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1：固定区域驻守 2：根据手机订单提示上门收件2小时内完成揽收任务，并负责揽收件的打包。任职要求： 1:18-45岁，初中文化，熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车。 2：工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，沟通交流无障碍!薪资待遇： 按件计提，平均3.3一票，多劳多得，上不封项。包住，综合工资10000-15000元，收入稳定有保障!

主要职责 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。

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12/21【上海虹口抖音取件员】 长白班零费用入职 不查案底，单量充足稳定 ️上门收货员（抖音退件，全部都是小件） ️招聘要求：18-55岁男女不限，能吃苦耐劳，会骑电动车，熟练使用智能手机导航 [红包]计件制：2.5元一件，一天保底100多件，能力越高安排的订单越多，单量长期稳定，综合月薪10000-15000 都是附近小区上门取件，正常每个人负责2-3个小区，全都小件商品，旁边就是大学城，

工作内容：负责区域内快递的揽收与配送工作，保障服务质量与时效性 上班时间：6:30-20:00（下班时间根据个人当天工作完成时间而定） 薪资发放时间：25号 年龄要求：24-50 性别要求：不限 学历要求：初中以上 工作经验要求：不限 吃住：包吃包住 带薪年假节日礼品：端午中秋有礼品 —————————————————————— 岗位职责： 1.负责区域内快递的揽收与配送工作，保障服务质量与时效性。 2.与客户保持良好的沟通，处理客户的咨询与投诉，提高客户满意度。 3.遵守公司的规章制度，安全操作，维护公司的品牌形象。 4.完成各项指标任务，及时汇报工作进度与异常情况。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，能够应对突发状况。 2.身体健康，吃苦耐劳，能够适应户外工作。 3.有相关工作经验者和退伍军人优先，也接受无从业经验者，可培训上岗。

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负责货架理货 负责快递外送

1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作； 2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作； 3、公司福利拉满，自带车有车补油补; 任职资格： 1、高中及以上学历，有退伍证者优先； 2、服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。 工作内容具体以网点实际安排为准。 薪资待遇：试用期5200元，保底6500元，转计提8000-12000元（平均水平），上不封顶（多劳多得） 福利政策：纳五险、高温补贴、节日礼物、带薪年假、年终奖等 工作地点：上海浦东临港工业园区和泥城镇上(临港万达附近) 全职年龄要求：18-45周岁

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B2C项目负责人 战略规划与执行：制定并落实契合电商业务发展目标的物流战略规划，聚焦服务升级、成本优化及对新业务拓展的支撑作用。 项目管理：牵头组织跨部门物流项目运作，从立项策划到实施落地，保障项目按期、按预算高效交付，涵盖范围界定、进度安排、资源协调与风险应对。 服务质量提升：围绕电商全链路环节——订单处理、仓储管理、干线配送及退换货流程，识别服务改进机会，设计并推动实施优化方案，持续提升用户体验与满意度。 新业务支持：联动业务发展团队，评估新兴市场进入、新品类上线或新型履约模式所需的物流配套方案，并推进可行性验证与落地执行。 供应商管理：统筹与核心物流服务商（如第三方物流公司、运输承运方等）的合作关系，监督其服务达成情况，确保符合既定质量要求，并主导合同谈判以争取有利条件。 流程优化：系统梳理现行物流作业流程，通过流程再造、技术赋能和行业最佳实践引入，实现效率提升、成本下降与运营弹性的增强。 数据分析与报告：监控电商物流关键绩效指标（KPI），定期输出分析报告，用于跟踪成效、定位问题，并为管理决策提供数据支撑。 团队领导与协作：带领物流团队成长，强化专业能力建设，打造积极协同的工作环境；与销售、技术、客服及电商平台等多职能团队紧密配合。 预算管理：联合财务部门完成物流相关项目与举措的预算编制与执行管控，严控成本支出，确保资源投入产出最优化。 沟通渠道管理：负责跨部门协作沟通、项目运营信息同步、上下级汇报机制维护以及园区现场沟通协调工作。

迟到不扣钱，现在集合 ❤‍❤‍❤‍青浦申通分拣 保底350 一天一结 青浦申通 上班时间19：30-7：30 350保底 工资含餐补 主要工作：分拣扫描，打包套袋子，拉包，倒包，卸车，随机分配， 手机打火机均可携带 大量要人，按顺序接人 ⚠⚠有身份证原件有磁 必须有且手机能停机 大量要人 下午4点接 预约热线

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岗位职责： 1、负责部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆管理等相关事务； 2、统筹车辆调度，合理安排司机提货作业，监督夜间装车流程，确保各线路配车与发运有序进行； 3、跟进货物运输动态，及时处理异常情况，持续提升客户服务质量与满意度； 4、参与部门物流成本预算的制定与管控，优化运作效率； 5、协助设计物流执行方案，提高服务响应能力与客户体验； 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有两年以上物流专线实操经验； 3、熟悉上海地区运输路线，了解道路交通相关法律法规； 4、具备叉车操作技能者优先考虑； 5、责任心强，能吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和执行力；

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