岗位职责： 1. 负责售后服务团队的整体管理与协调，确保售后服务工作高效有序开展。 2. 制定并完善售后服务流程及标准，提升客户满意度。 3. 及时处理客户反馈的问题，跟进问题解决进度，保障客户权益。 4. 分析客户投诉数据，总结问题根源，提出改进措施并推动实施。 5. 与其他部门协作沟通，共同优化产品及服务，提升企业整体竞争力。 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备丰富的售后服务管理经验者优先。 2. 拥有出色的沟通协调能力，能与客户及内部团队有效沟通。 3. 具备较强的问题解决能力，能迅速处理各类售后问题。 4. 有良好的团队管理能力，带领团队达成服务目标。 5. 熟悉售后服务流程及相关行业标准。 工作时间： 8点至10点 法定节假日正常休假节日福利, 行政班，周末双休，国家法定节假日休息，时间相对自由，可兼顾照顾孩子家庭。 福利待遇： 薪资4000元－8000元，提供团体医疗保障福利养老金等其他补助、全勤奖等，福利待遇优厚，节日福利、免费培训、免费旅游，晋升空间。有意向欢迎电话咨询

一、工作职责： 》每天工作6小时，午休2小时，到点就下班，9：00-12:0014:00-17:00 》月休四天自有安排调休 》底薪1500，招人1500/人，上不封顶，超出2人招聘有奖金，提供具有竞争力的薪酬待遇。 二、任职要求： 1、18-28岁，男女不限 2、有一定人事销售工作者优先 3、具有良好的沟通和组织能力

一、工作职责： 》每天工作6小时，午休2小时，到点就下班，9：00-12:0014:00-17:00 》月休四天自有安排调休 》底薪1500，招人1500/人，上不封顶，超出2人招聘有奖金，提供具有竞争力的薪酬待遇。 二、任职要求： 1、18-28岁，男女不限 2、有一定人事销售工作者优先 3、具有良好的沟通和组织能力

岗位职责： 1.负责招聘相关工作，包括招聘流程的设计与实施，招聘渠道的开发与利用； 2.协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传（包括海报设计、文案撰写）等； 3.负责基础报表的编制与分析，以支持企业管理层进行决策； 4.执行领导安排的其他临时性工作，以确保办公室日常运作顺畅。

工作时间 早八点半到中午十二点 下午两点到六点 12点到2点休息 月休四天可调休 主要负责招聘公司岗位以及空缺人员以及相关面试 新人小白有人带 带薪培训底薪+高额提成+奖金综合薪资6k+ 要求: 五官端正 衣着得体 口齿清晰 性格开朗 拥有较好沟通能力.

岗位职责: 1. 组织并执行公司招聘相关工作 2. 利用多元化渠道发掘并吸引优质人才 3. 对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，责任心强 3. 具有较强的学习能力与环境适应力

【人事岗任职要求】 1、年龄******* 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力 3、做事踏实细致，品行端正，价值观正确 【工作内容】 1、通过直聘平台筛选简历，主动联系候选人并邀约面试 2、在抖音、快手、小红书等社交渠道发布招聘资讯 3、全面负责公司各类岗位的招聘任务，重点为主播岗位的人员招募 【上班时间】 上午9-12点，下午2-6点，每日工作7小时，准时下班 每月休息4天，支持灵活调休 【薪资待遇】 3800元底薪+提成，月保底薪资3800元，收入上不封顶 成功招聘3人可享带薪休假

岗位职责： 1.负责招聘信息的发布与更新，拓展并维护各类招聘渠道，持续优化渠道资源。 2.简历筛选、面试邀约及候选人条件评估，统筹新员工入职安排与后续跟进，助力新人顺利融入与成长。 3.分析招聘相关数据，提升渠道效能，优化招聘流程，增强整体招聘效率。 任职要求： 1.渴望高收入，具备强烈的赚钱动力和进取心。 2.大专及以上学历，年龄21-30岁，言行举止得体，心理素质良好，具备较强的沟通与协调能力。 3.具备团队合作意识，能够积极配合公司管理安排。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资及福利待遇： 底薪+提成+月度奖金+年度奖金+年终奖，综合薪资5K-2W，收入上不封顶。 提供节日丰厚礼品，享受法定节假日，每月组织聚餐团建，定期开展员工旅游活动。

急招｜人事招聘专员，无经验也能投！0基础手把手带教，新手快速入门无压力～ 薪资待遇（明码标价，无套路可循） 底薪4000-7000元 + 丰厚业绩提成，多劳多得，上不封顶，新手也能轻松实现高薪目标 小白专属亮点 无经验可投递，杜绝经验歧视，专人带教指导，从0到1教会你招聘相关工作 工作轻松易上手，主要负责简历筛选、面试邀约、基础招聘对接，操作简单易懂 转正福利升级，节日福利、带薪休假、定期团建等，福利体系更完善 岗位要求 1. 18-35岁，沟通顺畅，做事认真负责，有耐心、态度积极向上 2. 乐于学习，能配合团队完成基础招聘工作，有无相关经验均可 3. 掌握基础办公软件即可，不会可专人教学，无任何门槛限制 没经验没关系，不会做也没关系，只要你踏实肯干，发展空间大，薪资福利有保障！ 有意向直接平台私信沟通，速招速上岗，先到先得，期待你的加入！

南阳市卧龙区招光伏安装（电焊工）

卧龙区养牛养殖厂招聘工人1名要求30到60岁能吃苦耐劳服从管理，待遇：底薪3000+一年13个月工资。包食宿+意外保险，机械化操作，长期干，会开铲车或者愿意学开铲车。信臣路物流公司招聘 叉车工2名✅ C证司机2名 要求：50岁以下，工作认真仔细，能吃苦耐劳。有物流工作者优先。待遇面议。物流园生鲜夜班招水果蔬菜分捡工人，男女不限，装车工人，，20一45岁，上班时间20点到次日5点，长夜班，要求能熬夜，吃苦耐劳，服从管理，能常期工作优先，应聘今晚20:30到遮山长江路夜市烧烤店招聘门店店长：6000-13000 烧烤师傅：5000-6000 烧烤烤工：3500-4500 收银员：3000-4200 服务员/传菜员：2500-3500 收桌阿姨：2800上班时间：下午4:30 - 凌晨2:00（白天休息，下午四点以后联系）男女不限，工资及时，福利待遇好，晋升空间大南航烧烤店急聘二锅师傅 4000-5500元 配菜 1名 前厅招呼 1名 2800-3500元工作时间：下午4:00 – 凌晨1:00 地址：南航盛的美附近南航烧烤店急聘 二锅师傅 4000-5500元 配菜 1名 前厅招呼 1名 2800-3500元 工作时间：下午4:00 – 凌晨1:00 地址：南航盛的美附近餐厅 招聘上午半天工 大姐一名。中州路车。 看清楚信息，太远就不要打电话。医圣祠东路交叉口夜市招聘服务员3000白天不上班只上兼职装卸岗位: 招聘人数:10人 工资:17元/小时 上班时间19.00-21.30 每天干2.5-4小时 月综合1000-1500 每月可以调休4天 身体健康无不利于从事体力工作的心脑血管疾病，能吃苦耐劳 有契约精神 会操作智能手机！ 联系电话

南阳市卧龙区招装修木工工作认真负责，40天工期，工资不拖欠，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

岗位名称：1. 招聘专员；2. 加工中心工程师/数控车床工程师；3. 普车师傅；4. 线切割师傅；5. 电工；6. 调试班长；车床师傅；磨齿师傅；滚齿师傅；磨床师傅；加工中心工程师；7. 检验员；巡检员；测试员；成检员；巡检作业员；检测员等职位检验岗位类人员若干名；普通检测职位（多个称呼均可）；操作工、检验、品质管理类实习生的下属检验类职位不限学历不限名额若干检验作业若干若干普工。该类职位主要包括以下职位从事机械加工方面质检等检测相关岗位均可酌情报名面试从事本厂品质管理工作确保加工件无误差等等不限学历不限若干不限户籍岗位待遇福利较好主要的工作是检验工件加工是否合格的工作，一般职位工作主要是品质管理类检测员一类工种（男女不限）；技工/技术学徒岗位若经过专业技术方面的学徒后可进一步转型成技术人员检测人员的行列进入品控管理类学徒制以及应聘的工厂加工厂招工贴皮刀工装岗车修机械工的工艺部分掌握的工作还有熟悉原材料的性质并协助相关工作人员发放和管理成品。招聘要求归纳如下：具备相关从业经验者优待遇更优面议条件较为宽松视个人技能情况择优录取学历要求初高中以上学历相关工作经验一年以上者优先能吃苦耐劳对工作认真负责者优先有责任心能吃苦耐劳服从安排优先（本岗位需求多岗可放宽条件择优录取）；岗位职责：有相关工作经验者优先考虑能吃苦耐劳服从安排工作认真细心有相关工作经验者优先考虑（具体岗位要求根据企业实际需求进行描述）。 薪资待遇：月薪根据具体岗位在4000元至上万不等，具体面议，薪资普遍较好，且享有五险等福利。公司还提供食堂、餐补以及宿舍等生活条件。但需要注意岗位招聘要求相对较为宽泛和复杂具体可根据应聘情况进行理解和考虑详情以实际招聘公告为准避免过度解读而引发的歧义或其他误会（对于特殊情况及企业规定需要在详细解读后根据公司具体情况具体分析）。以上信息仅供参考。

全流程校园招聘、赛事服务、高端猎头、招聘流程外包、灵活用工

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1:负责招聘邀约，接受应届生！ 2:试用期一个月 4:2500-3000底薪＋提成＋补贴＋绩效 5:上班时间9:30-18:30

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，由公司垫付，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

招成熟的光伏安装队 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的定位、固定与布线 3. 配合电气工程师完成并网前的绝缘测试、接地检测及系统联调 4.记录安装过程关键节点，提交施工日志及验收资料 5.协同安全员落实高空作业、用电安全等现场防护措施，确保零事故施工 任职要求： 1.学历不限，具备光伏系统基础知识或接受过相关技能培训者优先 2. 有1年以上光伏安装、电力施工或钢结构安装经验者优先 3.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 4.身体健康，能适应户外及高空作业，具备较强责任心与团队协作意识 5.服从项目调配。

南阳市卧龙宛城，方城社齐招熟练电焊、光伏安装，能趴高上低，吃苦耐劳

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南阳市卧龙区招光伏安装

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重要的事情讲三遍： 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 属于公司直招！ 人事专员/不限经验/不打电话/无业绩考核 岗位要求：18-26岁，普通话流利，形象良好，气质大方，工作踏实认真，大专及以上学历。性格开朗积极，爱笑，乐于沟通交流者优先考虑。 岗位职责：主要负责企业招聘事务、办公文件归档整理，以及日常基础行政类工作，内容简单轻松。 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，每周单休，享受法定节假日带薪休假！！！ 不加班！不加班！不加班！ 每月至少两次团队建设活动（不占用周末及其他休息时间） 岗位待遇： 试用期底薪：2800+免费住宿 转正后：2800+200全勤+提成+免费住宿+福利活动（综合收入3k-4k） 福利丰富，期待你的加入！ 晋升机制公开透明，每季度组织一次晋升评定！ 无经验也可胜任，配备专业主管全程指导~ 别再让不合适的工作耽误你，加入我们，成就更好的自己！ （近期面试人数较多，主动咨询可优先安排面试） 有意向的伙伴请点击沟通按钮联系~

岗位职责： 1. 负责电商平台的人员招聘、培训实施、绩效管理及员工关系维护等相关工作； 2. 梳理并优化电商板块人力资源体系，完善相关制度与流程； 3. 紧密协同电商业务团队，提供高效的人力资源支撑以推动业务发展； 4. 识别并解决人力资源管理中的实际问题，持续提升组织运作效率； 5. 关注电商领域人力资源动态，结合行业趋势为公司战略提供专业建议。 任职要求： 1. 人力资源管理相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应较快工作节奏； 3. 熟悉电商行业运作模式，有电商平台从业经历者优先考虑； 4. 具备较强的计划统筹能力与应对复杂问题的处理能力； 5. 精通人力资源各模块知识，并能根据实际场景有效落地应用。

岗位职责： 1. 负责落实公司招聘安排及新员工入职培训，保障招聘与培训流程顺畅高效 2. 协同团队推进培训实施，助力团队执行能力稳步提升 3. 不断完善培训方案，增强培训的实效性与运作效率 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通交流能力 2. 可独立开展并统筹培训项目的执行与管理 3. 深入掌握培训知识体系，能结合实际工作灵活应用