职位详情
岗位职责:
1. 负责电商平台的人员招聘、培训实施、绩效管理及员工关系维护等相关工作;
2. 梳理并优化电商板块人力资源体系,完善相关制度与流程;
3. 紧密协同电商业务团队,提供高效的人力资源支撑以推动业务发展;
4. 识别并解决人力资源管理中的实际问题,持续提升组织运作效率;
5. 关注电商领域人力资源动态,结合行业趋势为公司战略提供专业建议。
任职要求:
1. 人力资源管理相关专业背景;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应较快工作节奏;
3. 熟悉电商行业运作模式,有电商平台从业经历者优先考虑;
4. 具备较强的计划统筹能力与应对复杂问题的处理能力;
5. 精通人力资源各模块知识,并能根据实际场景有效落地应用。
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2. 梳理并优化电商板块人力资源体系,完善相关制度与流程;
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4. 识别并解决人力资源管理中的实际问题,持续提升组织运作效率;
5. 关注电商领域人力资源动态,结合行业趋势为公司战略提供专业建议。
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2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应较快工作节奏;
3. 熟悉电商行业运作模式,有电商平台从业经历者优先考虑;
4. 具备较强的计划统筹能力与应对复杂问题的处理能力;
5. 精通人力资源各模块知识,并能根据实际场景有效落地应用。
2026-01-11 08:00
IP属地:河南南阳
职位福利
学历不限经验不限

南阳和禾物联科技有限公司
不需要融资 · 0-20人


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