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生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责: 1. 负责CIT物料仓(含1楼原材料物料仓)的物资出入库验收、登记与发放,确保账目清晰、账账一致。 2. 通过Oracle系统(含淘宝/京东及其他采购平台)完成物料采购下单,并处理淘宝发票核销;及时提交供应商付款申请,保障物资与设备供应顺畅。 3. 按周期开展库房盘点工作,确保库存数据真实准确。 4. 定期整理仓库环境,维持整洁有序的仓储状态,实现物资分类存放、排列整齐、数量无误。 5. 掌握所管物资的品类、规格、型号及其性能特点。 6. 准确维护物料管理系统数据,运用报表工具对库存情况进行分析,输出有效分析报告支持采购决策。 7. 实施全流程库存管理:结合生产计划及常规安全库存预测,制定科学的物料需求计划,动态监控实际领用与库存水平,提升周转效率,减少呆滞库存,降低资金占用。 8. 借助数据分析手段,开展多渠道物料比选,发掘高性价比替代方案,推动物料选型优化与成本控制。 9. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,物流、仓储类相关专业优先考虑; 2. 具备两年以上物料管理相关工作经验,接受过仓储管理、物流运营、统计基础或6S管理培训者更优。 3. 严格遵守公司及部门保密制度,从未泄露任何公司或部门机密文件与信息。 4. 具有较强的责任意识,具备良好的内外部沟通协调能力,富有团队协作精神。 5. 思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,拥有一定数据处理能力,能适应阶段性工作压力。 6. 工作作风稳重、细致、敢于担当,能够独立开展日常事务处理。 7. 具备基础财务知识和财务管理能力。
生产计划工程师
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理PMC管理
注意:本岗位可安排在浙江,广东,重庆,江西入职,可自由选择。但会先安排在江西基地培训。 岗位职责: 1. 指导、确认并监督各生产基地的生产计划与交付计划排程; 2. 分析计划达成率偏差,制定改进方案,并对改善措施的执行情况进行监督与核查; 3. 根据工作需要,随时前往各区域出差,开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄 26-35 岁,具有 2 年以上行业背景,3-4 年生产计划管理相关工作经验; 2. 熟练操作 Office 办公软件(WORD/EXCEL/PPT); 3. 具备优秀的生产计划统筹能力、物料控制能力及异常应对能力,能独立推进运营项目,协调跨部门或跨区域工作事项; 4. 思维条理清晰,执行力高,沟通表达与问题处理能力优异,能接受全国范围内短期或长期出差; 5. 责任心强,抗压性好,工作认真细致,具备良好的职业操守和团队合作意识; 6. 性格乐观,积极主动,勇于承担责任,无不良嗜好。 (请仔细阅读上述要求,符合条件者可直接投递附件简历,祝你早日找到心仪工作,谢谢)
计划物控专员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、依据生产计划向供应商下达物料采购订单; 2、与供应商协商并跟进交货周期; 3、根据生产排程确保物料按时到货; 4、确保来料质量合格并完成入库流程; 5、对不合格物料进行后续追踪处理; 6、跟进库存积压物料的合理处置; 7、配合部门间工作协调与对接; 8、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求: 1、具备1-3年计划或物控类岗位工作经验; 2、大专及以上学历; 3、能够接受一定程度的加班安排。
仓库物料管理员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技机械行业
1. 中专或以上学历,具备1年以上仓库管理经验,能熟练操作办公软件及ERP系统; 2. 负责物料的接收、发放、保管及对应单据制作,执行库存盘点等相关工作; 3. 具备良好的职业素养,责任心强,坚持原则,踏实肯干,主动性强,具备团队协作意识; 4. 有五金、机械类行业工作经验者优先考虑; 5. 实行每周六天、每天八小时工作制(加班可调休),薪资待遇面议。 职位福利:包吃、住房补贴、员工旅游、节日福利
生产计划员
5000-7000元/月
生产计划3-5年高中五险包吃
岗位职责: 1. 负责生产计划的制定与跟进,确保订单按时完成; 2. 协调各部门资源,解决生产过程中出现的问题; 3. 监控生产进度与质量,确保产品符合客户要求; 4. 对接客户及内部团队,及时反馈生产相关信息; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作; 2. 熟悉生产流程及跟单管理,有较强的执行力; 3. 工作责任心强,能承受一定工作压力; 4. 具备问题分析与解决能力,确保生产任务顺利进行; 岗位福利: 工资5000-7000 月休4天 包吃 地址:佛山南海丹灶罗行社区新下开发区5号
pmc生产计划员
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专生产物料管理PMC管理
工作职责: 1、负责编制生产月度主计划、周计划及日计划; 2、协调业务部门进行需求排单对接; 3、管控在制品库存及呆滞物料情况; 4、确保主计划与日计划的有效达成。 任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、性格开朗,思维敏捷,具备良好的沟通能力; 3、抗压能力强。
汽配制造PMC主管
1.5-2万元/月
生产计划/物料管理PMC10年以上大专PMC管理
岗位职责: 1、根据销售预估、客户订单(含样品单)、成品库存、在制产品情况及整体产能水平,牵头开展订单评审,编制合理且可落地的月度/周/日主生产计划(MPS); 2、牵头编制物料需求计划(MRP),保障原材料、辅料及外购部件的及时到位,实现库存与生产需求之间的动态平衡; 3、持续跟踪生产计划实施进展,针对订单调整、设备突发状况、来料异常等问题,快速响应并优化排产安排,确保生产节点按时完成; 4、作为生产运作的关键协调角色,联动制造、采购、品质、技术、销售等多部门,高效处理影响生产节奏的各项问题; 5、制定并执行物料控制策略,跟踪各类库存状态(原材料、在制品、成品),提升库存周转效率,降低积压与呆滞风险; 6、负责外协厂商交付全过程管理,明确交付标准与时程要求,构建并维护与主要外协单位的协同排产机制,确保外供环节稳定顺畅; 7、搭建并维护生产交付运营数据可视化看板,定期统计分析产能利用率、产品合格率、计划达成率、人均产出、设备综合效率(OEE)等核心绩效指标; 8、基于数据分析发现流程瓶颈,推动生产流程优化、计划模式升级及物料管理模式改进; 9、主动参与企业降本提效专项工作,通过精细化计划管理减少产线等待、换型耗时和物料损耗; 10、推进PMC体系内流程文件与作业规范的标准化、系统化建设(如ERP/MRP模块优化),提高团队整体运作效能; 11、承担PMC团队日常管理职责,包括人员培训、绩效考核与激励发展,增强团队专业素养与协作能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类专业背景优先考虑; 2、拥有10年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少3年在精密铸造、机械加工或离散式制造行业担任PMC经理或同级别管理职务; 3、具备优秀的数据回溯分析与需求预判能力,掌握安全库存设定、经济批量计算、产能布局等供应链计划方法;
物控经理
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专库存管理冷藏仓恒温仓
岗位职责: 1、负责仓库日常运营,确保符合GMP规范要求,落实库区清洁与维护工作,并按要求完成相关记录填写。 2、对采购到货物料进行数量核对与初步验收,依据GMP流程执行物料管理操作,负责“请验单”的填报及相关信息记录。 3、组织实施物料的入库、存储与出库作业,涵盖原辅材料、成品、办公耗材、设备备件、劳保用品等类别,建立并维护台账,确保账实相符。 4、开展定期与不定期盘点工作,实施日常温湿度监控,保障物料储存环境达标,并做好完整记录。 5、汇总编制采购需求计划及预算方案,提交上级审批后组织实施采购跟进。 6、根据年度验证计划安排,牵头起草仓库相关设备的验证文件,组织协调各方按批准方案实施验证,并推动完成验证总结报告的编写。 7、配合推进与仓库管理相关的SOP文件编制、修订及归档工作。 8、按时准确完成各类生产关联记录的填写与归集,如领料单、物料发放记录、批次生产记录等。 9、积极配合各类GMP审计和监督检查工作,落实整改要求。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,药学、物流管理或相关专业背景。 2、掌握GMP法规要求及质量管理体系知识,熟悉物资、仓储与物流管理流程,具备基础计算机操作能力及常用办公软件应用技能。 3、持有危化品管理等相关资质证书者优先考虑
pmc生产计划员
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年高中生产物料管理PMC管理生产计划管理
岗位内容: 1. 编制生产计划,提升生产效能,确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况,及时预警风险,动态调整方案。 3. 统筹跨部门协作,高效传递信息并解决突发问题。 任职要求: 1. 具备3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟悉制造工艺流程,具有较强的计划制定与落地能力。 3. 擅长沟通协调,具备良好的团队协作意识。
PC专员
7000-8000元/月
生产计划3-5年中专/中技不需要出差五险一金ERP系统经验有生产控制经验(PC)
岗位职责 1、对车间生产进度的监控 2、综合生产进度进行物料跟催,以确保生产需求 3、针对车间的生产计划进度状况进行相应生产调整 4、计划的执行状况及达成率的数据统筹与汇报 5、车间生产过程中出现的异常协调及处理 6、对车间生产情况的统计分析并制定相应平衡生产措施 7、各相关部门间有关事务的有效沟通与协调 8、完成上级交办各项工作事务
配送外卖骑手包住包吃6-10人月结
1。只送一家的订单,取货只在一个地方 2。全是顺路单,配送范围小,三公里内的社区配送 3。单价7/单,每天轻松60-100单,多劳多得。8000-14000 4。门店提供电动车(换电方便,无限续航,无任何押金)。提供住宿(4人间,干净卫生,洗澡空调洗衣机) 5。配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿走不用等单 全是顺路单,配送范围小,三公里内的社区 18-55周岁 佛山全区域,可以就近安排
通信室分弱电工通信工程1-2人月结电工证
佛山市南海区招弱电/通信室分施工师傅,职位要求:18-55岁,身体健康能吃苦耐劳,有团队合作精神,吃苦耐劳,服从工作安排。工作内容:移动、联通、电信、铁塔、4G5G通讯设备安装开通调试,手机信号室内分布。 有驾驶证电工证登高证优先选择。 工资待遇:6000-9000
佛山 南海区
6月25日 16:22拨打电话
佛山南海区招装修木工、安装4平方草坪有点小维修3个小时左右200元。晚上21点开工
装修木工
佛山市招装修木工、安装4平方草坪 有点小维修 3个小时左右200元。晚上21点开工
佛山三水区招建筑木工、铝模
铝模建筑木工
佛山市三水区招建筑木工、铝模
石材安装1-4天
佛山禅城要贴大理石的师傅,400一天8个小时,,今天6到了可加班,明天7点上班,可以接受夫妻挡的,两天一结
佛山 禅城区
6月25日 16:21拨打电话
物料员经验不限学历不限
好消息[庆祝][庆祝][庆祝]两班倒,暑假工满18岁就可以了,工期到8.20,,明天下午一点半准时接待,16块/小时肇庆高要新能源厂,包吃包住,不体检,工作简单 工资待遇:工价:16元/小时,每天上班11-12小时,综合收入4800/月。 吃住情况:包吃包住,水电平摊, 工作内容:仓储部门点检物料员,打包,普通马甲工衣,风扇车间,站班多,坐班少。部分点检岗位需要偶尔 搬抬产品,组长安排什么就做什么。 工作要求: 年龄18-45岁,,需本人有效身份证原件,不查案底,明显纹身不行 工期30天-长期 月结日,26号 上班时间:8:15—11:45 13:15—17:45 18:30—22:30(加班按半小时起算) 夜班:20:30-8:30 工作地址:肇庆市高要 注意:两倒班岗位,满18岁就可以,
生产计划PMC1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划(MRP)运算、采购跟单及库存管控,降低呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同,解决齐套性与交期异常问题 4. 监控生产进度与物料到货状态,定期输出计划达成率、库存周转率等分析报表 5. 优化PMC业务流程,推动ERP/MES系统数据准确性和计划闭环管理 任职要求: 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2. 熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)进行MRP运算与计划排程 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨,具备抗压能力及持续改进意识 5. 有精益生产或供应链相关知识背景者优先
生产计划PMC经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责SMT/PCB产线物料领取、清点、配送及台账登记,保障生产用料及时准确 2. 在恒温空调车间从事电子元器件质检或标准工序操作,按作业指导书完成轻体力坐班作业 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位巡检及简单异常反馈 4. 按两班倒排班(8:00-20:00)完成当班生产任务,服从生产计划调度安排 5. 协助PMC基础数据录入与单据交接,确保物料流转信息可追溯 任职要求: 1. 初中及以上学历,年龄18-40周岁,身体健康,能适应坐班作业 2. 无不良记录,责任心强,具备基本识字算数与沟通能力 3. 能接受厂区统一食宿管理,遵守车间6S及安全生产规范 4. 适应两班倒工作节奏,离职需提前30日提交书面申请 5. ,有电子厂同类岗位经验者可适当放宽条件
物料员
8000-9000元/月
物料员经验不限大专
负责车间物料收发录入、核对图纸及BOM表领料、每日盘点保证账实一致。 要求能看懂简单图纸,熟练电脑操作,有ERP或Excel经验优先,工作细致责任心强。 需接受加班及进车间不带手机。
物料员简单轻松。无压力,没有经验看个人精神面貌
物料员 福利待遇 一,上六休一 二,奖励4800元 工作日程 一、上班前(提前10–15分钟到岗) 1. 换工服、静电衣、静电鞋,戴好工牌、手环; 2. 查看白板/:生产排程、换线计划、缺料通知、不良物料处理通知; 3. 核对当班待产工单,梳理今日需要发料的机种、数量、辅料清单; 4. 检查仓库货架、库区通道、5S卫生,确认货架标识、物料摆放整齐。 二、早会(10分钟) 组长安排当日发料、退料、盘点、来料接收任务;通报昨日缺料、错发、损耗问题,强调防静电、先进先出、账物一致要求。 三、上午核心工作(来料收货+产线备料发料) 1. 来料入库(仓管到货后) • 对照送货单、采购单,清点电子料:电阻电容、芯片、PCB板、外壳、螺丝、包装辅料; • 核对料号、规格、数量、批次、生产日期,区分良品/不良/待检; • 送检IQC质检,合格后贴入库标签,上架归位,录入ERP/MES系统做账; • 来料少料、错料、破损、受潮,拍照开异常单,对接采购、供应商补货。 2. 产线备料、发料(最主要工作) 1. 根据生产工单、SMT/组装线排程,按先进先出拣料; 2. 区分主料、辅料、包材、治具配件,分装物料周转箱,做好标识(机种、工单、数量); 3. 拉物料车送到对应产线,和线长/拉长当面点清交接,签字确认; 4. 产线换线加急补料:产线快要断线时优先紧急备料配送,防止停线; 5. 记录发料台账,系统扣减库存,保证账实同步。 四、中午休息 简单就餐,一般轮换值班,库区留人看守物料,贵重芯片、半成品不能无人看管。 五、下午重点:退料、不良处理、库存整理 1. 产线退料回收 • 产线剩余物料、尾数料、换线余料全部收回仓库; • 区分未开封良品、开封剩余料、不良料、报废料,分开装箱贴标签; • 良品重新上架,不良单独隔离,填写退料单录入系统。 2. 不良/报废物料处理 • 烧毁、刮花、受潮、错用元器件统一归集; • 协同品质确认报废,走报废审批流程,单独存放等待统一销毁/退回供应商; • 统计物料损耗,上报损耗原因(人为、来料不良、制程损耗)。 3. 库存整理、5S、防潮管控 电子元件怕潮:IC、BGA、PCB板检查防潮袋湿度卡,超标重新烘烤; 整理货架,补齐物料标识,清理地上散落零件,通道保持畅通; 呆滞物料、长期不用物料单独分区登记上报。 六、下班前:对账、盘点、交接 1. 每日小盘点:高价值物料(芯片、显示屏、主板)逐一点数,核对系统库存,差数立刻查发料、退料记录,找差异; 2. 核对全天单据:送货单、入库单、发料单、退料单、报废单,全部整理归档; 3. 录入当日所有单据,确保ERP/MES账目和实物一致; 4. 填写当班日报:今日产量、发料总量、缺料异常、损耗数量、待跟进事项; 5. 关闭物料区电源、灯光,锁好贵重物料保险柜/库区大门; 6. 和晚班物料员口头交接:待发工单、待检来料、缺料待补、异常物料。 七、晚班物料员(两班倒工厂) 流程和白班一致,侧重:夜班产线补料、白天未处理完的退料、夜间来料接收、凌晨盘点贵重物料。 物料员额外常规工作(每日/每周循环) 1. 周盘点:全库区循环盘点,排查账物不符; 2. 物料标识更新,区分不同批次,防止混料; 3. 配合仓库做6S、防静电点检; 4. 对接采购催缺料,对接品质处理来料异常; 5. 管控物料损耗,减少浪费,控制生产成本; 6. 搬运物料(推物料车、上下货架,体力活较多)。 岗位难点总结 1. 电子料料号极多,容易混料、错发,出错会导致产线停线追责; 2. 芯片、屏幕等高价值物料管控严格,丢料、少料要赔偿; 3. 经常加急补料,产线催料节奏快; 4. 需熟练操作仓库系统,单据多、做账细致; 5. 长期搬料、推车,有一定体力消耗。
品检工包住包吃五险3-5人月结全职公司没月准时发工资有质检经验只上白班其他不需要出差
1.木工制程检验员-月薪6500-7500/月 2.板式家具熟手安装工-月薪6500-7500/月 3.来料检验员-月薪6500-7500/月 4.饭堂厨师-月薪7500-8500/月 5.包螺丝-月薪5000-6000/月 6.磨边修色-月薪7000-8500/月 7.洗板-月薪8000-8500/月 8.熟手包装-月薪7000-8000/月
品质主管
1-1.1万元/月
质量管理1-2人品质主管
有钣金行业质量管理相关经验
太阳能灯具打包
5000-6000元/月
品检工餐补3-5人月结全职
主要工作:检测灯具外观,然后将灯具放入对应彩盒和大外箱,年龄18-45岁 17元/小时+300食宿补贴+200全勤 每月月休1号一天。 工作时间:8:00-12:00,下午14:00-18:00 加班另计 要求:认真负责,吃苦难劳,配合加班。摸鱼者勿扰
质量专员
4000-6000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
一、品质专员的核心职责 品质专员的工作可以概括为“预防、控制、改进”六个字,具体分为以下几大块: 1.质量体系管理: ·建立、推行和维护公司的质量管理体系,如ISO9001。 ·组织内部审核,应对外部审核(客户审核、第三方认证审核)。 ·确保公司所有流程和操作符合体系要求。 2.来料质量控制: ·制定进料检验标准和流程。 ·对采购的原材料、零部件(如搅拌机的电机、刀片、塑料件等)进行检验。 ·对不合格物料进行处理,并推动采购与供应商进行改善。--这里您的物料知识能直接应用! 3.过程质量控制: ·制定生产线各关键工序的检验标准和操作规程。 ·通过巡检、抽检等方式,监控生产过程的稳定性。 ·及时发现并处理生产过程中的质量异常,防止批量性不良品的产生。 4.最终质量控制: ·对完工的产成品(如搅拌机)进行出厂前的最终检验和测试。 ·确保出货产品100%满足客户要求和内部标准。 5.客户质量投诉处理: ·处理客户反馈的质量问题,组织内部进行根本原因分析。 ·制定并实施纠正与预防措施,并向客户回复报告。 6.质量数据分析与改进: ·运用统计工具(如SPC)分析质量数据(如合格率、直通率、客户投诉率等)。 ·领导或参与质量改进项目,如降低产品不良率、提升过程能力等。--这里您的电脑和数据分析能力能大放异彩! 7.团队管理与培训: ·管理和培训质检团队。 ·提升全公司员工的质量意识。 二、您的独特优势如何发挥 1.“熟悉搅拌机物料”是您强大的技术基础: ·精准判断:当来料电机出现异响时,您能比不懂物料的人更快地判断出是轴承问题、动平衡问题还是装配问题。 ·有效沟通:在与供应商或生产部门争论质量问题时,您能用专业的术语(如“这个注塑件的缩水问题可能是保压压力不足导致的”)让对方信服。 ·预防问题:您可以在新产品开发阶段就参与进去,从物料和工艺角度提出潜在的质量风险,实现“质量源于设计”。 2.“懂电脑做计划和数据分析”是您的核心管理工具: ·质量报表:您可以用Excel轻松制作每日/周/月的质量报表,利用数据透视表和图表直观展示质量趋势。 ·根本原因分析:您可以用Excel记录和追踪不良品数据,通过图表分析找出“关键的少数”问题,集中资源解决。 ·流程标准化:您可以用电脑制作标准作业指导书、检验规范等文件,使质量管理流程化、标准化。 ·体系文件管理:管理ISO体系文件,对于懂电脑操作的您来说轻而易举。 1.质量管理体系知识:学习并理解质量体系标准的核心要求。 2.掌握核心质量工具:
质检员
4000-6000元/月
质检员五险1-2人月结全职有质检经验只上白班不需要出差
岗位职责: 1.负责对生产过程中的产品进行质量检验,确保符合公司质量标准 2.记录并反馈质检过程中发现的质量问题,协助相关部门进行整改 3.使用检测工具和设备对原材料、半成品及成品进行抽样检查 4.维护和管理质检记录台账,保证数据真实、准确、可追溯 5.遵守安全生产规范,配合完成质量体系相关审核工作 任职要求: 1.具备基本识图能力和质量意识,能熟练使用常用测量工具 2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能适应生产现场环境,服从工作安排,有责任心和执行力 4.有制造业质检工作经验者优先,接受应届毕业生应聘 5.持有相关质量检测证书或接受过专业培训者优先考虑
质检员/品检工
5000-6000元/月
品检工质检员1-2人月结
岗位职责: 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货产品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果,推动质量改进 4. 参与质量异常分析,协助制定纠正预防措施 任职要求: 1. 工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和判断力 2. 能识图、懂量具(如卡尺、千分尺、高度规等)使用者优先 3. 适应制造现场环境,能配合生产节奏完成检验任务 4. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、工艺等部门有效协作
品质主管
8000-12000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1. 统筹产品全流程质量监控与检测,严格依照图纸及技术标准把控产品质量; 2. 搭建并落地品控流程,持续优化检验标准与检测方案; 3. 管理质检团队,统筹日常检验工作,提升团队作业效率与检验质量; 4. 分析质量异常及不良品问题,制定改善方案,跟进整改落地与效果验证; 5. 跨部门协同生产、研发团队,推进质量改进,实现产品品质持续优化。 任职要求: 1.年龄28-45岁,2年以上五金行业质检管理经验,熟悉铝合金型材、气动汇流板、光学视觉镜头组件者优先; 2.熟练使用各类质检工具与检测方法,具备良好质量数据分析能力; 3.沟通协调能力佳,责任心强,可独立研判、处理各类质量异常问题; 4.熟知ISO9001、IATF16949等质量管理体系,能落地体系化品质管控。
猪场安全员
6000-8000元/月
生产安全管理月结全职
【岗位职责】 1. 体系搭建(核心):从零建立并完善猪场安全生产管理制度、操作规程、应急预案及各类安全台账,入职3个月内输出可落地的《安全生产管理制度汇编》。 2. 隐患排查:每日巡查楼房养猪场(高压冲洗、有限空间、高空作业、沼气池、用电设备等),建立隐患闭环台账,督促整改。 3. 培训演练:组织员工三级安全教育及年度再培训,每季度开展防中毒、防火、防中暑等专项应急演练。 4. 危险作业监管:审批动火、有限空间、临时用电等作业票,现场监督高风险环节(如化粪池清理、设备维修)。 5. 兼职安全员队伍建设:选拔并培养一线兼职安全员,建立网格化安全管理网络,提升全员安全意识。 6. 政府对接:配合应急管理局、农业农村局等部门的检查与合规申报。 7. 安全体系建立后,需要配合兽医、QA部门等推动生物安全检查工作等。
品质质检员
5000-6000元/月
质量管理保险餐补社保包住3-5人月结全职学习能力强、接受能力快四人间宿舍年终奖接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展制程及成品的质量检验与测试,确保产品符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进,推动项目质量的提高 4. 监督生产过程质量控制点执行情况,定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门解决重大质量问题,提升一次交检合格率
质量经理
2-2.5万元/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验
所属部门:质量部 汇报对象:质量总监 / 工厂总经理 下属岗位:QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标;负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新;组织内审、管理评审、客户及第三方审核,确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量:原料(无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等)IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测;制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标,保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升;处理来料异常、偏差、不合格品,推动 8D/CAPA 闭环,保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证;主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定;解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故;组织根本原因分析与改善措施落地,跟踪验证效果,降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理;建立质量数据报表体系(来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等),推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用;主导降不良、提效率、防错改善项目,营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历,质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验,同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理;熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力,能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强,能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。
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