入职无需租车，三轮车公司免费提供！你只要会骑就行！ 快递单件是直接送到代收点，不爬楼，不用一个一个送上门！ 全部小件！小件！小件高单价！ 老板人好！可以预支工资！可以预支工资！！ 包住宿！入职当天就可以安排好住宿！ 刚刚入这行的：一个月9000加一点问题没有 干2月以上的：一个12000加一点问题没有 入职站长手把手教，包教包会，路线都是规划好，按部就班熟悉路线就行！ 周边的快递站点就我们价格最高，站点里的老员工一个月的工资你随便打听，没有一个低于月收入低于10000的！ 兄弟姐妹们！年前几个月还想存个2-3万回家的！抓紧时间过来！不要虚度光阴！ 现在做到年底存个2-3W回家，明年我们一起好好奋斗，争取存个10W，干个几年绝对不比其他行业差！ 干的好！路线熟悉后！一样可以自己开站点！一样可以往大了做！发展机会非常大！现在人人离不开快递，尤其是咱们杭州的电商网红非常多，快递量非常多非常大！

京东招聘啦！ 岗位：快递员，京达骑士（兼职快递员） 薪资待遇：7000-12000 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.免费提供一年四季工服 3.法定假日加班三倍工资及各种节日福利 4.退伍军人优先 5.困难补贴 要求： 30-45岁之间，无犯罪不良记录，吃苦耐劳善于沟通，想要稳定工作，努力想赚钱的优先 地址:杭州市向江来时代中心，兼职不限年龄

负责小区内退货取件

老板随和，气氛融洽，待遇优厚不重文凭，重人品，不求学历，求能力，

诚聘快递上门取件员 有责任心，能吃苦，服从管理 早：08.00-18.00 工资：直付到账 每天：300元左右/天 综合：9000左右 地址：杭州余杭良渚勾庄街道

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业和较强体力劳动 2.无犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好服务意识 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 具备基础沟通能力，能独立处理简单客户问题 5. 接受早晚班轮值及节假日在岗安排

菜鸟驿站送快递

招聘快递承包区，派费1.1元每票，要求做过快递的，有责任心的，有兴趣的联系

能吃苦耐劳有责任心服从公司安排

能熟悉简单的手机操作，有C1驾照。有物流活着快递经验。熟悉萧山南阳街道区域。负责萧山南阳物流收派

杭州萧山区招拆除/运渣

杭州市富阳区某酒吧招水电，强电，及灯光维修 岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的日常巡检、维护保养及故障处理 3. 编制强电/水电系统运行记录、维保计划及应急预案，确保设施安全稳定运行 任职要求： 1. 学历不限，持有低压电工操作证，具备高压电工证或给排水相关职业资格者优先 2. 有强电或水电相关工作经验者优先，无经验者可接受基础培训后上岗 3. 熟悉强电系统原理、常用电气设备及给排水工艺流程，能看懂CAD电气/水施图纸 4. 具备基本安全意识和现场应变能力，责任心强，能适应定期值班及应急抢修任务 5. 身体健康，无恐高、晕电等影响登高及带电作业的生理限制

设备公司招设备安装岗位，略微懂一点电，能接受出差，能干点体力活，上班时间8点到5点，月休6天，交社保薪资6-10k地址萧山高新11路联系电话

明天崇贤需要一名电焊工。

招聘家电清洗师傅，年龄53岁以下，会骑电瓶车，会导航，月工资旺季大约在8000-1万间，45岁以下旺季的月工资大约1万-1万5左右，新手师傅一对一的教，空调，洗衣机，油烟机，冰箱，热水器等。 工作区域：上海闵行区，徐汇区，静安区，杨浦区，虹口区， 工作区域： 浙江杭州市：西湖区，富阳区，钱塘江区 有做的联系人尹师傅

因家中有事无心打理，圆通（驿站）外兑，价格面议，能吃苦比打工强，有意者请联系电话

顺丰速运招聘信息：一、职位：收派员二、工作地点：新晋世家三、招聘人数：1人四、年龄：18周岁至50周岁五：要求：会使用智能手机六、薪资：计件计提，5000+。七、联系电话：

快递驿站每小时20元，男女不限，年龄不限，眼睛不花，能看清字就行，识字。会用智能手机，身体健康，工作轻松简单易学。室内，室外两种工作。京煤医院附近电话另外招送货上门的员工。年龄不限男女均可。

招聘:马集邮政因业务发展，现需要增加一名投递员，男女不限，年龄45以内，入职购买社保，有驾照，会电脑操作优先，待遇从优，详情咨询秦经理

营山韵达快递招聘快递员1名，要求28至48岁，品行端正能吃苦耐劳，有三轮驾驶优先没有可以现考。联系人：王先生，联系电

岗位职责： 一、国际快递全流程运营管理 1、订单与货物管理：接收国际物流订单，核对货物信息（包括目的地、运输方式、禁运物品等），通过系统完成订单发运操作，全程追踪快件运输动态，确保各环节信息及时更新与同步。 2、运输路径设计：根据客户实际需求、货物属性及各国监管政策，选择适宜的运输方式（空运/海运/陆运、国际快递、国际小包等），制定相应的报关与检验方案。 3、单证制作与合规执行：编制并审核提单、商业发票等英文文件，处理集中或单独报关所需的快递资料，协助完成HS编码归类、中英文品名申报等工作，确保符合合作方标准及进出口合规规范。 二、数据跟踪与流程改进 1、数据整理与评估：利用数据分析工具监控快递服务的运营表现，包括运费成本、发货时效等关键指标，形成分析报告为管理决策提供支持。 2、流程优化与标准化：参与建立国际快递SOP作业规范，推动运营流程提质增效，如优化中英文品名录入效率、带磁带电类订单的分类管理等环节。 三、跨部门协作与应急处置 1、协同沟通机制：联动国际快递、国际小包等外部服务商，协调技术、运营、客服、财务等内部团队，保障订单顺利执行与问题高效解决。 2、异常情况应对：及时响应申报错误、海关查验、包裹丢失延误、运力紧张等突发状况，整合资源推进闭环处理，保障客户体验与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年外贸领域工作经验，有国际快递运营相关背景者优先； 3、了解国际快递业务模式，掌握进出口清关基本流程； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；

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【岗位职责】 1. 物流体系化优化：负责公司跨境物流体系的规划、搭建与持续优化，推动物流流程标准化建设； 2.交付流程提效：统筹前端业务、计划、头程、海外仓储和尾程配送全流程的日常运营管理，协调解决物流过程中的各类问题，确保合规、高效运作，提升客户满意度； 3. 异常管理：监控物流时效和物流轨迹异常，带领团队处理物流轨迹异常和索赔问题，提出改善建议，降低异常损失； 4. 物流降本：通过发货结构优化、分仓规则调整等内外部资源整合和流程改进实现降本增效； 5. 供应商管理：开拓新服务商，根据业务需求持续提升现有服务商质量； 6. 团队管理：制定跨境物流团队各项操作规范制度并落实执行；负责团队建设、人员培养，推动部门整体人效提升； 7. 数字化管理：分析物流数据（时效、成本、妥投率、异常率等），定期输出报告并提出改进方案，提升客户满意度；运用系统和AI工具，推动物流信息化与自动化升级。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，至少4年以上跨境物流工作经验，有3年及以上管理经验； 2. 熟悉跨境物流运作流程及海外仓资源，有较强的跨境物流全链路统筹能力； 3. 具备良好的数据分析和成本控制能力，有实际降低物流成本的经验； 4. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，抗压能力强，能够带领团队达成目标，对业务结果负责。

负责收派快件.履行职责.

要求： 年龄18/50，性别不限，经验不限 福利： 住宿2人间，宿舍水电全免，带行李入住，包三餐，吃住全免 薪资： 工资按天算，一天350元，货物送完下班，下班结工资 欢迎吃苦耐劳身无分文挣钱欲望强的朋友来上班，0元入职，当天安排住宿

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

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岗位名称：淘宝仓库长期小时工（质检、搬货等）；岗位要求：1.女工，年龄20-46岁；2.男工，年龄20-50岁；3.工作时段为9:00-22:00，需适应仓库工作环境，包括搬货、拉货等；薪资待遇：1.工作时间每周结算一次，工资每周三发放；2.做满三天及以上的员工，工资待遇面议；3.。提供餐食，吃饭时间扣除，员工需自带餐具。报名时。