招聘：运营副总 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度运营计划，确保酒店各项经营指标达成； <br/>2、优化运营流程，提升服务质量和客户满意度，建立高效的运营管理体系； <br/>3、统筹协调各部门（餐饮、销售、厨房、后勤等）工作，确保跨部门协作顺畅； <br/>4、监督成本控制及预算执行，分析经营数据并提出改进方案，提升酒店盈利能力； <br/>5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象与口碑； <br/>6、负责团队建设与管理，制定员工培训计划，提升整体服务水平。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的酒店运营管理能力，熟悉餐饮、销售、厨房等业务模块； <br/>2、出色的组织协调与决策能力，能高效推动跨部门协作； <br/>3、具备敏锐的市场洞察力，擅长数据分析和成本控制； <br/>4、优秀的沟通能力及危机处理经验，能妥善应对客户投诉与突发事件； <br/>5、具备团队管理经验，擅长员工培训与绩效提升； <br/>6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受灵活工作时间安排。

高三学生宿舍管理 查房 检查学生是否在规定时间返回寝室 唤醒服务 上课时间前半小时启动叫醒流程 单班轮值模式

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

公司内勤，会财务，整理资料，订货，完成交代的任务等

接收订单，下达订单，管理入库与出库，安排发货，开具票据。 要求：工作积极主动，作风踏实，具备责任心，做事细致严谨， 能认真学习与岗位相关的各项事务，对交办的任务做到及时高效完成， 熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

后勤招聘 服务员 工资2600 工作时间：6：30—2：30， 工作地址：哈尔滨市松北区创新一路355号         联系人：孙女士 月休4天，工作时间好，公司为适龄人员均缴纳五险一金，提供三餐，提供宿舍。

后勤招聘 服务员：工资面议 形象好身高 160 以上 工作时间：6：30—2：30， 工作地址：哈尔滨市松北区创新一路355号         联系人：孙女士 月休4天，工作时间好，公司为适龄人员均缴纳五险一金，提供三餐，提供宿舍。

通过电脑系统对指定场所进行巡查 工作时间：三班倒（含夜班，休息频次高，不影响日常作息） 工作要求：年龄40周岁以下，具备高中及以上学历，本地常驻人员，无违法犯罪记录，能适应轮班制度，学习能力良好，熟练操作电脑，可完成Word、Excel等基础文档处理。工作环境优良，岗位稳定。 工作地点：哈尔滨市南岗区中山路193号 工作内容： 1. 负责银行内部日常巡检工作； 2. 遵照上级安排完成各项任务； 公司依法缴纳五险

后勤招聘 服务员：工资面议 形象好身高 160 以上 工作时间：6：30—2：30， 工作地址：哈尔滨市松北区创新一路355号         联系人：孙女士 月休4天，工作时间好，公司为适龄人员均缴纳五险一金，提供三餐，提供宿舍。

商务及后勤保障

开75替班

雇一个开插秧机的 带车 一个补苗的 一个接盘的 有干的联系我 价格随行

用倒水泥一人

师傅有没有想干计件的活在莫旗用一个人从一层开始干，能干两个多月？有想干的联系我

有没有挑苗的用一个人 有干的打电话

广东东莞招聘后勤清洁工，，薪资范围3000-3500元/月，要求身体健康、吃苦耐劳并认真完成清洁卫生任务。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 3.满25-45周岁 底薪6000+提成，6-9K左右

岗位职责: 1. 负责超市后勤相关服务工作 2. 工作简单确保操作规范 任职要求： 1. 能够服从安排，按时完成工作任务 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力

岗位职责： 1.负责车间碎纸转运。 任职要求： 1.身体健康，责任心强，勤劳踏实，具备良好服务意识。 2.具备基本沟通协调能力与执行力，能独立完成常规事务。

岗位职责: 1. 负责产业园日常人员进出登记与信息管理 2. 协助开展园区内人员协调及基础事务处理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、年龄要求18-35岁

坐班前台 3000+200满勤奖 早10晚7 月休4天可自选 午休90分钟 每月20日发薪 试岗期3天

熟练掌握电脑操作 熟悉管家婆软件使用 工作踏实、认真、积极主动 负责公司前台接待及相关事务

【前台接待】 无责底薪3000+200满勤 工作内容：负责来访登记、客户接待，协助完成文件打印，接收快递及外卖， 工作要求：具备良好语言表达与沟通能力，能适应固定坐班，学习理解力佳，做事细致有分寸， 早十晚七，月休四天，享单休、公休及法定节假日，午休一小时，提供免费住宿

无责底薪4000没有任务

通过电脑软件对指定场所进行巡查招聘 工作时间：（含夜班倒班）休息较多 工作要求：年龄40周岁以下，能适应夜班，熟练操作电脑，具备高中及以上学历，哈尔滨本地户籍 工作地点：哈尔滨市南岗区比乐街181号中实大厦 工作内容： 1.驻点在银行监控中心开展工作； 2.按照上级安排完成任务； 3.具备较强的责任意识 公司按规定缴纳五险

招聘启事：档案整理文员 招聘部门：行政部 招聘人数：1人 工作地点：哈尔滨市 薪资范围：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责公司各类文书类资料（如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等）的接收、核对与登记，依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。 2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理，确保案卷外观整洁、目录条目清楚，满足归档规范；同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维，落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施；定期巡查档案保存状态，发现破损或受潮情况及时采取修复手段。 4. 规范执行档案查阅与借用流程，完整记录借阅人员、时间及归还期限；跟踪使用过程，保障档案资料不遗失、不受损，并按时回收归位。 5. 根据档案保管时限要求，协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业，严格履行审批程序，保留全过程记录以备核查。 6. 定期维护更新档案管理台账，汇总档案数量、归档进度等信息，编制相关统计报表，为内部部门提供数据支撑服务。 7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作，配合完成资料归档相关的临时交办任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 经验技能：掌握档案整理与装订的基本方法，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础档案管理系统使用经验。 3. 素质能力：做事认真细致、踏实稳重，具有良好的保密意识和责任意识；沟通协作能力较强，能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求：年龄20-35岁，有物业领域档案管理工作经历者优先；能适应偶发性的临时加班安排。 福利待遇： 1. 五险，享受带薪年休假，法定节假日照常休息； 2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目； 3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括简历筛选、面试协调及入职手续办理 2. 承担日常行政事务，如文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 3. 开展客户服务与售后支持，包括老客户保单维护、理赔协助、礼品发放及活动邀约 4. 维护客户档案与业务台账，确保信息准确、更新及时 5. 协助组织内部员工活动及节日福利落实，提升团队凝聚力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，熟练使用Office办公软件 3. 具备基础人事或行政相关经验者优先 4. 有保险、金融或客户服务行业背景者更佳 5.适应早8:30-16:30工作时间，接受双休及法定节假日带薪休假

一，掌握人力资源六大模块，具备人力资源相关证书，可依据公司制度开展员工管理，并参与制度的优化与完善。 二，熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作，能够负责公司网站的日常维护与管理。 三，负责公司各类档案及合同的整理与归档工作，确保资料完整有序。 四，全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效运转。 五，具备标书及相关合同文件的编制能力，能独立完成文件撰写与整理。 六，语言表达流畅，注重细节，思维条理清晰，形象气质良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金、节日福利、定期团建、员工旅游、全勤奖

岗位职责： 早班：6:30-14:00（7.5h） 中班：14:00-21:30（7.5h） 晚班：21:30-6:30（9h） 门店为24小时运营门店 1、负责门店监控的实时查看，及时发现异常情况并反馈问题； 2、对店面形象及员工行为进行巡查，并依据标准形成稽核报告，按时提交上级主管； 3、依照公司制定的稽核规范，执行仓储商品入库时的质量检验及相关流程监督； 4、按照稽核工作要求，针对异常事项提出处理建议，并开展相关沟通与协调； 5、根据稽核标准，协助完成门店各岗位人员的培训与现场指导； 6、收集并整理质检各环节中的意见与建议，做好信息反馈记录； 任职要求： 1、年龄23-35周岁，学历要求为统招本科及以上； 2、具备超市或食品仓库相关管理工作经验者优先； 3、具备较强的原则性，良好的沟通与组织协调能力； 4、有大型企业制度流程管理或内部稽查工作经验者更佳； 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休，每月最后一周安排双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

早8晚17，双休法休，几乎不加班，员工食堂，免费班车。 岗位职责： 1. 统计部门考勤与加班情况，管理钥匙、固定资产、接待事务、绿化维护及部门费用报销等日常行政支持工作； 2. 起草、审核并发布公文、会议纪要、通知等行政类文件，建立并更新公司大事记，定期编制工作简报或行政月度报告； 3. 负责公司报刊书籍的订阅借阅及日常管理，执行档案全周期流程管控，确保操作符合规范要求； 4. 管理车辆保险、燃油消耗及费用数据统计，安排出车计划，协助完成维修保养记录的归档工作； 5. 建立仓库台账，开展日常盘点，实施库存动态监控，配合数据汇总、员工需求处理及相关专项任务推进。 任职要求： 1. 身高165cm以上，形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 2. 全日制本科及以上学历，具有1-3年行政相关工作经验，熟练操作Office办公软件，具备出色的文书撰写与信息整理能力； 3. 工作认真细致，责任心强，执行力高，拥有良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的客户服务意识和团队协作精神，擅长跨层级沟通与关系维护。