[红包][红包]做满15天返劳务500[红包]盒马奥莱仓，新仓库开招了长期工招聘，长白班为主，高薪招聘面试时间：今天14点面试男女不限18-47岁，不要学生工[啤酒]没有工作餐，提供宿舍自费工作内容：1:负责仓库内蔬菜水果的挑选，分拣，打包，上料，挑选，2:将打包好物品粘贴好标签上班时间：8:00到20:00左右下班综合工资8000-11000节假日过年3倍工资工作简单，上手就会，不用穿防尘服，可以带手机长年恒温8-10度左右工资：计件多劳多得，刚来试用期计时男女不限，长白班为主，后期假设货量较大会有夜班，新仓库过年不回家的春节正常出勤3倍工资福利待遇薪资：前期21块钱一小时，后期转正，转正后为小组计件，前期7500至8000，后期看货量速度8000至11000长期旺季没有淡季月休2-3天每个月10号发放上个月薪资上班地址：闵行区元江路1501号联系电话：季先生

金桥【安吉通汇】18-45-普工：第一个月、元/小时！第二个月开始：元/小时！[礼物]上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬。-叉车工：新手，老手都要。第一个月：元/小时第二个月开始：元/小时[礼物]叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。[礼物]培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补，住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。每月15号发工资，，。要求能接受倒班，。12点陇桥路30号集合。。

[玫瑰]青浦生鲜仓招聘正式工临时缺口，不用交中介费。需要进的抓紧了男女不限：25~45岁工作岗位：拣货，打包，复核，理货，等福利待遇：年终奖、高低温补贴、夜班补贴，交上海五险一金，综合收入税7500-10000元左右，包住+餐补15元/天等；需要试岗1-2小时，前期先做薪酬保护，计时的，单价20元/H，预估5-7天可以转正，计件的，缴纳上海市五险一金的，转正式工后：基础工资1400+岗位津贴500+餐补360元+冷链补贴700+计件工资，月综合收入7500-9000左右，缴纳上海市社保公积金，上班时间三班制，免费住宿，端午，中秋，春节家礼,年终奖等福利薪酬备注：不要求学历多高，但是要认识字母，车间温度5-10度，车间不可以带手机地址：松泽大道6699号联系电话

白班日结周四加工区化妆品仓库日结180/天，18-40，主要工作：贴标签，空调车间[爱心][爱心]超级轻松自由.可以带手机.免费工作餐。员工必须配合加班下班就结工资！上班不可以穿拖鞋!班次A:8点～20:30点180班次B：8点～17：00点120（必须带上身份证原件！！身份证无磁不要！！水杯自带自行到达7：40之前到门口报名电话：同号

美妆电商仓库(长白班)200人薪7500左右岗位:拣货打包复合(打散单)每小时21元包吃(有住)18-45岁男女不限工作简单要求:必须认识字注:，做不满月按照17/小时计算工资（不管任何原因）薪7500元左右福利包吃提供豪华住宿水电费平摊地址：金山区枫泾镇银河1号每天下午3点之前均可面试，面试成功，当天安排入住报名热线:江

面试不停｜青浦百货常温仓｜常夜班分拣员【入职3天后，每天可以预支100元！天天拿钱！】18-40岁，免体检、不用健康证！面试完次日直接上岗工作内容：按订单将货物分拨至筐子/栈板，上手简单班次：19:00-07:00，每日11～13小时薪资方案（计时/计件取高！薪资有保障）首月保底折合24元/小时21元/小时+夜班补贴10元/天+住宿补贴10元/天+高温补贴10元/天后期：底薪900+夜班补贴+住宿补贴+高温补贴+个人计件综合月薪：7000-11000元周转不用愁！！入职3天过后，每天预支100元，日常开销不愁每月15号准时发放剩余工资食宿福利免费提供一餐工作餐、手机可携带，允许戴耳机听歌干活，4-6人间，独立空调、卫浴、洗衣机！仓库斜对面园区食堂、商超、台球室配套齐全，水电平摊，须知：；；；面试携带：黑色水笔1支、身份证复印件2张接人热线

物流小时工工作地址:园工路8号长白班，前期8小时，后期能独立上岗每天11小时后每日日结200，差额+，月工资7000以上整理货架、倒箱、收发货，打包，技术熟练、有仓管经验优先45岁以下，需叉车证

上海戴南新物流园内，招聘一名小工，薪资福利待遇待定，具体招工人数为一名。

1:书慧路耐克鞋电商仓库长白班！长白班！招工，22～40岁负责理货，包装，检验，贴标扫描等工作，上班时间：9:00~21:00中饭休息1小时，晚餐0.5小时（大忙搞活动时，上班时间会提前，下班时间会延后，反正按小时给钱[呲牙]要能接受加班时间）月工时280-350个小时左右，第一个月20/小时20/小时第二个月转正后25元/小时25元/小时饭贴12元/餐，服从现场管理每月15号发薪，。【，，按19元/小时计算工资，并且无饭贴】返。

岗位职责： 1.负责仓库内商品接收、分类、理货及上架，确保货品摆放整齐、标识清晰、库位准确 2.按订单高效完成拣货、复核、打包及发货作业，保障出库准确率与当日发货时效 3. 参与果蔬、大件等多品类分拣及码板搬运，协同提升仓配整体作业效率 4. 日常参与出入库数据核对，及时上报差异与异常，协助库存精准管理 5. 严格执行仓库安全操作规范与6S现场管理要求，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 吃苦耐劳、责任心强，具备基础识字、计数及简单信息记录能力 3. 无经验者可提供系统岗前培训，有仓储分拣/物流操作经验者优先 4. 服从工作安排，具备良好沟通意识与团队协作精神 5.工作地点为六灶多多仓库，需每日15:00准时至厂门口集合上岗 岗位职责： 1.负责仓库内商品接收、分类、理货及上架，确保货品摆放整齐、标识清晰、库位准确 2. 按订单高效完成拣货、复核、打包及发货作业，保障出库准确率与当日发货时效 3. 参与果蔬、大件等多品类分拣及码板搬运，协同提升仓配整体作业效率 4. 日常参与出入库数据核对，及时上报差异与异常，协助库存精准管理 5. 严格执行仓库安全操作规范与6S现场管理要求，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.吃苦耐劳、责任心强，具备基础识字、计数及简单信息记录能力 3.无经验者可提供系统岗前培训，有仓储分拣/物流操作经验者优先 4.服从工作安排，具备良好沟通意识与团队协作精神 5.工作地点为六灶多多仓库，需每日15:00准时至厂门口集合上岗

大量招收包工下来人员，出来干几天。车接车送，不要打电话直接加微信

月薪10000上海浦东机场招聘搬运工储备干部普工—小组长—主管看个人能力晋升普工员工底薪6600做一休一，加班300-400/天小组长底薪7100做一休一主管底薪7600做一休一高温补贴500/月6.7.8,9上班车接车送，免费工服，一日三餐免费，休息也包一日三餐，住宿免费，工作时长15个小时左右，有飞机干，没飞机就休息，真正干活时间8小时左右招聘要求:18-35岁，，开个人以及父母无犯罪行为证明，机场通行证一个月左右联系电话刘老师

卸一车6.8米家具，4分之一需要上楼，有电梯一共1600元，晚上8点半左右到，要求有经验的师傅，需要6人，家具比较重

保安公司新接项目直招，免中介不收费，静安区威海路项目，招聘四人，一个有消控证230一天，，另外三个需要保安证，管住，不管吃，190一天。年龄要求夜班55岁以内，一个消控白班和另外一个保安白班50以内，身高172以上，联系人王总

招商花园城，招水电大工。300-400一天，一天8小时。干商铺物业第三方。接受加班，真材实料

【招聘城市】比优特超市多店招聘【招聘岗位】电商拣单员【任职要求】20岁-45岁，工作认真。【薪资待遇】绩效工资多劳多得，年节福利、团建等。【工作时间】每天工作4小时，每周休息1天。【联系电话】

招打包快递工人一名要求：会看面单纸，有责任心18至40岁中间，会者优先地址：稍岗五金城附近，联系电话

兖州物流园招聘，新建物流园区，招聘200人小件分拣，没有大件，工作轻松不累，男女都要，年龄20--55岁，工作12小时，白班夜班都有，工资12--14元/小时工资可以半月一结，也可以月结只要身体健康年龄可以放宽60岁报名电话：

岗位职责： 1. 负责手表类商品的扫码入库、信息核对及标签粘贴工作 2. 按照订单要求完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈异常情况 4. 遵守仓储操作规范与安全管理制度，确保货品准确高效流转 5. 配合主管完成临时性调配任务及流程优化建议 任职要求： 1. 学历不限，能适应轮班制及24小时倒班工作安排 2. 工作细致耐心，具备基本扫码设备操作能力 3. 无不良记录，身体健康，能胜任重复性精细操作 4. 有仓储物流或快消品分拣经验者优先 5. 具备团队协作意识和较强责任心

电商招聘1.招打包薪资待遇:4500-5200上班时间12:00-22:00一个小时休息月休2天地址：大源田心北路十七巷四号601同步

日300起 可周结小商圈好送 崇明岛诚桥杨浦南汇万达免费提供电动车宿舍人来就入职 急招崇明诚桥镇 江浦路 五角场 祝桥 施镇 川沙 泥城 临港 惠南 南汇 江镇 六灶 周浦 康桥 马陆 崇明岛 大融城 南翔 嘉定城 金桥 华漕 新江湾城 月浦 等店骑手 单量稳定直招人均50到70单上海各区域核心商圈就近分配 都有兼职全职职位 1.我们常年持续招聘，我们招聘 早餐 午餐 晚餐高峰 周末全天骑手，下午五点后小夜班骑手 主要用餐高峰和夜班的全职和兼职骑手 2.连锁专送骑手订单稳定，均到骑手50到70单，实行派单制送餐公平且安全 3.工作时间是根据店面营业而定，兼职4-6个小时（根据需求）全职10到12小时（根据需求），一周上班6天，一个固定时段，具体排班由督导安排。 4.具体的要求就是您身体健康会熟练使用智能手机，驾驶电动车（自备），能提供某个时间段就可 5.如果您对这份工作有意向，请给我们投一份简历，我会第一时间安排您上岗。

今天闵行青浦顺丰晚班日结190下班结工资天天要人岗位：分拣扫描打包装车最好是做过的20-50周岁正反面身份证照片拍照保存在手机里顺丰黑名单和的不收)晚班:19:00—08:30（190含商保4元注意项☞包水饭自己带个水杯不要穿拖鞋短裤裙子[玫瑰][玫瑰][玫瑰]注:不确定不要报名闵行虹桥180青浦190青浦区华南路555号。闵行区北翟路1515号。

岗位：淘宝闪购即时配送员（站点直营·非中介） 工作内容 负责线下门店淘宝闪购线上订单配送，商品为生鲜、零食、日用百货； 固定门店统一取货，无需自行打包分拣；系统智能顺路派单，单次可携带多单； 配送范围3公里以内短途商圈，路线集中，减少绕路耗时。 1. 单量稳定：线上日常订单充足，夏季消费高峰期单量持续上涨，多劳多得； 2. 配送轻松：固定点位取货，短途配送，批量顺路订单，不用全城奔波； 3. 0费用入职：面试、上岗全程无任何押金、培训费、； 4. 配套齐全：站点可提供电动车、头盔、配送装备；配套员工宿舍，空调、洗衣机、独立卫浴齐全，拎包入住； 5. 结算灵活：薪资按月发放，资金周转困难可申请预支当月已跑配送酬劳； 6. 新人扶持：入职安排老骑手一对一带教，熟悉路线、平台规则，上手无压力； 7. 多重补贴：高温补贴、冲单奖励、恶劣天气补贴、好评奖励、距离补贴按月发放。 薪资说明 按订单计提酬劳，单单价区间6-10元； 日常日均可配送40-80单，熟练骑手日均订单量更高； 综合月度酬劳7000-13000元，收入根据个人出勤、接单量浮动，多劳多得。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，持有有效身份证，身体健康，无犯罪记录； 2. 熟练骑行电动车，会使用智能手机导航； 3. 做事踏实有责任心，遵守交通规则，具备基础服务意识； 4. 有无配送经验均可，应届生、短期过渡求职者均可沟通。 工作安排 可全职、可短期兼职，班次可协商；每日标准8小时工作制，高峰时段订单集中，其余时间灵活休整；全市多个站点，根据住址就近分配站点。 郑重说明 本站点为淘宝闪购官方合作直营站点，全程无中介收费，不收取车辆押金、服装费、培训费；面试可直接到线下站点实地参观，满意再入职。 有意向直接投递简历，在线沟通预约线下面试时间！

每天上午九点，下午1点面试小时工正式工同步招聘长白班，不体检，提供住宿《曹王优质电商仓库》20-40岁，必须会26字母，灵活一些，手脚麻利，主要分拣，理货，包装等..小时工:保底元/时，计时加计件，能力越高工资越多，后期稳定元～元左右，根据个人能力定价格[强][礼物]正式工:第一个月保底4500+计件第二个月底薪2500+计件+加班费+绩效等[礼物]正式工[得意][得意]提供工作餐，之前做过直接上班提供公寓式住宿，离厂区1.5公里左右，走路10分钟面试需试工，接受来回走动地址～曹胜路联系电话3

上海快递新站点直聘快递员数名每人每天配送额定量400票左右，提供住宿和车辆，额外有500餐补，每月公司承担个人投诉罚款200，月收入保底8000，要求18-40岁，会骑三轮车，能吃苦，服从安排，做过的优先，有意向的直接联系（曾）同步注:，三天打鱼两天晒网的勿扰，

上海市奉贤区南桥镇新成路48号解放路幼儿园40一小时保底2小时超出30一小时搬搬抬抬来的打电话要附近的

全职综合薪资：8000-12000 兼职按单提成，灵活结算 每月12号发上月工资 工作内容： 负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。 岗位特色： 1、系统派单：无需抢单，同方向便捷好单。 2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60-100单。 3、免费装备：雨衣，箱子，工装等等全部免费。 4、提供宿舍：内环站点前2个月宿舍免费，保障就业前期顺利度过资金紧张期。 招聘要求： 1、，能吃苦耐劳。 2、需要，可凭借凭条入职。 3、有良好的服务意识，责任心强。 4、服从管理，无征信问题。

[强]今天日结临时工，日结，长期都可以海天五路卸货，。有货就卸，没货边休息边等，工人10人，年龄不限，只要愿意做都要一个班12小时，点对点早班7:00-19:00，270一个班必须能够吃苦的，。

龙东大道4877邮局招工40岁以下，会电脑，机房打单，一天240，长夜班，长期工。可以天天上班，也可以六休一，月薪7000+上班时间7-6.30左右，

岗位职责： 1、负责部门方针目标、关键指标及专项工作计划的统筹分解与执行推进，并对实施过程进行跟踪督导与检查评估。 2、牵头开展部门预算编制工作，监控预算执行进展并进行费用分析，重点稽核重大项目预算的合理性，确保预算管理体系有效运行。 3、组织构建并持续优化部门运营监控体系，通过搭建物流评价指标库、制定运营考核机制、评估组织绩效方案等方式，推动整体运营效能提升。 4、主导部门工作机制的建立与完善，系统梳理和诊断现有业务流程，依托规范化运作体系保障各项工作高效有序开展。 5、监控各业务模块绩效目标达成情况，定期开展关键绩效指标的核查、评估与考核工作。 6、负责部门在环境、安全、能源、质量、标准化、测量及知识产权等管理体系方面的落地实施与监督审查。 7、传达落实公司各项管理制度，统筹推进部门流程制度体系的建设，持续优化管理流程、制度规范与执行标准，并开展执行追踪、检查与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、统计学等相关专业优先。 2、具备5年以上仓储运营、运营支持、经营分析或数据质控相关工作经验，具有电商物流、典型制造企业物流、B2B物流背景及团队管理经验者优先考虑。 3、具备较强的任务目标规划、拆解与落地推动力，熟悉物流指标设计与分析、成本结构解析及制度文件编制等实务操作。 4、深入掌握物流仓储与运输全环节运作逻辑，擅长指标拆解、数据复盘与预算管控，可独立完成成本控制与运营效率专项分析报告撰写。 5、具备流程体系建设、制度文档编写及SOP优化的实际操作能力，了解外协承运商及外包团队的管理运作模式。 6、拥有良好的沟通协调能力、数据分析能力和流程优化能力，能够基于任务判断与数据洞察支持运营决策。 备注：工作地点将根据公司实际需要进行安排