岗位职责: 1、在后勤副院长的指导下，拟定总务后勤工作的年度规划与实施计划，并推动落实。 2、全面统筹总务物资的采购与调配；监督物业公司服务情况，开展服务质量评估；负责职工食堂的卫生质量监管及运营成本控制。 3、管理总务相关的供应商和服务单位，开展市场行情分析，协同采购科完成采购流程，强化成本管理。 4、统筹全院安全保卫与消防管理工作；建立健全安全管理责任制，落实防火、防盗及各类事故预防措施；定期组织全员参与安全与消防培训；有效防范治安及刑事事件发生。 5、负责医院基础设施建设与维修、被服清洗、氧气供应、医疗废水处理及公用房屋等日常运行管理。 6、完成院领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、熟悉工程建设、消防安全、医疗废物处理等相关知识，关注国家最新政策动态，掌握相关法律法规要求； 3、熟练操作各类办公软件； 4、在医疗行业拥有5年以上相关岗位工作经验； 5、具备良好的职业操守和敬业态度，具有较强的计划执行、组织协调与沟通能力。 职位福利: 1、工作时间：上午九点至下午五点，周末双休。 2、社会保险：依照国家相关规定，按月缴纳社会保险及住房公积金。 3、享受工会提供的各项员工福利。 4、薪资待遇：面议

岗位职责: 1. 负责日常后勤事务，保障办公环境高效运转 2. 协助推进招聘工作，包含简历初筛与面试协调安排 3. 参与组织团队活动，增强团队凝聚力与员工互动 4. 负责日常接单及下单操作，衔接生产与收发货流程 5. 协助整理基础财务数据及相关报表 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与沟通协调能力 2. 能够同时处理多项任务并确保细节准确无误 3. 拥有积极主动的工作心态，适应高强度工作节奏 4. 思维敏捷、记忆力佳，具备吃苦耐劳精神 特别说明： 有包装行业工作经验者优先考虑，熟悉基础办公软件操作，具备ERP系统使用经验者更佳；有纸箱厂从业背景的熟练工优先录用，无相关经验者请勿投递

岗位职责： 1.负责产品出库入库登记，整理单据 2.配合其他部门工作 3.简单采购工作 4.工作较简单，希望你有责任心，稳定 5.工作地点在海霸王，请能接受通勤时间再投递 工资待遇： 3800底薪，3月转正后+500，每周固定休周天，上班时间8：00-17：30

右手即可 豪华工位 节假日福利 双休 办公室内勤岗位，无需外出（非销售类） 主要负责接听电话、解答咨询相关问题 提供住宿，每月休息11天 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、普通话标准 3、性格自信乐观，具备较强学习能力，愿意追求高收入 薪资待遇： 底薪＋绩效＋补贴，试用期平均薪资4000-5000元，转正后4500-6500元，收入上不封顶 福利待遇： 五险一金，无加班

休假时间可达8-11天，缴纳五险一金（按成都社保标准），本岗位为非销售类纯文职后勤岗，无需外出，固定办公室内办公，工作时间较灵活 工作职责：通过线上渠道为客户提供咨询服务，解答相关问题，无销售任务，属于文职类支持岗位 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准，无明显口音； 3.责任心强，有耐心，具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 薪资福利： 薪资：综合底薪+绩效奖金+各类补贴，整体收入5000-7000元，提供五险一金，办公环境舒适，享受带薪年假、节日礼品等福利。 工作时间： 每日8小时轮班制，每月休息9-11天，无加班安排，按时下班 欢迎投递简历，收到必回.......

后勤岗位，负责审核客户资料并及时进行提醒，完成相关内勤事务 欢迎新人加入，无论有无经验均可，注重长期稳定发展 工作时间：无需晚班，按时下班 福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日带薪休假 薪资待遇：新人月薪6k+，综合收入7k-9k，工作氛围轻松融洽 面试通过率高，当天可安排住宿，期待你的咨询与加入

本岗位需有1-2级残疾证，有的再谈，没有勿扰。

1、大专及以上学历； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

岗位职责：及时响应客户咨询，解答相关问题，工作内容无销售任务 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资：5000-6000元，缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日聚会、定期下午茶 3、电商大促期间赠送神秘礼品

【岗位职责】 · 负责仓库日常管理，包括货物出入库、盘点、整理及系统录入； · 保持仓库整洁有序，确保物资安全与账实相符； · 配合团队完成发货、收货及相关作业任务。 【职位要求】 · 不限学历、经验，有责任心，能吃苦耐劳； · 能适应仓库工作环境，服从安排。 【工作时间】 · 做六休一，月休四天，具体班次面议。 【薪资福利】 · 综合月薪7000-7500元； · 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、

高薪诚聘 至上做半个月以上，可长期做，年龄要求18-45周岁 ----------- 22-28一小时，月综合700-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

成都市郫都区招工地小工/杂工

打磨罐体，横梁，工期2-3个月

纸箱厂旺季赶货，需要一些临时工来帮忙，名额紧张，先到先得。20一个小时一天8-10个小时，工资下班就结。有轻松的岗位也有累的，随机分配。累点的就是搬运工，包装成品。轻松点的就是在手工产线上从事打胶，贴盒，打包，包边，折盒子，全检等礼品盒，数码产品包装盒等。 【上班时间】 8点～8点，两班倒12小时。吃饭有2小时，中午晚上，欢迎大家踊跃报名！

岗位职责： 1. 负责厂区光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试 2. 按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3. 配合项目进度，做好安装过程中的质量自检与安全防护 4. 协助完成系统初验、试运行及客户使用培训 5. 及时反馈现场问题，配合技术团队优化施工方案 任职要求： 1. 吃苦耐劳，适应户外高空及登高作业，无恐高症 2. 具备基础电工知识，了解光伏发电原理者优先 3. 有建筑安装、电力施工或新能源相关经验者优先 4. 初中及以上学历，接受应届生带薪培训 5. 遵守安全操作规程，服从项目统一调度与管理

要求C1驾照，5年以上驾龄，年龄50岁以下。吃苦耐劳，诚实守信。工作认真。热爱学习。工作地址宜君，新区，

徐州市铜山区招弱电/安防铜山新区某学校招聘弱电后勤行政岗，有电工证，年龄35岁以内男女不限，交五险一金，正常综合到手工资4000一4500左右，休息跟学校一起休，直签合同，有人随时预约面试。

岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作，处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务，确保工作有序进行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

腾芯月子会所招后勤： 保洁1名 50 岁以内，热情积极，稳重，责任心强 ✨【工作职责】✨ 后勤 ✨【工作地点】✨ 东环大道马鹿山公园内 8~17点，午休 【薪资待遇】 月休四天，国假补休，薪资2800，有五险；有工作餐，享法定假日，一年后带薪年假3天 ☎电话/： 创恒信家政李老师

岗位职责: 1. 负责蜜雪冰城门店后勤相关服务工作 2. 工作简单易上手，确保操作规范 任职要求： 1. 能够服从安排，按时完成工作任务 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力

工作职责: 1、负责接听前台电话及接待来访人员； 2、负责行政物资和办公用品的采购、登记与发放等相关事务； 3、对接各类后勤服务供应商，建立并维护相关台账，每月与财务部门完成对账工作； 4、审核员工差旅预订，并做好协调支持； 5、协助领导开展企业文化建设与员工关怀工作，包括组织员工活动（如生日会、下午茶、团队建设等）及员工福利采买等； 6、完成上级交办的其他行政支持任务。 任职条件: 1、统招本科及以上学历，专业不限，具有一年以上行政工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、举止端庄，形象气质佳； 3、细致认真，有耐心，具备良好礼仪素养； 4、具备较强的口头和书面沟通能力。 备注：请随简历附个人照片，谢谢~

主要是在图书仓库负责书籍整理，归类，扫码，书籍入库出库的信息登记。(刚开始有人带) 工作时间早上8点到晚上8点，不加班5点，上六休一，每个月十号发工资，包吃包住，

行政专员/助理 一、人事板块 1.招聘方面：制定招聘计划，主要招聘岗位有：技术岗、内勤岗。 2.培训方面：制定和收集培训计划，追踪培训结果，负责公司制度培训。 3.绩效方面：优化绩效考核制度，主要采取KPI考核方式，主观与客观指标相结合，收集并跟踪绩效考核结果。 4.员工关系方面： ①公司人员入离转调等相关手续办理； ②建立新人跟进机制，全程对接入职适应情况，帮助新人快速融入团队； ③制定人员优化方案并执行。

工作职责 1、负责外资企业/工厂物业保洁、保安、绿化等现场服务的日常管理与品质监督，确保服务标准落地。 2、对接客户需求，及时响应并协调解决现场问题，维护良好的客户关系。 3、协助经理完成服务数据的记录与整理，支持运营决策优化。 任职要求 1、具备外资企业/工厂物业管理或外包服务管理相关工作经验，熟悉现场服务流程。 2、掌握基础电脑操作技能，能独立完成数据记录与简单文档处理。 3、拥有较强的沟通协调能力，能有效衔接现场团队与客户需求 年龄 30-50 岁

岗位职责: 一、日常工作： 1、行政事务支持（包括办公用品、耗材、门禁管理等）； 2、行政采购与费用报销、预算管控、出入库操作、会议保障、商务接待安排、办公区域日常维护等； 二、专项工作： 组织团建活动及项目执行、资产统筹管理、制度流程搭建、营销类仓库管理、营销业务飞巴差旅系统运维及出差相关事务协助、制度更新与调整管理、配合完成营销权责手册的维护等工作； 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上行政类岗位实际工作经验； 3、熟练操作办公软件，精通常用EXCEL函数应用； 4、必备职业素养：责任心强、诚实守信、主动积极、踏实肯干、善于协作、抗压能力强、具有自我驱动力；

档案资料的整理，录入，扫描，装订等等。也可以全职，项目工期大概6-10个月。单休，周日休，节假日正常休。工资第一个月130一天，第二个月大概135-150一个月。看个人工作表现。 要求电脑熟练，做事踏实认真，有档案整理数字化经验优先。 项目大概到年底。8个月左右

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与突发事件处理能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 熟练使用办公软件 会 ps cad优先

岗位职责： 1、配合部门主管制定、优化公司行政管理制度、工作流程及执行计划，并推动落实； 2、撰写各类行政通知及其他公文材料； 3、负责员工日常考勤的统计与管理； 4、管理公司门禁系统/设备及企业邮箱账号； 5、统筹大型会议接待工作，组织并策划公司层面的员工活动； 6、管理员工工牌的制作、发放与回收，以及工衣的申购、发放与日常维护； 7、负责办公用品、对外印刷资料、常用医疗物资、租赁办公设备等采购与日常管理； 8、监督公司公共区域环境清洁及绿植养护工作； 9、负责固定资产的登记、盘点与管理工作； 10、完成上级交办的其他行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上行政类岗位工作经验； 3、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备； 4、工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力； 5、性格开朗，具有良好形象与职业气质。

工作职责： 1、负责大区集中办公场所的日常运营管理，涵盖场地建设、空间规划与布局、环境卫生维护、会议室统筹安排、物业费用预算编制及管控，落实办公区域成本控制措施； 2、主导或协助大区各类会议的筹备执行，协调会务相关事务安排，确保会议顺利开展； 3、对接总部行政工作部署，推动大区员工活动的策划实施与落地执行； 4、处理大区员工系统班次安排及排班相关问题； 5、统筹大区教学类物资的集中采购与报销工作，包括教材申报、营销物料配置等，监督运营类物资整体支出成本，协同总部完成物资到校后的接收与分发； 6、提供大区业务相关的数据整理与分析支持； 7、负责大区经费使用管理与过程监控； 8、承担大区办公前台接待及相关服务工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备约3年行政工作经验，其中1年以上管理岗位经历（具有跨区域管理经验者优先）； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析能力； 4、有大型活动组织经验者优先考虑。

一、岗位核心目标 协助领导实现公司目标和决策落地、日常运营统筹、跨部门协同及内外关系维护，确保各项工作高效有序推进。本岗位对从业者综合素养要求较高，能够兼顾专业性、协调性与执行力，妥善处理多维度工作任务。 二、岗位职责： 1.战略支持： （1）协助领导制定公司和部门战略规划、年度经营计划，跟踪执行情况并定期汇报。 （2）组织重要会议，准备材料、记录纪要并跟踪落实决议事项。 2.管理支持： （1）起草、审核及整理分管的相关文件（报告、制度、合同等），确保规范高效。 （2）组织内部管理会议，优化流程，提升运营效率。 3.业务协调： （1）跨部门协调研发、生产、市场、供应链等资源，推动重点项目进度。 （2）跟进技术研发、产品迭代、市场推广等关键节点的执行情况。 4.外部联络： （1）陪同领导接待客户、合作伙伴及政府机构，参与商务洽谈与技术交流。 （2）协助处理政府申报、产业合作、行业活动等对外事务。 5.信息处理： （1）收集行业动态、政策法规、竞品信息，为决策提供数据支持。 （2）管理重要文件档案，确保信息保密与安全。 6.领导交办的其他事项。 三、任职要求 1.基本条件 （1）本科及以上学历，微电子、光电工程、材料科学、企业管理等相关专业优先。 （2）3年以上半导体、光电芯片、集成电路等行业助理/项目管理经验，熟悉红外技术者优先。 （3）年龄25-35岁，形象端正，具备优秀的职业素养。 （4）有驾照，驾驶经验丰富。 2.核心能力 （1）办公与数据技能：精通Office软件（Word、Excel、PowerPoint），可高效完成公文起草、复杂数据统计分析（如数据透视表、函数应用）、专业汇报材料制作；熟悉ERP系统、BI数据分析工具、项目管理工具（如Project）者优先。 （2）文字与表达技能：具备优秀的公文写作能力，可独立起草战略规划方案、工作总结、调研报告、会议纪要、商务发言稿等各类正式文件，文字流畅、逻辑清晰、重点突出；口头表达能力出色，可精准传达上级指令、清晰反馈基层诉求。 （3）执行与推动能力：目标感强，可将公司战略目标拆解为具体可落地的部门任务，明确责任主体与时间节点；具备极强的督办跟进意识，对决策事项、会议决议全程跟踪。 （4）行业理解：熟悉红外芯片技术趋势、产业链布局及市场动态。 （5）沟通协调：擅长跨部门协作，具备高层会议组织与对外协调能力。 （6）逻辑清晰，具备较强的分析判断与解决问题的能力。 （7）保密意识强，忠诚度高，可接受适度加班、出差及工厂现场协调工作。 四、优先考虑条件 1、有技术研发或产品管理背景，能理解专业术语与技术文档。 2、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。 3、具备政府项目申报、投融资对接经验。 4、掌握项目管理工具及数据分析软件。 五、薪酬福利 （1）薪资范围： 提供具有市场竞争力的薪资，具体面议。 （2）福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 （3）工作时间： 周一至周五，标准工时制，享受国家法定节假日。