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主管3-5年学历不限
展柜厂五金主管兼拆单:1名、展柜厂打磨抛光师傅:2名、氩弧焊工:2名、展柜厂五金深化设计:2名。五金拆单:1名。联系电话:周生。地址:广州市白云区江高镇神山
化妆品生产管理
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定,尤其在OEM模式下,还需精准对接客户需求,具体工作可归纳为以下几点: 1. 生产计划与调度:根据客户订单(产品类型、产量、交付期)制定生产排程,协调原料采购、设备使用、人员排班等资源,确保按计划推进,避免延误。 2. 工艺与流程管控:严格监督生产各环节(如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等),确保按配方工艺参数(温度、时间、搅拌速率等)操作,保证产品稳定性和一致性,同时根据客户反馈调整工艺细节。 3. 质量与合规管理:牵头执行原料入厂检验(如成分、微生物、重金属)、生产过程中控(如pH值、粘度)、成品出厂检测,确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准;监督车间GMPC合规性,包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒,防范交叉污染风险。 4. 成本与效率优化:通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本;制定生产SOP(标准作业程序),培训一线员工,提升操作熟练度和生产效率,及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。 5. 跨部门协作与沟通:对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈;协调内部研发(获取配方参数)、采购(保障原料供应)、仓储(成品入库与发货)等部门,确保信息流和物料流顺畅,最终保障订单按时交付。 简言之,生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色,既要确保产品质量过硬、合规达标,也要兼顾生产效率与成本控制。
设备维修主管
8000-12000元/月
主管组长5-10年大专
1、负责公司的水电线路加装、整改、检修和保养工作,确保工厂水电线路正常运转; 2、负责对污水处理机、制水机、锅炉、空压机、中央空调系统、化胶和配料系统、锅炉等设备的日常管理和维护; 3、负责现场机械设备故障分析及设备技术改造升级等; 4、服从安排,严格执行操作规程和安全制度,对本岗位安全负责; 5、完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、会强弱电,动手能力强,持有电工证,3年以上机械设备维修、维护经验。 3、管理经验:至少2年以上团队管理或担任班组长、代理主管经验。 4、 行业经验:有保健品、药品、食品、化工或其他GMP规范管理的制造行业经验者优先。 5、设备经验:熟悉固体制剂(压片、胶囊填充、包衣)、液体制剂(灌装、混合、杀菌)、包装设备(泡罩、装盒、裹包) 等类型优先。 6、能吃苦耐劳,服从工作安排,具有良好的服务意识和责任心。 7、责任心强,能主动巡视检查,发现问题,以结果为导向,确保设备高效稳定运行。
功放生产主管、音箱生产主管
6000-11000元/月
主管3-5年学历不限功放机及音箱管理工作经验有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
有5年及以上管理功放及音箱工厂工作经验,提成分红,利益挂钩
厂长/主管10年以上本科生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经验家电包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理化妆品生产制造
@生产工艺与化妆品类似,涉及磨料、灌装、包装等环节, 外销与内销同步开展,产品种类丰富多样, 拥有500人规模工厂的全面管理经验。 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作, 2. 生产计划部:主导月度生产计划编制,并确保按时、按量、按质完成生产目标, 3. 采购部:依据月度生产计划指导采购执行,做到准时、足量、保质、控库存,保障生产连续性, 4. 物流控制部:负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理,涵盖领用、退回、补料、存储及安全管理,严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准,确保账物相符并符合财务规范, 5. 设备部:保障全厂设备正常运行与定期保养,负责易损件采购及成本管控,主导新技术、新设备、新工艺、新产品的评估与导入, 6. 生产部:全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率管控,以及固废、废水处理与环保合规, 7. 品质部:主导客户验厂工作,实施制程品质监控,把控成品质量,妥善处理客户质量投诉, 8. PIE工程部:负责工时测定、计件工资核算、来料质量把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样,以及新设备调试效率与供应商出货质量监督, 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:(*****) 1、依据品牌调性与产品规划,开展面辅料研发及开发进度的全程跟踪; 2、拓展面料供应渠道,制定产品交付规范,整合并优化供应链资源; 3、组织实施供应商准入评审、绩效评估与动态优化,具备基础风险预判能力; 4、对面料性能、品质、成本具备准确判断力,能高效处理质量问题并推进相关谈判; 5、管控面料采购成本,监督大货生产质量与执行进度,确保交期与品质达标; 6、具备时尚洞察力与趋势敏感度,系统收集每季面料流行资讯,深入分析并应用于实际开发工作; 7、建立并维护面料样卡体系,进行分类归档管理,保障样品高效检索,为团队提供专业支持; 8、按时保质完成领导交办的其他相关工作。 任职要求:(*****) 1、全日制大专以上学历,服装或纺织相关专业,具备5-10年女装行业经验,有团队管理经历,熟练运用KPI进行团队考核; 2、精通女装各类面料工艺,掌握针织与梭织专业知识,熟悉面料质量标准及材质特性; 3、熟知女装面辅料开发与采购流程,拥有广泛的供应商合作资源; 4、了解FOB电商快反运作模式,在面料品质控制与交货周期管理方面经验丰富; 5、熟练操作OFFICE办公软件,具备优秀的沟通协调与谈判能力; 6、工作严谨细致,责任心强,执行力高,具有良好的协作意识和团队精神。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验生产计划日化品经验化妆品生产制造
@生产工艺与化妆品类似,涉及磨料、灌装、包装等环节, 外销与内销业务同步开展,产品种类丰富多样, 具备500人规模工厂的管理实战经验 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作 2. 生产计划部:主导月度生产计划编制,确保按时、按量、按质达成生产目标 3. 采购部:依据月度生产计划指导采购执行,做到准时、足量、保质、控存,保障生产连续性 4. 物流控制部:负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理,涵盖领、退、补、存及安全管理,严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准,确保账物相符并符合财务规范 5. 设备部:保障全厂设备正常运行与日常保养,负责易损件采购及成本管控,牵头新技术、新设备、新工艺及新产品的评估与导入 6. 生产部:全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率控制,以及固废、废水处理与环保合规工作 7. 品质部:主导客户验厂迎审,制程品质监控,成品质量检验,以及客户质量投诉的处理与闭环 8. PIE工程部:负责工时测定、计件工资核算、来料品质把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样,以及新设备调试效率与供应商出货质量的评估 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理
精装礼盒包装生产主管
主管
1.生产安排 2.材料跟进 3.生产异常解决 4.提高生产效率 5.提高生产品质
厂长
要一个服装厂厂长或管理人员,不限男女,有责任心有经验优先,年龄30-50岁主要工作:服装厂日常运营,人员招聘与管理,货品产出,安排好下放的服装,做好质检等,必须会裁活
家具板材仓管+会叉车
6000-8000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
广州市白云区招仓管+叉车工(仓管兼叉车司机)
广州 白云区 良田
9月6日 17:27拨打电话
广州白云区招仓管+叉车工(仓管兼叉车司机)
6000-8000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
广州市白云区招仓管+叉车工(仓管兼叉车司机)
广州 白云区 良田
9月6日 17:27拨打电话
广州白云区招工地小工/杂工
小工
广州市白云区招工地小工/杂工
广州 白云区 同德围
9月6日 17:26拨打电话
只送一个仓库
7000-9000元/月
外卖骑手包住3-5人月结
帮商超配送零食生鲜水果蔬菜生活用品等 1.平均每小时25-35,5-20/单 2.可兼职/全职,0元入职 3.有工作下班做,没工作可以全天做,时间自由安排运营当天结算工资,全职工,日结工,临时工,短期工都可以 4.会骑电动车, 5.全职入职当天可安排住宿 6.年龄:18-50; 【兼职日结】260-350元,可短期长期日结周结均可!!人走账清不拖欠 【全职月结】 1.新手入职(6500–8000/月) 2.正常全勤(8000–10000/月) 3.老手很拼的(上不封顶/月 旺季/大促更高) 4.多种补贴奖励综合1500-2000,5号发补贴奖励,20号发薪,。
货物配送包住6-10人月结全职
帮商超配送零食生鲜水果蔬菜生活用品等 1.平均每小时25-35,5-20/单 2.可兼职/全职,0元入职 3.有工作下班做,没工作可以全天做,时间自由安排运营当天结算工资,全职工,日结工,临时工,短期工都可以 4.会骑电动车, 5.全职入职当天可安排住宿 6.年龄:18-50; 【兼职日结】260-350元,可短期长期日结周结均可!!人走账清不拖欠 【全职月结】 1.新手入职(6500–8000/月) 2.正常全勤(8000–10000/月) 3.老手很拼的(上不封顶/月 旺季/大促更高) 4.多种补贴奖励综合1500-2000,5号发补贴奖励,20号发薪,。
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班坐班包吃住离职结清工资可以预支不穿无尘服不是流水线
《岗位职责》产品组装,贴标签,检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求,检查产品是否破损 《职位要求》 无经验要求,男女不限 招聘年龄:16-45岁 《工作时间》 白班为主,月休四天 《薪酬福利》 正式工:底薪+加班费+津贴奖金+绩效,综合7500-8500元/月 小时工:280/天。保底工时260小时,月收入7500-8500元 每个月7号按时发工资,不压工资。 免费提供三餐,饭卡刷卡吃饭,吃饱为止。 免费住宿,4/6人间公寓宿舍,有wifi,独立卫生间,空调,热水器等。 包吃住,五险一金,加班补助,全勤奖,可预支工资。
生产跟单/文员有提成月结经验不限中专/中技生产制造
一、上班时间: 8:00-12:00,14:00-18:00;单休 二、薪资结构: 试用期底薪4200+工厂出货产能提成1‰+加班费(按小时) 三、有透明晋升通道: 试用期~初级~中级~高级(面试定职级,薪资呈阶梯式上升) 试用期三个月,表现优异可提前转正 四、食宿方面 不包住,附近三百左右即可租到宽敞舒适的房子 在公司吃则没有餐补 岗位职责: 1.跟进并更新生产排单,完成相关数据录入,检查成品与半成品状况 2.负责工厂5S管理及出货流程管控 3.参与制定月度、年度生产产量计划 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,具备较强的责任心和抗压能力 2.具备良好的沟通协作意识,能融入团队工作氛围 福利待遇: 不定期组织团建活动、年度旅游安排、节日主题活动及礼品发放、员工生日会等
长白班鞋厂包吃包住20人以上月结
白班17元/小时[玫瑰]窖心鞋厂打包18-57岁 工资:17元每小时,月入5500元左右 要求:男女不限 18-57岁生熟手均可 岗位:绑鞋带,套袜子,打包装等手工活 吃住:包吃不包住 长白班 8:00-20:00(左右) 备注:工期15天-长期均可。满7天可预支,离职结清 地址:石井(滘心村口站)
普工
5000-7000元/月
长白班车间普工包吃包住11-20人月结大龄工
工作地点在汕头,汕头知名企业 大龄工.只为安排农民工就业!23---57岁,男女不限! 汕头本地龙头企业,食品行业的领导者,本企业订单充足,工时稳定,人性化管理,月工时可到300个小时以上! 按件计时岗位:长白班,两班倒,可选择。夜班补贴20,,有超产奖,!16每小时.综合工资,5000到7000 计件岗位:剥虾、挑虾肠,多劳多得,约5000~7000元/月以上,上不封顶; 岗位说明及食宿:主要生产火锅食品系列,车间有坐有站,空调车间,工时高,包吃包住,水电均摊。 温馨提示:高血压,有传染病的不收,3张身份证复印件
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结不压工资,人走账清长白班坐班不穿无尘服,不用体检管理人性化,不骂人当天安排,入职有奖
[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求,男女不限 *招聘年龄:18-45岁 [工作时间] 月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合 7000-8000元/月 *小时工:280一天,保底工时260小时,月收入 7000-8000元。 * 每月10号准时发工资,不压工资。 * 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。 * 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
包装工包吃20人以上日结食品生产恒温车间坐班无前科无纹身健康证
钟落潭月饼打包日结 16-48岁 男女不限 注意不能穿拖鞋带身份证 福利包吃自己到碗 筷空调车间 上班时间早上9-12 13-17.30 18-22 集合时间早上8.40
耳机厂贴标签普工长白班包吃包住20人以上月结
[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求,男女不限 *招聘年龄:16-48岁 [工作时间] 白班为主,月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合6000-7000元/月 *小时工:220-240一天,保底工时260小时,月收入6000-7000元。 * 每月7号准时发工资,不压工资。 * 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。 * 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
负责工厂生产管理,统筹协调车间 需要化妆品工厂至少三年以上工作经验,非勿选
9000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
负责生产管理
人和电商日结下班发工资
180-260元/天
普工包吃20人以上日结
人和日结 180-260 下班发工资
跟单助理
5000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职服装专业毕业或者会缝纫机操作单休服装/纺织/鞋包经验
招毛绒玩具生产跟单员一名,要求服装专业毕业或者有缝纫工基础,经过培训后会根据玩具样品确定生产流程,核算价格,收货,验货,把控生产进度。因为生产车间原因,。
主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
【工作内容】 - 全面负责汽车模具生产环节的组织与管理,确保各阶段生产任务按计划推进并如期交付; - 跟踪生产进度,把控质量标准与成本支出,持续提升生产效能与产品合格率; - 组织团队日常管理与技能培训,推动员工专业能力与作业效率双提升; - 与相关部门紧密协作,优化生产流程,快速响应并处理生产中出现的各项异常; - 制定并执行设备维护计划,定期开展巡检,保障生产设备稳定运行; - 落实安全生产规范,强化现场安全管理与环保措施,营造安全作业环境; - 定期向上级反馈生产运营状况,并结合实际提出可行性优化方案; - 主动对接客户技术与交付需求,确保产品符合客户质量与服务预期。 【任职要求】 - 机械工程或相近专业背景,具备不少于3年在汽车制造领域从事生产现场管理的工作经历; - 精通汽车模具制造工艺及常用设备,掌握相关行业规范与发展动态; - 拥有较强的团队领导力和协作精神,能有效带动团队积极性与执行力; - 具备良好的跨部门沟通能力和现场问题应对能力; - 工作态度严谨,关注流程细节,具备扎实的成本控制与品质管控意识; - 情绪稳定,抗压能力强,且熟练操作各类常用办公软件
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