【岗位职责】 1. 制定生产计划，优化生产效率，保障产品质量。 2. 监控生产进度，提前预警，调整计划方案。 3. 协调各部门间的工作关系，及时沟通问题。 【岗位要求】 1. 具备3年以上生产计划管理相关经验。 2. 熟悉制造流程，具备良好的计划编制和实施能力。 3. 沟通协调能力强，具备团队合作精神。

1、负责生产物料的收发管理、台账记录、物资盘点及现场6S执行，及时跟进物料缺料情况并发出预警，确保产线物料高效流转。 2、具备吃苦耐劳精神，熟悉仓储作业流程者优先考虑。 任职条件： 1、身体状况良好，能承受一定工作强度，动作敏捷，具备较强的学习能力与责任心。 2、可适应两班倒工作安排，每月休息4天。

岗位职责： 1. 接收出货计划，进行工序产能、物料及库存状况分析； 2. 编制生产计划并监督计划执行情况； 3. 跟进生产进度，协调处理特殊订单（如插单、急单）； 4. 完成与生产计划相关的其他事务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，统招毕业； 2. 具备两年以上电子制造行业生产计划相关工作经验； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 具备较强的沟通能力和逻辑分析能力。

工作内容： 1. 编制、修订并落实生产计划； 2. 跟踪生产进度，保障交付时效； 3. 改进生产工艺流程，提升作业效率； 4. 带领生产计划小组，达成团队任务目标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备大屏计划排产相关专业背景者优先； 2. 2年以上生产计划管理相关工作经验； 3. 具备较强的沟通、组织与团队管理能力； 4. 数据意识强，善于通过数据分析处理实际问题。

【工作内容】 1. 协助PMC部门完成生产计划的制定与执行，确保生产进度按计划推进； 2. 跟踪物料供应情况，协调内外部资源，保障生产顺利进行； 3. 参与生产异常分析与处理，提出优化建议，提升整体运营效率； 4. 完成上级交办的其他相关工作，协助部门日常管理事务。 【任职要求】

注意：本岗位可安排在浙江，广东，重庆，江西入职，可自由选择。但会先安排在江西基地培训。 岗位职责： 1. 指导、确认并监督各生产基地的生产计划与交付计划排程； 2. 分析计划达成率偏差，制定改进方案，并对改善措施的执行情况进行监督与核查； 3. 根据工作需要，随时前往各区域出差，开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄 26-35 岁，具有 2 年以上行业背景，3-4 年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练操作 Office 办公软件（WORD/EXCEL/PPT）； 3. 具备优秀的生产计划统筹能力、物料控制能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调跨部门或跨区域工作事项； 4. 思维条理清晰，执行力高，沟通表达与问题处理能力优异，能接受全国范围内短期或长期出差； 5. 责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识； 6. 性格乐观，积极主动，勇于承担责任，无不良嗜好。 （请仔细阅读上述要求，符合条件者可直接投递附件简历，祝你早日找到心仪工作，谢谢）

工作职责: 1. 根据主生产计划，分解制定月度生产计划，编制滚动周计划，并落实三日排产安排； 2. 按照周生产计划下达后工序生产指令、OEM采购需求及外发委外加工任务； 3. 依据生产任务单，跟踪前工序执行进度，协调沟通生产实施方案； 4. 结合采购订单交付情况，与采购部门对接物料供应节奏与交付安排； 5. 主动推进生产异常问题的协调处理，并及时向主管汇报相关情况； 6. 遵循物料管理规范，定期排查呆滞物料，汇总提交上级评审处置。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验； 2. 掌握生产计划与调度相关知识，熟悉生产管理、质量控制、供应链运作及成本管控等业务内容； 3. 熟练操作OFFICE办公软件及ERP系统，具备较强的计划统筹能力、统计分析能力、沟通协调能力、团队合作意识与问题解决能力。

1.负责生产订单制定。2.生产计划安排

招焊工工资350～400/天，月综合工资9000～11000。年龄25～45

佛山市禅城区招聘电梯司机，工期约半年。薪资为4800元/月，每天工作10小时，超出部分按20元/小时计算加班费，精装部分按30元/小时计算。优先考虑27号前能到岗的人员。有意者请电话联系。

佛山市顺德区招外墙漆/真石漆

周边物流库房招人，日常做货物分装、库区整理，时薪统一28元，当日完工当日结薪，不用长期在岗，想做就做。

佛山市高明区招水电

做汽车油泵小配件，车间环境好，坐班、站班岗位都有 岗位多，大量要人 注塑车间：检验员 2 名、操作工 10 名｜12 小时两班倒，吃饭半小时不扣工时 机加车间：操机工 10 名（简单量尺寸，有人教）、包装工 5 名 物料员 2 名｜10.5 小时长白班 总装装配操作工 50 名｜10.5 小时两班倒，空调无尘服车间 薪资待遇 白班 16+2 元 / 小时，夜班 17+2 元 / 小时 2 元 / 小时稳岗补贴（出勤满 26 天享有） 全勤奖 100 元 / 月（出勤 26 天） 现有高温补贴 100 元 吃饭福利 白班提供正餐，夜班提供泡面、牛奶 每月 25 号发工资，可以预支工资 面试流程：填表、现场看岗位 想找活的师傅直接联系，名额有限，招满即止！

【岗位职责】 - 负责结合销售需求、生产状况及库存水平，制定合理的年度、月度、周度计划，确保计划的科学性与可执行性。 - 跟踪计划执行全流程，实时监控生产进度、物料采购及库存动态，及时发现并协调解决计划执行过程中的异常问题，保障订单按时交付。 - 负责计划相关数据的统计与分析，定期输出计划执行报告，为管理层优化决策、调整业务策略提供数据支撑。 - 对接各相关部门，做好跨部门沟通协调，确保各项工作高效衔接、协同推进。 - 参与优化计划管理流程，提出流程改进建议，提升计划管理效率与精准度。 - 完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 学历要求：大专及以上学历，物流管理、工商管理、统计学、计算机等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 - 经验要求：5年以上计划管理、生产计划、物料计划等相关工作经验优先，熟悉生产运作流程及计划调度方法，有钣金经验者优先； - 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等）、SAP，具备基础数据分析能力；对数据敏感，做事严谨细致，具备良好的计划能力和执行能力。 - 素质要求：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力，责任心强，有良好的团队协作意识，坚守职业道德，服从公司管理。

白班240~260 长白班 早上7:00~20：00 人走账清 负责厂区物料 每天看计划去拿料 填表后有车运过来不用自己拉回来

钣金加工，数控车床外钣金为主，主要负责物料分类，懂简易图纸加工要求，物料进行分类摆放，发放到相应工位，善于沟通，有责任心，能吃苦！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排 1、基本工资：2700-3200元/月，加班费另算，平时加班1.5倍，周末加班2倍； 2、补助200-400元/月，不足月按天计算； 3、； 4、月综合工资5000-6200元； 统一折合按小时模式： 初级物料员：试用期第一个月23元/小时，第二个月起25元/小时，；月综合工资6500元左右 高级物料员：试用期第一个月28元/小时，第二个月起30元/小时，购买商业保险3元/天；月综合工资8000元左右 面试注意事项： 带身份证原件及复印件一张（身份证正反面合印在一张A4纸上），面试后办理简易入职手续后次日安排上班。 上班时间： 工作六天制，长白班，9：00-21：00，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时

1.有数据分析能力 2.管理人员能力 3.有鞋服库存管理经验

岗位职责简述： 1、检验员工作的调度与安排 2、检验员绩效考核成绩的收集与整理 3、负责制定质量工作计划，并组织实施 4、质量数据的收集与统计图表的制作 5、检测工具(包括计量仪器)的保管与定期校验 6、检验员的技能培训，素质能力培养 批量不合格品的处置，纠正和预防措施及改善措施报告的提交 8、品质异常改善会议的主持与改善效果的跟进 9、检验员日常事务的处理； 10、完成上级下达的各项任务 要求， 1，有冰箱品质管理工作经验。 2、电子，制冷，机械等工科类专业优先

岗位职责： 1、完成电子电器的硬件检测任务。 2、负责电子电器产品的测试设备的维护保养。 3、协助工程师处理项目跟踪（报告编写、资料整理、产品结构分析等）。 岗位要求： 1、电子信息、自动化、家电智能、照明、机电等理科专业。 2、良好沟通能力、专业知识扎实，学习能力强，有团队精神。优秀应届生优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、包吃、包住、周末双休、五险一金

【岗位职责】 1. 制定和优化生产计划，确保生产流程的高效运行。 2. 与业务部门协调，确保订单按时完成。 3. 监控生产过程中的质量标准，确保产品符合公司和行业规定。 4. 提出生产过程中出现的任何问题，确保不影响生产进度。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产计划。 2. 熟悉生产流程和产品开发，能够在生产管理中运用相关知识。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4. 能够熟练操作ERP系统，以支持生产管理和优化。

1、大专及以上学历，50岁以下，材料工程、机械制造、焊接、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，其中至少3年担任品质主管或经理岗位工作经验。 3、有集装箱、重型装备、钢结构、压力容器、船舶或金属加工制造领域从业经历者优先考虑。 4、薪资：11-13K，具体可面谈； 5、工作时间：08:00-19:30，包吃，单休，缴纳社保； 6、专业能力与任职要求： （1）质量体系搭建与运维：熟悉ISO 9001质量管理体系标准，持有内审员或外审员资质者更佳； （2）熟练掌握并应用各类质量管理工具与方法； （3）工艺过程控制：了解钢结构加工核心工艺流程； （4）生产质量管控：掌握钢材特性、焊接原理、涂装工艺及常见缺陷类型； （5）标准规范掌握：熟悉集装箱相关的国际/国家/行业标准者优先； （6）熟练操作电脑及办公软件（Word, Excel, PowerPoint，CAD，3D等），能使用常用质量管理软件； （7）具备快速识别问题根本原因并制定有效改善措施的能力，积极推动质量改进与创新； （8）具备良好的内外部沟通协调能力，可高效对接生产、技术、采购、销售等部门及客户、供应商； （9）具备较强的数据统计分析能力及报告编写能力； （10）具备优秀的团队管理能力，能够有效激励和带领团队完成目标； （11）对产品质量具有高度责任感、原则性及敏锐的观察力； （12）抗压能力强，能适应制造型企业现场工作环境。 行业背景：

岗位职责： 1.负责医疗器械类产品的质量管控与测试验证工作 2.编制并执行质量检验计划 3.参与产品开发过程，开展设计评审、风险评估及合规性审查（符合ISO 13485、YY/T0287等标准） 4. 协同研发、生产、注册部门完成产品上市前质量体系搭建与整改 5.定期输出质量分析报告，推动持续改进与客户投诉闭环管理 任职要求： 1.具备质量管理/测试相关经验，熟悉GMP、QSR820、MDSAP等 2.具备良好的逻辑分析能力、文档编写能力及跨部门沟通协作意识 3.认同医疗行业价值观，责任心强，注重细节与合规性

岗位职责: 1.完善和维护产品的质量检验标准； 2.带领团队对产品进行质量检验，确保产品质量； 3.管理和培训质检员，提升团队技能； 4.协助改进产品质量控制流程。 任职要求： 1.有服装质检经验，最好熟悉希音、temu、亚马逊质检标准，有制衣缝纫经验亦可； 2.具备良好的沟通能力和协调能力，有管理经验； 3.能够独立处理和解决问题。 公司是做童装的，岗位在仓库上班，非流水线，待遇好福利多，购买社保，提供住宿

岗位职责:此岗位需跟随车间加班 1.负责产品质量检验和控制，确保产品符合质量标准； 2.组织和指导质量检测团队，提高检测效率和准确性； 3.与生产部门合作，解决质量问题，优化质量管理流程； 4.车间生产的售后出货物料、退货物料进行检验； 5.车间生产时提出产品异常进行确认及处理，负责加工过程中的质量监督、管理； 6.硬件测试，功能测试；在测试过程中严格按照作业指导书要求进行测试作业。 7.懂产品拆装结构类 任职要求： 1.具备结构工程师相关经验，熟悉电子产品结构设计和质量要求； 2.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成质量目标； 3.具备优秀的沟通能力，能够与各部门有效协作，共同推进项目进度； 4.为人细心，有良好的沟通能力，有一定管理能力； 5.会使用卡尺、电脑杀毒软件、办公软件等。

招聘生产普工，人数多名。工作内容包括裁线、剥线、焊线、注塑、测试、打包。薪资为4500-9000元/月，公司设有全勤奖、年度稳岗福利、车费补贴等，包吃包住。上班时间为8:00-12:00、13:30-18:00、18:30-21:00，月休2天，星期天不加班。工作地址位于佛山市顺德区均安镇畅兴大道东9号。

岗位职责： 1、开展供应商质量审核及零部件认定管理工作； 2、组织实施供应商评价、考核及相关日常管理事务； 3、处理外协外购零部件的质量问题，推动问题改进并跟踪改善进展； 4、推进部件损坏早期返回率降低专项工作； 5、参与进料检验标准的优化与更新。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械、电气、制冷等理工类相关专业优先； 3、工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有家电行业工艺背景者优先； 4、能力要求： 1）具备较强的抗压能力，工作认真踏实，能适应高强度作业； 2）具有良好的沟通与协调能力； 3）逻辑清晰，反应迅速，条理性强； 4）积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责 1、对车间生产进度的监控 2、综合生产进度进行物料跟催，以确保生产需求 3、针对车间的生产计划进度状况进行相应生产调整 4、计划的执行状况及达成率的数据统筹与汇报 5、车间生产过程中出现的异常协调及处理 6、对车间生产情况的统计分析并制定相应平衡生产措施 7、各相关部门间有关事务的有效沟通与协调 8、完成上级交办各项工作事务

整体订单排产及计划