
面料开发主管/经理(具备女装背景)
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:(*****)
1、依据品牌调性与产品规划,主导面辅料的研发及开发进度的全程跟踪;
2、拓展并维护面料供应渠道,制定标准化交付流程,整合优质供应链资源;
3、组织实施供应商准入审核、绩效评估与动态优化,具备基础风险预判能力;
4、对面料性能、品质、成本具备专业判断力,能高效处理质量问题并主导商务洽谈;
5、管控面料综合成本,监督大货生产质量与交期执行,确保按时保质交付;
6、具备敏锐的时尚洞察力,系统掌握每季流行趋势与面料动向,精准提炼关键信息并应用于实际开发;
7、建立并维护面料样品库,完成分类归档与日常管理,保障样品高效检索,为团队提供专业技术支持;
8、高效完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:(*****)
1、全日制大专及以上学历,服装或纺织相关专业,具备5-10年女装行业经验,需有团队管理经历,熟练运用KPI进行团队考核;
2、精通女装各类面料工艺,掌握针织与梭织专业知识,熟知面料质量标准及材质特性;
3、熟悉女装面辅料开发与采购体系,拥有广泛的供应商合作资源;
4、了解FOB电商快反运作模式,具备丰富的面料品质控制与交期管理实操经验;
5、熟练操作OFFICE办公软件,具备出色的沟通协调与谈判能力;
6、工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,具有良好的协作意识与团队精神。
主管高中
岗位职责:
一.组织实施车间生产计划(20%)
1、根据生产指令,组织制定车间生产计划
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度
3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率
4、组织车间实行计件,流水线生产
5、参加新品评估,让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率
二.生产过程管理(20%)
1、主持车间早晚会,全面协调车间工作
2、负责对生产过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证产品质量
3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正
4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施
5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序
三.车间现场管理(20%)
1、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识
2、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理
3、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到实施
四.车间生产安全管理(20%)
1、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查
2、控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生
3、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全工作
五.车间生产成本控制(10%)
1、分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率
2、对生产过程中物资管理控制,确保生产流失与损耗控制在标准范围内
3、分析车间成本消耗,制定可操作性成本控制措施
六.其他工作(10%)
1、组织车间生产员工参加各种培训
2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜
3、负责协调与其他部门的关系
4、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件
5、完成上级交办的其他临时工作
任职要求:
1、22-40岁,高中及以上学历,身体健康;
2、有生产化妆品管理3年以上经验;
3、熟悉生产操作流程,具有实操技能;
4、服务意识强,有一定的抗压能力,能接受加班;
5、了解组织管理和流程,管理目标等管理知识;
6、较强的组织领导能力和表达能力;
7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。
线缆仓储主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理库存管理库位管理加工仓恒温仓ERPWMS
岗位职责
日常运营与物料配送
- 全面负责线边仓(生产线旁物料区)的日常运作,确保JIT模式下物料准时供应。
- 根据生产计划及节拍安排,统筹物料接收、检验、上架、分拣及配送至工位,避免因缺料导致停机。
- 严格执行先进先出(FIFO)原则,监督BOM一致性,落实批次与序列号追溯管理。
- 推行5S/6S/8S管理,保持线边区域整洁、通道畅通、物料定置清晰标识。
二、库存与账物管理
- 组织实施日盘点、循环盘点及月度全面盘点,确保账、卡、物三者一致。
- 控制库存差异在行业领先水平(≤0.3%~1%),及时处理盈亏、呆滞及超期物料。
- 设定安全库存与最小/最大库存标准,触发缺料或超储预警,推动呆滞物料消化。
- 负责不良品、报废品、退料、余料及工装/治具的专区存放与台账登记。
- 保证ERP/WMS系统数据实时准确,涵盖出入库、移库、盘点及损耗记录。
三、团队与人员管理
- 管理线边仓管员、配送员、叉车操作员等人员,合理排班、分工并监督执行。
- 制定标准化作业流程(SOP)与操作规范,开展物料识别、系统使用、安全、ESD及质量培训。
- 实施绩效考核机制,评估效率、准确率、5S执行、安全与合规表现。
- 带教新员工,提升团队稳定性、士气及多岗位胜任能力。
四、流程优化与降本增效
- 优化库位规划、配送路径、补货频率及ABC分类管理,减少搬运距离,提升人效。
- 推广目视化管理、看板系统、安灯机制与防错措施,降低错料、混料与损耗风险。
- 分析库存周转率、配送及时率、线边库存天数及物料损耗指标,持续推动成本下降。
- 参与SOP、BOM、包装方式及料架设计优化,满足线边实际使用需求。
五、安全、质量与合规
- 落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电(ESD)措施,定期检查消防设施与设备状态。
- 危险化学品依照MSDS要求进行存储与操作。
- 执行ISO9001/IATF16949体系要求,发现物料质量异常立即隔离、上报并跟进处理。
- 确保零安全事故,规范作业行为,落实劳动防护与应急演练。
六、跨部门协同
- 与生产、采购、IQC、主仓、计划、设备等部门保持联动,及时传递需求与异常信息。
- 快速反馈缺料、错料、质量问题、包装缺陷及损耗情况,并跟踪闭环解决。
- 参与生产例会与物料协调会议,保障产线运行连续性。
任职资格
大专及以上学历,具备相关仓储管理经验,熟练操作ERP/UMS系统
化妆品生产管理
6-7千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定,尤其在OEM模式下,还需精准对接客户需求,具体工作可归纳为以下几点:
1. 生产计划与调度:根据客户订单(产品类型、产量、交付期)制定生产排程,协调原料采购、设备使用、人员排班等资源,确保按计划推进,避免延误。
2. 工艺与流程管控:严格监督生产各环节(如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等),确保按配方工艺参数(温度、时间、搅拌速率等)操作,保证产品稳定性和一致性,同时根据客户反馈调整工艺细节。
3. 质量与合规管理:牵头执行原料入厂检验(如成分、微生物、重金属)、生产过程中控(如pH值、粘度)、成品出厂检测,确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准;监督车间GMPC合规性,包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒,防范交叉污染风险。
4. 成本与效率优化:通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本;制定生产SOP(标准作业程序),培训一线员工,提升操作熟练度和生产效率,及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。
5. 跨部门协作与沟通:对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈;协调内部研发(获取配方参数)、采购(保障原料供应)、仓储(成品入库与发货)等部门,确保信息流和物料流顺畅,最终保障订单按时交付。
简言之,生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色,既要确保产品质量过硬、合规达标,也要兼顾生产效率与成本控制。
钣金主管
8千-1.5万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
【工作内容】
- 负责车间日常管理和生产计划安排,确保生产任务按时完成。
- 制定并执行车间的安全操作规程和质量控制标准,确保生产过程的安全和产品质量。
- 领导团队进行设备维护保养,确保设备正常运行,提高生产效率。
- 协调与各部门之间的沟通和合作,解决生产过程中出现的问题。
- 对员工进行技能培训和绩效评估,提升团队整体素质和工作效率。
【任职要求】
- 具备5年以上钣金车间或相关行业的管理工作经验,熟悉钣金加工流程和技术。
- 拥有大专及以上学历,机械制造、金属材料等相关专业背景优先考虑。
- 具有较强的管理能力和沟通协调能力,能够有效地领导和激励团队成员。
- 熟悉五金厂、汽车钣金厂的工作流程和管理规范,有相关工作经验者优先。
- 能够熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和问题解决能力。
- 具备高度的责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
广州白云区展柜厂五金主管兼拆单
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限
展柜厂五金主管兼拆单:1名、展柜厂打磨抛光师傅:2名、氩弧焊工:2名、展柜厂五金深化设计:2名。五金拆单:1名。联系电话:周生。地址:广州市白云区江高镇神山
化妆品生产管理
6-7千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定,尤其在OEM模式下,还需精准对接客户需求,具体工作可归纳为以下几点:
1. 生产计划与调度:根据客户订单(产品类型、产量、交付期)制定生产排程,协调原料采购、设备使用、人员排班等资源,确保按计划推进,避免延误。
2. 工艺与流程管控:严格监督生产各环节(如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等),确保按配方工艺参数(温度、时间、搅拌速率等)操作,保证产品稳定性和一致性,同时根据客户反馈调整工艺细节。
3. 质量与合规管理:牵头执行原料入厂检验(如成分、微生物、重金属)、生产过程中控(如pH值、粘度)、成品出厂检测,确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准;监督车间GMPC合规性,包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒,防范交叉污染风险。
4. 成本与效率优化:通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本;制定生产SOP(标准作业程序),培训一线员工,提升操作熟练度和生产效率,及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。
5. 跨部门协作与沟通:对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈;协调内部研发(获取配方参数)、采购(保障原料供应)、仓储(成品入库与发货)等部门,确保信息流和物料流顺畅,最终保障订单按时交付。
简言之,生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色,既要确保产品质量过硬、合规达标,也要兼顾生产效率与成本控制。
车间生产主管
1-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
壹马金宝档口,2.5线品质,小单快反,精品服装
工厂在白云区,大公司办公室型勿扰谢谢
【岗位职责】
1.全面统筹裁床、车间(车位)、尾部(大烫、剪线、查货、包装)的日常生产排单与进度跟进;确保各环节无缝衔接,死磕“小单快返”的交期时效。
2.深度参与产前样衣工艺评估与确认;在生产过程中提供技术指导,快速解决各类突发工艺难题;严格把控大货品质,守住“精品男装”的质量底线,降低返修率。
3.优化车间生产流水线,提升整体流转效率;负责车间的现场管理与成本控制,杜绝生产浪费。
【任职要求】
1.具备丰富的广州本地(尤其是白云区周边)工人资源(含熟练的裁床师傅、车位工、尾部人员等),能快速组建团队或补充人手,从容应对单量波动。
2.具备多年服装生产管理经验,精通各类精品服装的生产工艺流程及质量验收标准,能看懂版、懂车位实操者优先。
3.具备极强的执行力与沟通协调能力,做事雷厉风行,能完全适应“小单快返”的快节奏、高抗压工作模式。
生产厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,主导工厂筹建期的全面工作规划与执行,统筹生产现场布局及人员配置,确保各环节有序开展。
2,全面负责工厂日常生产运作与团队管理,依据公司战略目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升整体运营效率。
3,组织制定生产排程并落实交货周期,强化生产过程监管,优化车间管理体系,保障生产高效运转。
4,聚焦成本控制与效能提升,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本;同时负责生产设备的日常维护,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装厂生产管理经验(团队规模300人左右,拥有10条流水线)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,熟知服装工厂全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战思路
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,工作踏实积极
6,拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道,具备良好的社会沟通能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况,了解当地用工政策与用工模式
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
用户运营
7千-1万/月
用户运营3-5年本科迅印网 坯衫 工作服定制 用户运营用户运营 用户转化 转化率提升 转化率转化率复购率提高转化率 提高复购率B端用户不接受居家办公数据分析能力好用户同理心强沟通能力好用户画像与分层精细化运营策略设计
岗位职责:
1.制定并执行用户增长、活跃度提升及留存策略,持续优化用户生命周期管理
2.通过数据分析洞察用户行为,输出运营报告并推动产品与营销策略迭代
3.策划并落地拉新、促活、转化类线上活动,提升用户参与度与品牌粘性
4.搭建和维护用户分层体系,协同产品、内容、客服团队开展精准触达与个性化运营
5.监测核心运营指标(如DAU/MAU、留存率、LTV等),及时复盘优化效果
任职要求:
1. 具备用户运营相关工作经验,熟悉主流运营方法论与工具
2.熟练使用Excel、SQL或BI工具进行数据提取与分析
3. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力,能独立推进项目落地
4. 对用户心理与消费行为有敏锐洞察力,有成功案例者优先
5. 学历不限,具备较强学习能力与责任心
浙江台州安装组长岗位,提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元
组长机电工
安装组长岗位,提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
化妆品包装组长
5-6千/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.具备基础质量意识
楼面经理
5-6千/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客满意度达标
2.统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与专业水平
3. 监督服务质量、环境卫生及仪容仪表,严格执行餐饮服务标准
4.处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决,维护品牌形象
5.配合财务完成营收统计、物料盘点及成本控制相关工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场事务
3.有较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5. 形象气质佳,普通话流利,具备基本英语服务能力更佳
生产主管(佛山合众无纺新材料有限公司)
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验其他
----***此岗位在佛山三水上班***___
一、岗位职责
(一)统筹生产计划与执行管理
(二)推进现场标准化作业与流程管控
(三)构建并实施全流程质量管理体系
(四)负责设备运行维护及安全生产监管
(五)组织团队建设与生产成本持续优化
二、任职要求
(一)专业资质
1、大专及以上学历,纺织工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先。
2、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证流程,持有内审员资格者优先。
(二)核心经验
1、5年以上无纺布制品行业生产管理经历,曾主导面膜基布生产线从建设到量产的全过程,掌握水刺、纺粘等主流生产工艺。
2、具备5年以上生产主管工作经验,有管理50人以上团队的经历,擅长跨部门协作及项目全周期推进。
(三)能力要求
1、技术能力:精通无纺布面膜生产工艺参数调整,熟练操作冲裁、自动折叠等关键设备,具备工艺优化与创新实践能力。
2、管理能力:掌握精益生产、六西格玛等管理方法,具备生产排程、成本控制、团队发展等综合管理技能。
3、数字化能力:熟练运用ERP、MES等生产信息化系统,具备数据建模与分析能力,可借助BI工具生成决策支持报告。
(四)职业素养
1、责任心强,具备较强的成本意识,能适应高强度工作节奏及倒班安排。
2、沟通协调能力优秀,具有良好的团队领导力,接受过系统化领导力培训者优先。
清吧前台接待
6-8千/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验包吃住五险一金餐补全勤奖月休四天迎宾/接待经验店员/服务员经验
工作时间:
晚上9点到凌晨3点,工作6小时,一个小时吃饭时间
夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息!
薪资福利:
工资6K+提成(综合收入12k+),能看到实实在在的收入,超安心!
包吃包住,公寓式住宿,两到四人一间,环境超棒!
,这待遇谁能不心动!
任职要求:
形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~
性格开朗,能和客人愉快交流,别太腼腆!
无经验也欢迎,热情最重要!有经验当然更棒!
休假安排:
月休4天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!
品质文员
4-5千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常管理,保障资料完整与可追溯性;
2. 协助开展日常批记录的录入与系统整理工作;
3. 承担原料检验任务,确保其满足公司规范及行业相关标准;
4. 遵从上级工作指导,落实交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和沟通协调能力,能高效应对多任务场景并保证细节准确;
2. 熟练操作常用办公软件,具备快速掌握新工具和系统的能力;
3. 工作态度严谨细致,责任心强,能在高强度工作节奏中保持专注与高效;
4. 拥有良好的协作意识,能与团队成员顺畅配合、有效交流;
5. 能积极配合主管安排,完成领导交付的其他相关事务。
行政文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责平时办公室相关文职工作,参与制定小红书、抖音等社交媒体的线上营销策略(包括图文、短视频、直播等形式)。
2.文件归档、会议安排、接待访客。
3.熟练使用办公软件和办公设备。
4.提案能力强,有较强的方案能力、并能出色的呈现方案。
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具有良好的亲和力。
2.熟练掌握各类办公软件操作。
3.细心、耐心、责任心强,有团队精神。
4.具备良好的服务意识和沟通技巧。
5.有成功的抖品牌营销策划经验优先,有家具行业推广经验者优先。
6.薪资待遇面谈。
清吧前台接待
5-8千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住有空调餐补月休四天
工作时间:
晚上9点到凌晨3点,工作6小时,一个小时吃饭时间
夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息!
薪资福利:
工资6K+提成(综合收入12k+),能看到实实在在的收入,超安心!
包吃包住,公寓式住宿,两到四人一间,环境超棒!
,这待遇谁能不心动!
任职要求:
形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~
性格开朗,能和客人愉快交流,别太腼腆!
无经验也欢迎,热情最重要!有经验当然更棒!
休假安排:
月休4天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!
跟单文员
5-7千/月
跟单文员包吃免费培训有提成1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
1、服从安排,遵守公司制度,团结配合。
2、反应能力强,记性好,心态好,具有判断能力,思路清晰效率高、出错率低,主动性强,能吃苦。
3、熟悉电脑操作,对接售前沟通,打字快。
4、薪资待遇:
综合薪资6000+。试用期1个月,试用期固定薪资/4500元,表现好可提前结束试用期。年龄:18-38
5、福利待遇:节假日+1,包吃,购买社保,不定期聚餐/下午茶/每月生日会。
6、岗位工作流程:
审单、安排订单分配、外仓衣服下单、对接客服、对接工厂、跟进订单、落实订单、完成当天出货任务等领导交代的其他工作"。
7、上班时间:10小时【早班:08.30-18.30,晚班:15.00-01.00】
8、工作地点:广州市白云区大源
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