
面料开发主管/经理(具备女装背景)
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:(*****)
1、依据品牌调性与产品规划,主导面辅料的研发及开发进度的全程跟踪;
2、拓展并维护面料供应渠道,制定标准化交付流程,整合优质供应链资源;
3、组织实施供应商准入审核、绩效评估与动态优化,具备基础风险预判能力;
4、对面料性能、品质、成本具备专业判断力,能高效处理质量问题并主导商务洽谈;
5、管控面料综合成本,监督大货生产质量与交期执行,确保按时保质交付;
6、具备敏锐的时尚洞察力,系统掌握每季流行趋势与面料动向,精准提炼关键信息并应用于实际开发;
7、建立并维护面料样品库,完成分类归档与日常管理,保障样品高效检索,为团队提供专业技术支持;
8、高效完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:(*****)
1、全日制大专及以上学历,服装或纺织相关专业,具备5-10年女装行业经验,需有团队管理经历,熟练运用KPI进行团队考核;
2、精通女装各类面料工艺,掌握针织与梭织专业知识,熟知面料质量标准及材质特性;
3、熟悉女装面辅料开发与采购体系,拥有广泛的供应商合作资源;
4、了解FOB电商快反运作模式,具备丰富的面料品质控制与交期管理实操经验;
5、熟练操作OFFICE办公软件,具备出色的沟通协调与谈判能力;
6、工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,具有良好的协作意识与团队精神。
整装研发经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科CAD3DMax设计经理酷家乐整装研发研发经理全屋定制衣柜研发
岗位职责:
1、依据公司新产品研发规划,统筹研发部门开展新产品的设计与开发工作;
2、全面负责研发团队的搭建,人员培养及日常管理工作;
3、为新产品提供创意方向与设计支持;
4、联动并推进跨部门协作,确保新品项目各环节顺利实施,并对各阶段进度进行跟踪与评估;
5、负责产品全生命周期管理,定期组织产品优化与迭代升级。
任职资格:
1、28-38岁,家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上定制家具产品研发经验,其中至少两年以上同类管理岗位经验,熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件;
3、具备优秀的色彩感知力与审美素养(必需),能洞察行业流行趋势,熟悉产品从概念到落地的全流程;
4、工作认真细致,责任心强,具备出色的项目统筹能力及团队管理能力。
生产主管
7-9千/月
车间主任免费培训3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验制药/医疗经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、科学编制生产计划并合理分配任务,保障生产流程有序高效推进。
2、根据生产需求统筹人员配置,在确保作业节奏的同时提升整体生产效能。
3、组织系统化技术培训,帮助新员工快速适应岗位要求,促进团队协作与效率提升。
4、负责来料和成品的抽样检验工作,及时跟进并处理质检结果。
5、依据订单需求控制生产过程中的不良率,实现既定品质目标;严格执行工艺标准,针对客户反馈的产品质量问题开展分析与整改。
6、落实安全生产管理要求,识别安全风险并制定有效改进措施;推行6S现场管理,负责生产设备的调试及日常运行管理。
团队管理
任职要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2、生产管理类专业背景,熟悉PMC管理理念及生产管理基本理论知识。
3、具备较强的组织管控能力,优秀的现场问题分析与协调沟通能力,善于团队搭建与管理;具有良好的语言表达能力、学习能力与创新意识,能应对突发情况并具备高度的安全防范意识,认同服务导向与团队协作精神。
生产总监(烘焙食品方向)
2-2.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
全面负责生产管控及日常生产管理工作,对生产结果指标负责,具备烘焙技术能力。
(一)产能管理:
1. 编制年度与月度生产计划,分解生产任务,下达并执行生产指令,确保生产目标达成。
2. 确保月度生产计划科学合理、数据准确,具备可执行性,满足订单交付需求,持续提升生产效率。
(二)成本管控:
1. 根据公司战略目标实施成本细分,控制产品超重、物料损耗、能源使用及人均工效等关键成本项。
2. 协助推动高耗能、低效能、高成本及落后工艺流程的优化升级,引入先进技术和改良方案。
(三)质量管理:
监督生产工艺执行情况,推动车间开展定期自检,组织召开质量异常分析会议,制定改进措施并落实整改。
(四)安全管理:
组织开展生产安全培训与岗前教育,监督生产早会落实情况,指导车间开展定期安全巡查。
(五)设备管理:
提供生产设备的技术指导,及时协调解决设备运行中的技术问题,推动设备技术更新与改进。
研发主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责铜铝排设计和零部件的标准化制定。
2. 负责主导新产品开发流程,包括需求分析、设计验证、测试验证及量产转化,需具备跨部门协作能力。
3. 负责解决技术难题,优化工艺流程(如材料迭代、制程改进),推动生产效率改善。
4. 负责模具和相关工装设计评审。
5. 负责领导研发团队执行开发流程,培训技术人员并输出技术规范文件。
6. 负责团队工程师招聘、培训、考核和晋升。
7. 完成领导交代的任务。
【岗位要求】
1. 需掌握铜铝排、叠层母排的开发经验。
2. 需掌握铜铝焊接工艺(如高分子扩散焊、激光焊接、超声波焊接以及EMPT焊接)、机械加工及成本控制。
3. 熟练使用办公软件,如CAD、Creo等制图软件及数据分析工具。
4. 具备团队协作精神,能有效协调生产、工艺、品质等部门的工作。
5. 具备责任心与沟通能力。
6. 熟悉APQP、PPAP流程。
7. 掌握变更管理的流程。
8. 要求具备5年以上设计或相关管理经验。
厂长(焊接、切割)
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作,统筹人、机、料、法、环全流程,兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化;分管技术、生产部门,对接销售部门协同运转。
【岗位职责】
1. 精通钣金工艺流程(切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等),主导生产工艺制定、优化与升级,制定标准化作业指导书,统一生产技术标准。
2. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题,分析不良品产生原因,制定整改方案,持续提升产品良品率,减少返工与报废。
3. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况,提交月度/年度生产总结与规划。
4. 对接销售团队,配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。
5. 统筹物料管理,配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对,避免缺料停工或物料积压。
6. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,能力突出者可放宽。
2. 8年以上焊接、切割车间管理经验,懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备。
3. 精通机器人焊接夹具设计,制造及调试。
4.可以指导工程师完成相关工作。
【福利待遇】
1. 薪酬激励:综合年收入20-40w。
厂务设施经理(全国)
2-3.5万/月
厂长/主管10年以上本科厂房运维厂务暖通新能源
【岗位职责】
1. 全面负责所在项目的日常运行管理,为项目的可靠稳定运行提供必要培训和指导;
2. 审批、制定设施设备预防性维修保养计划、节能计划、工程维修预算等各项工作计划,及时检查,掌握设施设备的运行状况;
3. 检查落实各项工作的开展情况,合理安排人力、物力,及时纠正不合格现象,控制日常工作质量;
4. 协调并妥善处理与政府、行业管理部门的关系,确保电力、供水等正常工作;
5. 做好与客户及各部门的协调沟通,不断提升设施设备服务质量。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,40周岁以内;
2. 管理过30人以上团队;
3. 5年以上物业或设施行业项目经理管理工作经验,对锂电、半导体等相关行业厂务设施系统管理有深刻理解,管理项目洁净室(非住宅类)应不低于10万平方米;
4. 具有良好的组织、沟通能力及很强的综合事务处理能力;
5. 业务熟练,优秀的协调沟通应急处理能力且具备独立完成工作的能力;
6. 熟悉办公软件操作。
生产负责人
2.5-4万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理现场管理生产计划管理SMTPCBA
工作职责
1、全面负责PCBA工厂的日常运作,制定并落实生产计划与目标
2、构建精益生产机制,持续提升制程效率与产品良率
3、主导生产团队的组织建设与人员管理,培育关键岗位人才
4、推进制造自动化及信息化改造,增强生产效能与竞争力
5、联动研发、品质、供应链等职能板块,确保生产流程高效协同
岗位要求
1、电子或机械类专业大专及以上学历,具备10年以上PCBA生产实操经验
2、熟练掌握SMT、DIP、AOI、ICT等PCBA工艺流程及相关设备应用
3、拥有5年以上PCBA工厂管理背景,具大型制造企业工作经验者优先
4、通晓ISO9001、IPC等行业质量管理体系标准
5、具备出色的团队领导力、成本管控能力及现场问题应对能力
工艺助理专业经理9691
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 新品/变更开发(NPD/EPD)及工艺验证全流程管控
参与新产品与改版项目从概念至量产阶段的工艺验证方案评审,基于设备能力、质量标准与生产效率维度提出专业建议,确保方案具备可制造性与量产条件。
组织并跟进新品中试运行,统筹跨部门资源,及时识别并解决试产期间的工艺异常,保障产品按时顺利上市。
2. 工艺优化与持续改善(WCM 体系推进)
主导现有产品生产工艺优化项目,运用 DMAIC、8D 等分析工具进行根本原因追溯,提升制程效率、产品质量并降低制造成本。
协助推动世界级制造(WCM)体系在工厂落地实施,制定年度推进计划与关键绩效指标,并定期追踪执行成效。
3. 生产工艺支持与运营保障
为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺技术支持,优化设备配置与工艺参数,提高单位时间产出(UPPH)。
负责监控工艺稳定性,快速响应重大工艺质量问题,确保交付准时率(OTIF)。
评估并导入新工艺、新材料、新装备,提升自动化水平与产品市场竞争力。
4. 流程建设、系统化管理与团队培养
完善工艺管理体系与标准化流程,通过系统化手段降低运营风险。
协助优化 NPD/EPD 业务流程,提升新品与变更项目的执行效率与质量。
组织开展跨职能团队的工艺技能培训,制定人员成长发展计划,提升团队专业能力。
5. 工艺文档编制与维护
负责工艺规程、工艺验证文件、批记录等技术文档的编写与更新,并对生产人员进行操作指导与培训。
任职资格:
1、本科及以上学历,医药、化工、食品工程等相关专业,本科需具备5年工作经验,硕士需具备4年相关经验;
2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入领域工作经验,具有食品、药品或母婴用品行业背景者优先;
具备团队管理或项目主导经验者优先;
3、精通包衣片、微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数(CPP),深入理解关键物料属性(CMA)对中间体控制及成品关键质量属性(CQA)的影响机制;
4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数控制要点,能快速定位并处理片剂生产中的典型工艺故障,具备丰富的现场实战经验;
5、熟练应用工艺验证方案设计、失效模式与影响分析(FMEA)等方法工具;
6、具备项目管理能力,可独立主导中小型工艺改进或新品导入项目,确保成果如期高质量达成;
7、具备基本数据分析能力,能够基于数据支持管理决策;
8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控释片等多种片剂产品的生产工艺与流程;
9、掌握统计过程控制(SPC)原理,能熟练使用相关软件进行数据建模与趋势分析;
10、具备系统性问题解决能力,逻辑清晰,善于预防性思考,可系统化拆解并应对复杂工艺挑战;
11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力,沟通协调能力强,能有效联动研发、生产、质量、供应链、市场等多方推动共识与执行;
12、了解精益生产或六西格玛管理理念,熟悉 WCM(世界级制造)体系框架,并有实际推行经验者优先。
仓管专员/主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、岗位职责:
1. 负责仓库物料的精准管理,保障信息录入的准确与实时更新。
2. 与生产团队密切配合,确保生产所需物料按时供应到位。
3. 负责供应商来料的验收及退料处理,把控物料品质符合标准。
4. 对生产完工产品进行入库核对与接收操作。
5. 统筹仓库日常出库作业,提升物料配送效率与准确性。
二、任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及物料管控经验,有医疗器械、家电或电子行业背景者优先。
2. 熟练使用仓储管理系统及相关操作工具。
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接各部门物料需求与问题。
4. 熟悉物料流转流程,可高效执行各项物料管理工作。
5. 工作认真负责,细致耐心,能在高强度作业中保持工作质量与效率。
注:此岗位招仓库主管1名,仓管员2名,视经验评估!
B2社保
因业务需求,现招聘B2驾照长期司机,短期工作者请勿打扰。工作路线为广州、佛山至潮汕、粤东地区,未跑过该路线者及不能吃苦者请勿打扰。工作地点从白云区上车,驾驶9.6米箱式货车。要求证件齐全,出粮准时,具备三年以上驾龄,无重大事故记录,责任心强,服从管理。薪资面议,需技术熟练。欢迎各位推荐,有意者可来电联系。
前厅服务员
3-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,身体健康,具备良好的沟通能力
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 服从管理,具有团队协作精神和学习意愿
用户运营
7千-1万/月
用户运营3-5年本科迅印网 坯衫 工作服定制 用户运营用户运营 用户转化 转化率提升 转化率转化率复购率提高转化率 提高复购率B端用户不接受居家办公数据分析能力好用户同理心强沟通能力好用户画像与分层精细化运营策略设计
岗位职责:
1.制定并执行用户增长、活跃度提升及留存策略,持续优化用户生命周期管理
2.通过数据分析洞察用户行为,输出运营报告并推动产品与营销策略迭代
3.策划并落地拉新、促活、转化类线上活动,提升用户参与度与品牌粘性
4.搭建和维护用户分层体系,协同产品、内容、客服团队开展精准触达与个性化运营
5.监测核心运营指标(如DAU/MAU、留存率、LTV等),及时复盘优化效果
任职要求:
1. 具备用户运营相关工作经验,熟悉主流运营方法论与工具
2.熟练使用Excel、SQL或BI工具进行数据提取与分析
3. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力,能独立推进项目落地
4. 对用户心理与消费行为有敏锐洞察力,有成功案例者优先
5. 学历不限,具备较强学习能力与责任心
建筑施工生产经理/负责人
6-8千/月
生产经理10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目经理汇报生产动态
5.配合成本、合约、质量等部门完成项目全过程管理协同
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万/月
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场管理流程,提升施工效率
5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及竣工验收相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工图纸
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业素养和沟通表达能力
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
全面负责项目电气,给排水,暖通班组的施工的统一协调。完成施工计划节点,资源调配把控进度节点。负责管理统筹现场各工长之间的协调安排。把控现场安装质量。对接监理及总包现场提出的问题。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上学历不限
哈密储能项目,找土建生产经理,长期,工资月发,10年以上施工经验,要做过工业建筑、新能源项目,懂施工懂技术懂协调,独当一面,有较强执行力,拿不下的不要联系!!!直接打电话联系。
亚克力粘胶工
180-240元/天
生产管理1-2人日结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责亚克力柜子生产流水线的日常管理与人员调度,确保粘胶工序高效、规范执行
2. 监督产品质量,把控粘胶工艺标准,及时发现并纠正偏差,降低不良率
3. 组织班组员工开展安全操作培训与5S现场管理,保障生产环境整洁有序
4. 协调上下游工序衔接,跟进生产计划达成,按时保质完成交付任务
5. 记录并反馈生产异常、物料损耗及设备运行情况,协助优化作业流程
任职要求:
1. 有亚克力制品或家具类生产企业班组长/拉长经验者优先
2.熟悉亚克力材料特性及粘胶工艺流程,具备基础质量判断能力
3.具备团队管理能力,责任心强,能适应倒班或加班安排
4. 沟通协调能力良好,能独立处理现场突发问题
5. 学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
水体维护/水生态修复 项目经理
5千-1万/月
项目经理3-5年学历不限水生态修复河道治理流域生态治理水体维护
岗位职责:
1. 全面负责指定水体维护项目的日常运营与现场管理;
2. 统筹现场人员、物资、作业安排,把控作业进度、质量与安全;
3. 对接甲方及相关单位,处理日常沟通、问题协调与事务对接;
4. 做好项目台账、资料整理,落实常态化养护及巡检工作。
任职要求:
1. 3年及以上水体维护、水生态修复相关项目工作经验;
2. 熟悉水体养护作业流程与现场管理规范,能独立开展工作;
3. 沟通能力良好,责任心强,能胜任一线项目管理工作。
研发文员
5-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专资料管理考勤管理五险一金节日福利法定节假日休绩效奖金
岗位职责
1、依据技术文件管理规范,负责技术类及受控文件的规范化管理,妥善处理内外部外来文件与数据的接收、登记、分发及归档工作;
2、支持研发相关事务与流程运作,跟进会议安排与项目进展,组织召开会议,编写会议纪要,并持续追踪决议事项及项目任务执行情况,及时汇报进展;
3、精通数据整理与事项推进,熟练完成绩效考核相关数据的收集、汇总与跟踪,具备敏锐的数据洞察力,工作细致严谨,能识别并纠正细微差错;
4、负责技术文档及BOM的维护与管理,包括图纸的归档与传递、项目进度表编制、项目资料的集中存储,确保文档可追溯且状态有效,具备出色的条理性,实现分类明确、存放规范、检索高效;
5、高度重视文件安全与保密要求,具备较强的文字表达与材料撰写能力;
6、协助部门绩效考核工作的推进,完成考核数据的整理汇总与过程跟踪,对重点项目的实施进度进行监督并反馈报告;
7、统筹档案管理工作,维护纸质与电子文档系统,汇总项目任务表、项目跟进记录,整合各项目组周计划并发布共享;
8、承担研发部门日常行政事务及领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,文秘、项目管理、档案管理、质量管理或相近专业优先;
2、具有1年以上研发文员、文控专员、项目助理或质量体系支持类岗位工作经验,熟悉项目进度管理流程者优先;
3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,尤其精通Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表等),具备ERP系统操作经验;
4、具备研发流程支持能力,能够独立组织会议、撰写纪要,并有效跟进会议决策与项目任务落实情况;
5、擅长数据处理、事项推动及绩效数据汇总分析,对数字敏感,责任心强,工作踏实认真,注重细节;
6、熟悉技术文档与BOM管理流程,掌握图纸管理、资料归档、进度跟踪等操作,具备良好的文档组织习惯和高效的信息管理能力;
7、具备较强的保密意识和书面表达能力;
8、拥有良好的跨部门沟通协调能力、执行力与问题解决能力,适应快节奏工作环境,态度积极,服从安排,富有责任感;
9、抗压能力强,具备团队协作精神,能积极配合完成研发部门日常事务及上级交付的其他工作。
化妆品生产领班
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1、组织实施生产包装车间的生产计划,合理安排并有效控制生产作业进度;
2、跟进生产流程、产品需求、工艺执行及产值达成情况,确保生产任务按时完成;
3、保障产品交付在质量、时间和数量上符合要求;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施;
5、监督操作规程的执行,维护生产现场的安全与整洁;
6、建立完善的设备维护保养制度,确保生产设备如喷码机等稳定运行;
7、负责人员管理、技能培训与团队建设;
8、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、不限性别,中专及以上学历,具备良好的执行力;
2、具有3年以上生产现场管理经验,有化妆品包装组管理经验者优先。
手袋收发
7-9千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差单休
一、任职要求:
1、熟悉手袋从打样、量产到交付的整套生产流程。
2、工作态度积极主动,责任心强,拥有良好的抗压能力和团队协作心态。
3、具备较强的品质管控意识,能够精准把控生产各环节质量标准,有效降低不良率。
4、沟通协调能力突出,可顺畅对接工厂、采购及内部各部门,推动生产任务高效落地。
5、熟悉纸格制作、包装工艺者优先考虑。
二、任职资格:
1、跟进外发工厂的生产进度,及时协调解决生产过程中的工艺、品质及交期问题。
2、参与手袋产前打样评审,核对纸格、工艺单等资料,确保生产标准准确传达。
3、会使用电脑。
三、薪酬福利:
1、福利:五险一金、包吃包住、员工旅游、节日生日福利。
2、假期: 享有国家法定带薪假期、年假,带薪病假等。
3、节假日发放员工慰问礼金(妇女节、端午节、中秋节,员工生日等)
4、旅游:每年公司会组织集体旅游及不定期户外活动。
五金跟单员
4-5千/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差
岗位职责:
1. 负责五金类产品订单的全程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排
2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3. 整理并归档订单相关资料(如BOM、图纸、检验报告等),确保信息准确可追溯
4. 定期汇总订单交付情况,向主管反馈履约数据及改进建议
5. 配合完成客户验货、样品寄送及售后协调等支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,有五金行业跟单经验者优先
2. 熟悉五金产品生产工艺及常用材料,具备基础质量识别能力
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能承受一定工作压力
4. 熟练使用Excel、Word等办公软件,会ERP系统操作者更佳
5. 工作细致、条理清晰,具备较强的执行力和客户服务意识
服装生产总监(主攻冲锋衣、羽绒服)
3-6万/月
生产总监5-10年大专服装/纺织/鞋包
(工作地点:广东-广州、清远;湖北-黄冈)
岗位职责:
1,统筹各工厂筹建阶段的整体工作,全面负责生产现场布局及人员调配、生产组织安排。
2,主导各工厂日常生产运作与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。
3,组织实施生产计划与现场调度,合理编排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。
4,推进成本控制与效率优化,监管各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产流程稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂生产管理高层经验(工厂规模达3000人,50条流水线以上)
2,精通冲锋衣、羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统化的工厂管理方法与落地执行能力
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产运营、成本管控及质量管理体系实践经验
5,具备出色的统筹规划与跨部门协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
车间师傅..
7千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
负责车间生产操作、设备日常维护,指导学徒规范作业,确保生产效率与产品质量。5-10年以上同岗位经验,熟练掌握对应工种操作技能(服装缝纫等)能独立解决生产中的常见技术问题,有责任心,服从生产安排有团队协作意识,可接受偶尔加班。
罐装主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专化工
岗位职责:
1. 负责罐装生产流程的监督与现场管理
2. 保障生产效率稳定,把控产品品质达标
3. 统筹协调并及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,能有效带领并激励团队成员
2. 拥有良好的协作意识,善于与团队紧密配合推进工作
3. 具备多任务处理能力,确保作业现场有序与安全运行
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