岗位职责: 1. 负责日常后勤事务，保障办公环境高效运转 2. 协助推进招聘工作，包含简历初筛与面试协调安排 3. 参与组织团队活动，增强团队凝聚力与员工互动 4. 负责日常接单及下单操作，衔接生产与收发货流程 5. 协助整理基础财务数据及相关报表 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与沟通协调能力 2. 能够同时处理多项任务并确保细节准确无误 3. 拥有积极主动的工作心态，适应高强度工作节奏 4. 思维敏捷、记忆力佳，具备吃苦耐劳精神 特别说明： 有包装行业工作经验者优先考虑，熟悉基础办公软件操作，具备ERP系统使用经验者更佳；有纸箱厂从业背景的熟练工优先录用，无相关经验者请勿投递

岗位职责: 1、在后勤副院长的指导下，拟定总务后勤工作的年度规划与实施计划，并推动落实。 2、全面统筹总务物资的采购与调配；监督物业公司服务情况，开展服务质量评估；负责职工食堂的卫生质量监管及运营成本控制。 3、管理总务相关的供应商和服务单位，开展市场行情分析，协同采购科完成采购流程，强化成本管理。 4、统筹全院安全保卫与消防管理工作；建立健全安全管理责任制，落实防火、防盗及各类事故预防措施；定期组织全员参与安全与消防培训；有效防范治安及刑事事件发生。 5、负责医院基础设施建设与维修、被服清洗、氧气供应、医疗废水处理及公用房屋等日常运行管理。 6、完成院领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、熟悉工程建设、消防安全、医疗废物处理等相关知识，关注国家最新政策动态，掌握相关法律法规要求； 3、熟练操作各类办公软件； 4、在医疗行业拥有5年以上相关岗位工作经验； 5、具备良好的职业操守和敬业态度，具有较强的计划执行、组织协调与沟通能力。 职位福利: 1、工作时间：上午九点至下午五点，周末双休。 2、社会保险：依照国家相关规定，按月缴纳社会保险及住房公积金。 3、享受工会提供的各项员工福利。 4、薪资待遇：面议

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、劳保物资的采购、入库、发放及台账管理 2. 统筹安排办公区域环境卫生、绿植养护、设施报修等行政支持工作 3.协助组织会议、接待来访人员，做好后勤保障与协调服务 4.管理公司车辆调度、维修保养及驾驶员安全监督工作 5.配合完成节假日值班安排、应急物资储备及安全生产巡查任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤或行政相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 4.熟悉办公设备、水电设施及常用耗材的基本维护常识 5.了解基本安全规范，能适应阶段性加班及灵活工作安排

休假时间可达8-11天，缴纳五险一金（按成都社保标准），本岗位为非销售类纯文职后勤岗，无需外出，固定办公室内办公，工作时间较灵活 工作职责：通过线上渠道为客户提供咨询服务，解答相关问题，无销售任务，属于文职类支持岗位 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准，无明显口音； 3.责任心强，有耐心，具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 薪资福利： 薪资：综合底薪+绩效奖金+各类补贴，整体收入5000-7000元，提供五险一金，办公环境舒适，享受带薪年假、节日礼品等福利。 工作时间： 每日8小时轮班制，每月休息9-11天，无加班安排，按时下班 欢迎投递简历，收到必回.......

工作内容：本厂区仓库理货，盘点，上下架，分拣等 工作时间：8-8可以选长白班 入职要求：16-53岁，男女不限，接受无经验 福利待遇：包三餐，住宿4-6人间，基本设施齐全

工作内容： 1、统筹管理矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营监管、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等环节，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类检查接待任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料准备完善及接待服务执行，确保迎检过程规范有序、高效顺畅，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常沟通、服务监督及问题整改反馈，持续提升后勤服务整体水平； 5、收集汇总员工对后勤服务的反馈意见，主动优化服务机制、解决实际困难，打造舒适、便利的工作与生活环境； 6、落实上级交办的其他后勤支持类工作事项。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄：30 周岁左右； 3. 核心能力：能够胜任商务接待及相关场景工作要求；具备扎实的迎检组织与执行能力，熟悉接待流程及关键细节管控； 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、应急处置能力和服务意识，作风细致严谨、责任心强，能适应矿区工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务实践经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

1.整理打扫库房所有区域 2.根据订单进行商品出库、投放点位 3.验收供货商商品，验收后进行入库。 4.每日盘点生鲜库房，每月2次盘点预包装产品。 5.库房物品分类整理存放 6.定期盘点库房进行商品备货 7.完成领导交待的其他工作。 晚班，持有 C1 及以上驾照。

负责后台的服务登记和运营 双休8h 不加班 月休8天 法定正常休 五险一金 节假日福利 轻松稳定4k+，稳定5-8k

岗位职责： 通过电话回访存量用户，结合用户套餐使用情况，推介当前优惠活动政策（如1毛钱流量包、一元购等福利） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历无硬性要求 3. 工作时间9:00-18:30，周末双休

工作时间：八小时工作制 工作内容：处理后台申诉单 不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资：底薪+全勤+绩效+班次补贴+活动激励 2、带薪培训 3、节假日福利

华虹集团上海总公司 政策更新，入职买社保！ 本次招聘！上海工作！ 1长白班！长白班！ 华虹集团电子有限公司上海总部 (招设备安装维护人员2名) 人员要求，高中，中专以上学历 生手，熟手均可(尽量熟手，有经验优先) ！在职满月！！25-45岁！ 面试时间:上午10-11点，下午1-3点 长白班！长白班！ 保底8000(含社保)+ 包吃包住(包工作餐) 工作轻松好耍！双休！上五休二！月休10天左右，一个月实际工作20天左右 发薪日:每月15号！ 生手，熟手都可以 长期工熟手8k+ 特别注意: 本次招聘去上海华虹总部工作！后期可申请调回成都 工作地址: 华虹集团电子有限公司上海总部 面试时间:上午10-11点半，下午1-3点 面试地址:郫都区华虹电子厂商 联系:刘老师

兼职PCB焊接人员一名 会电路板焊接0603贴片 单片机焊接 技术熟练 180/天 联系人郭先生 地址郫都区德源镇优易数据大厦11楼

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岗位名称：烧面师傅（长安面馆）；仓库管理员（浙江豪士达包装有限公司）；案板（海宁周王庙）；炉台（海宁周王庙）； 岗位要求：烧面师傅：1. 会烧长安本地面。2. 上班时间（9:00至14:00，16:00至21:00）。3. 无联系打扰要求，联系至14:00勿扰。仓库管理员：1. 有经验者优先。2. 年龄要求50岁以下。案板、炉台：1. 要求有责任心。2. 月休4天，节假日补休。 薪资待遇：烧面师傅月薪7000；仓库管理员月薪面议；案板月薪约7000；炉台月薪8500-9000。

招1针套口工，可日结， 招煮饭一名， 招后勤助理一名 桐乡齐福路，

上海团餐公司招聘以下人员：厨师长1名，工资10000+，厨师1名7000到8000仓管人员1名，薪资6000，必须会电脑，以上人员做六休一，联系电话：。同步

岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作，处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务，确保工作有序进行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆，确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-56周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车，会看导航，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

一、岗位职责 1. 财务相关工作：负责日常费用的归集、账务处理及报销审核，保障财务信息的准确性与及时更新。 2. 库房管理：承担配件仓库的日常运作，包含配件的收发、清点及库存管控，确保物资安全与账实相符。 3. 订单跟踪：跟进销售订单执行情况，协同销售、售后及物流部门，推动订单按时完成交付。 4. 行政文书：负责公司各类行政文件的撰写、整理与归档，如通知、报告、会议记录等材料。 5. 对接协调：与总部各职能部门保持日常沟通，协助处理跨部门事务，确保信息传递顺畅与工作高效推进。 二、任职要求 1. 学历与年龄：具备大专或以上学历。 2. 工作经验：有一年以上会计岗位经历，熟悉财务记账和报销流程者优先录用。 3. 技能要求：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具有较强的数据处理与文档编写水平。 4. 个人素质：责任心强，做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 行业背景：有农业机械销售或售后服务领域工作经验者优先考虑。

主要是在图书仓库负责书籍整理，归类，扫码，书籍入库出库的信息登记。(刚开始有人带) 工作时间早上8点到晚上8点，不加班5点，上六休一，每个月十号发工资，包吃包住，

岗位职责： 1、配合部门主管制定、优化公司行政管理制度、工作流程及执行计划，并推动落实； 2、撰写各类行政通知及其他公文材料； 3、负责员工日常考勤的统计与管理； 4、管理公司门禁系统/设备及企业邮箱账号； 5、统筹大型会议接待工作，组织并策划公司层面的员工活动； 6、管理员工工牌的制作、发放与回收，以及工衣的申购、发放与日常维护； 7、负责办公用品、对外印刷资料、常用医疗物资、租赁办公设备等采购与日常管理； 8、监督公司公共区域环境清洁及绿植养护工作； 9、负责固定资产的登记、盘点与管理工作； 10、完成上级交办的其他行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上行政类岗位工作经验； 3、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备； 4、工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力； 5、性格开朗，具有良好形象与职业气质。

不销售，无经验要求，岗位轻松简单大专及其以上 【工作时间】 9.00-18.00,不加班,双休 【薪资结构】 综合月薪4000-8000 没有业绩指标，没有考核指标缴纳五险一金， 【岗位职责】 室内上班，主要负责咨询处理，解答客户基础问题，提升客户服务感受，无销售性质 【福利】 社保、医保、公积金全买，带薪年假、婚假、产假，个人激励奖(烤箱、电饭煲、暖风扇、靠枕、抱枕等)、年底红包、法定节假日实物兑换券等

一.工作内容： 1. **库存管理** - 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作，确保账物一致； - 定期进行库存盘点，分析库存数据，优化库存周转率，避免积压或短缺； - 监控库存损耗，提出改进建议并执行解决方案。 2. **出入库操作** - 根据订单或生产需求，及时准确完成货物拣选、打包、发货及记录； - 核对进出库单据（如采购单、发货单、退货单等），确保信息准确性； - 遵循FIFO（先进先出）原则，管理货物有效期或批次。 3. **仓库安全与维护** - 维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，优化仓储空间利用率； - 落实防火、防盗、防潮等措施，确保仓库设施设备安全运行； - 监督叉车、货架等设备的使用规范，定期检查维护。 4. **系统与数据管理** - 熟练操作WMS（仓库管理系统）、ERP或相关软件，及时更新库存数据； - 生成并分析库存报表，为采购、销售等部门提供数据支持； - 处理异常情况（如货损、差异等），协调相关部门解决问题。 5. **团队协作与流程优化** - 协调物流、采购、生产等部门，保障供应链高效运转； - 培训并监督新员工，确保操作流程符合公司标准； - 提出仓库管理流程优化建议，提升作业效率与成本控制。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-32元/时！月综合收入9500-12900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8900-11020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍； 五.温馨提示：面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李，当天可安排宿舍。 岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库，确保账实相符 2. 按订单或生产需求及时完成拣选、打包、发货及单据核对，严格执行FIFO原则 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火防盗防潮措施，规范使用叉车、货架等设备 4. 熟练操作WMS/ERP系统，实时更新库存数据，生成分析报表并处理异常差异 5. 协同采购、物流、生产等部门保障供应链高效运转，参与流程优化与新员工带教 任职要求： 1. 年满18周岁，持有有效身份证件（未消磁） 2. 具备基础仓储作业经验，能适应坐班及轮岗安排 3. 工作认真细致，具备良好的责任心与执行力 4. 服从管理，具备基本的数据记录和沟通协调能力 5. 接受公司统一食宿安排，认同厂区管理制度

档案资料的整理，录入，扫描，装订等等。也可以全职，项目工期大概6-10个月。单休，周日休，节假日正常休。工资第一个月130一天，第二个月大概135-150一个月。看个人工作表现。 要求电脑熟练，做事踏实认真，有档案整理数字化经验优先。 项目大概到年底。8个月左右

岗位职责： 1、负责行政管理制度的优化与完善工作 2、统筹各部门业务流程的梳理、建立及日常维护 3、组织并管理公司层面的重要会议及接待活动 任职要求： 1、具备5年以上行政管理工作经验，涵盖制度建设、流程管理、接待事务及政府事务对接等内容 2、具备出色的计划、组织、协调与应变能力，熟练掌握各类办公软件操作 3、985/211院校本科及以上学历 4、熟悉国家政治体制运作，具备政府类报告撰写能力

岗位职责： 1.负责售前咨询、售后跟进、发货及收货全流程协调与执行 2.协助推进项目进度，落实各环节任务节点与交付要求 3.支持直播活动筹备与现场协助，包括物料准备、流程配合及数据记录 4.参与产品拍摄工作，协助布景、道具整理及基础影像素材归档 5. 完成日常行政事务支持，如文档管理、行程安排、跨部门沟通协调 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与执行力 2.有行政、电商或新媒体相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础图片/视频处理意识更佳 4. 工作细致主动，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备团队协作精神，责任心强，学习意愿高

岗位职责 1、根据总经理工作安排，组织并参与相关会议，撰写及发布会议纪要，跟踪落实会议决议的执行情况； 2、协助制定总经理日常行程并及时提醒，负责来访人员登记与接待、印章使用管理、日常费用处理、文件送审等事务，承担内外部联络协调工作，确保信息上传下达顺畅； 3、负责公司内部及对外公文、宣传材料及其他文书资料的流转与报批； 4、完成总经理临时交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具有两年以上相同岗位工作经验； 2、具备良好的公文写作水平，熟练掌握办公软件如WORD、EXCEL、PPT的操作； 3、具备较强的沟通表达能力、理解领悟能力以及学习适应能力； 4、性别不限，企业管理、工商管理等相关专业优先，形象气质佳、语言表达能力强、思维敏捷且责任心强者优先考虑。

【非羽毛球爱好者勿投】 【核心亮点】入职即购社保+提成优厚+提供员工单间宿舍+免费畅打羽毛球！工作时长较长但节奏轻松！ 形象气质良好者优先考虑～ 岗位职责 1. 日常运营：负责场地预约管理、现场巡查与维护，商品销售及顾客接待，俱乐部活动签到与用球发放，各类资料登记与归档整理； 2. 新媒体内容运营：承担抖音平台的内容发布与运营（包括场馆日常、活动记录、羽毛球技巧分享等），提高场馆线上曝光度与粉丝互动； 3. 协助完成会员卡办理、学员推荐等相关推广支持工作，推动整体业绩增长（无硬性销售指标） 任职要求 • 性格开朗、细致负责，具备良好的沟通能力，时间观念强，杜绝迟到早退； • 熟悉常用办公软件操作，有抖音等新媒体运营经验者优先录用； • 热爱羽毛球运动，外形端正、气质佳者优先； • 能适应5月至10月期间场馆内较高温度环境，可接受09:00-22:00的工作时段安排（每周轮班3-4天） 薪资福利 • 薪资：前台岗位（09:00-22:00）按日计薪，周均收入约1000元，月综合收入3-4K；新媒体运营绩效另计1K，合计月薪4-5K，次月发放； • 福利：入职即缴纳社保，享有办卡提成、学员推荐提成、穿线服务提成；在岗空闲时段可免费使用场地打球（晚间高峰除外）； • 试用期：不超过30天，试用期间正常发放工资，期满后按正式标准执行薪酬，合同期限为一年