工作内容：分拣、扫描、包装、装卸、倒包、回流处理等 活轻松简单不累，容易上手，不需要任何经验，出点力气就可以 人员要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从分配管理，无传染性疾病 薪资待遇：不压工资，一个月一发，，月综合薪资7000-9000元左右 工作长期稳定，薪资准时发放 宿舍：空调、独立卫浴、24小时热水 面试流程简单，无需体检可以当天安排宿舍上岗 临时勿扰，名额有限

吃苦耐劳者优先工资面议

临时工管住宿管3餐210/天仓库分拣员50人（干一天也行） 工作可以带手机 要求：员工，吃苦耐劳。 工作内容：室内快递操作 工作时间： 白班7-19 夜班19-7 薪资待遇： 管吃住，管三餐 临时工：次日结210 短期工：日结220 工作地点：顺义南法信地铁附近 能做的编辑姓名+年龄+手机号+性别到微信报名

急招小件分拣员，要求年龄16-58岁，工作轻松，综合月工资7000-10000，当天安排住宿！

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临时工管住宿管3餐210/天仓库分拣员50人（干一天也行） 工作可以带手机 要求：男女不限，18-50岁女18-45，吃苦耐劳。 工作内容：室内快递操作 工作时间： 中班14-2， 夜班19-7 薪资待遇： 管吃住，管三餐 12小时210次日结 工作地点：顺义南法信地铁附近

操作工-装卸/分拣1、中转中心各环节操作岗2、负责快递物品的进港、分拣、出港工作薪资福利:6000-8500元/月工作地址:北京市顺义区南法信镇金关北二街五号院圆通速递华北管理区北京转运中心

要求：25～35岁（干活细心） 工作：打包、理货、整理货品（都是小件简单轻松，上班自由） 时间：早8:00 – 晚6:00 薪资：4500～6000元/月 福利：长白班（单休） 地址：北京市顺义区高丽营镇东马各庄小农院生鲜超市附近 联系电话：

日结210南法信京东仓库临时 工（干一天也行） 要求：18-50岁之间，男女不限 工作内容：快递分拣装卸等操作 工作时间：中班 夜班 薪资待遇：12小时210

顺丰招聘正式工 岗位职责： 按标准高效执行，保障交付质量： 1、按标准操作：根据不同岗位工序（卸车 小件 分拣 叉车），按操作标准执行。（笼车转运、回流处理、消杀、空袋整理等） 2、班前准备：开工前查验巴枪、皮带机、自动化设备等是否能正常操作 3、异常反馈：发现操作现场异常（快件、设备、人员等）及时上报给组长，并做异常操作流程的反馈。 4、安全生产：防火、防盗、防疫、注意卫生清洁。 5、航空操作：航空提发货，针对散航注意控制装卸质量。（注：此岗位为业务外包岗位） 任职要求： 1、年龄：18周岁及以上；2、学历：初中及以上； 3、身体健康，能够承受一定的工作压力； 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。 福利待遇： 1、包住，有餐补。2、税后月入6000~8000 签署正式劳动合同，入职即缴纳社保。排班轮休，月休4~6天。 （注：此岗位为业务外包岗位）

北京顺义有5千米消防管道保温工程，寻找空闲的专业人员。有意者可报名。

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招聘衣服撤场人员4名，要求年龄40岁以下，能接受加班，干活利索，服从领导安排。 工作时间为31号8点半开始，工作地点在双兴璀璨奥莱（顺义）。 薪资为20元/小时，8小时起步，早干完也是160元，另有20元饭补，加班每小时加20元，薪资日结。

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招聘分拣员2名1.要求：22-45周岁；有过生鲜配送分拣经验；2.岗位职责：蔬菜水果、禽畜肉、调料干货的分拣；打扫卫生；商品盘点；3.上班时间：00：00-08：004.待遇：底薪2300+提成（计件提成上不封顶）；五险；年终奖地址：望远镇四季鲜批发市场二期联系电话：

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【北京顺义小件仓】 55大龄工人走账清 日结25天短期工 [红包]日结:元/天[红包] [红包]日结:元/天[红包] 年龄：18-55男 18-53女 薪资：300元/14时，280元/13时，260元/12时，三天后日结，先按200元／天结算，工期结束补100、或60！ 岗位:快递装卸等，全部小件！ 食宿：住宿费100元先交，厂外班车半个小时，水电费自理！ ️注:工期到11月10号左右， 工作地点：北京顺义 面试时间：早上8：00-下午17：00 接人面试 晚上20-22点可以安排住宿

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日收入300-500 月收入9000-12000 （前期可预支生活费） 工作时间：在岗8小时，月休4天 招聘要求：18-50周岁，身体健康 其他福利：提供住宿，全勤奖等服务 全北京可就近安排 弹性工作时间上班游戏两不误

[红包]顺义顺丰快递日结200 工资不压当天结账 男工:18-58 女工:18-53 内容：分拣、装卸 夜班：20:00-08:00 男工：200 不要前科、不穿拖鞋短裤 地址：顺义区顺航路

岗位职责： 1. 制定并执行车辆运营策略，提升车队使用效率与服务满意度 2. 统筹调度、运维、安全及成本管控等日常运营工作 3. 分析运营数据，优化路线规划、车辆配置及人员排班 4. 协调跨部门资源，推动运营流程标准化与数字化升级 5. 监督司机管理、车辆维保及合规性执行，确保运营安全稳定 任职要求： 1. 具备车辆运营管理或相关领域工作经验 2. 熟悉交通法规、车辆调度系统及运营数据分析工具 3. 具备较强的组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验者优先 5. 持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及行业生态

三方物流客服 1. 负责协调客户与公司仓储、运输等内部部门之间的沟通，全程跟进订单执行情况，涵盖订单接收、信息录入、调度安排、过程追踪及异常事项反馈； 2. 快速回应客户关于货物位置、配送时效、库存状态等方面的咨询，提供专业且高效的客户服务支持； 3. 处理客户提出的投诉及突发问题，如运输延迟、货品破损或数量短缺等，联动相关部门制定有效应对方案，保障客户满意度； 4. 定期与客户保持联系，汇报物流服务进展，巩固客户关系，并识别客户的潜在需求以提升服务质量； 5. 负责整理物流相关数据并编制报表，如订单完成率、时效达成率、客户投诉频率等，按时提交给上级主管； 6. 执行上级交办的其他相关工作任务。 六、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、商务英语等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1-3年第三方物流客服工作经验者优先，熟悉快消行业物流运作流程者优先； 3. 技能： ◦ 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具有基础的数据统计与分析能力； ◦ 了解物流管理系统（WMS、TMS）操作者优先； ◦ 具备良好的语言表达能力、协调能力和应急处理能力，能高效推进多方协作； 4. 素质：工作态度认真细致，责任心强，具备较强的服务意识和团队合作精神，能够承受一定工作压力，接受 occasional 加班。

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招聘男工18—65周岁装卸、搬运工，女工18—60周岁分拣、扫描、贴标签。第一个月薪资待遇8000—9000、厂区—招包吃包住

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