岗位,毛刺修剪工 岗位要求:18-50无经验要求上班时间:7:30-7:30倒班，14天倒班一次包吃住薪资待遇:正常工作时间完成产能7000到手，最低的6000多。面试时间随时安排。宿舍4人间，有夫妻房。初中毕业，进过厂。

长寿招长期小时工 岗位：收卷，上料，工作强度不高 工作时间如下 白班：中午12：00-夜里12：00 夜班：夜里12：00-中午12：00 免费工作餐 出勤天数基本满勤 收卷薪资： 白班19/小时，日薪 228 夜班20/小时，日薪240 上料薪资: 白班/夜班:20/小时 岗位补贴 200-300/月

包吃住不体检 上班节奏慢，活轻松简单 无经验要求，岗位多 固定上六休一

【岗位职责】 车间操作，工作轻松好做 可带手机，恒温车间 【职位要求】 年龄18-42周岁，男女不限 无经验要求，不限学历 【薪资福利】 日结240元/天（白班/夜班），计薪11小时 月结模式：白班240元/天，夜班250元/天 实发工资，不扣不压 餐饮住宿】 吃饭免费 当天安排住宿，6人间，，

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

工厂直招聘！直招聘！礼嘉振新产业园 本厂因生产需要现招 岗位急缺：操作工，工资4500到6500不等，主看个人工作能力！ 学徒期为1个月，工作时间早8-晚6.30中午提供午餐，底薪4500元，，，手脚灵活，思维清晰，务实服从工作管理，熟练工正常8500-15000／月。 地址:礼嘉振新产业园：江苏省常州市武进区前时路与金球路交叉口西南方向113米！联系杨经理。️电话 应聘条件:身体健康，品行端正，有踏实能干的工作态度，反应灵敏。做事细心，满足车间的需求与生产，有始有终。具有较强的抗压能力。 男女不限，年龄18岁至48岁 凌跃机电科技(常州)有限公司 2026年7月2日

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

日结/230-240/天＋南夏墅～大学城附近＋18-50岁工人＋不限民族＋抽烟自由[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 【南夏墅-东进农机】 18～48岁，有机加工经验，会使用量具 [强]车间可以带手机，抽烟自由； 早8点30～晚8点30，12小时两班倒，白班免费2顿工作餐；夜班无饭； [红包]日结，白班230元/天，夜班240元/天。，工期至少60天，。 ️️️ ；

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

安装好的货架调整水平，保持横竖一致

无锡市惠山区招铆工/钣金工做过机架的优先，会看三维、二保焊/气焊290-320要有焊工证

宜兴招做木模与侣模的专业师傅，工资300到350，第二个月发第一个月工资，

明天机场保洁4天的活14小时会骑三轮车的60岁以下工资180，联系

无锡市锡山区招工地小工/杂工

此岗招聘2027年毕业的在校生！！ 岗位职责: 1、协助开展样品的接收、登记、保存及销毁等日常管理，确保样品信息准确无误、操作流程符合规范； 2、负责检验记录的整理与归档，配合完成报告撰写，保障数据完整、可追溯； 3、参与留样观察及稳定性试验样品的管理工作，包括外观检查、取样操作及标签维护； 4、协助开展试剂、耗材和标准品的日常管理，涵盖领用登记、库存盘点、有效期监控及基础维护； 5、负责实验室环境整洁与安全管控，落实5S管理、温湿度记录、清洁打扫及安全防护措施； 6、配合完成月度物资采购汇总、GMP文件更新以及新产品的验证支持等相关工作； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、药物分析、药学、生物工程等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉药物分析相关技术与实操技能； 3、具备较强的分析理解能力、沟通协调能力及执行能力； 4、掌握实验室基本操作技能，动手能力突出，工作细致严谨、责任心强。

职位职责： 1. 负责厂房设施及设备的验证管理，包含验证文件的审阅与批准、验证规程的更新与优化等工作 2. 承担生产设备的计算机化系统验证（CSV），如WMS、DCS等系统的合规性验证 3. 负责厂房设施的日常监督管理，包括巡检执行、质量周期性回顾及异常情况的调查分析 4. 审核设备清洁确认方案及相关报告，并完成设备使用前的放行确认 5. 参与GMP相关项目管理工作，负责项目文件（如批生产记录等）在实施前后的一致性审核，监督生产、检验及发运各环节的合规执行 6. 参与生产过程中异常事项的调查处理，审核偏差、变更等相关质量事件的文件资料 7. 完成本部门主管交办的其他工作任务 职位要求： 1. 具备3年以上制药企业（原料药或制剂）质量管理岗位工作经验，掌握GMP法规及相关指南要求，了解厂房、设施设备验证流程及CSV验证实务 2. 具备较强的文件审核能力与报告撰写能力 3. 具有良好的英语听说读写基础，能够熟练阅读英文资料并撰写英文报告 4. 拥有药学或相关专业本科及以上学历，或具备中级专业技术职称、执业药师资格 5. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能有效协调跨部门协作

药品检测 1、完成每天产品的检验工作 2、对工厂里所有生产 的产品及设备进行全过程监督控制，认真检查每一道工序 3、经常巡回车间，及时了解生产过程中所出现的问题，掌握生产要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量

主要职责： 1、留存正在进行的研究项目的试验方案及修订版本、现行标准操作规程的副本，并及时获取主计划表的副本； 2、核查试验方案是否符合本规范的相关规定，核查过程需形成记录并归档保存； 3、依据研究内容和周期制定检查计划，对各项研究实施监督检查，确保所有研究均依照相关法规执行，并完整记录检查情况、发现问题、改进建议，及时跟进整改情况并核实结果，按时上报相关信息； 4、定期评估研究机构的整体运行管理情况，确保机构运作持续符合法规要求； 5、审核研究总结报告，编制并签署质量保证声明； 6、审阅现行标准操作规程，参与其起草与修订工作。 岗位要求： 1、药学、医学、审计学或相关专业本科及以上学历； 2、具备1年以上GxP相关领域工作经验，有CNAS\CMA体系实际操作经验者优先； 3、熟悉国内外GLP相关法规要求； 4、具备较强的自主学习意愿与学习能力； 5、具备良好的组织协调及跨部门沟通协作能力； 6、具备较好的中英文书面表达与阅读能力。

工作职责： 1. 负责原液及成品放行全过程的组织与管理； 2. 负责市场投诉、退货、自检等全流程管控，协同药物警戒部门推进不良反应相关事项的跟进处理； 3. 审核产品印刷类包材及标签内容； 4. 组织制定并实施产品召回计划，开展药品安全风险评估及召回后效果回顾分析； 5. 统筹各类GMP检查的前期准备、内外协调及缺陷项回复，参与退货产品的质量调查与处置工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 药学、生物制药、生物技术等相关专业本科及以上学历，具备5年以上生物制药企业QA或放行管理岗位工作经验； 2. 熟悉生物药原液与成品放行操作流程，掌握药品召回、市场投诉处理、退货管理、自检实施及药物不良反应对接等全环节业务； 3. 精通GMP规范及相关药品法规，具有独立组织审计迎检、跨部门协作沟通及模块化工作统筹管理的能力。

招聘简单模具装卸工。要求能吃苦耐劳，能服从公司统一调配。薪资面议。工作地址为宜兴市徐舍镇鲸塘村大圩103号。联系电话为谈先生。

正式工，可缴五险一金 免费包吃包住，生活零开销 薪资实发，不补差价、不玩套路 薪资待遇 日保底一天200到230额外500到2500的绩效 月综合到手：6500-8500元，月均7500元起 年薪稳定：90000-110000元 岗位亮点 岗位充足，工作简单易上手，多劳多得，收入上不封顶 招聘要求 1. 年龄16-50周岁均可报名；51-55周岁需认识26个英文字母 2. 大龄工友优先安排，岗位门槛低 3. 踏实肯干，服从管理，有责任心即可 工作地址在扬州

春丰附近白班264，夜班275/天，，不体检

岗位职责： 1. 负责汽车遥控锁产品的装配作业，按要求完成零部件组装 2. 配合班组长完成生产计划，及时反馈异常情况 3. 保持工位整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，初中及以上学历 2. 身体健康，能适应长白班（8:00-20:00）及12小时工作制 3. 吃苦耐劳，服从管理，无不良记录 4. 无需相关工作经验，入职提供岗前培训 5. 接受包吃住安排，能长期稳定工作者优先

招聘推台、拼箱岗位人员。，年龄在45至60周岁之间，吃苦耐劳，身体健康，能服从领导安排。工作时间为7：30至16：00，每月休息4天，提供五险一金。薪资福利为试用期4460元，转正后5060至6500元。招工人数为10名。学历不限。工作地址为江阴市临港开发区亚包大道2号。

电子~年龄调整 工厂生产电脑主板，看机器，主要质检包装岗。 男18-55周岁，女工18-49周岁，要求会认26个字母，能接受倒班，厂里包吃包住，三顿饭，住宿厂里，入职0费用，都是厂里出，员工免费入职体检 小时工:22元/小时，220/天，月收入6000左右 正式工：入职交五险一金，跟厂里签合同，厂里直接发工资，月收入5500-6000左右 以上，当天安排住宿，每月15号发上月整月工

【华庄-九通电子】 大量招操作工：18～35岁 岗位：普通操作工长白班10名 基本工资+加班费+岗位津贴+满勤+三个月后绩效考核+住房补贴，综合工资在6500-8000左右！ 免费工作餐，无住宿无厂车。

小电机厂，18-35岁，长白班 8-5点 岗位 普工 组装 装配 打螺丝，有住宿

厂内食堂 恒温车间缴纳社保 厂区面试，入职全程保证无需缴纳任何押金 ---【如有意向者，请直接致电咨询(或者点击微聊)投递简历] 无锡健鼎科技招聘85%坐班，工作环境好，订单稳定加班多 年龄18一50周岁薪资待遇: 长期工正式工缴纳社保，五险一金 底薪+岗位补贴+绩效奖金+全勤奖+夜班补贴+超额奖金+工龄工资。《平时加班1.5倍工资》《周六日2倍工资》《节假日3倍工资》 税后综合月薪6000-8000。 招聘条件: 身体健康，携有效身份证，认识简单的26个英文字 2、能吃苦耐劳，服从安排。 招聘岗位:普工、操作工、检验、技术员、测量员，包装，电测，品保，成型、钻孔、内外层 (没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了) 不穿防尘服不看显微镜，车间全空调开放，免费提供吃住，公司设置医务室，员工免费看病拿药， 入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 报名:看完招工信息有意向报名请点右下方【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。