1. 负责公司日常招聘工作，发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职 2. 办理员工入职、离职、转正等手续，整理员工档案 3. 负责考勤统计、社保公积金相关办理与对接 4. 协助完成日常行政事务、通知传达、资料整理 5. 完成上级安排的其他人事相关工作 任职要求 1学历不限.稳定性强，有责任心，能长期稳定工作 积极主动，执行力强，有团队意识 福利待遇 1. 薪资4000-5000元，每月15号准时发薪 2. 周日固定休息，工作节奏稳定 3. 工作环境轻松，团队氛围好

1. 开拓并维护多元化的招聘渠道，涵盖线上招聘平台、线下招聘会、猎头合作及校园招聘等形式，与各类渠道保持良好互动，及时发布岗位信息，提升信息传播广度与触达效果。 2. 负责简历筛选工作，甄别符合岗位条件的候选人，统筹安排面试流程，对接业务部门明确用人需求与人才标准，协同开展面试评估，并提供专业的人才选拔建议。 3. 组织落实面试结果的反馈沟通，跟进录用流程中的各项事宜，保障招聘环节高效有序推进。 4. 搭建并运营人才储备库，持续跟踪潜在候选人，为公司中长期发展储备人力资源；参与制定人才培养方案，联合相关部门推进培训与发展项目，助力员工综合能力提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄30岁及以下，具备1-3年招聘或招聘管理工作经验者优先； 2. 有制造业行业从业背景者优先考虑； 3. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力； 4. 思维条理清晰，执行力突出。

岗位职责： 1、负责前台接待及大厅区域的清洁维护 2、配合人事部门开展招聘支持与培训协助工作 3、需具备基础电脑操作能力 4、工作认真负责，具备良好沟通意识，性别不限 工作时间： 白班：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 晚班：下午14:00-晚上22:00 月休4天，可灵活调休

我们能给你的： • 年轻团队，氛围轻松，没有办公室政治 • 完善的培训体系，让你从0到1掌握招聘技巧 • 清晰的晋升路径：邀约专员 → 招聘专员 → 招聘主管 → 招聘经理 • 底薪+绩效+奖金，努力一点收入很可观 • 缴纳社保、节日福利、团建活动、生日假等 我们希望你： • 20–35岁，有人事招聘、销售、电话沟通经验优先 • 普通话清晰，表达能力强 • 有责任心，做事认真，不拖延 • 对人力资源行业有兴趣，愿意长期发展 如果你想让自己的沟通能力“开挂”，想在一个有前景的行业里快速成长，那就来聊聊吧！

岗位职责: 1. 参与公司招聘面试流程，协助评估候选人的综合素质与岗位匹配度 2. 根据岗位需求，与招聘团队协作完成面试提问与评价记录 3. 遵循公司人才标准，确保面试过程公平、规范、高效 4. 反馈面试结果，为招聘决策提供客观依据 5. 持续优化面试方法，提升人才甄别质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递问题与反馈 2. 有责任心，对待招聘工作认真严谨，注重细节 3. 具备基本的判断力与逻辑思维能力，能客观评价候选人 4. 愿意参与人才选拔工作，认同人才对企业发展的价值 5. 有团队协作意识，能与招聘相关方顺畅配合

岗位职责： 1. 负责售后服务团队的整体管理与协调，确保售后服务工作高效有序开展。 2. 制定并完善售后服务流程及标准，提升客户满意度。 3. 及时处理客户反馈的问题，跟进问题解决进度，保障客户权益。 4. 分析客户投诉数据，总结问题根源，提出改进措施并推动实施。 5. 与其他部门协作沟通，共同优化产品及服务，提升企业整体竞争力。 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备丰富的售后服务管理经验者优先。 2. 拥有出色的沟通协调能力，能与客户及内部团队有效沟通。 3. 具备较强的问题解决能力，能迅速处理各类售后问题。 4. 有良好的团队管理能力，带领团队达成服务目标。 5. 熟悉售后服务流程及相关行业标准。 工作时间： 8点至10点 法定节假日正常休假节日福利, 行政班，周末双休，国家法定节假日休息，时间相对自由，可兼顾照顾孩子家庭。 福利待遇： 薪资4000元－8000元，提供团体医疗保障福利养老金等其他补助、全勤奖等，福利待遇优厚，节日福利、免费培训、免费旅游，晋升空间。有意向欢迎电话咨询

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 配合主管完成团队日常运作管理、会议协调及数据整理工作 2. 负责客户信息的录入维护、档案归集以及保单年度核查 3. 处理老客户的续保事宜、理赔服务及相关售后回访 4. 协助开展团队人员招聘、新员工辅导及团队活动策划执行 5. 落实主管安排的其他行政支持与运营事务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师等证书者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率 3. 有一年左右的工作经验，对各种招聘软件熟悉 4. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围 5. 能熟练制作各种报表 工作时间：上午：9-12，下午1-6，每周六日自由调休一天 薪资：无责3000+500绩效+提成，综合薪资4K以上 公司氛围年轻，不定时下午茶，节假日福利

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河北省沽源县现在招： 70岁以下，男女不限，身体健康，管吃管住，工期四个月。 菜地除草 间苗等地里杂活一天150元，工资月结。 地址：河北省沽源县。

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岗位职责：主要是负责公司的招聘、考勤早九晚五不加班！！！到点就走工作轻松简单，双休、节假日正常休息公司环境好，氛围好特别适合年轻人 收藏 无经验也可！

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招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

工作时间9:00-17:00 工资内容配合完成公司下发的指定任务 薪资120-300包午餐 任职要求：需要来公司坐班，不需要远程，成年就可以

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 3.配合项目经理完成现场安全管控、质量自检及施工进度汇报 4.协同电气工程师完成系统试运行、性能测试及并网验收支持 5.参与安装过程中的技术交底、工器具管理及现场文明施工管理 任职要求： 1.学历不限，具备光伏、机电、电气自动化等相关专业背景者优先 2.无经验要求，有登高作业证、低压电工证或光伏系统安装实操经验者优先 3. 身体健康，能适应户外高空及阶段性异地作业，服从项目调配 4.具备基础电气知识和安全意识，熟悉GB/T 50797等光伏建设相关标准者加分 5.责任心强，具备团队协作精神和良好的沟通执行能力

工商业、户用阳光房 - 负责光伏电站现场施工、支架组装、组件安装及布线调试 - 严格按照施工图纸与安全规范作业，把控工程质量与进度 - 配合项目管理，完成现场协调、设备清点与文明施工 - 做好施工记录，确保项目顺利验收并网 外包性质、一户一结！！！！！ 要求： - 身体健康，能吃苦耐劳，适应户外及高空作业 - 有电力、钢结构、光伏安装相关经验优先 - 动手能力强，服从管理，责任心强，做事踏实 - 无恐高、无不良嗜好，能长期稳定上岗

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新建电子厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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