岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 全面统筹公司行政管理体系建设，制定、修订及落地行政管理制度，优化行政工作流程，保障公司日常运营规范、高效。 负责办公资产管理、物资采购、库存管控及成本优化，统筹办公环境、后勤保障（安保、保洁、车辆、宿舍等）管理工作。 负责对外沟通协调，对接政府部门、物业、供应商及外部合作单位，维护良好合作关系，处理各类行政外联事务。 负责公司印章、证照、公文流转及档案管理，规范行政审批流程，做好重要资料的归档与保密工作。 协助开展基础人事相关工作，包括员工入离职办理、劳动合同管理、考勤统计、社保公积金申报、人事档案整理等。 配合企业文化建设，组织员工关怀、团建及内部福利活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 协同人力、财务等部门完成招聘支持、员工信息核对、费用报销初审、制度宣导等跨部门工作。 处理各类行政突发事项，完成上级交办的其他综合管理工作。 二、任职要求 大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 3 年及以上行政经理 / 主管工作经验，具备行政 + 人事综合模块实操经验者优先。 熟悉行政全流程管理及基础人事工作，能独立完成入离职、社保公积金、考勤、档案等人事事务。 具备良好的文字表达与公文写作能力，能独立起草制度、通知、汇报材料等文件。 沟通协调能力强，执行力强，做事细致有条理，具备较强的问题解决与抗压能力。 熟练使用 Office 办公软件、人事考勤系统及各类行政办公工具。 责任心强，职业素养良好，具备保密意识与服务意识，能高效处理多线程工作。 品行端正，作风稳重，有良好的团队协作精神与成本管控意识。

岗位职责 1. 综合协调 • 统筹协调校内各职能部门间的工作对接，保障各项事务高效有序推进。 • 协助校领导办理日常事务，及时传达工作指示，推动决策部署落地执行。 • 负责学校重大会议与活动的策划组织，完成会务通知、材料准备、会议记录及纪要汇总工作。 2. 行政事务管理 • 承担文件的接收、登记、流转、归档等全流程管理，确保文书处理规范高效。 • 严格执行印章管理制度，做好用印审批与使用登记。 • 完善档案管理体系，组织实施档案资料的收集、分类、整理与安全保管。 3. 信息沟通与宣传 • 汇总各部门工作动态，为管理层决策提供信息支持，保障信息传递畅通及时。 • 负责学校对外宣传工作，运营微信公众号、官网等平台，塑造良好校园品牌形象。 4. 人事与后勤保障 • 配合开展人力资源管理工作，涵盖招聘组织、考勤统计、绩效评估等内容。 • 对接后勤服务部门，协调保障校园环境整洁及教学设施正常运转。 福利待遇优厚，全方位保障员工生活与职业发展： 一、岗位薪酬丰厚，年薪11万起，具体待遇面议。学校采用动态综合成长性薪酬体系，晋升空间广阔，员工收入随个人成长持续提升。 二、工作时间合理，周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30，周末双休，同时享有带薪寒暑假，工作生活平衡无忧。 三、提供舒适住宿，全宿为单人单间，半宿（仅午休）为多人一间。宿舍宽敞明亮，带阳台，热水器、空调、风扇、床、洗漱台等全新生活设施一应俱全。 四、社保福利完善，购买七险一金，包括养老保险、失业保险、医疗保险（含生育）、工伤保险、公积金，并在五险一金基础上，额外购买高额补充医疗保险、校园意外险，全方位守护员工健康与权益。 五、节日关怀备至，春节、中秋节、教师节等重要节日均有丰富福利，让员工感受家的温暖。 六、餐费补助温暖贴心，学校食堂餐食丰富多样。早餐餐标为5元，午餐和晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标为12元。在学校的大力补助下，教职工在学校食堂用餐时，早餐仅需支付2元，午餐和晚餐也只需各支付4元，便可享受到营养均衡、美味可口的餐食，让教职工在校园内也能享受到便捷、实惠的就餐体验。

岗位职责： 一、行政事务与团队统筹 1.全面负责行政、后勤及办公环境的日常管理，编制年度行政工作规划； 2.组织带领行政团队开展日常事务（包括考勤管理、文件传递、后勤保障等），监督执行质量并及时处理问题。 二、制度与合规管理 1.建立和完善行政管理制度（涵盖办公用品、会议组织、考勤管理等方面），评估实施效果并推动持续优化； 2.负责企业证照（如营业执照、经营许可证等）的新办、年审及工商变更手续，对接商标注册、知识产权保护、专利申报等相关事务，确保企业合法合规运营。 三、证照与知识产权管理 办理公司各类资质证照、工商登记变更及知识产权相关事项，保障运营合规性。 四、会议活动与文化建设 1.策划并执行公司年会、团队建设、日常会议等活动的组织与落地； 2.推进企业文化宣导与实践，增强员工归属感和团队凝聚力。 五、固定资产与物资管理 1.编制办公用品及固定资产（含办公设备、公共设施）的采购计划，并组织实施，规范采购、领用、登记等流程； 2.定期开展资产清查与盘点，安排维护保养工作，防止资源浪费或资产流失。 六、安全卫生管理 落实办公区域安全卫生责任机制，定期巡查消防、用电等安全隐患，制定应急处置预案并妥善处理突发事件。 七、外部关系协调与接待 负责与政府机构、行业主管部门及外部合作单位的沟通联络，承担商务来访接待任务，维护良好外部合作关系，支持业务发展。 八、其他支持 完成上级交办的临时任务及专项工作，积极协同其他部门完成跨职能协作事项。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：5年以上行政管理岗位经历，具备3年以上团队管理经验，有科技类行业背景者优先，熟练操作办公软件； 3.专业知识：掌握行政管理体系与标准流程，具备证照办理、资产管理、活动执行等实际操作能力；了解企业安全管理与合规要求； 4.能力素质：具备较强的团队组织能力、计划推进与执行力，擅长内外部沟通协调，能准确传达信息、整合资源，具备良好的礼仪素养与对外对接能力，责任心强、细致严谨； 5.其他：普通话流利；熟练使用Office办公软件。 岗位福利： 1、购买社会保险；双休； 2、享受国家法定假期、节日礼品福利； 3、提供多维的职业发展方向； 4、定期进行相关专业培训，外出参观学习机会。

具备互联网企业行政人事相关经验，工作细致严谨， 在招聘流程管理及新员工入职培训方面有丰富实践经验者优先

一、岗位职责 全面主持加油站日常运营管理工作，涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督并提升站点运营效能，确保员工严格执行公司安全规范，保障安全生产运行。 拟定并实施销售计划，促进油品与非油品业务发展，达成公司设定的经营指标。 组织对加油站设备进行安全巡检与维护保养，保证设施稳定运转。 妥善解决客户投诉问题，持续维护优质客户关系。 二、任职要求 年龄要求：一般为25至45周岁，身体健康。 学历背景：大专及以上学历，石油相关专业如化学、化工、安全等优先考虑；具备相关工作经验者学历条件可适度放宽。 工作经验：具有3年以上加油站管理经历，熟悉各运营环节及操作流程。 专业知识：掌握必要的行业知识和消防常识，了解现场作业规范及站内设备运作情况。 能力素质：思想端正，综合素养高，沟通协调能力强，富有责任心与执行力；具备良好管理能力与担当意识，作风踏实敬业，团队协作能力佳；能熟练操作计算机，具备基本办公软件使用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资范围为8000元至15000元，享受五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。 四、招聘流程 发布招聘信息：通过公司官网及其他招聘渠道公开发布岗位信息。 面试环节：通过简历初筛的候选人将参与面试，形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。 体检与录用：面试合格者需完成体检，体检通过后进入试工阶段，正式上岗。 招聘人数：若干 工作地点：全国范围（具体分配根据公司安排） 联系方式：***********

朝九晚五，轮休，

负责人员考勤考核监管收集资料，日常事务处理

广州本土人气烘焙品牌，深耕穗城25年，依托“美食之都”成熟餐饮生态与华南人力枢纽优势，现诚聘办公室主任伙伴，统筹会计、行政及跟单工作，为团队高效运转保驾护航，邀热爱餐饮行业的人才共筑优质团队！ 一、招聘岗位 办公室主任（统筹会计、行政、跟单工作） 2名 二、核心薪酬福利（广州同岗竞争力水平） - 薪酬保障：月薪5000-8000元，按工作经验与专业能力精准定薪，入职即明确薪资等级 - 基础保障：入职30天内缴纳五险，享法定带薪年假、婚产假、陪产假等完整休假权益 - 成长赋能：一对一导师带教+定制化职业发展计划，提供行政、财务专业技能培训，对接行业交流资源 - 丰厚奖金：月度绩效奖（1500-8000元）+季度团队协作奖+年终绩效奖，业绩挂钩多劳多得 - 晋升关怀：专业/管理双向晋升通道（如行政专家/财务主管→运营总监），每半年1次晋升评估；定期团建、生日福利、年度体检，团队氛围温暖 - 生活便利：地铁口办公，周边老广美食聚集；享广州人才公寓申请、社保补贴等城市福利，通勤高效成本低 三、工作信息 - 工作地点：天河区汇彩路10号汇昱大厦2楼220房（地铁5号线直达，核心商圈，贴近业务一线） - 工作时间：8:30-12:00、12:30-18:00，周日固定休息 四、工作职责 1. 行政统筹：搭建并优化办公室管理制度，负责后勤保障（物资采购、场地管理）、会议组织、公文流转及对外事务对接 2. 会计工作：负责日常账务处理、凭证审核、税务申报、财务报表编制，对接门店营收数据统计与核对，确保财务合规 3. 业务跟单：衔接门店与供应商，跟进原料采购订单、物流进度及款项结算，及时协调订单异常问题 4. 团队协作：统筹办公室日常工作分配，配合各部门落实跨部门任务，组织员工关怀活动，提升团队凝聚力 5. 数据管理：整理行政、财务及跟单数据，形成分析报告，为管理层决策提供支持 五、任职要求 1. 38岁以下，财会、行政管理等相关专业大专及以上学历，3-5年办公室管理经验，有餐饮/零售行业工作经历者优先 2. 持有会计从业资格证/初级会计职称，熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备行政公文写作能力 3. 精通行政统筹、财务核算及业务跟单全流程，能独立解决工作中的常见问题 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及责任心，原则性强且有服务意识，认同品牌理念 5. 了解广州餐饮行业特性及相关财务、劳动政策，能快速适应业务节奏 六、职业发展路径 办公室主任 → 行政总监/财务主管 → 运营副总 → 核心管理层（广州餐饮行业发展优势明显，优秀者可享股权激励） 七、应聘方式 - 咨询电话：龚经理 ***********（工作日9:00-17:00） - 面试地址：广州市天河区汇昱大厦2楼220房（近5号线三溪地铁站400米，毗邻天河城商圈，交通配套完善，预约后发送详细定位）

广州白云机场T3停车场 · 秩序维护员招聘 工价:180元/天，包住不包吃，工资周结 结算: 工作稳定易上手，想找踏实工作的看过来～ 岗位职责 负责停车场现场秩序维护，疏导出租车、网约车有序通行，做好车辆调度与规范放行，杜绝插队乱象，保障车场通行顺畅、秩序井然。 招聘要求 - 无违法犯罪记录，无明显纹身、无夸张染发 - 年龄18～50周岁，形象端正 身高：女160cm以上，男170cm以上 工作时间 两班倒，每班12小时，作息规律 广州白云机场T3停车场

淘宝闪购官方站点直招!!!淘宝闪购外卖送餐员 1。18-48岁 性别不限，骑电动车会使用智能手机。 2。有无经验均可，福利多，老员工带。公司投保，安心工作系统派单，单量无忧，送餐范围3公里内，只要你肯跑肯干上万不是问题，晋升机会多，各站长。副站。调度。由骑手从中选拔。 3。基础单价7-12块+各种补贴，综合单价9块左右，平均工资8000-12000上不封顶，多劳多得。 4。每月25号之前发工资，从不延误节假日有福利补贴，高温补贴，大额订单补贴，距离补贴，话费补贴，夜间补贴，全勤奖，距离补贴等，月休四天随时调休。 5. 0元入职，入职不需费用，可预支 6。全深圳均有站点，就近安排站点入职 7。公司配车，提供吃住，宿舍有空调热水器。

佛山市南海区招工地小工，要大沥风池附近的

佛山摩托车配件厂二保焊工32元每小时，不用证。 年龄要求：20-50岁，不体检。 工作岗位：做摩托车机械手，二保焊熟手，补焊为主。 薪资待遇：32元每小时，长白班。 工作时间：7：30-12：00，13：30-17：30，18：00-21：00。 吃住情况：包住包吃2餐，宿舍4-6人间，有空调热水器，水电费平摊。 工作地址：佛山南海

恩雅实业（自有品牌工厂）招聘 开料部： 1、熟手大啤机一名 2、包装 2名 3、包装内QC 1名 ，会修包。 另外，由于业务拓宽，版房新增2个岗位（新增岗位，请联系人事部）： 出格师傅： 1：电脑出格（时高软件），设计图出款为主。 2：5年以上专业出格经验，细节处理到位。 3：精通运用中高端托料辅料及成本把控。 4：精通真皮中高端女包制造工艺，动手能力强，考虑问题全面，沟通能力强，有责任心及团队精神。 板房台面： 1：熟练台面，油边，打五金中高端真皮女包工艺及制作，手工精细，细节处理到位，做事勤快，责任心强，沟通能力强。 本公司自有品牌，货源稳定，正规园区厂房，月带薪假四天、遇节日月休5天、过年带薪年假、10.5小时制 、另设有全勤奖、 外宿补贴、超产奖、 工龄奖、节日礼物等等 有意者面谈，一经录用，直接上班。（请优先联系对应部门负责人） 地址：白云区东平附近榕树塘8号 有意者请联系 开料部主管

·年龄：30-45岁。 ·学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验： ·必备：5年以上制造业行政管理工作经验，至少3年以上金属加工、机械制造或类似离散制造型工厂行政主管任职经历。 ·精通：对工厂的食堂、宿舍、安保、环卫等后勤模块有丰富的实战管理经验。 ·熟悉：了解国家劳动法规、安全生产、消防、环保等政策法规，具备应对政府检查的经验。 ·有兼管人力资源经验者优先。 3.核心能力与素质： ·原则性与执行力：能够坚持原则，推动各项制度的落地执行。 ·沟通协调能力：具备出色的内外部沟通能力，能妥善处理各部门及员工的需求。 ·服务意识与责任心：具备强烈的服务精神和责任心，工作主动、细致。 ·解决问题能力：面对工厂繁杂的行政后勤问题，能快速响应并有效解决。 ·团队管理能力：具备带领小型团队的能力，善于激励和培养下属。 ·成本控制意识：对数字敏感，善于精打细算，有效控制行政成本。 ·抗压能力：能够适应工厂环境，承受一定的工作压力。

就是前期的一个岗位，只负责处理系统上的订单查看和资料录入协助处理这个岗位偏文职，你要付出的是时间和耐心，反复的做同一件事情，要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理 薪资待遇：无责任底薪 加岗位奖励 上班时间：9:00-18:00，午休12:00--14:00，上下午茶各半小时，年假至少半个月 任职资格： 1.年龄：18--28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要职责： 一、接待与对外联络（核心职责） 高端商务接待：负责重要客户、政府领导、合作单位等来访人员的全流程接待工作，涵盖行程规划、商务会谈准备、会议保障、用餐及礼品安排等，体现公司专业、优质的品牌风貌。 对外关系维护：作为公司与物业方、供应商以及政府相关部门（如街道办、工商、消防、环保等）的主要对接人，持续建立并巩固良好合作关系，及时跟进并解决相关事宜，确保企业运营平稳有序。 大型活动与会议支持：牵头组织公司重大会议、庆典仪式、展览展示等活动的外部沟通与接待执行，整合内外资源，保障各项环节顺利推进。 前台服务标准化：统筹管理前台运作，制定和完善接待流程、电话应答规范及访客引导标准，提升公司“首触点”的服务体验。 二、日常行政运营支持（辅助职责） 协调后勤、安保、清洁等基础性行政事务，保证办公场所安全、干净、运行有序。 监管食堂管理（含人员配置、食材采购、卫生管控及员工意见优化）、固定资产登记及办公耗材采购与费用管控。 统筹会议室调度，并为公司装修、厂房扩建等项目提供必要的行政配套支持。 三、流程优化与团队协作 持续改进行政管理体系，提高接待工作与日常运作效率。 积极响应各部门行政需求，提供及时、主动的服务支撑。 四、突发事务处理 妥善应对办公区域内各类应急事件及临时指派任务，确保公司正常经营秩序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上行政类岗位工作经验，退伍军人优先考虑。 2、形象端正，着装得体，言行举止符合职业规范。 3、工作认真细致，富有责任感，具备较强的执行力。 4、思维敏捷，能迅速应对和处置各类突发状况，具备构建安全生产标准化体系的能力。

职位亮点 1、专注实战训练：深入参与内控流程优化、风险点排查、审计测试及报告撰写全流程，扎实掌握内控审计一线操作技能； 2、体系化能力提升：配备专业导师全程指导 + 完整培训体系，系统构建内控审计知识框架，高效完成职场角色转化； 3、多维能力历练：覆盖流程分析、风险评估、整改推进等环节，全面提升逻辑分析、任务执行与跨部门协作能力； 4、全面福利支持：五险一金 + 双休 + 带薪年假 + 年度2-3次团队旅游，保障工作生活平衡，提升职场幸福感； 5、专业发展通道：定位于内控审计领域长期培养，助力构建坚实专业根基，为未来职业进阶奠定基础。 岗位职责 1、协助进行内控流程整理、风险识别及审计测试相关工作； 2、配合完成审计报告撰写、问题整改跟进等事务； 3、学习掌握内控审计制度规范，持续积累实务操作经验。 任职要求 1、学历：本科及以上，财会、审计、金融等相关专业应届生； 2、工作细致认真，具备较强的逻辑思维、沟通表达及执行能力； 3、对内控审计有明确兴趣，愿在专业方向持续发展，积极接受系统性培养。 核心福利 双休+导师带教+五险一金+带薪年假+2-3次旅游/年 加入我们，开启专业成长新篇章，携手迈向高质量发展新征程！

商超后勤招聘（长期/短期均可） 一、岗位职责 负责商超日常后勤工作。 二、任职要求 能适应商超后勤岗位工作，具备基本沟通与协作能力。 三、薪资待遇 - 日结：200～300元/天 - 周结：1200～2000元/周 - 月薪：6000～9000元 四、食宿福利 提供吃住，住宿为小区3室1厅。 五、用工形式 短期工、长期工均可报名。

深圳罗湖住家育儿嫂8000-8500休四 三口之家。主要照顾2月女宝，带睡，宝宝睡小床。需要阿姨有相关的月龄经验，可上户前接受客户重新体检，简单饭菜 宝安住家熟手护工 7000/4休（要求不休补工资（法定2倍 主要照顾半自理60多岁女老人90斤，1.5米，能扶着走，坐轮椅遛弯，卧床夜尿多，洗澡，喂饭，喂药，会打胰岛素，做4-6人餐。要求54岁内，身高155以上，护理不自理女老人经验。接单联系 【订单类型】住家育儿单 【工作地址】宝安 【工资待遇】8000/休4 （加法假） 【籍贯年龄】45岁以下 【家庭人数】3大1小 【房屋面积】90平 【工作内容】主要和老人一起带11个月女宝，（带睡）周一至周五就老人和阿姨自己饭菜。有只猫 【工作要求】45以内普通话标准，幼儿经验丰富，有边界感不多话，爱干净 急单，马上到岗 福田住家育儿嫂 8000-9000/休4（有法定节假日） 2大2小，主要带3个月宝带睡，做饭做卫生。 要求50以内，擅长带小月龄宝宝，普通话标准，好沟通，爱干净。 接单联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传递工作 3.管理办公区域前台物资，协助维护办公环境整洁有序 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等支持性工作 5.完成上级交办的其他综合事务，确保办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达能力佳 2.具备基础办公软件操作能力，工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训

垃圾分类操作工学历不限，能吃苦耐劳，身体康健薪资福利:月薪4000-5500元，包食宿，购买五险招工人数:10名工作地址:南雄市苍石村垃圾填埋场内南雄励美项目

1. 工作内容：负责客户接待及技师的合理安排 2. 上班时间：实行倒班制度，早班11:00-23:00、中班14:00-01:00、晚班16:00-02:00，每10天轮换一次班次 3. 工资保底：提供4500元无责任保底，连续保障三个月 4. 福利待遇：享有年终奖金、生日庆祝活动以及每月团队聚餐 5. 任职要求：形象良好，年龄约30岁 德舒堂在深圳专注美容养生领域20年，是值得信赖的老品牌，欢迎加入我们

做批记录、整理周、月资料。 工作内容： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保文档完整且便于查阅； 2、配合完成基础文职事务，如资料复印、扫描及内部传递等操作； 3、为团队提供行政支持，优化工作协同，保障日常办公有序运转； 4、执行上级交办的其他工作任务，积极配合工作调配。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通意识，能同时处理多项事务并保证细节无误； 2、熟练使用常用办公软件，具备快速掌握新系统或工具的能力； 3、工作态度严谨踏实，有担当，能在高效节奏中维持稳定输出； 4、需具备半年以上相关岗位工作经验。

岗位职责： 1，热情接待来访客人，提供专业的咨询与服务； 2，负责接待区域的日常管理，保持环境整洁与专业形象； 3，处理日常接待事务，包括来宾登记，引导及信息传达； 4，协调内部资源，确保客人需求得到及时响应与满足。 5，负责店面的资金和账务管理，包括支付，，收银，收据，发票，等工作； 6，负责操作门店系统，进行客户预约，登记；负责店面每日，每月的营业业绩核对与上报； 7，负责门店库房整理，出入库整理，货品盘点，需求清单等 完成上级交办的其他工作 任职要求： 1，具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与人交往； 2，工作细致认真，有较强的服务意识和责任感； 3，能够适应快节奏的工作环境，处理多任务并保持高效； 4，具有团队合作精神，能够与各部门有效配合。

晋升通道： 总经理助理—部门负责人—总监 薪资待遇： 1、入职即购买社保 2、月薪范围：6~8K，另享每月500元餐补 福利待遇： 1、常规福利：提供下午茶、生日购物卡、部门季度团建、电商节日及重要节假日庆祝活动等； 2、摩多狼专属福利：发放餐费补贴、管理层高质量团队建设活动、春节额外享受5天带薪假期。 岗位职责： 一、组织管理 1、协助总经理处理组织运营事务，协调内外部资源关系，统筹开展各类培训，提升整体工作效率； 2、监督并优化工作流程，推动公司各项政策有效执行与落地。 二、供应商管理与新品开发支持 1、配合总经理掌握市场动态，分析竞品状况及用户结构，跟进业务进展，参与新产品研发过程； 2、协助拓展供应商资源，结合内部使用反馈，发现并化解合作中的潜在问题，保障供应链稳定运行。 三、日常行政事务 1、负责会议的筹备与组织； 2、协同总部完成办公环境维护，确保设备正常运转并及时报修； 3、整理文书资料与档案文件，发布相关通知，并做好信息传达与落实； 4、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专学历，年龄20-32岁，具备采购或电商行业经验者优先考虑； 2、具有良好的分析判断能力、应变能力和问题解决能力； 3、品行端正、踏实肯干、责任心强，能承受一定工作压力。

岗位要求 1.具备本科及以上学历，英语四级以上水平，具有一年以上相关工作经验，有跨境电商领域从业经历者优先考虑； 2.文案表达能力良好，具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，性格开朗积极，富有进取心； 3.熟练掌握Excel进行数据整理与报表制作，具备数据分析能力，拥有项目管理经验或持有PMP认证者优先。 岗位职责 1.协助推动项目执行，跟踪项目各阶段进展，并按时反馈执行情况； 2.汇总并分析部门多维度销售数据，编制数据报表，结合运营表现提出优化建议； 3.组织安排部门会议，负责会务协调及会后任务的跟进落实； 4.跟进部门绩效管理相关工作的推进与执行； 5.参与起草部门管理制度文件，并协助推动制度落地实施； 6.配合完成跨部门协作事项的沟通与进度汇报； 7.协助开展网站日常运营支持工作； 8.跟进团队建设相关事务及上级交办的其他工作任务。