岗位职责： 1，基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求，开发本地优质供货商资源，系统性搭建并优化供应渠道结构，实施供应商全周期管理，确保商品供应持续稳定； 2，跟踪区域市场商品趋势与行业变化，落实公司阶段性品类规划目标，持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制，提升整体盈利水平与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖广度与深度，围绕平台用户偏好及运营团队提出的新品方向，积极拓展高潜力新品类目，提供更具性价比和多样化的消费选择，助力品类销售增长； 4，主导与供应商之间的合同签署、账务核对、费用清算等相关商务流程，并协同内部相关部门推进与商品相关的各项事务执行； 任职要求： 1，统招大专及以上学历； 2，具有5年以上酒水饮品、乳制品、休闲食品或速食类产品的招商与选品实操经验； 3，有B2B供应链平台、社区团购项目、大型商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力和独立谈判技巧；

岗位职责： 1. 全面负责采购部门的日常运营与管理工作； 2. 主导供应商资源的开发及全周期管理； 3. 负责采购成本控制，并持续推进降本增效； 4. 组织制定并完善部门管理制度与业务流程； 5. 协调与其他部门之间的业务对接与协作事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备生产制造领域工作经验，尤其在运动器材行业拥有5年以上采购经验，其中至少3年采购团队管理经历； 2. 熟悉各类物料的技术特性、品质标准、市场行情及供应渠道； 3. 掌握企业9000管理体系相关要求； 4. 具备出色的沟通协调能力，能有效应对和解决采购过程中的各类问题； 5. 具有团队合作意识，具备团队组建与管理实践经验；拥有较强的组织与领导能力； 6. 具备良好的职业操守和综合素质；性格正直诚实，工作积极务实； 7. 具备较强的适应能力、抗压能力以及情绪管理和自我调节能力； 8. 执行力突出。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、备件设备、办公用品等各类物资的采购执行； 2. 推进供应商开发与管理，保障供应链体系的高效与稳定运行； 3. 主动沟通协作，及时跟进并处理采购各环节中的异常情况； 4. 审核采购订单及对应票据，依据公司财务制度完成报销与结算流程； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购管理工作经历，有汽车零部件行业背景者优先； 2. 具备优秀的语言表达与内外部协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理相关知识，掌握市场动态变化； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作常用办公软件及ERP信息系统。

岗位职责： 1. 负责非标自动化生产线相关设备的招标组织、战略寻源、比价谈判及采购全流程跟进； 2. 负责合同全周期管理，涵盖三方比价、合同签署、分阶段付款、月度对账及履约执行； 3. 负责供应商全维度管理，包括资质评定、现场验厂、质量监督及异常问题处理与关系维护； 4. 根据订单交付周期，科学规划到货节点，统筹协调采购实施进度； 5. 依据采购预算，合理分配各模块支出，确保预算内执行并开展采购数据统计分析； 6. 参与构建供应商资源库与资金管理体系，有序推动采购工作落地； 7. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电、机械、电气类相关专业，能读懂机械设计图纸； 2. 熟悉机加工工艺及电气元器件采购流程，熟练使用办公软件及ERP系统； 3. 具备良好的沟通能力，拥有较强的谈判技巧和成本控制意识； 4. 为人正直，廉洁自律。

【岗位职责】 1. 主导采购管理机制、作业流程及供应商管理体系的建立、完善与持续优化，保障采购工作高效运行并符合规范要求。 2. 负责供应商资源的开拓、资质评审、准入选定、商务谈判、合同签署及履约评价，构建稳定可靠的供应网络，科学防范供应端风险。 3. 牵头关键材料与设备的采购议价及实施，通过市场调研、招标组织、比价议价等方式，有效压降采购支出，达成年度成本优化指标。 4. 推动跨部门协作与流程精进：联动生产、项目、财务等相关职能，确保采购计划与实际需求无缝对接；及时处置采购异常，提升从需求发起至付款结算全流程效率。 5. 统筹团队建设与合规管控：带领采购团队提升专业水平；监督各项采购行为严格遵循公司制度及相关法规，营造公正透明的采购氛围。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械工程或相关领域优先考虑。 2. 行业经验：具有5年以上采购领域工作经验，其中至少3年采购团队管理经历。具备施工行业（如建筑材料、工程装备）或制造行业（如机械设备、零部件）采购背景者优先。 3. 核心能力：熟练掌握采购体系搭建与流程改进方法，具备优秀的供应商开发管理、商务谈判、成本核算与控制能力，熟悉相关法律法规及合同运作流程。 4. 个人素质：可熟练驾驶公务车辆；责任心强，职业操守良好，抗压能力突出，沟通协调能力强，具备较强的决策判断力与问题解决能力。 【职位福利】 工作稳定，入职即办理五险一金，公司免费提供食宿（限男性），交通（公车）、通讯补贴、节日福利、全勤奖励、绩效奖金等 备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），无法接受者请勿投递！

岗位职责: 1.负责服装面辅料采购全流程，涵盖新供应商的开发与现有供应商的日常维护； 2.与销售及生产团队协同配合，保障采购需求及时准确落实； 3.执行面料日常询价、比价、议价工作，完成订单下达、进度跟进及品质核验； 4.协调解决采购执行中的各类问题，保障采购环节高效顺畅； 5.有效管控采购成本，确保采购行为契合公司运营及市场实际需要。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.能够妥善维护供应商关系，提升采购运作效率； 3.拥有较强的计划性与组织能力，能科学制定并推进采购安排； 4.对行业市场变化敏感，具备快速响应市场趋势的能力； 5.具备出色的应变与问题处理能力，可及时应对采购过程中的突发情况。

招聘：采购经理 薪资：5K~10K 工作描述： 1、供应商开发与管理、价格谈判； 2、完成采购要求，降低采购成本，开发新品和定制型产品； 3、检验产品质量，处理与供应商之间的一切事宜。 4、提供产品的市场分析，配置资源，根据公司年度销售目标，拟定产品市场目标和战略方案； 5、进行行业内同品类产品分析，进行企业产品诉求、产品卖点研究，定位； 6、对产品足够敏感，善于发现并开发新的产品； 7、针对客户的批量采购需求，组织并参与实施与客户需求产品的推荐方案； 8、产品涉猎范围：电器、皮具箱包、电子3C产品、创意礼品、家居日用产品、食品、办公用品，家居家纺产品等。

职责： 1、主要负责工厂销售订单的跟进与采购执行工作， 2、对接客户沟通需求，完成下单、跟单到发货全流程， 3、及时响应并有效解决客户投诉问题， 要求： 1、具备制造业工厂采购及销售跟单实际工作经验， 2、年龄要求35-50岁，注重个人品行与职业操守， 我始终相信，任何事情只要想做，就一定可以完成

岗位职责： 1、负责日常运营统筹，与客服及供应商保持高效对接，具体涵盖： 1）跟踪货物动态，确保运输时效与服务质量，妥善处理运输过程中的各类突发问题； 2）制定运输计划并合理调配发运车辆； 2、对驻场人员、司机及运营团队进行人员管理与绩效考核； 3、管理合作供应商，持续优化服务品质，实施KPI评估；定期组织操作规范与培训会议；完成供应商对账工作； 4、统筹自有车辆与仓库的日常运作与管理； 5、优化运输作业流程，编制项目执行标准操作流程（SOP）； 7、开展运营数据统计与差错核查分析。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上第三方物流（合同物流）、快运或转运中心运营管理相关工作经验； 3、熟练使用各类办公软件； 4、性格踏实认真，工作细致，责任感强，具备良好的成本控制意识； 5、具备优秀的沟通表达能力，数据敏感度高，具有较强的计划性、分析判断力及执行力。

岗位内容： 1. 制定采购计划和策略，负责公司原材料、备件设备采购工作； 2. 跟进供应商管理，维护稳定的供应链体系； 3. 积极沟通协调，处理采购流程中的问题并及时解决； 4. 配合其他部门推进项目进度。岗位职责： 5. 询价、报价，参与供应商商务谈判； 6. 负责到货验收、入库办理，质量问题的处理和索赔。 任职要求： 1. 本科以上学历，有5年以上采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达和协调能力； 3. 熟悉采购流程和供应链管理知识，了解市场行情； 4. 具备较强的谈判能力和商务风险意识； 5. 精通办公软件工具和ERP系统操作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班车，定期团建，节日&生日福利

青岛中山路烤肉店 招聘 学徒5000-6000 通岗厨师6000-8000 前厅烤肉师5000-6000 要求：有责任心，执行力强，爱干净，干活麻利。 以上岗位月休四天，有值班费，满勤奖，年终奖。 混子勿扰. 联系:

鑫鸿源酒店： 诚聘英才 现面向社会招聘服务人员，要求：身体健康、吃苦耐劳、简单识字、服从管理，有经验优先，无经验可教。 期待踏实肯干者加入，携手共创！ 服务员： 3名 大锅炒菜：1名 联系电话☎：

招聘：折弯工2人，熟悉图纸，熟练使用折弯机拉弯机等设备，每小时30-40元。铆工5人，40-55元每小时，铆工辅助5人，主要配合铆工点件，30-35每小时，焊工10人，37.5-45元每小时，打磨工小工6人，装车发货工2人。管工作餐，可入五险。陆家村东鲁鹏大道，联系人刘主任，电话：.

招，叉车司机带装卸2名， 送货司机5名（蓝牌)， 工作时间早6.30到晚6.30， 以上岗位公司交社保， 月薪6000元，一个月

✅青岛胶州木业物流园 月综合7⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣ 20-50周岁工人分拣，识字，吃苦耐劳，具有相关体力劳动经验者优先。不查黑，案底否，身体健康，负责拣货工货物分拣出库。时间:【分拣员】长白班：6-18点上班时间，忙的话20点下班。 【装车】中班：12点到12点，晚班：7:00-7:00，中间休息一小时 ✳薪资待遇： 拣货:计件薪资新员工与仓库老员工平分，第一月到手薪资是老员工的86%，综合薪资7000-10000 装车/装车叉车:3人一组与装车老员工平分，新员工货量按照老员工的86%计算，综合薪资7000-10000，优秀可提前转100% 仓管员:底薪4000+加班费15元一小时，上班时间8-18，平时偶尔加班 卸车:计件薪资2.3元一方，正常计件，多劳多得，综合薪资7000-9000 发薪详情: 每月22号发上月工资，离职提前15-30天打申请，试岗1天，。免费4-6人间，水电无，配有独立卫生间,热水器。管三餐，自带餐具，保险:免费缴纳商业险，体检: 无需体检，地点：青岛胶州，面试：带身份证原件

采购经理1名：男女不限，年龄30—45岁，高中(含)以上学历。具有水暖厨卫3年以上工作经验，具有良好的沟通协调能力、较强的执行力。薪资面议。 保安2名：55岁以下，适应2班倒，薪资面议。 工作地点南安市仑仓高新园区。 联系电话

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1. 本科及以上学历，食品科学、工商管理或相关专业优先。 2. 具备8年以上食品行业管理工作经历，其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品制造工艺流程及质量管控体系运作。 4. 拥有卓越的组织协调能力与团队建设经验。 5. 具备优秀的跨部门沟通能力和商务谈判水平。

基本条件： 年龄20-35岁，大专及以上学历，财会、财务管理或相关专业（优秀应届毕业生可考虑）。 必须持有有效驾驶证（C1及以上），用于日常外勤事务。 经验与技能： 1年以上会计或财税工作经验（无经验者需具备扎实财务基础）。 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及办公软件（Excel/Word），具备初级会计师证者优先。 个人素质： 工作细致、责任感强，具备良好沟通和团队协作能力。 能抗压、适应快节奏环境，有原则性及职业道德。 四、福利待遇 我们提供全面的福利支持，解决员工后顾之忧： 食宿保障：免费提供员工宿舍（含独立阳台、空调、热水器、网络）和工作餐（晚餐）

工作职责: 1、负责生猪养殖板块的日常财务核算，确保账务处理准确且符合规范； 2、牵头开展放养模式相关财务事务，涵盖成本核算、费用控制及数据汇总分析； 3、编制各类财务报表，输出猪产业相关的财务分析报告，支撑经营决策需求； 4、协助团队日常管理，指导下属完成财务任务，推动团队专业水平提升。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具有两年以上大型生猪养殖企业财务管理工作经历； 3、了解放养业务流程，可独立完成放养体系下的成本核算与费用管理； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责； 5、能适应出差安排。

1.全面负责公司财务管理工作，统筹成本核算、纳税申报及总账会计等相关事务，主导公司整体财务、资金与税务规划，熟悉并应用最新会计准则，能够独立开展生产成本核算及内外账务处理，编制并汇总各类企业会计报表。 2.熟练操作财务软件及日常办公系统，包括OA、ERP、EXCEL等工具，有效管理下属会计、统计及出纳人员，确保各项核算工作及时准确完成，实现规范化的记账、算账与报账流程。 3.定期开展企业财务状况的系统性分析，为各类招投标项目提供财务预测与风险控制支持，审核公司合同协议条款，为精益化生产及管理决策提供可靠财务依据。 4.组织实施税收整理与税务筹划工作，确保按时完成各项纳税申报任务。 5.组织部门内部业务培训，监督和指导员工日常工作执行情况，并对员工业绩进行客观考核评估。 6.依照既定成本项目、费用开支范围及标准开展成本核算，审核原始凭证的合法性、合理性与真实性，检查费用审批流程是否符合公司制度规定。 7.坚持团队协作，以公司整体利益为重，严格遵循财会制度与核算管理要求，处理各类往来账目，及时清理企业债权债务结算事项。 8.负责公司资产与资金管理，落实应收应付账款管控，规范执行会计电算化操作、抵账处理以及各项税费的申报缴纳工作。 9.参与公司项目报价、招投标流程及相关合同的审核会签；负责与供应商、合作方定期对账结算，并维护良好合作关系。 10.统筹管理公司上下游项目中与甲方、客户之间的业务对账、款项结算及应收账款催收等事宜。 11.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 12.本岗位实行单休制，工作地点位于城阳区流亭街道双埠社区南面筑合公司。具有同行业或生产制造类企业相关岗位经验、持有中级以上职称、具备驾驶能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支持管理决策 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良职业记录

岗位要求： 1.负责非标自动化产线的方案设计、参与甲方技术交流及相关细化设计工作； 2.根据技术要求，负责三维建模满足客户需求和内部设计与工艺的需要，牵头评审协助推进整套非标生产线方案及分配相关设备的设计任务； 3.参与评审与提出项目中材料选型替换与成本控制意见，在保证质量、工艺等达标的情况下优化材料成本，解决客户端产生的各类问题； 4.负责项目标准件与加工件BOM表清单审核与下发，指导所承担项目的组装调试等工作，参与解决现场运转过程中的机械问题； 5.参与标准化模块化管理推进工作，组织评审，提出改进意见，参与技术培训，指导项目组内其他技术同事等； 6.领导安排的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计等相关专业； 2.有3年以上同行业经验，熟悉传输线、悬挂链，做过产线设计经验优先； 3.认真仔细，有责任心，出错率低，有一定项目管理能力，有PMP优先； 4.熟练掌握结构设计、选型及设计工具，愿意指导培训带新人； 5.工作认真负责，较好的执行力和沟通协调能力。

岗位职责 1.【生产成本核算】负责直接材料与人工成本的核算，监督库存及人员效率，及时处理各类异常问题。 2.【制造费用归集】开展各产品线及销售渠道的制造费用收集与合理分摊工作。 3.【标准成本管理】制定产品标准成本及报价成本数据，分析实际与标准差异，持续优化成本参数。 4.【成本指标分析】编制生产经营相关报表，评估成本构成合理性，结合毛利率等指标进行对比分析。 5.【成本控制管理】健全成本管理制度流程，协同采购、仓储、生产等部门完成业务单据流转对接。 6.【财务分析汇报】输出月度财务分析报告，揭示运营异常，形成结论并提出改进策略与发展规划。 岗位要求： 1.掌握成本核算体系，能独立承担成本管理及全流程账务处理工作。 2.熟练操作财务及办公类软件，有制造业背景或成本岗位经验者优先考虑。 3.具备敏锐观察力和逻辑思维，善于识别问题、推动解决并沉淀方法论。 4.工作积极主动，责任感强，能承受压力，具备良好的适应能力。 5.拥有较强的学习能力、服务意识以及跨部门沟通协调与资源整合能力。 团队亮点： 1.专业能力：与专业教培机构长期合作，定期组织税务专题培训与线下学习课程。 2.职业发展：年轻化创业型团队，提供开放的成长空间与晋升通道，无职级上限。 3.薪酬结构：基础工资+季度绩效奖金+日常补贴，享有年度调薪机会。 4.员工保险：六险一金（含补充商业保险，按实际工资基数缴纳，公积金比例16%）。 5.职工福利：包食宿、带薪年假、年度体检、转正奖励、生日礼金、年度团建旅游、孝心津贴、丰富团队活动等贴心关怀。 6.宿舍地址：可根据个人需求选择：黄岛辛安薛家泊子（新街口）/里岔富贵百合园。 工作时间： 每周日休息，享受法定节假日及带薪年休假。 5月1日至9月30日——8:30-12:00 13:30-18:00 10月1日至4月30日——8:30-12:00 13:00-17:30 职位福利：六险一金、提供食宿、每年多次调薪、创业公司、课程学习、季度奖金、年轻化团队、团队氛围轻松活跃。 职位亮点：鼓励创新尝试、重视学习成长、支持自主决策、倡导简单高效的工作方式。

1. 负责公司日常经济业务的全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账证、账账、账实相符； ​ 2. 按月/季/年编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，提供成本分析、费用控制等数据支持，辅助管理层决策； ​ 3. 精准完成增值税、企业所得税、个税等税种的申报与缴纳，处理税务异常，配合税务稽查，确保税务合规； ​ 4. 管理应收应付账款，定期进行银行对账与现金盘点，编制余额调节表，保障资金流动合规； ​ 5. 负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理归档，参与固定资产盘点与折旧计提； ​ 6. 关注财税政策更新，优化税务筹划方案，协助完善财务内控制度。

180一天，月结，男女不限

岗位职责： 1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作； 2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程，制定操作规范，推动作业标准化实施； 3. 统筹调配仓储团队及设备资源，依据订单需求合理安排任务，跟踪执行进度，确保高效运转； 4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管，定期开展系统库存与实物盘点核对，保障账目数据精准； 5. 强化库存管控，防止职责范围内的库存积压或短缺，兼顾成本控制与服务水平； 6. 组织实施周期性盘点工作，监督盘点过程的真实性与准确性，分析差异原因并推动整改措施落地，确保账实相符； 7. 执行仓储区域安全管理规定，监督各环节安全作业行为，主动排查安全隐患并落实整改； 8. 积极对接财务、质量等相关部门，配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作； 9. 联动相关职能优化供应链运作环节，从整体视角推进降本增效； 10. 推进团队建设，明确各岗位职责与绩效考核标准，提升员工专业能力，构建高效协作的仓储队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求； 3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用； 4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验； 5. 精通5S现场管理方法； 6. 工作时间早八晚五，偶有加班需求。 岗位福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假等