用工单位：北京聚融苑宾馆有限公司（隶属中国人民银行机关服务中心）招聘岗位：工程主管招聘人数：1人岗位要求：，45周岁以下，大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业。（2）具备起草涉及工程类文书文件的能力。（3）拥有妥善应对紧急工程事故的处理能力。（4）熟练使用办公软件，掌握CAD软件者优先。（5）持有高低压电工证、空调操作证及相关专业资格证书者优先。（6）具备3年以上物业工程管理经验，熟悉综合维修业务，精通暖通、水电等方面的维护保养。薪资待遇：5600-6300+五险一金+提供食宿工作地点：北京市昌平区南口镇东园村东侧一号联系人：王联系方式：、

物业招工程运行人员地址：北京西站附近写字楼1、高压水电暖气人员2名，4000-5000元，有本，正常班，专职可连兼夜班，五险2、工程主管1名，熟知写字楼设备及运行，对设备有一定技能。5500-6500元。正常班，五险电话：魏女士

物业公司直招：暖通主管岗位要求：有3年以上公建类写字楼管理经验、大专以上学历年龄50岁以内、有空调证薪资待遇：8000五险一金团建体检劳保福利提供吃住工作时间：8小时工作制上五休二工资15号之前准时发放工作地点：石景山区香山南路西黄村地铁站附近联系电话：

工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利 一、任职要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 证书：持有国家认可工程相关有效资质证件 3. 工作经验：拥有工程团队带队管理经验，可独立管理工程班组 4. 综合能力：可统筹落实项目全部工程工作，严格依照物业、业委会制定标准执行工作；负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修；第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求 二、岗位职责 1. 全权管理现场工程班组日常工作，统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作 2. 对标物业、业委会管理规范，把控工程施工质量、作业流程标准 3. 组织班组技能培训、月度工作考核，规范员工作业操作 4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录 5. 及时处理业主报修问题，落实甲方各项工作指令 6. 配合项目各部门协同作业，完成上级交办的其他工程类工作事项 三、薪资待遇 1. 试用期（3个月）：基本工资6000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 2. 转正后：基本工资7000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 四、食宿福利 单位免费提供员工宿舍，无统一食堂供餐，宿舍区域配备条件，员工可自行做饭解决就餐 五、休息制度 日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整；法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。 六、补充说明 薪资按月足额准时发放

招聘综合维修主管。要求具有低压电工操作证及高压电工操作证，具备一般水暖维修经验，相关工作经验2年以上者优先。薪资为6000-8000元/月。

物业公司直招：暖通主管岗位要求：有3年以上管理经验、大专以上学历年龄53岁以内、有空调证薪资待遇：8000-9000五险一金团建体检劳保福利提供吃住工作时间：8小时工作制上五休二工资15号之前准时发放工作地点：石景山区香山南路西黄村地铁站附近联系电话：

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋  门头沟区招聘北京燕京都物业管理有限公司岗位名称：工程部主管 1人岗位职责：1.全面负责工程部日常管理、人员排班与工作安排，统筹团队运维工作；2.负责小区/园区设施设备（水电、消防、电梯、给排水、弱电、公共照明等）日常巡检、保养、维修及故障抢修；3.制定设备维保计划、巡检制度，督促落实，做好维保、巡检台账记录；4.处理业主/商户报修、投诉，安排维修人员上门服务，跟进维修结果；5.落实安全生产、消防安全管理，排查安全隐患，组织员工安全培训；6.完成上级交办的其他工程相关工作。任职要求：1.机电、暖通、水电、工程相关专业优先；2.持有电工证、特种设备作业证等相关从业资质，熟悉物业各类设施设备运行原理；3.具备2年以上物业工程管理相关工作经验，熟悉小区/园区水电、消防、电梯、弱电、给排水系统运维；4.具备团队管理、排班调度能力，沟通顺畅，可妥善处理业主报修与各类问题；5.严格遵守安全操作规程，有较强安全意识、责任心与执行力；6.能适应轮班、应急加班，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资及福利待遇：1.薪资5000-6000元/月；2.缴纳五险一金，提供住宿；享有防暑降温补贴、年度两次工会福利，另发放员工生日蛋糕卡，福利齐全。项目位置：北京市门头沟区石门营新区四区15号楼3层物业办公室联系人：艾经理联系电话：/（接听时间：周一至周五 8:00-12:0013:00-17:00）

南三环刘家窑地铁站附近（劳动午报社）综合维修主管全职一名需要有电工证，薪资5000，上五休二，年龄不限（电工证在有效期内），五险一金。联系电话：

招聘部门或事业部管理人员，负责履行部门副经理职责。薪资为7000-30000元/月。要求熟悉工程施工、设施运维及安全管控，能够看懂工程图纸并审核施工方案，可统筹部门工程建设、设备维保及内部管理等工作。有园林、陵园、市政等管理经历者优先。

丰台总部基地项目招聘：1、工程主管1人，7500加社保，包住宿，餐费补助。要求有高低压电工证，或电气类相关证书，大专以上学历，政审合格，经验丰富，服从管理，有相关园区工作经验；2、综合维修工，要求有高低压电工证，或者给排水、空调暖通证，50岁以下，4800交社保或者5500，包住，餐费补助。工作时间：早8:30晚6，上五休二，工作地点：丰台创新中心。联系电话：

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岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0060 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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岗位名称：综合维修（高压本）;综合维修（低压本）。岗位要求：1.具备相关工作经验。2.持有低压本或高压本。3.年龄在55岁以下。薪资待遇：基础薪资5500元+饭补500元。

[红包]【招聘工程综合维修，提供住宿】[红包]要求：年龄50岁以内有相关工作证件及工作经验。1.包吃待遇：4500-5000/月，五险一金，医疗二次报销。2.上班时间:周一至周五双休3.季度劳保、过节费、年终奖地址：楼梓庄地铁站附近项目联系人：

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招聘工程部主管1人。要求机电、暖通、水电、工程相关专业优先；持有电工证、特种设备作业证等相关从业资质，熟悉物业各类设施设备运行原理；具备2年以上物业工程管理相关工作经验，熟悉小区或园区水电、消防、电梯、弱电、给排水系统运维；具备团队管理、排班调度能力，沟通顺畅，可妥善处理业主报修与各类问题；严格遵守安全操作规程，有较强安全意识、责任心与执行力；能适应轮班、应急加班，吃苦耐劳，服从工作安排。工作内容包括全面负责工程部日常管理、人员排班与工作安排，统筹团队运维工作；负责小区或园区设施设备（水电、消防、电梯、给排水、弱电、公共照明等）日常巡检、保养、维修及故障抢修；制定设备维保计划、巡检制度，督促落实，做好维保、巡检台账记录；处理业主或商户报修、投诉，安排维修人员上门服务，跟进维修结果；落实安全生产、消防安全管理，排查安全隐患，组织员工安全培训；完成上级交办的其他工程相关工作。薪资5000-6000元/月，缴纳五险一金，提供住宿；享有防暑降温补贴、年度两次工会福利，另发放员工生日蛋糕卡，福利齐全。联系电话，接听时间为周一至周五8:00-12:00、13:00-17:00。工作地址为北京市门头沟区石门营新区四区15号楼3层物业办公室。

替班兼职，写字楼综合维修工，45岁以下，每天8小时，235元/天。每个月21天班，夜值另算，9点到17点半。

全职岗位：[工程部主管1人]班型：上五休二班次时间：8：30—17：30税前薪资：6500—7000，五险一金，带薪年假。（管住）要求：45岁以内，电工证或空调证，商写物业工程部主管二年以上经验，电脑熟练。项目地址：西城区西直门外大街112号（阳光大厦）联系人陶经理

玉渊潭地铁站，附近办公楼，工作八小时，6点半到5点，双休，法休，每月3200，，识字，50一56，提供无犯罪证，健康证，电话，.

昌平小汤山产业基地火热招聘｜多岗位虚位以待，轮休排班，缴纳五险！工程维修（兼电梯安全员）1名要求：高中及以上学历，持有电梯A证综合维修3名要求：高中及以上学历，持有有效电工证岗位配套完善福利，工作环境稳定！感兴趣欢迎私聊咨询高老师:（）

聘招聘写字楼综合维修地址通州中交集团办公楼上五休二早8：30至17：00管午餐餐，有住宿，可以简单做饭。4500年龄55岁及以下，年龄不能商量。联系人陈经理电话

全职岗位：【土建维修1人】班次：上六休一工作时间：8：00--17：00岗位要求：年龄:55岁以下；1年以上维修工作经验。税前综合薪资：4200，五险一金，带薪年假，管住宿地址：北京市西城区北大人民医院（西直门南大街11号）电话

J38LJ0049 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0059 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。