私企专职办公室文员（资料员）1名。 桥梁工程普通资料，大学文凭，精通办公软件、常驻工地项目、包吃包住、薪资待遇待遇3K~5K、性格开朗（公司目前项目省市:四川成都市新津区、江苏江阴市、广东鹤山市鹤城镇，随调随工地）。 岗位职责： 1.负责日常文件编制整理、归档及电子文档系统维护； 2.接听电话、收发邮件快递、安排会议并做好会议记录与跟进； 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理； 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确； 5.完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 学历大学，具备良好的文字表达与沟通能力； 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高； 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识； 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境； 5.有文员或行政助理相关经验者优先。

简单理解就是普通的招聘，为公司的各个岗位补充人 员，充实公司的后备力量。在此过程钟，详细解答求职者的疑问，从而让他们清楚的了解公司岗位薪资以及待遇，跟求职者邀约面试，从而进入公司工作 无责4000提成，无上限，适合长期做娱乐行业的。（男女不限，16岁以上） 月休四天自由调休 包吃包住

1.人事负责执行和完善公司的人力资源战略。 2.管理员工的招聘、入职、离职和调动过程。 3.参与制定和优化人力资源相关政策和流程。 4.维护员工关系，处理员工的咨询和反馈，确保员工满意度和团队凝聚力。 5.支持企业文化和组织效能建设，提升工作环境和员工参与度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够与团队成员和部门领导高效合作。 2.熟悉人力资源管理流程，有相关工作经验者优先。 3.熟练掌握办公软件，特别是数据处理相关软件。 4.具有较强的责任心和职业道德，能够主动解决问题。 5.对工作环境和员工关系有深入理解，能够提出建设性意见

我们是谁？Avery是一家快速成长、充满活力的TikTok官方合作娱乐公会，专注于发掘和培养全球范围的顶级内容创作者。我们拥有专业的运营团队、成熟的培训体系，致力于为每一位主播提供全方位的支持，助力他们在TikTok平台上实现梦想，创造非凡价值。 岗位职责： 1.主播开发与签约：独立负责北美地区（美国、加拿大等）TikTok主播的搜寻、评估、沟通和签约工作，完成既定的招募指标。 2.人才挖掘：通过多种渠道（如Tiktok直播广场、TikTok热门视频、竞品公会、其他社交平台等）精准识别有潜力的新人主播或成熟主播。 3.关系建立：与目标主播建立信任、专业、长期的合作关系，清晰阐述公会优势、资源支持与发展规划，吸引其加入。 4.市场分析：深入理解北美地区TikTok用户生态、流行趋势及文化偏好，为招募策略提供insights。 5.跨部门协作：与运营部门紧密配合，确保新签约主播能够顺利接入并获得后续支持。 我们希望你是： 1.经验背景： ·有销售、猎头、商务拓展（BD）经验，并对此岗位充满热情者也可考虑。 2.能力要求： ·出色的沟通能力：具备极强的说服力和谈判技巧，能够与不同背景的人有效交流。 ·敏锐的洞察力：能快速判断主播的潜力、人设定位。 ·目标驱动：结果导向，抗压能力强，有强烈的进取心和完成任务的决心。 3.个人特质： ·具备良好的团队合作精神和自我驱动学习能力。 我们为你提供： ·极具竞争力的薪酬体系：“有竞争力的无责底薪+高额签约绩效提成+丰厚美金制奖金”，收入上不封顶。 ·广阔的晋升空间：快速发展的业务为你提供团队管理或区域负责人的晋升通道。 ·专业的培训支持：成熟的招募话术、流程培训及行业大咖带教，助你快速成长。 ·优质的资源池：公司提供流量、运营等全方位支持，让你签约时底气十足。 ·多元化激励：定期举办团队建设活动、优秀员工奖励、海外团建机会等。

工作内容： 1、公司人员招聘 2、员工的入、转、调、离 3、协助进行入职员工培训 4、员工各类合同档案签署以及管理 5、员工考勤管理 6、办公室5s管理 7、公司物资出入库管理 8、前台来访人员接待 9、员工日常数据整理 综合行政人事岗位，招聘为主，辅助一些日常行政事务 需要至少半年以上人事招聘验，有游戏行业人事行政经验优先考虑 薪资：无责底薪+交补+房补+提成，综合4K起 工作时间：10:00-18:00，双休，节假日正常休

主要负责面试招聘

岗位职责： 1.负责订单的接收、录入、跟进及信息反馈，确保订单处理准确高效。 2.协调仓储部门安排发货时间与配送路线，确保货物在规定时限内送达客户仓库。 3.定期维护订单进度信息，与相关部门保持顺畅沟通，及时追踪物流动态并与厂家对接。 4.协助人员招聘工作，负责办公环境维护及日常行政事务，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.执行力强，责任心高，能独立开展并完成工作任务。 4.主动性强，善于自我总结与分析，理解领悟能力好。 5.有相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1.薪资待遇具有市场竞争力，具体细节可面谈。 2.享受国家法定节假日、带薪年假，周末双休，工作日无需强制打卡。

岗位职责： 1. 销售人才招募：根据团队业绩目标，制定销售岗（如保险代理人、客户经理）的批量招聘计划，快速完成人员到岗指标； 2. 多渠道获客：通过短视频平台、社群运营、转介绍、招聘会等方式，广泛挖掘有销售意愿、有创业想法的候选人； 3. 初步筛选与面谈：负责候选人的初步沟通，讲解行业前景、公司优势与岗位薪酬体系，筛选出具备高意愿、高潜力的候选人，推送至团队主管进行复试； 4. 入职与留存跟进：协助新入职销售员工完成入职手续、岗前培训对接，跟踪新人前3个月的留存情况，配合团队做好新人激励与帮扶； 5. 招聘数据与复盘：每日统计招聘数据（邀约数、到面数、入职数、留存率），及时调整招聘话术与渠道策略，确保招聘目标达成； 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，有销售、保险行业从业经验或招聘经验者优先； 2. 具备强烈的目标感与结果导向意识，抗压能力强，能适应快节奏的批量招聘工作； 3. 沟通能力强，善于倾听，能精准把握候选人需求，具备优秀的话术表达与引导能力； 4. 熟悉本地招聘市场，具备一定的渠道资源，熟练使用各类招聘APP及办公软件； 5. 认同保险行业，具备良好的职业操守，愿意与团队共同成长。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进，确保岗位及时到岗； 2.协助开展新员工入职培训、在岗带教及试用期考核，提升人岗匹配度； 3. 日常维护员工档案、劳动合同、考勤与薪酬基础数据，保障人事信息准确合规； 4. 参与员工关系管理，及时响应咨询，协助处理入离职手续及基础劳动事务； 5. 支持企业文化落地，协同组织员工活动、制度宣导等氛围建设工作。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（建议大专及以上）； 2. 具备1-3年人力资源助理或招聘支持类工作经验，熟悉办公软件及主流招聘平台； 3.沟通亲和、细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4.熟悉《劳动合同法》基本条款，有基础劳动风险防范意识； 5.学习能力强，能适应快节奏工作，愿在HR专业路径上持续成长。

有想在成都新津邛崃干电梯维保的没有，我公司在这两个地方招聘电梯维保，如有可致电

物流驾驶员 住新津或者双流附近优先，服从安排，能吃苦耐劳，年龄30 - 50岁，；有新能源货车驾驶经验，无酒驾及犯罪记录优先录用。纯开车，纯上班 薪资福利:综合收入6500以上，买社保 备注‘新职优选’，可以优先录取

工作内容： 工作很简单，只需要打电话、做好家访客情服务，邀约客户出团旅游。 任职要求： 1.学历不限 2.责任心强、细致耐心

1:氛围好，都是年轻人，一起打游戏一起玩儿，提供住宿，可兼职也可以全职 2:要求熟悉三角洲游戏，热爱射击类游戏 3:年满18岁，无犯罪记录，爱干净

成都市新津区招安全员/安全负责人

急 招 厨 师 3名 配 送 员 2名 面 点 师 2名 文 员 2名 招聘要求：年龄18——55岁身体健康（男女不限）人品好，工作能力强，工作态度好，服从安排。 工资面试详谈，待遇优厚 联系电话：（蒋 同步） 感谢大家的关注与转发，帮助更多的人就业，帮助自己最好的方法，就是先帮助别人谢谢！

大连开发区万达商场招聘保洁 1.要求：59周岁以下，男女不限，身体健康，商场有空调，工作环境好，冬暖夏凉，每月有优秀员工奖励，提供免费宿舍 2.工作时间7:30-21:30公区月薪3450元，2天休息，卫生间月薪3550元2天休息 3，开驾驶洗地保洁月薪3550元2天休息 4，文员3550元2天休息 每天2餐每个月缴费200元，不吃不需要缴费 电话：刘经理

接收客户订单，做送货单，打印标签，新人可以培训。发货时负责点单。

打单，货物进出账，合同盖章

岗位职责： 1. 负责日常工作对接 2. 接听电话、收发邮件、，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅支持等 4. 录入及维护基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写 5. 遵守公司规章制度，保守工作秘密，保持办公环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的抗压能力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

实习兼职人员 1.热爱服务类工作，工作态度积极，对待顾客笑脸热情；2.做事动作麻利，反应快，爱岗团结；3.限本届或下届本科毕业生。 薪资福利:3000元/月。 招工人数:1名 工作地址:新津区五津街道

有一定的抗压能力，具备较强的责任心和团队精神，确保工作高效完成；沟通能力、职业成就和学习能力强，可零经验带薪岗前培训。沟通能力和服务意识强，能与客户建立良好的合作关系，行政班 薪资福利:4000 - 6000元/月+社保+公积金+公司旅游+员工体检 工作地址:成都市新津区迎宾大道1号（地铁五津站C出口旁）

司磅员 1.年龄25 — 45岁，男女不限，高中及以上文化；2.做事认真，能接受倒班。主要负责出库入库产品的过磅 薪资福利:4000 — 5000元/月。福利：餐补，节日礼金，买社保，超长春节假期 招工人数:1名 （） 工作地址:新津区普兴街道清凉东路280号

清理工具，发放工具。

岗位职责: 1.负责公司招聘工作，应聘人员的预约和面试 2.员工入职手续办理，合同签订和管理 3.公司员工档案的录入与管理 职位要求: 1.具备较强的人际沟通与协调能力 2.工作认真负责,具备良好的团队合作意识 3.熟练使用招聘软件有招聘经验者优先 4.熟悉电脑基本操作

招聘：行政前台 高中及中专以上学历，年龄18一30岁。 形象气质佳，（女性160cm以上，男性172cm以上）普通话标准。 具备强烈的服务意识，良好的沟通能力和应变能力。 性格开朗，责任心强，具备团队合作精神。 联系电话： 提供吃，住 地址：新津

司磅员 1.年龄25—45岁，高中及以上文化；2.做事认真，能接受倒班；。主要负责出库入库产品的过磅。 薪资福利:4000—5000元/月。福利：餐补，节日礼金，买社保，超长春节假期。 招工人数:1名 工作地址:新津区普兴街道清凉东路280号

新津招聘会 点开看。

司磅员 1.年龄25—45岁，高中及以上文化；2.做事认真，能接受倒班；。主要负责出库入库产品的过磅。 薪资福利:4000—5000元/月。餐补，节日礼金，买社保，超长春节假期。 招工人数:1名 工作地址:新津区普兴街道清凉东路280号

司磅员 工作地点：成都/新津 工作地址:新津区五津街道红石街28号

工作内容: 1. 招聘与配置 - 结合公司发展战略及业务部门用人需求，拟定招聘方案，开展岗位分析、人才标准梳理及招聘渠道布局； - 优化入职办理流程，协助新员工完成入职相关事项，提升候选人整体体验。 2. 员工关系管理 - 办理员工入离职、转正、岗位调整等人事手续，确保员工档案及HR系统数据真实准确； - 及时回应员工在考勤、福利政策、规章制度等方面的咨询，妥善协调处理各类员工事务； - 策划并执行员工活动（如培训支持、团队建设、节日慰问等），增强团队凝聚力与归属感。 3. 培训与发展 - 协助拟定年度培训规划，统筹内外部资源保障培训项目顺利落地； - 跟进培训实施效果，识别员工能力成长需求，辅助完善内部人才培养机制。 4. 制度与流程优化 - 参与人力资源相关制度的起草与更新（如考勤管理、奖惩机制、招聘规范等）； - 持续推动HR工作流程改进，提升工作效率与合规水平。 5. 其他工作 - 定期整理并提交人力资源数据报表； - 配合完成上级安排的临时工作任务。 薪资待遇: 1. 无责任底薪4000元+提成+奖金 提成：每成功入职1人奖励100元，连续发放三个月，每人最高累计500元 2. 年终奖金 月度聚餐 3. 缴纳五险 任职要求: 1. 年龄20-28岁 2. 全日制大专及以上学历 3. 面试通过后可迅速到岗 4. 具备一定工作经验 5. 熟练操作办公软件、钉钉后台管理系统及相关招聘工具 工作时间: 9:30-18:00 周末双休 此岗位无现场邀约任务指标 请认真阅读岗位信息后再投递，该职位不含销售职责