密云减肥养生店 招聘店长 店员 2. 工资面议 有提成 3.年龄 30-50周岁 4. 有假期，工作轻松。 5．年龄可以放宽，主要性格开朗，吃苦耐劳者优先 6．不会可教 有无经验都可

一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红

16. **岗位**: 养老照料中心院长 **招工信息**: 负责中心整体管理工作，制定计划，检查指导，提高服务质量。 **地址**: 丰台区鑫润路2号院15号楼花乡街道养老照料中心 **电话号码**:

招聘：早餐店 店长，店员，工人，工资4500元至6000元＋ 年龄18至45周岁 包吃，包住！北京店 联系电话：

北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性； 2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力； 3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力； 2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:

招聘：店长 薪资：8000-10000元/月 负责店面的全部工作。

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诚邀加入 店长一名薪资8k-10k 前厅主管一名薪资6K-8K 前厅服务员5名薪资5K-6K 早晚两班，每天工作8小时左右月休4天 包吃（工作餐），包住（职工宿舍） 提供完善的岗前培训和在岗技能提升培训，明确的晋升通道（服务员→领班→主管→店长），鼓励员工长期发展。 老板人好事儿少，过年过节福利优厚 工作地点：北京市朝阳区常惠路7号楼1-105号，交通便利，周边配套完善。 「红姐介绍现可预约面试，年后上岗，详情可打此电话，同步，10:00至17:00均可联系」

一、岗位定位​ 美的智慧家旗舰店日常经营第一负责人，店面经营、销售完成（GMV）、利润达成。 二、核心职责​ 1、店面经营：统筹排班、陈列等日常运营；管理库存与销售数据，保障账实相符；拆解业绩目标，跟踪调整策略，确保达成。​ 2、团队管理：组织导购培训（产品、销售、服务），新导带教、老导进阶；建激励机制，营造协作氛围，降低流失。​ 3、营销客户：结合节点策划促销（满减、以旧换新），统筹执行复盘；规范接待流程，处理客诉，运营会员提复购。​ 4、风险协调：应对突发事件，排查运营风险；对接物业、工商等，配合总部工作。​ 5、系统政策：熟练用系统，录数据出分析报告；执行总部政策，确保合规。​ 三、任职要求​ 1、硬性条件：大专及以上（家电经验丰富可放宽），40岁以下；3年+家电店长经验。 2、专业能力：熟悉美的产品与家电市场；会系统及办公软件；能策划活动、拆业绩目标。​ 3、软素养：懂团队带教激励；沟通协调强；抗压，有责任心与服务意识。

岗位职责： 1. 结合品牌实际需求及上级制定的策略方向，及时调整投放节奏，高效管理账户，确保日消耗稳定，合理控制投入产出比，达成既定目标； 2. 持续追踪推广数据表现，定期进行效果评估，输出数据分析结论，并提出可行的优化建议； 3. 主动与品牌方及上级沟通账户运营情况，具备较强的责任意识，对整体投放效果承担直接责任。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2-5年京准通平台操作经验，熟悉京东等主流推广渠道的操作逻辑； 2. 具备独立运营项目及服务品牌客户的能力，拥有京东星级投手资质者优先； 3. 具备扎实的数据分析能力，能够整合多维度数据并开展深度分析，形成有效决策依据； 4. 沟通表达顺畅，问题响应积极，具备自主推动解决事务的能力； 5. 责任心强，心态积极，能够在压力环境下保持稳定输出。

岗位职责： 1. 结合公司战略方向与管理要求，规划并落地跨境店铺整体运营方案，驱动跨境业务持续增长； 2. 主导跨境电商店铺的市场调研、商品筛选、品类结构优化、定价机制、推广布局及爆款产品孵化等全流程运营策略制定与执行； 3. 策划并推进各类线上营销活动及会员运营项目，提升店铺用户粘性与市场占有率，动态调整运营手段以提高投入产出比； 4. 统筹项目所需资源对接与外部商务协作，助力销售目标高效达成； 5. 与团队高效协同，保障各项运营指标顺利实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上跨境电商运营领域实战经验； 2. 拥有跨品类综合型店铺运营管理背景者优先考虑； 3. 熟悉主流跨境电商平台操作模式，掌握行业最新发展动态； 4. 具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底，可独立制定可行的市场拓展策略； 5. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能带领团队完成既定业绩任务。

岗位职责： 1. 结合品牌需求及上级制定的策略方向，及时调整投放节奏，高效管理账户，确保日耗稳定，合理控制投入产出比，达成考核指标。 2. 持续追踪推广数据表现，定期评估投放效果，输出数据分析报告，并提出可行的优化建议与改进路径。 3. 主动与品牌方及上级沟通账户运营情况，具备较强的责任意识，对整体投放结果负责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年京准通操作经验，熟悉京东等电商平台推广工具。 2. 有独立运营项目或服务品牌客户经历者优先，持有京东星级投手认证者更佳。 3. 具备扎实的数据分析能力，能够整合多维度数据进行深度解读与决策支持。 4. 沟通表达顺畅，善于主动协调并推进问题解决。 5. 责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作压力。

北京市朝阳区招铝扣板吊顶

岗位也要强电技工*1人，薪资5500每天8小时，双休，五险一金，不提供食宿，要求有高压本和低压本，50周岁内；综合维修*3人薪资5500，白夜休休，五险一金，不提供食宿，要求有低压本，50周岁内；空水技工*1人薪资5500，每天8小时，双休，五险一金，不提供食宿，要求有制冷本和低压本，50周岁内；秩序形象岗*4人薪资7800+500餐补，每天12小时白班，单休，五险，提供宿舍，要求身高180cm以上，30周岁内；早九晚六面试报道位置：北京市朝阳区中关村，技术经理人协会附近。

餐饮服务，有责任心，有担当，有工作经验，

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辽宁铁岭4500平餐饮洗浴酒店，新店开业，招聘店长1名工资12000-15000，要求35-45岁，月休三天，有社保，包吃住，过年当月有休息5天，要求有成熟大型洗浴酒店经验5年以上，有一定统筹全局的能力，负责前厅人员培训，梳理服务流程，控制层本，内管外销，等综合管理经营能力，电话非诚勿扰

老意法2楼 26年广州实力工厂高薪招聘 1店长 有经验的一批有资源店长 市场多年经验 会管理 会带领团队 销售3名 市场多年销售经验 会穿版 能做生意 有客户优先 形象好 有团队精神 档口风格做韩系爆款，T恤打底毛衫专家及四季装全品类 实力公司 待遇绝对好 老板好相处 欢迎加入 电话同步

随时可以用车 鄂尔多斯招聘： 品牌店长(带店经验)2名 导购数名(积极乐观)多名 店长薪资面议 1:有销售经验的，喜欢穿搭，热爱服装，有审美! 2：目标感，赚钱欲望强优先，有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强。 3：化淡妆上班。欢迎小姐姐们 年龄：20-42岁 电话请联系:

招聘信息 FILA KIDS招聘 店长:昌平国泰 店员:颐堤港 薪资待遇：底薪+提成➕三薪➕多种福利 月收入：8000-10000+不封顶 要求 店员年龄35以内，有零售经验，会电脑，良好的沟通能力、执行力、抗压能力强 工作地址：世纪金源，朝北大悦城，颐堤港 工作时间：早晚班（上一休一勿扰） 联系电话:

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 负责整个店铺运营，具备销售技巧和数据分析能力，统筹全局，带好团队。

招聘招聘招聘 高薪招聘：染养师3⃣名有无经验均可，带薪培训 一对一教学 店长 1⃣名 ：底薪 5000➕高提成 招 聘：美甲????美睫美发师傅 工作地点：密云6中附近 学府花园3号楼3-6 氧发堂植物染发 联系电话：☎

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厂家直招 月结打卡 ，年龄50周岁以下，有健康证、有售卖经验 六日门店 永辉通州万达 永辉鸿坤广场 永辉槐房万达 小象超市万柳店 赛汗苏招聘商超督导推广队： 基本工资+销售提成+交通补助+北京社保，月休4天，45岁以下； 1、熟悉商超门店业务工作； 2、有较强的促销销售能力； 3、有带队开展周末促销活动能力； 4、有推广队促销经验优先； ☎同步

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助理店长 性格开朗，有良好的表达能力自律能力及团队合作精神，体重110斤以内，有管理经验

招长期擦车工人5名，55岁以下，男女均可，上班时间早7点半到晚5点半，走提成，6000至8000不等，短期勿扰。联系电话：

1.门店运营管理2.销售与业绩达成3.团队建设与人员管理4.顾客服务与体验5.商品与视觉陈列6.市场与竞品洞察。 1.零售管理者：精通数据、运营和人员管理。 2.产品专家：是品牌技术的信仰者和传播者，自身可能就是户外达人。 3.社区领袖：善于联结顾客，打造有归属感的户外社群。 这份工作挑战与乐趣并存，不仅需要商业头脑，更需要一份对户外运动真正的热爱。

意法三楼 高薪诚聘 韩系简约风 店长1名 有丰富的市场工作经验，店长管理经验，有责任心，有担当，管理能力强，好相处。 销售数名 要求：身高160以上，有工作经验 ，热爱服装 ，沟通能力强 身材好，皮肤白，会做生意 店内氛围好，待遇优厚 欢迎加入我们 联系方式 电话