我们正在寻找一位富有热情的生产计划管理新星，与我们共同打造卓越的生产团队！ 你的职责将包括： 1. 制定并优化生产计划，确保生产流程顺畅有序； 2. 负责排产安排、生产跟进、物料控制及资源协调，保障订单准时交付与产能高效运转； 3. 结合订单需求/预测、库存状况与生产能力，制定月/周/日生产计划，并下达至生产车间； 4. 运用生产管理软件，提升计划执行效率与管理水平。 如果你具备以下条件： 1. 本科及以上学历，热爱生产管理领域； 2. 拥有1-3年生产计划相关经验，或应届毕业生但积极进取、乐于学习； 3. 熟悉常用生产管理软件操作，或具备快速学习能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 5. 拥有文艺特长，如唱歌跳舞、主持能力或其他文体爱好者优先； 6. 专业为机械、工业工程等工科类或偏工科的管理类相关方向。 别再等待，立即加入我们！一起开拓更多成长与突破的机会！

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责 1、制定生产排产计划，结合生产实际需求及物料供应状况，科学编排生产进度，确保生产流程顺畅，保障订单准时完成交付。 2、开展生产预测工作：整合历史生产数据、市场需求数值等信息，运用专业分析方法进行产量预估，为资源配置与采购安排提供决策支持。 3、实施生产计划数据的统计分析：定期汇总计划执行情况、产能使用率、订单履约率等关键指标，识别生产环节中的瓶颈与改进机会，提出可行性优化建议。 要求 1、具有一年以上生产排产、生产预测或生产数据分析相关工作经验，了解PMC部门运作流程者优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件（如Excel，具备数据筛选、函数运算、图表生成等能力）；有ERP、MES等生产管理系统的使用经验者优先，能够通过系统完成计划录入、进度追踪及数据导出。 3、具备良好的逻辑思维与数据洞察力，能高效解析生产数据并定位问题；具备较强的沟通协作能力，可与生产、采购等相关团队紧密配合，保障生产计划有效落地。

岗位职责： 1、根据销售预估、客户订单（含样品单）、成品库存、在制产品情况及整体产能水平，牵头开展订单评审，编制合理且可落地的月度/周/日主生产计划（MPS）； 2、牵头编制物料需求计划（MRP），保障原材料、辅料及外购部件的及时到位，实现库存与生产需求之间的动态平衡； 3、持续跟踪生产计划实施进展，针对订单调整、设备突发状况、来料异常等问题，快速响应并优化排产安排，确保生产节点按时完成； 4、作为生产运作的关键协调角色，联动制造、采购、品质、技术、销售等多部门，高效处理影响生产节奏的各项问题； 5、制定并执行物料控制策略，跟踪各类库存状态（原材料、在制品、成品），提升库存周转效率，降低积压与呆滞风险； 6、负责外协厂商交付全过程管理，明确交付标准与时程要求，构建并维护与主要外协单位的协同排产机制，确保外供环节稳定顺畅； 7、搭建并维护生产交付运营数据可视化看板，定期统计分析产能利用率、产品合格率、计划达成率、人均产出、设备综合效率（OEE）等核心绩效指标； 8、基于数据分析发现流程瓶颈，推动生产流程优化、计划模式升级及物料管理模式改进； 9、主动参与企业降本提效专项工作，通过精细化计划管理减少产线等待、换型耗时和物料损耗； 10、推进PMC体系内流程文件与作业规范的标准化、系统化建设（如ERP/MRP模块优化），提高团队整体运作效能； 11、承担PMC团队日常管理职责，包括人员培训、绩效考核与激励发展，增强团队专业素养与协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 2、拥有10年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少3年在精密铸造、机械加工或离散式制造行业担任PMC经理或同级别管理职务； 3、具备优秀的数据回溯分析与需求预判能力，掌握安全库存设定、经济批量计算、产能布局等供应链计划方法；

岗位内容: 1. 编制生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时预警风险，动态调整方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息并解决突发问题。 任职要求: 1. 具备3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟悉制造工艺流程，具有较强的计划制定与落地能力。 3. 擅长沟通协调，具备良好的团队协作意识。

工作职责 1. 根据主生产计划、BOM清单、库存状况及采购周期等信息，开展物料需求分析与核算，精准编制月度备货计划与物料需求计划，并及时下达至采购部门；依据月度备货计划推动请购单生成，监督采购人员及时向供应商下达订单 2. 持续掌握原辅材料库存动态，结合生产与销售实际进展，跟进OEM门锁到货情况，确保供应节奏匹配运营需求 3. 结合周生产排程，动态调整下一周期的采购安排，预防物料积压或供应不足的情况发生 4. 审核生产补料申请单据，并持续追踪采购执行进度，保障补料及时到位 5. 跟进当日到货计划执行情况，通报计划达成率，对未达标项进行根因分析并组织复盘改进 6. 主导呆滞物料的消化处理，核实仓库上报的库存数量与质量状态，确保呆滞品合理利用，降低库存资金占用风险 7. 结合物料交期与生产需求，制定常用物料的安全库存标准，并监督各仓库存量，对低于安全水位的情况及时预警并上报 8. 推动物料不良品的及时清理，提升全厂物料周转效率 9. 配合部门负责人推进月度及年度库存优化方案，减少库存呆滞隐患 10. 协助展板回货跟进及外出验货相关工作 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 供应链管理或计算机相关专业优先 3. 具备3-5年PMC物控岗位经验，有知名制造企业或大型家居行业背景者优先考虑 4. 熟练掌握物料需求计划的计算与分析方法，熟悉ERP系统运算逻辑 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力 6. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力，数字敏感度高，思维清晰，应变能力强

注意：本岗位可安排在浙江、广东、重庆、江西入职，入职地可自由选择。但需先至江西基地完成培训。 岗位职责： 1. 指导、审核并监督各生产基地的生产计划与交付计划排程； 2. 分析计划达成率偏差原因，制定改善对策，并监督执行及核查改进效果； 3. 根据工作需要，可随时前往各区域出差，开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-35岁，具有2年以上行业背景，3-4年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练掌握Office办公软件（WORD/EXCEL/PPT）； 3. 具备较强的生产计划统筹能力、物料管控能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调跨部门或跨区域工作事务； 4. 思维条理清晰，执行力高，沟通表达与问题处理能力优秀，能够接受全国范围内短期或长期出差； 5. 责任意识强，抗压能力佳，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作精神； 6. 性格积极乐观，主动性强，勇于承担责任，无不良嗜好。 （请认真阅读以上条件，符合要求者可直接提交简历附件，祝您顺利找到理想工作，感谢支持）

岗位职责 1、对车间生产进度的监控 2、综合生产进度进行物料跟催，以确保生产需求 3、针对车间的生产计划进度状况进行相应生产调整 4、计划的执行状况及达成率的数据统筹与汇报 5、车间生产过程中出现的异常协调及处理 6、对车间生产情况的统计分析并制定相应平衡生产措施 7、各相关部门间有关事务的有效沟通与协调 8、完成上级交办各项工作事务

1.负责生产订单制定。2.生产计划安排

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安装品牌：美的，华凌,科龙，海信，TCL，华为鸿蒙，将军富士通，统帅。 安装区域：桂城，大沥，里水，禅城。 单量有保障：一组师傅月度保底90-200台，年度1000套以上 安装收入：辅材不抽成。月度安装收入1-2万 招聘师傅人数：20-30人空调安装师傅。

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岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，解决齐套性与交期异常问题 4. 监控生产进度与物料到货状态，定期输出计划达成率、库存周转率等分析报表 5. 优化PMC业务流程，推动ERP/MES系统数据准确性和计划闭环管理 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行MRP运算与计划排程 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，具备抗压能力及持续改进意识 5. 有精益生产或供应链相关知识背景者优先

负责车间物料收发录入、核对图纸及BOM表领料、每日盘点保证账实一致。 要求能看懂简单图纸，熟练电脑操作，有ERP或Excel经验优先，工作细致责任心强。 需接受加班及进车间不带手机。

物料员 福利待遇 一，上六休一 二，奖励4800元 工作日程 一、上班前（提前10–15分钟到岗） 1. 换工服、静电衣、静电鞋，戴好工牌、手环； 2. 查看白板/：生产排程、换线计划、缺料通知、不良物料处理通知； 3. 核对当班待产工单，梳理今日需要发料的机种、数量、辅料清单； 4. 检查仓库货架、库区通道、5S卫生，确认货架标识、物料摆放整齐。 二、早会（10分钟） 组长安排当日发料、退料、盘点、来料接收任务；通报昨日缺料、错发、损耗问题，强调防静电、先进先出、账物一致要求。 三、上午核心工作（来料收货+产线备料发料） 1. 来料入库（仓管到货后） • 对照送货单、采购单，清点电子料：电阻电容、芯片、PCB板、外壳、螺丝、包装辅料； • 核对料号、规格、数量、批次、生产日期，区分良品/不良/待检； • 送检IQC质检，合格后贴入库标签，上架归位，录入ERP/MES系统做账； • 来料少料、错料、破损、受潮，拍照开异常单，对接采购、供应商补货。 2. 产线备料、发料（最主要工作） 1. 根据生产工单、SMT/组装线排程，按先进先出拣料； 2. 区分主料、辅料、包材、治具配件，分装物料周转箱，做好标识（机种、工单、数量）； 3. 拉物料车送到对应产线，和线长/拉长当面点清交接，签字确认； 4. 产线换线加急补料：产线快要断线时优先紧急备料配送，防止停线； 5. 记录发料台账，系统扣减库存，保证账实同步。 四、中午休息 简单就餐，一般轮换值班，库区留人看守物料，贵重芯片、半成品不能无人看管。 五、下午重点：退料、不良处理、库存整理 1. 产线退料回收 • 产线剩余物料、尾数料、换线余料全部收回仓库； • 区分未开封良品、开封剩余料、不良料、报废料，分开装箱贴标签； • 良品重新上架，不良单独隔离，填写退料单录入系统。 2. 不良/报废物料处理 • 烧毁、刮花、受潮、错用元器件统一归集； • 协同品质确认报废，走报废审批流程，单独存放等待统一销毁/退回供应商； • 统计物料损耗，上报损耗原因（人为、来料不良、制程损耗）。 3. 库存整理、5S、防潮管控 电子元件怕潮：IC、BGA、PCB板检查防潮袋湿度卡，超标重新烘烤； 整理货架，补齐物料标识，清理地上散落零件，通道保持畅通； 呆滞物料、长期不用物料单独分区登记上报。 六、下班前：对账、盘点、交接 1. 每日小盘点：高价值物料（芯片、显示屏、主板）逐一点数，核对系统库存，差数立刻查发料、退料记录，找差异； 2. 核对全天单据：送货单、入库单、发料单、退料单、报废单，全部整理归档； 3. 录入当日所有单据，确保ERP/MES账目和实物一致； 4. 填写当班日报：今日产量、发料总量、缺料异常、损耗数量、待跟进事项； 5. 关闭物料区电源、灯光，锁好贵重物料保险柜/库区大门； 6. 和晚班物料员口头交接：待发工单、待检来料、缺料待补、异常物料。 七、晚班物料员（两班倒工厂） 流程和白班一致，侧重：夜班产线补料、白天未处理完的退料、夜间来料接收、凌晨盘点贵重物料。 物料员额外常规工作（每日/每周循环） 1. 周盘点：全库区循环盘点，排查账物不符； 2. 物料标识更新，区分不同批次，防止混料； 3. 配合仓库做6S、防静电点检； 4. 对接采购催缺料，对接品质处理来料异常； 5. 管控物料损耗，减少浪费，控制生产成本； 6. 搬运物料（推物料车、上下货架，体力活较多）。 岗位难点总结 1. 电子料料号极多，容易混料、错发，出错会导致产线停线追责； 2. 芯片、屏幕等高价值物料管控严格，丢料、少料要赔偿； 3. 经常加急补料，产线催料节奏快； 4. 需熟练操作仓库系统，单据多、做账细致； 5. 长期搬料、推车，有一定体力消耗。

上海特斯拉超级工厂直签 招聘以下岗位 总装//车身//物料员////物流叉车工，， 要求：20-30周岁，，中高中以上学历，必须有相关汽车制造厂工作经验 与特斯拉超级工厂直签合同（非外包），待遇有保障，福利好，完善的培训晋升机制 薪酬结构：基本底薪5341--5642-6000-7000元/月，加班费：平时与周末按底薪的1.5倍+法定节假日加班3倍计算+倒班津贴：中班18元/班+夜班30元/班，季度绩效奖：最高1.5倍底薪(0-7500－10000)每年发四次 年度绩效奖：一个月底薪左右5000－7000 年综合收入11-12万以上 以上。每月最后一天发当月基本工资+上月加班费及津贴 福利 1：五险一金 + 补充公积金 + 补充配偶和子女商业医疗保险 福利2：免费工作 餐，提供宿源，1-3百元/月左右，免费班车覆盖全上 ️有不良记录不要，征信不良不要，二次入职不要️

凤铝铝材厂 三水：挤压工 集体计件 新兴：挤压/上下料/包装工 挤压工 50人 #7000-10000元/月 喷涂上下料 30人 #7000-9000元/月 包装工 20人 #6000-8000元/月 上班时间：7:00-19:00，半月转一次班，月休四天 食宿：免费住宿，水电均摊；吃饭个人承担30%，公司补贴70%，刷卡消费， 任职要求：28-50岁，年轻灵活，新兴凤铝挤压工（生熟手不限）；喷涂上下料工和包装工（男女不限）大量要人。 三水凤铝招挤压工等岗位，生熟手不限，男女不限 需身体健康，肯吃苦耐劳，能接受两班倒，有铝材经验尤佳。 福利待遇：月休四天，入职购买社保五险，提供食宿，节日礼物，生日礼品，五星级温泉度假酒店免费度假旅游等。 只要无犯罪，愿意做100%通过率。 工作地点：三水仓或云浮新兴仓 面试时间：上午9-10；下午2-3点 三水仓入职满1个月体检 新兴仓面试通过后需要去体检 注意：无犯罪记录，刷身份证过机

狮山汽配厂264元/天招临时工，不要需体检，不需要经验，可借支， 工期：15天-长期 任职资格：年龄18-45岁，本人身份证，身体健康，免体检 工作情况 :主要产生整车及汽车部零件，热成型22元/小时，冲压车间21元/小时，自动焊21 元/小时，工作单简轻松，容易上手，综合收入7200 元/月 工作时间：早班8.00-22.00 晚班22.00-8.00 早班的两餐吃饭休息各一小时，早班吃饭不算工时，晚班吃饭半小时算工时。 伙食住宿：宿舍4-6人间，独立卫生间，空调，阳台水电费平摊。 吃饭每餐自费定固早餐2.5元/餐，中餐和餐晚各5元/餐。 工地作址：佛山南海狮山广场附近

岗位职责： 1. 负责铝材出入库的称重、登记、核对及台账管理，确保磅单数据准确无误 2. 按生产计划及时备料、发料，配合车间完成物料流转与现场清点 3. 定期盘点库存，核查账实一致性，及时反馈差异并协助分析原因 4. 对铝材规格、型号、批次进行分类标识与规范存放，保障仓储有序安全 5. 配合质检部门完成来料初检，记录并上报异常情况 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基础计量意识和数据敏感性 2. 有铝材、金属材料或制造业仓储相关经验者优先 3. 能熟练操作电子磅秤、办公软件及基础ERP系统 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应车间工作环境 5. 学历不限，能接受倒班或加班安排者优先

三水饮料打包员 长白班坐班周结 190/天，包吃住 暑假工150/天 （上班时间:10.5-11小时） 中途每周可预支800-1000 岗位：饮料打包，分类简单轻松，空调车间 要求：18-50岁，男女不限。 工期：30天-长期 豪华4-6人/间公寓宿舍，有空调、热水器等齐全，宿舍和饭堂 就在厂区走路5分钟到，。 自到厂时间 13:00--14:50

20元/小时，三水乐平金属厂大量招聘临时工，免体检。包吃，工作简单轻松！工期一个月到长期 招聘要求：男女不限 16-45岁，身体健康。 工作情况：包装，检验，小件折弯，上班有站有坐随机分配，简单轻松。 工资待遇：白班18/元小时，夜班18元/小时在补贴20元，夜班相当于20元/小时，月入6千左右 工作时间：白班8：00-12：00，13：30-17：30 ，18：30-21：00（按当天生产情况）夜班21：30-23：30，00：00-8：00 伙食住宿：白班包午餐，晚餐。夜班包宵夜另外补贴20元，外宿。 入职要求：带上身份证原件，不能穿拖鞋，短裤。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

【岗位职责】 1、负责自动化设备调试、装配、接线 【职位要求】 1、年龄20-35 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科，无大面积纹身 4、身体健康 【工作时间】 1、前期早九晚六 2、上岗后早八晚八 3、长白班包吃住 【薪资福利】 1、中大工薪资37-42元/h，保底12000+，月综合工资12000-17000+ 2、小白起薪7-9K，包吃包住，可预支 3、五险一金、加班补助、年底双薪、有补贴

招聘正式工/小时工｜可借支，白班夜班任选全坐班，包吃住，当天安排面试入职 一、热招岗位 普工、装配、包装、组装、扫描、质检、外观、焊锡、物料、仓管、丝印、SMT、注塑、冲压等多岗可选。 全是手工轻松活，无重活，师傅一对一教带，零基础都能干，无需工作经验。 岗位职责：按生产计划做组装、包装、质检等，工序简单易上手。 二、应聘条件 16-45周岁，男女不限，身体健康踏实肯干；生手带薪培训，包教会，服从管理即可入职。 三、上班时间 全坐班，白/夜班自选；每日10～11h，08:00-20:00/21:00，每周周日固定休息。 四、薪资待遇 正式工月薪6000-8000；小时工18-22元/时。 另含全勤、绩效、工龄、岗位、高温、夜班补贴；薪资准时发放，缺钱可预支。 五、食宿 免费包吃住，免费工作餐；4～6人间宿舍，空调、热水、洗衣机、WIFI齐全，厂区吃住一体，拎包入住。 六、厂区福利 恒温车间，普通工衣、不用无尘服；晋升：普工→多能工→班长→主管；定期团建、节日礼品、员工关怀齐全。 有意向者直接私信咨询，当天面试、安排入职和安排住宿。

我们是大集团公司旗下分公司，主要从事汽车配件生产，福利待遇好。周边交通，逛街，购物方便。包住提供吃，可带手机，当天安排宿舍 ========= 招聘要求：男女不限18-40岁，身体健康，工期30天起，不用体检，普通工衣，工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 ========= 车间环境：车间配有，饮水机，休息室。上班气氛好，主要是做汽车配件制造的普工，操作工，组装工，装配工，包覆工，打螺丝，自动焊工，冲压工，品检员，注塑工，挂件工，质检员等岗位，工作简单，手工活 ========= 上班时间：8-20点两班倒，每天工作约10-12小时左右，每天加班2-3小时，中间都有吃饭休息时间，月休3天左右 ========= 薪资待遇：包住包吃，餐补模式，伙食非常好，有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。临时工21元/小时，夜班有宵夜。公寓宿舍4-6人，有空调热水器，工作每次满7天可以借支，离职结清工资。当天入职安排宿舍，月收入约5700-6300元 ========= 工作地址：佛山南海区狮山镇 ========= 其他情况：周边停车方便，附近有超市，市场

公司主要生产出口家用电风扇，电暖器等家电产品。 一、要求：18-45岁，男女不限。 二、工作内容和待遇： 普工：打螺丝，插线，打包17块/时 关键岗位：外观终检，测试，物料员就17块/时再加300-700岗位补贴。综合工资5000-6000 三、上班时间： 早上8点上班，到晚上9点下班，中午休息1.5小时，下午吃饭半小时，工作两小时休息十分钟。 四、食宿：免费三餐，提供6人宿舍平摊水电费。 六、舍饭堂车间都在一个园区，宿舍到车间走路只需两分钟的时间

岗位职责： 1. 负责SMT/PCB产线物料领取、清点、配送及台账登记，保障生产用料及时准确 2. 在恒温空调车间从事电子元器件质检或标准工序操作，按作业指导书完成轻体力坐班作业 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位巡检及简单异常反馈 4. 按两班倒排班（8:00-20:00）完成当班生产任务，服从生产计划调度安排 5. 协助PMC基础数据录入与单据交接，确保物料流转信息可追溯 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，能适应坐班作业 2. 无不良记录，责任心强，具备基本识字算数与沟通能力 3. 能接受厂区统一食宿管理，遵守车间6S及安全生产规范 4. 适应两班倒工作节奏，离职需提前30日提交书面申请 5. ，有电子厂同类岗位经验者可适当放宽条件

1.制定周生产计划和月生产计划 2.根据生产计划和产品物料清单计算所需物料、数量和到货时间 3.负责生产跟踪进度、产量达成情况和良品率 4.需具备异常协调能力