岗位详情： 1、负责每日巡检责任区域，关注现场品质环境； 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等，记录并跟进处理结果，维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展，及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题； 3. 熟悉物业管理流程及相关法规，熟练使用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力； 5.年龄要求40岁以下； 6.月休8天，提供餐补、住宿、缴纳五险一金；

招其他物业人员（北京）：报酬详谈，全勤奖，月结；负责日常安装与维护；年龄18-50岁，有责任心；能长期做优先，按流程规范作业

招聘：物业专员薪资：5000-90001.身体健康，无三高等基础病。2.本科及以上学历，电气、消防、工程等相关专业优先考虑。3.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递。4.具备一定的工程/电气基础知识背景，能独立完成台账登记及基础制度文件的编撰。5.熟练使用Word、Excel等各类办公软件。6.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能有效对接租户诉求。7.做事严谨细致，责任心强，具备一定的抗压能力及突发事件的应急处理意识。工作性质：全职学历要求：大学本科招聘人数：1职业分类：物业管理服务人员

.招聘岗位：物业收费员招聘人数：2招聘条件：员工家住城里优先劳动报酬：2200～2400工作地点：密云城区各小区联系方式：

综合维修、其他物业人员｜北京市｜月到手11000-13000｜一单一结｜免费工装｜熟手优先，不缺活；有夜班补贴；经验不限

物业公司直聘要求：员工，60岁以下，不管吃住时间：7:00‑17:00，单休薪资：月薪3500元，饭补每月200元，综合工资3700元，地点：朝阳区团结湖联系人：闫主管

北京招其他物业人员，报酬详谈且完工即结，厂车接送；保证作业面整洁有序；有一两年经验。活多，常年有量，服从安排；有责任心，持证上岗

招聘：物业管理专员/助理薪资：4000元以上/月1、1-3年物业工作经验；2、有一定沟通能力，责任心强，能够吃苦耐劳。

松榆里小区 老旧改管道保温 要求有多年施工经验工资日结380一天8小时，有附近的工友联系我 工资日结

[烟花][烟花][烟花] 北京海纳川李尔汽车系统有限公司 男女不限 [庆祝]要求：员工能够接受站岗，少量夜班，大部分长白班 [烟花]工资 21/小时计算工资 月结 每周可申请一次预支工资，次月15号结清， 优势 恒温车间，有空调， 年龄: 23～40周岁 ️工作时间：8:00～20:00（包括吃饭休息时间） 管两餐 工作内容: 生产汽车线束，插端子，安卡扣，切线等 住宿不收费（水电平摊） 押金 100随走随退 ️ 注:体检费自费 工作地点: 大兴采育

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北京雄安工地招聘零活儿人员，薪资为240元一天，工作时间为9个半小时。宿舍配备空调，食堂用餐价格实惠，每日餐费约20多元。工资直接打卡发放。要求应聘者年龄在60周岁以下。有意者可电话联系报名。

北京招聘绿化工40人，日工资200元，包住不包吃，工资按周结算。

招聘小区保安、物业管家一、小区保安员数名任职要求:员工，22-48周岁，身高170cm以上；品行端正、为人正直敬业、服从管理；能适应两班倒、站岗、巡逻工作；退伍军人、持有保安证者优先录用。岗位职责1、负责小区门禁出入管理、人员及车辆登记、来访核实；2、负责园区日常巡逻、消防安全巡查、监控设备值守；3、维护小区公共秩序，及时处理各类突发情况；4、严格遵守物业规章制度，保障小区业主人身及财产安全。二、物业管家数名任职要求1、年龄22–40岁，男女不限，中专及以上学历；2、性格开朗、善于沟通、有服务意识、耐心细致；3、具备良好的沟通协调、问题处理及抗压能力；4、有物业客服、管家、房地产售后经验者优先，无经验可培训。岗位职责1、负责小区业主日常对接、咨询接待、投诉报修跟进处理；2、跟进业主报事、维修、整改闭环，及时反馈处理结果；3、做好楼栋日常巡查、卫生、秩序、设施问题记录上报；4、负责物业费催缴、业主关系维护、社群日常维护；5、配合物业开展园区活动、日常台账整理及上级安排工作。联系电话：

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

招聘现小区招聘一名收费员，要求会电脑，有责任心，有物业工作经验的优先，联系电话.

物业管家（1）初中及以上学历，年龄50-55周岁，。（2）有从事物业两年及以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心、优良的团队合作精神以及服务意识。（1）负责对业主意见征询活动的开展。（2）牢记物业管理处提供的收费服务项目及收费标准，负责对业主催交或收缴各类应交。（3）对于业主的投诉，能及时解决的，迅速处理；对无法当时解决的，说明原因并上报主管领导及通知相关部门。（4）物业管家须在秩序员、保洁员缺岗期间执行顶岗任务。（5）完成领导交办的其他工作。薪资福利:（1）试用期一个月；（2）薪酬2700元/月，绩效3600元/年（按年终考核结果发放），三节福利。招工人数:5名报名时间：2026年11月9日至2026年11月13日止。面试的方式招录。有物业项目经理职业资格证书者加1分,有特种设备安全管理员证书者加2分，有消防设施操作员（中级）证书者加3分：个人累计加分不得超过6分。工作地址:瑞昌市城市服务发展有限公司（二中斜对面）

写字楼工程主管招聘税前7000-8000缴五险到手6500-7000项目人员管理，对接甲方，巡查设备运行审核企业装修水电消防，处理设备故障、应急抢修完善设备台账，配合各类检查，管控维修耗材成本任职要求：1.50岁以下，3年以上物业工程管理经验2.持有电工/消防/暖通相关有效证件3.看懂机电图纸，熟悉写字楼全套设备运维海淀区东升科技园附近招聘高压电工1人（需要具备高压电工证书）具备工程相关工作经验，年龄在54岁以下工作：高压设备巡检维护保养能耗统计写字楼内的维修工作薪资5000加饭补20/天-转正5500加饭补20/天。工作时间8:30-17:30月休4天。包住海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人（需要具备相关证书，高低压证等）具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下工作：协助主管人员管理写字楼内的维修工作设备维护保养薪资6000加饭补20/天-转正6500加饭补20/天工作时间8:30-17:30。月休4天。包住面试地点：海淀区东升科技园二期L25地块。

物业直招北京丰台区万寿路地铁站附近小区项目电工1名、综合维修1名。 长白班，工作时间8:30-17:30，上五休二。 待遇：5000-5500元，五险，节假日有加班费。 要求：55岁以下，身体健康，持有高低压电工证，无犯罪证明。

物业大量招水电工，年龄28--55岁，综合维修工管吃住，工资:4000——4200元，管吃住，望有意者速来报名，地址:潘家园桥东附近，电话:

4、物业工程人员物业直招家属院项目工程岗2名，年龄55岁以下，地址北京昌平南口镇，包住，可以自己做饭。工程岗必须持有电工本，有物业小区维修经验优先录用，待遇：4000—5000元/月，电话：

北京保利物业上元君庭项目招聘强电，弱电/给排水工程师、消防专员、综合维修工，中控、门岗、形象岗、等岗位。提供五险一金及节日福利，待遇优厚。工作地点位于朝阳上元君庭，欢迎推荐合适人选。

物业直招小区电工、维修工。要求56周岁以下，有物业经验、有电工本者优先。月薪4500元加餐补350元，入职上保险，每周休1天，管住。工作地点位于北京丰台区蓝调国际小区。

朝阳区需要4个维修工月工资5400元管住不管吃不超过六十岁电话

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汉庭优佳北京十里河地铁站酒店招聘工程维修工岗位：酒店工程工作内容：客房及公共区域水电、灯具、门锁、空调等设施维修、日常巡检。要求：懂水电维修，有酒店维修经验优先，身体健康，踏实肯干。待遇：4500-5200包食宿，工作稳定，团队范围好，有法定节假日三薪。工作地点:北京市朝阳区左安门外左安路东口路北c座587号汉庭优佳北京十里河地铁站酒店。联系电话：

马驹桥物流园区招聘综合维修工，持高低压证书，待遇丰厚工资面议，有工作经验优先，必须上保险，欢迎加入，期待一场精彩的相遇

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招聘：物业维修 薪资：3500-3500元/月 1年及以上住宅物业相关维修工作经验。 2、持有高压电工证，或具备相关电气维修技能。 3、熟悉住宅物业的维修流程，掌握维修工具的正确使用方法，能独立完成入户维修及公共区域的巡查工作。 4、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力。 5、身体健康，无重大疾病，能够接受一定程度的体力劳动。 1、负责住宅物业的日常维修工作，包括入户维修工单的处理。 2、定期进行公共区域的巡查，确保设施设备的正常运行。 3、及时响应业主报修需求，提供高效、优质的维修服务。 4、协助处理物业工程管理相关的其他工作。 5、确保维修工作符合安全规范，避免安全隐患。