虑。薪资为5-6千，包吃住，具体薪资视个人条件可议。

招聘：库管专员工作地点：河松街地铁口步行3分钟工作时间：早9晚6，单休薪资：3500，缴纳五险要求：男女不限，懂电脑操作，年龄40岁以下联系电话：

招聘库管岗位。要求大专及以上学历，能够熟练使用办公软件，如WPS、Office等。月薪为3000-4000元。

招聘库管一名。4500+200.满勤奖/月，年纪50岁以下，会开叉车。！工作时间早7-晚5。活不多。需要的是聪明人。工作表现好。有奖金。工作地点。民主镇五星村。联系电话。

招聘库管1人。薪资3100-3300。工作时间早七点到下午七点，提供免费三餐，每周休息一天半。负责出入库等相关工作，具体内容面谈。要求身体健康。

库工薪资福利:月薪3500招工人数:一名

刷树莓的小秧子有干的联系。

[烟花][烟花]招聘[烟花][烟花]工作地点：群力王府井一楼工作岗位：店员2人「年龄30-40岁」薪资待遇：2800个提法定节假日三薪五险一金年假5天工龄奖销冠奖月休4天班次：倒班应聘要求：有户外运动或销售经验招聘电话：

寻找优秀的你[勾引][勾引][勾引]服务员～底薪：4300+满勤200+提成=5500左右月休4天半年工龄奖涨100（500封顶）要求：年龄20-45岁之间，长期，最少半以上地址：南岗区红旗大街（同步）

潮辣椒香招聘炒菜师傅【薪资】5000–8000元（底薪+绩效，能力越高工资越高）【岗位】后厨炒锅师傅（长期稳定岗）【要求】1、有餐饮炒锅工作经验，熟练会颠锅即可2、干活麻利、服从安排、干净卫生3、无需自创菜品，本店全部菜品标准化SOP操作，简单好上手【工作内容】主打：烤鱼、香锅、家常菜系列严格按照店内标准流程出餐，口味统一，操作简单，压力小【上班待遇】工作时长：每天约10小时月休：4天包吃包住，吃住条件齐全生意稳定、不拖欠工资、团队氛围轻松菜品流程简单，新手好上手，老师傅轻松干本店长期稳定经营，工作量适中，不用创新研发，只需熟练颠锅出餐，省心稳定、适合长期干。联系电话：

气象台附近大学食堂招聘：1、面案副手，有健康证。服从管理，无不良嗜好，活好干，会大众主食就行，负责早餐和午餐，会包包子优先。工资待遇：交五险，月休四天（只限于周六周日）。法定假日串休。工资每个月4500元，满勤奖200元，工龄工资每三个月涨50元，300元封顶。另外还需要两名面案间零活小时工。联系电话：王老师

0918缴纳社保招聘[太阳]保管员要求：年龄30-45岁能吃苦必须要有责任心工资:4500元工作地点：建设路附近联系电话：快速上岗就来井号[礼物]招聘求职+V:

榆林工地需要技术员一名，会电脑的材料员一名，有意者联系本人。加我详谈

招聘库房保管一名，工资面议，不是本人勿城非扰。工作地址丰宁县城电话，

昌盛货站招库管管饭电话

招聘仓管一名，要求有经验，会使用电脑。

我们正在招聘一位专业的前台接待人员，负责公司客户来访的接待工作，并提供高品质的服务支持。 工作内容： 1. 负责客户到访的接待，提供咨询与引导服务； 2. 接听来电，完成电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的第一印象； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正，具备良好的职业仪态； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 具备较强的临场应变与问题处理能力； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作时间：上午8:15-下午5:00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖圆桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6提供多元化业余生活，每年年未享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力者优先。

老板助理，会开车，可以出差

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、负责启承公考顺迈校区行政事务的整体规划与管理，确保行政工作高效运转； 2、组织并实施公司日常行政工作，包括办公环境维护、安全卫生管理； 3、负责食堂后勤管进，教室安排管理；固定资产出入库，盘点统筹管理； 4、处理领导交办的其他行政事务，支持公司业务发展。 任职要求： 1、具备1年以上行政管理经验，有教育行业背景者优先； 2、熟练使用办公软件，具有较强的组织协调能力和沟通能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 4、能够高效处理多任务，具备良好的问题解决能力。 薪酬待遇“ 1、单休，法休，季度假 ，业务假，年假，五险一金，免费旅游，免费体检，各种节假日福利，工作地点江北顺迈医院附近，可提供食宿

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

全面负责所辖区域保洁团队的日常管理，包括工作安排、岗位调配、现场督导与绩效考核。 标准执行：制定并落实保洁工作计划、操作规程与质量标准，确保服务区域（如公共区域、卫生间、办公区、特定商户等）的环境卫生达到公司及客户要求。 现场巡查：每日对所负责区域进行定期与不定期巡查，发现问题及时处理并记录，确保卫生质量无死角、无遗漏。 物料与设备管理：负责清洁用品、物料、设备的申领、保管、分发及维护保养，控制成本，杜绝浪费。 培训与指导：负责对新老员工进行岗位技能、服务礼仪、安全操作及公司规章制度的培训与指导。 客户沟通：处理与对接服务区域内客户（或相关部门）关于保洁服务的临时需求、意见与建议，保持良好的沟通关系。 安全管理：监督并确保团队成员严格遵守安全作业规程，正确使用化学品和设备，预防工伤及安全事故。 备注：需要自己招聘，培训，管理，对接客户，能接受再投 2、肯跑能吃苦 3、人热情沟通顺畅，思

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

1.负责组织校企合作相关工作，独立开展各类需求交流、对接活动和事务性接待工作； 2.负责与相关学院联系，建立维护校企合作关系； 3.负责联合科研机构设立审批、日常运行监督管理等； 4.负责定期汇总信息，统计各类数据，形成专项报告； 5.完成领导交办的其他工作。

跟进办公室及车间的工作进度