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岗位职责： 1. 负责物流园区内货物的接收、分类、理货及上架作业 2. 按订单要求准确完成拣货、复核与打包工作 3. 使用扫码设备进行货品信息录入与系统操作 4. 配合完成发货前的装车码货及单据交接 5. 保持作业区域整洁有序，协助日常仓储整理与盘点 任职要求： 1. 学历不限，能适应物流仓储节奏与体力要求 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 3. 无经验者可带薪培训，有分拣/搬运经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受轮班或旺季加班 5. 遵守园区管理规定，服从现场工作安排

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【岗位】：小件快递入库，上下架，合包，单包 【薪资】：20元/小时 【上班时间】：8：00-20:00（中间休息1个小时） 【住宿】：提供住宿 【年龄】：18-45岁

北京市顺义区小象超市招聘分拣员、理货员、水产岗（薪资8000-11000，联系电话，李站长）岗位职责：1.根据用户手机订单，在超市货架上准确查找商品并分拣装袋；2.新员工由老师傅指导，快速掌握分拣流程；3.工作时间可选：早班7:00~19:00、中班8:00~20:00、晚班9:00~21:00、10:00~22:00、11:00~23:00（含40-60分钟用餐及休息时间）；4.无需长时间站立，工作环境为室内空调场所，非24小时倒班制，无晚班/夜班压力。任职要求：1.年龄23-40岁以内（以身份证为准），男女不限；2.有仓储或超市相关经验者优先，接受无防损经验人员；3.能吃苦耐劳，具备长期稳定工作的意愿。薪资福利：1.综合薪资8000-11000元/月，由固定部分约3300元+计件提成4000-6000元构成，上不封顶，多劳多得；2.提成方式：计件提成；3.奖金补贴包含工龄奖、全勤奖、房补、餐补、交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金；4.法定节假日享受三倍薪资，另有过节福利、春节补贴；5.缴纳意外险，提供全方位保障；6.每月15日发薪，做六休一，月休4-6天。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 有零售行业从业经历者优先

招聘长期工，男女不限，文化程度不限，年龄要求18至46岁。工作内容为管理信鸽，每天劳动时间为4至6小时。薪资福利：每月工资4000元至6000元至12000元，工资每月必发，提供食宿（单间）。工作地址：北京市顺义区北石槽镇。

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招聘正式工 岗位职责： 按标准高效执行，保障交付质量： 1、操作SOP执行：根据对应的功能区岗位（卸车 矩阵 小件 分拣 叉车）工序，按操作SOP标准落地与执行。（解倒包、指挥到车/解封车、回流处理、笼车转运、弹力框搬运、消杀、空袋整理等） 2、班前准备：作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作 3、异常反馈：发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出 4、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行。 5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务 6、航空操作：航空提发货；对接航司、各代理开收单据，接发各类发运信息；针对散航，控制散航装卸质量及寻找航空设备的人员； 任职要求： 1、年龄：18周岁及以上； 2、学历：初中及以上； 3、能够承受一定的工作压力； 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。 福利待遇： 1、提供住宿，提供餐补、夜补、高温补贴等； 2、提供完善的社会保险、带薪年假、提供宿舍、夜班补助、节日福利、其他补助、月休、员工活动 签署正式劳动合同，缴纳五险；提供带薪年假、婚假、陪产假等 温馨提示：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物 （注：此岗位为业务外包岗位）

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