1.招聘支付宝官方nfc团队成员20人。 2.全国支付宝的nfc铺设。 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪五千+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6.时间比较自由，休息时间可以自选。

岗位职责: 1. 负责全屋定制产品的市场推广与活动执行 2. 在社区范围内开展品牌宣传，提高产品认知度 3. 开拓潜在客户资源，推动客户转化与成交 任职要求： 1. 具备独立开发及运营小区项目的能力 2. 具有良好的团队协作精神，能与成员高效配合 3. 拥有优质资源者可共同参与项目开发

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容系统施训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备核心人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的伙伴 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程与执行要点 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护和开发客户的能力 5、有企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，如：CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休息 2、员工保障：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 3、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间快速 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估，只要业绩突出，发展空间不受限 2、（精英通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；成功晋级后可享月度补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与执行力； 4. 有电动车、招聘、本地生活类APP推广经验者加分。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

岗位职责： 1.幼儿园、小学、社区、公园、商场等固定周边推广获取有效信息，不需盲目去跑地推； 2.社区、异业等沟通合作； 3.完成校区制定的任务指标； 4.踏实、勤奋、擅长交流沟通、亲和力强，有相关市场推广工作经验优先。 薪资福利： 1.入职五险，，不压薪； 2.薪资结构：无责底薪4300+全勤200+绩效工资1500+奖金+提成 其中，底薪与绩效工资因职位、级别不同而存在差异，兼具销售导向性质，业绩越优则收入越高。公司季度评级，级别越高，底薪越高。 3.工作灵活不打卡，领导、同事好相处，1v1带领指导你开单，除了薪资更能给你能力的同步提升，强大背书加持，不用担心业绩，让你无后顾之忧。 交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，三号线地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

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招聘：营销管培生 薪资：9000-15000元 岗位职责： 1.负责在线国际课程培训（英联邦A-level课程，IB课程，AP课程等，客户为初高中国际课程学生）相关项目运营管理工作，对业绩目标负责。 2.负责或者协助项目经理开展项目策划、市场推广、客户运营和销售转化的全过程管理。 3.开展市场调研，协调内外部资源，扩大项目市场占比，提升产品知名度和品牌美誉度。 岗位要求： 1.热爱在线教育事业，有互联网运营思维，热爱并擅长市场营销、项目管理工作； 2.本科以上学历，专业不限；工作经验0-5年； 3.客户感知、运营策划、文字表达、市场推广能力优秀； 4.工作认真、踏实、勤奋、上进，有很强的成就动机。 招聘数量： 5人。 该职位全职工作一经录用将享有： 1.作为在线国际教育的先行者和领跑者，我们将给您提供一个快速成长的新兴职业发展平台，助力您的职业成功； 2.资深项目经理领衔，为您提供岗前、在岗各类培训机会； 3.有快速扩张计划，未来可以多个城市工作，带来丰富的城市工作和生活体验； 4.公司发展迅速，“合伙人计划”为优秀员工开放持股平台，与员工一起分享发展成果。 联系地址：深圳宝安区兴东众里创新社区501室（总部）； 广州市番禺区汉溪商业中心泽溪街3号A1栋1106室（广州分公司）； 上海市南京西路555号555大厦306室（上海分公司）。

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招聘：仓库分料员 薪资：7000元以上/月 1.负责国产化产品的市场推广和销售工作，包括但不限于新产品上市推广、客户拜访、产品演示等。2.熟悉国产化产品特点，能够准确把握客户需求，为客户提供专业的解决方案。3.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。4.收集市场反馈，分析行业趋势，为公司产品优化和市场策略提供建议。5.完成领导安排的其他工作内容。员工晋升；年终奖金；五险一金；包吃住；节日津贴；高温补贴；年度旅游【任职要求】1、中专或大专学历，有2-3年市场营销经验优先，优秀应届毕业生也考虑。2、对国产化产品有一定的了解和热情，愿意学习和掌握更多专业知识。3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够建立和维护良好的客户关系。4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和节奏变化。5.吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的团队合作精神和服务意识。6.主要以开发4S店，五金建材市场等，无经验者亦可，公司将提供完善的培训计划。

岗位职责： 1、年龄20-40岁，热爱销售工作，具备良好的应变能力与抗压能力。 2、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，主动开拓新客户并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期跟进合作客户，增强互动交流，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备较强的学习意识及出色的沟通技巧； 4、有电话销售从业经历者优先考虑。

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，把握机会。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应出差，踏实肯干！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周发放一次。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！交通费用可报！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 目标不必过高，信念一定要强！ 只要付出，必定收获满满！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋耐劳，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，目标客户为学生家长群体； 第三，需要大量人力支持，地推活动通常需多人协作才能保证成效，团队中需具备一定管理能力者，以便推动项目高效执行

岗位职责： 1、年龄20-40岁之间，热爱销售工作，具备良好的应变能力和抗压能力。 2、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.主动挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案信息 3.完成销售目标，跟进客户意向，推动签约成交 4.记录通话结果及客户反馈，定期汇总销售数据并向上级汇报 5.协助团队优化话术流程，提升整体电销效率与客户满意度 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客服类工作经验者优先考虑 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

1:无需坐班，无需打卡，20-30%提成 2:销售川酒集团的纯粮白酒 3:川酒集团是大型，年销量额400亿 4:销售范围咸宁六区县

我公司是咸安售前售中售后物流一体的海尔服务商，520平海尔专卖店位于中心花坛旁边，现招专卖店直销员！工资待遇面谈！

负责公司的孤单岗位客户的维护，续保客户的维护转保的维护

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、持续维护现有客户并拓展新客户，建立稳定的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司配备专属销售导师，提供系统化带教培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、对销售工作有热情，适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、态度端正，具备较强的抗压能力和务实作风； 4、年龄25-32岁，综合素养良好，富有责任感； 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

工作内容： 1. 开拓省内冷冻特色食材类餐饮新客户 2. 推进现有客户群体的新品导入与使用 3. 达成公司下达的销售任务目标 4. 维护新老客户的日常联络与需求对接 5. 配合开展门店接待及产品宣传推广相关事务 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作精神； 3、做事认真负责，能适应一线工作强度； 4、年龄****** 工作地点（可选其一）： 咸安、温泉、赤壁、崇阳、通城、武汉、阳新 （需配合省内短期短程出差） 职位待遇：薪资面议，综合收入6000元以上 公司福利： 包食宿安排、定期举办团队聚餐，每年组织1-2次国内旅游，表现优异者可享境外旅游机会 专属入职周年纪念礼、家庭关怀礼、传统节日三节礼品 需具备较强的抗压性与吃苦精神 需主动外出对接新老餐饮客户资源 具备良好的耐劳品质与心理韧性 每周工作六天，休息时间可根据实际情况灵活调配 能接受阶段性短期出差，责任心强，踏实肯干 上班地址： 通城店：咸宁市通城县鄂南农贸大市场新冻力冻品商行A29 温泉店：咸宁市咸安区庆展路华信农贸市场A33-A36号 嘉鱼店：咸宁市嘉鱼县沙洋大道三湖社区陈家湾50号 通山店：咸宁市通山县大路乡新职教墨香苑小区后门顺丰对面 咸宁店：咸宁市咸安区渔水路亿丰农贸大市场15栋 崇阳店：咸宁市崇阳县崇阳大市场右侧门口 赤壁店：咸宁市赤壁市金谷路107-109号

足疗店负责带客，服务客户

保底3000；五险一金；包中餐；灵活自由 工作职责: 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供咨询解答与费用报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护来院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者群体； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 2. 具备中专或高中及以上学历； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，保障基本薪酬，每月休息6天 2、办公环境：现代简约，氛围轻松融洽，团队关系紧密； 3、薪资待遇：提供具有市场竞争力的收入体系，为优秀人才打造宽广发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展期，所处行业成长空间广阔； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队聚餐活动 6、内部晋升：关注员工职业成长，提供清晰晋升通道，主要岗位通过竞聘上岗

岗位职责: 1. 负责4S店内外市场推广工作的组织实施，提升品牌影响力与市场份额； 2. 参与短视频内容创作与拍摄，确保产出内容符合品牌调性与质量标准； 3. 策划并落地执行直播项目，增强客户互动与用户粘性； 4. 整理分析市场动态及竞争对手信息，为优化产品与服务提供有效参考。 任职要求： 1. 具备较强的市场策划思维，可独立完成活动方案的制定与执行； 2. 熟悉短视频拍摄流程，能运用常用剪辑工具制作优质视频内容； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队推进工作； 4. 对汽车领域具备一定认知，能较快融入4S店市场营销氛围。