招聘： 项目经理1人， 岗位职责： 1负责厂里做改造安装维修的整体规划与管理 2.有较强的沟通和解决项目执行过程中出现问题的能力 3.高中以上学历，会CAD，证件齐全者优先

职责描述： 负责工业互联网研究院项目（设备互联、数据治理、能源管理系统、生产制造执行系统，产业治理系统等）的实施交付的管理工作； 负责实施项目的范围确认、计划制定以及项目的进度、成本、风险、质量、人员和沟通的管理，全阶段跟进项目进展，监控项目执行，确保项目能够按预定标准完成； 领导项目团队，协调与客户、业务合作伙伴和供应商的关系，解决团队中的问题，确保项目顺利进行； 监控项目进度和风险，及时提出调整建议； 与客户沟通，做好客户期望值管理，确保项目满足客户要求； 负责组织召开项目日、周、月度例会，并及时准确汇报项目进展状况； 定义和监督团队成员的贡献，对项目组成员进行考核； 对项目进展、结果和质量进行监督和评估，并给出方向调整建议； 对项目进行后评估，对项目进行分析和总结，为后续项目实施提供经验。 任职要求： 本科及以上学位，计算机相关专业； 熟悉软件开发项目管理流程，至少3年项目管理经验，能够独立对项目进行监督执行、进度管控； 具备流程或离散制造业计划、工艺、质量等相关工作经验，了解制造业生产流程者优先； 熟悉企业信息化技术，有过MES、能源管理、WMS、ERP、SCADA等应用系统开发或实施管理经验的优先； 优秀的沟通协作技能和文档编写能力，具备良好的书面和口头沟通能力，能够与内外部客户有效沟通，具备高度的应变和解决困难能力，推进项目实施；具有积极的工作态度，团队合作意识； 具备领导团队的能力，能够激励项目组成员，推进项目执行； 有卓越的计划、组织、任务分配能力和时间管理技巧，能够并行处理多个任务； 具有信息系统项目管理师或系统集成项目管理工程师或PMP证书等相关认证优先； 可根据项目地要求接受驻场出差。

能看懂CAD设计施工图，负责装修工程图纸落地，工程质量，进度。从开工，中途验收，至收尾交付全面工作

项目工程负责人，主要协助项目总工作。

主要职责 1、与客户沟通协调工程实施相关事项 2、编制工程施工组织方案，并根据领导及客户需求进行调整优化 3、统筹制定施工整体计划，并全程监督执行情况 4、牵头组织并主持工程分包发包的招标投标工作 5、制定项目施工进度安排，并对施工过程实施有效监管 6、全面把控工程实施中的安全、质量、进度及直接工程成本 7、依据部门发展策略，协助副总经理推进团队搭建与管理 职位要求 1、年龄30-45岁，性格沉稳，责任心强。 2、环境工程、给排水工程类专业专科或以上学历。 3、具备环保企业或设计院施工项目经验者优先考虑。 4、了解环保领域工艺流程，精通环保工程施工全流程，掌握施工标准、材料核算、施工顺序、工程概预算、安全风险防范等专业知识，能独立编制施工组织设计、进度计划、质量管理方案等技术文件。 5、能接受出差安排，服从公司统一调配。 6、具备良好团队协作意识，沟通表达出色，可与客户开展专业技术交流。 7、持有项目经理资格证书、注册建造师证书者优先录用。 职位招聘1-2人

岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2.保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3.统筹团队协作，协调内外部资源确保工程顺利推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.具备较强的应变能力，能持续改进工作方法与效率 3.熟悉建筑施工相关流程，具备较强的项目推动力

岗位职责：组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场，合理分配各岗位人员工作任务，明确各岗位的职责范围； 负责项目成本、进度、质量、安全生产与文明施工的全面管理，协调各分包单位及供应商之间的配合工作； 统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作，并对其执行情况进行监督与检查，确保各关键节点受控，及时向管理层汇报进展； 根据项目实际需求，制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及实施措施； 严格落实预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案，确保达成项目成本控制目标； 贯彻执行公司关于安全生产、文明施工的各项规定，落实对成品及半成品的保护措施； 严格执行国家、行业及企业颁布的施工质量标准与工艺规范，确保工程质量达标； 对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认； 提出施工队伍人工费用支付申请，并提供相应的支付依据； 高效落实业主或管理单位交办的各项任务，指定专人负责，确保任务高质量、按时限、完整执行到位。 任职要求：持有一级建造师证书及B类安全考核合格证，中共党员优先考虑

拥有一级注册建造师，安B证。 施工管理。

岗位职责：组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场，合理分配各岗位人员工作任务，明确各岗位职责与分工； 负责项目成本、进度、质量、安全生产及文明施工的全面管理，协调各分包单位与供应商之间的配合工作； 统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作部署与检查，监督各关键节点执行情况，并及时向管理层汇报； 根据项目实际需求与目标，制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及具体实施措施； 严格执行预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案，确保项目成本目标达成； 落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定，以及对工程成品、半成品的保护措施； 遵循国家、行业及企业颁布的施工质量规范与工艺标准，确保工程质量达标； 对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认； 负责施工队伍人工费用的支付申请及相关依据的提供； 高效落实业主或管理方交办的各项任务，确保专人负责、保质、保量、按时并彻底完成。 任职要求：持有一级建造师证书及B类安全生产考核合格证，中共党员优先考虑； 需外派至马来西亚工作； 工作语言为英语和马来语； 外派周期为3至6个月。

装修项目现场管理，具组织协调能力，精通瓦木油施工技术，动手能力强，35岁左右，随项目，需出差。会CAD，Word，E X C E l。能撰写简单文稿。可交社保。条件不符合勿扰。

【常熟新能源车灯】 员工2⃣3⃣元/时➕不转正长期支付；每月20号发工资，，白班11小时计算工资，夜班11.5小时计算工资，长期支付；年龄18-45周岁，，初中以上学历，认识26个简单字母；主要生产特斯拉配套大灯，打打螺丝，外观检测，轻松简单；免费工作餐，公寓式免费住宿，水电平摊，，，老厂宿舍到厂区1.5公里左右，可以协助租电瓶车，大概150元/月左右，新厂提供班车120/月；⚠提示:，，无，，部分岗位劳保用品100元，；

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理想南区C1 驾驶员 50人，质检员5人，明天继续面试 工时300➕工资7500左右 要求45 岁以下， 身上无纹身，无犯罪记录，需驾龄满3年以上，驾驶技术熟练，手动自动都要会开，无体力劳动，工作轻松。两班倒八点对八点 驾驶员工作内容；主要在厂区把新下线的车辆开到厂内指定停放区，不需上路 质检员无经验也可以，最好有驾照 薪资架构：22/小时+1元餐补（）， 提供住宿200/月 面试时间：上午9点，下午一点 报名电话

年初七最新招聘政策 有人可提前储备！ 免费4餐、免费4人间1.5米大床。无任何套路纯220元/天实发，要求年后初八能返岗（过年假期12-15天）也可留岗加班！ （、黄头发免） 【常熟博众优浦汽配厂】19-45周岁！薪资220元/11小时实发！ 主要生产产汽车配件，每周五可借支生活费！ 【岗位】机加工，操机，产品初检！无需经验。 薪资：220元一天！！！，每个礼拜五可借支生活费(依据实际出勤情况)。两班倒，8点～20点。 花园式企业，环境优美，一日三餐+夜宵全免费（不上班也有饭吃）住宿免费4人间，有夫妻房需，水电自理。（当天安排住宿，，退宿后归还）。

天津市招市政道路项目经理。

1. 大专及以上，工程类相关专业，3年以上小市政/园林市政/小区配套市政项目管理经验 2. 熟悉道路、管网、给排水、绿化、铺装等施工流程、验收规范及成本控制 3. 能独立对接甲方、监理、施工班组，统筹进度、质量、安全、现场文明施工 4. 会看图纸、编制施工方案、进度计划，能处理现场变更与签证 5. 有驾照，能驻场，责任心强，抗压能力好，执行力强

幕墙门窗下料，现场对接

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负责项目现场日常协调、管理与对接 客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈 现场数据统计、员工工资发放 协助处理突发事件，领导交办的其他现场支持工作 工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息 次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴（综合5000-8000+） 试用期3个月 任职要求： 男女不限，22-40岁之间 本科及以上学历（优秀者可放宽） 能接受长期驻场，有责任心、抗压能力强 沟通协调能力好，会开车优先

岗位职责： 1、负责生产订单的录入及日常管理，确保各项信息准确完整； 2、对接生产部门与其他协作部门，跟进生产各环节进度； 3、汇总并整理生产相关报表，进行数据分析，辅助管理决策； 4、负责生产类文件的归档与资料的系统化整理工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与处理能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效完成日常事务性工作； 3、工作细致、责任心强，适应快节奏的工作环境； 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。

初六招聘 广兴电子 男女不限18-45岁 工期3个月 生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 特岗（射出，焊接）：24/小时 普岗：23元/小时 品保、测试算普通岗位） ⚠⚠ 注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算 2、 （工价包含餐补和所有补贴、奖金） 宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。 12：30厂门口集合。

明天下午1点到厂集合面试 博马最新返岗奖 正月初六返岗奖励3⃣0⃣0⃣元 正月初七返岗奖励2⃣5⃣8⃣元 正月初八返岗奖励1⃣5⃣8⃣元 正月初九返岗奖励1⃣0⃣8⃣元 所有在职老员工和新入职员工 要求到在职人员都奖励 招长期工，大量要人 装配18~42岁汽配经验 工人检验25~38岁检验经验 叉车工，需要有证仓库经验 2⃣3⃣元/时，绩效100～300元， 白班津贴补助10元/天 夜班津贴补助20元/天 ㊙晚餐补贴18元一餐 ，不满月19 包吃伙食好，12小时两班倒 主要生产汽车增压器，生产车间环境干净，空调车间，不穿无尘服。 综合工资：7500-8500 ​ ☎

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岗位职责： 1、 搭建品控体系，完善品控制度，建立系统的品控流程和规范的产品质量标准指导书； 2、 协调采销及其他相关部门，关于质量问题对供应商明确处罚及淘汰标准； 3、 协调仓管及其他相关部门，对于仓内的规范化作业进行监督、指导； 4、跟踪解决商品质量问题，避免重复出现，影响客户体验； 6、 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、 本科以上学历，3年以上生鲜品质管理工作经验，有系统化的生鲜专业知识； 2、 开展QA、QC的管理工作，能独立完成生鲜食品安全各项培训及标准编写； 3、 有独立带过团队的经验； 4、 具备较强跨部门沟通协作能力，能快速推进项目落地； 5、 具备正直诚信的价值观，原则坚定，工作本分。

具体工作安排由生产组长根据实际情况进行分配

公司主要产品：鸡蛋 工作职责：根据生产主管调令完整当班生产任务 产线工作流程：鲜鸡蛋质检、筛选、清洁、打包、贴标 薪资待遇： 时薪+岗位补贴+其他补贴，综合薪资7-9K（包吃不包住）

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