因公司业务扩大现招熔炼叉炉工2名，制壳操作工2名 要求:初中以上学历 年龄:45岁以下 工资:试用期5000-5500转正后5500-8500，岗位要求:熔炼岗位适应长期夜班，身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、有责任心、有团队意识、服从工厂管理。 福利:夜班和生活补贴、高温补贴、节日福利、社保、带薪年假、免费旅游等 公司地址:彭州市丽春镇启航大道106号 成都铁城航空机械有限公司 联系电话：邓女士 请上班时间段联系(8:30-17:30)

【任职要求】 1、设备维修：有生产设备维修经验，有电工证或焊工证优先 2、叉车工： 取得叉车证，具备熟练叉车驾驶经验，会使用包夹叉车者优先（电叉） 3、锅炉工：取得司炉证G1，有燃气蒸汽锅炉操作相关经验 4、库管：有仓库管理工作经验02 ………………………………02 【员工薪资】4000-8000，根据个人能力定薪 ，包住，水电自理 【年龄要求】普工：25-50岁 【工作时间】8：30-20：3002 （后期倒班） 【证件要求】叉车证、司炉证、焊工证、电工证

因公司业务扩大现招熔炼叉炉工2名，制壳操作工2名要求:初中以上学历年龄:45岁以下工资:试用期5000-5500转正后5500-8500，岗位要求:熔炼岗位适应长期夜班，身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、有责任心、有团队意识、服从工厂管理。福利:夜班和生活补贴、高温补贴、节日福利、社保、带薪年假、免费旅游等公司地址:彭州市丽春镇启航大道106号成都铁城航空机械有限公司联系电话：邓女士请上班时间段联系(8:30-17:30)

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任职要求: 1. 自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历 2. 了解能源管理、数据采集及机电设备运行原理 3. 熟练掌握PLC编程技术 4. 能依据公辅设备系统工艺制定合理的控制逻辑与算法方案 5. 精通AUTO CAD软件操作 6. 可根据公辅设备控制原理独立完成电气控制原理图设计 7. 具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑 8. 具有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识，能胜任现场施工指导与协调工作 岗位职责: 1. 承担公司物联网项目中设备点位的解析及网关配置任务 2. 协同现场施工人员完成网关调试工作 3. 配合物联网项目开发团队进行软件联调测试 4. 负责相关程序的存档备份，制定并执行应急故障处理预案与响应机制

接信号线 自备打标机、接线工具、端子

岗位职责： 1. 承担电气控制系统的设计工作，包含电路图绘制（如原理图、接线图等），熟练操作常用设计软件。 2. 负责西门子PLC的程序编写与现场调试。 3. 负责伺服电机、步进电机的控制与调试，掌握主流品牌驱动系统的应用。 4. 参与电气元器件的选型评估。 5. 具备扎实的电路分析基础，可独立开展电气系统故障诊断、排查及性能优化。 6. 编制相关技术文档资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 3年以上电气设计或自动化控制领域实际工作经验。 3. 熟练掌握至少一种电气设计软件，熟悉西门子PLC编程与调试流程，了解伺服/步进电机的控制技术，具备元器件选型经验及电路分析能力。 企业优势： √ 德国4.0顶级实验室负责人领衔团队 √ 行业领先的研发实验平台 √ 个性化定制职业发展路径 √ 具有竞争力的薪酬体系

1.学历与专业：大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.核心技能：熟练掌握PLC编程，包括梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）等编程语言，能独立完成PLC系统的程序设计、调试及优化。（试用期会培训） 3.项目经验：具备相关项目实操经验，有完整的PLC项目从方案设计到现场调试落地的经历，能解决项目中的技术问题。 4.附加技能：对DCS系统编程有一定了解，熟悉主流DCS系统（如浙大中控等）的基本架构与编程逻辑；具备DCS独立编程及调试经验者优先考虑。 5.其他能力：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，能适应长期项目现场出差。（出差包路费住宿、有餐补） 接受基础扎实25应届生 有独立上手能力者试用期薪资可面谈 工作时间：9:30-5:00周末双休

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的运行维护、保养及故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作； 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、处理项目过程中突发技术问题，并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，持有特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，有配网运行知识者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，提供住宿，服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与享受。

1.48岁以内，身体健康，服从管理，接受加班，懂电脑有过相关工作经验优先 2.工作内容：负责库房的材料整理，入库出库 3.工作时间：8点-12点，13点-17点，会有加班，长白班 4.工资21元/小时，工资月结。包住四人间，吃饭低价工作餐 5.工作地点：郫都区康隆路 6.面试时间：5月18号上午

诚招长期微挖驾驶员，要求能吃苦耐劳，年龄20-45岁，月月清，要有操作证，二把刀也可以，事多勿扰。

招门窗安装人员，要求：年龄25-45岁，有相关工作经验3年以上，会雨棚及阳光房的安装，能吃苦耐劳，服从安排，有良好的口头表达能力，有高空操作证优先，公司提供住宿，工资面议

招聘职位:切配/厨师 招聘人数:1人 工资待遇:5500元/月 工作地点:四川-成都 任职要求:需要会切配,能带做员工餐. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

包吃包住，有长白班名额先到先得

9、夜班炉工、浇注工、行车工（招聘5名）待遇：面议。

大庆让胡路饮料厂免费吃住，水电均摊司炉工：（有证）[红包]4100元/28天，两班倒水处理招聘[红包]4350元/28天，两班倒年龄：18-50岁地点:大庆市采油六厂同步

招聘1、炉工年龄55岁以下，有经验优先，试用期工资4000元/月，试用期时间1-3个月，具体可面谈，操作熟练之后以计件为主，最高可达（6000-8000元/月），工作单休，有班车，包中饭，季度福利，节假日福利，生日福利等，交五险，工作地点浦口区石桥工业园。2、叉车工（需要叉车证）年龄50岁以下，有经验优先，试用期4000元/月，试用期时间1-3个月，具体可面谈，工作单休，有班车，包中饭，季度福利，节假日福利，生日福利等，交五险，工作地点浦口区石桥工业园。有意者请致电：莫厂长

云南昆明安宁市草铺工业区招叉车工、天车工、机修工、装炉工：叉车工需持叉车证N1，长白班，熟手，个人计件，月薪5500-6500元，22~40岁；天车工需持Q2操作证，熟手，长白班，男女不限23-40岁，有厂内操作经验优先，月薪5500-6500元，需配合加班；机修工需有维修经验、会电焊、有焊工证，月薪6000-7000元，22-45岁，初中及以上学历；装炉工需接受少量粉尘，体力活，无高温，上四休二，月薪6500-7500元，25~45岁；以上岗位均上六休一、月休4天，无犯罪记录，统一免费包吃包住工作地址：昆明

招聘电厂锅炉专业磨煤机工作负责人、引风机工作负责人，年龄53岁以下，维护期两年，包住宿，有食堂，可交社保，公司购买保险。

岗位职责： 1.自动化焊接设备工艺开发、设备安装、工艺调试及设备交付 2.设备售后服务及技术支持 要求： 1、大专学历，焊接相关专业，具备较强的学习能力和责任心，有良好的沟通能力！ 2、.积极进取，诚实诚信，性格外向开朗，善于沟通，协调能力佳。 3、维修过库卡、发那科等机器人优先考虑！ 3、有较强的纪律性和团队意识，具一定的抗压能力，并能够适应频繁、长期出差。 4、吃苦耐劳，服从公司安排管理，具备良好的团队合作精神。 5、能适应出差。

岗位职责： 1. 负责车间内PLC、变频器、伺服系统、触摸屏、传感器等电气自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修，确保设备正常运行； 2. 制定并执行设备定期保养计划，做好保养记录，降低设备故障率； 3. 参与新设备的安装、调试、验收及技术改造工作，配合生产部门优化设备运行参数； 4. 分析设备故障原因，提出改进方案，减少设备停机时间，提升生产效率； 5. 负责电气设备备品备件的管理、申购与更换，保障备件库存充足； 6. 遵守公司安全管理规定，规范操作电气设备，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业，持有电工证、登高证等相关证书者优先； 2. 2年及以上电气自动化设备维修保养工作经验，熟悉PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）、变频器、伺服驱动器等设备的原理与维修； 3. 能看懂电气原理图、接线图，具备独立排查电气故障的能力； 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的动手能力、问题解决能力和团队协作精神； 5. 适应倒班（如需），服从公司工作安排，有制造业设备维修经验者优先 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月，综合7000-8000左右

1，负责现场工艺的跟踪、优化及确认工作。 2，承担工装夹具的设计与制作任务。 3，参与技术方案的审核与核查流程。 4，持续推进工艺改进及生产现场的成本管控。 5，建立并维护BOM清单。 6，参与工序中数控设备的验收与调试工作。 工作具备一定挑战，需具备较强的学习意愿、抗压能力、责任心与执行力。 期待有共同理念的伙伴加入我司，携手开启新征程。 基本要求： 1，具备工艺图纸识读能力 2，熟练掌握UG或SolidWorks，以及CAD二维、三维绘图软件 3，了解基础制造工艺知识

一、职位描述： 1.熟悉往复式压缩机成撬设计的相关规范及设计流程； 2.能够独立完成压缩机选型、成撬方案设计，并输出材料清单与制造施工图； 3.根据客户或销售端需求，撰写压缩机产品技术方案文件； 4.负责压缩机技术资料的归档管理，持续优化产品设计、性能表现及成本控制； 5.完成其他相关技术性工作。 二、任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向； 2.熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件，具备流体力学基础知识； 3.有压缩机领域成撬设计经验者优先，薪资根据能力和经验面议； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力； 5.工作认真负责，具有较强的责任感。

设计师岗位职责: 1.负责钣金结构设计研发工作，零配件设计和图纸维护等。 2.有过汽车内饰件设计经验，有机械、机电一体化的工作经验。 3.对越野车改装设计有一定了解或工作经验。 4.积极参与公司的产品研发与创新，不断提升公司产品的竞争力 任职要求： 1.大专以上学历，机械设计、工业设计等相关专业 2.能够熟练使用设计软件，如solidworks、CATIA、AutoCAD等。 3.良好的团队合作精神和沟通能力，能有效配合团队完成设计项目。 4.对房车市场有一定的了解，能够根据市场需求进行设计改进。

1. 承担焊装自动化产线的工艺仿真与分析工作； 2. 利用ROBCAD或PD/PS仿真平台，对初期工装设计方案以及焊点、焊道、涂胶、铆接位置开展工程级模拟验证； 3. 针对工装与产品设计中存在的缺陷或干涉问题提出整改建议，并完成整线通过性校核； 4. 组织焊装线各工位的焊点分布规划及生产节拍评估； 5. 主导焊接机器人（含负载、臂展、程序包、管线包确认）、焊钳、涂胶设备及铆接装置的选型工作； 6. 负责机器人焊钳等非标设备的图纸审核、三维模型确认及仿真测试验证； 7. 参与焊接自动化线现场的安装调试，并推动现场技术问题的闭环整改。 1、本科及以上学历，机械类或汽车工程相关专业背景； 2、熟练掌握RobCAD、PD/PS工艺仿真工具，具备至少3个完整焊装自动化线项目的整线仿真经历； 3、了解焊接机器人、自动焊钳、涂胶系统、铆接设备等常用焊装装备的选型规范； 4、掌握焊接工艺设计、工位布局规划及节拍测算方法； 5、熟练使用OFFICE办公软件、AUTO CAD及CATIA制图工具，精通RobCAD、PD/PS仿真系统，具备良好的沟通与协作能力； 6、累计5年以上整车焊装工艺仿真工作经验； 7、具备创新思维，拥有较强的表达能力和团队协调能力。

1.负责汽车行业/新能源电池行业的仿真规划、仿真验证、机器人离线程序、虚拟调试等。 2.工艺分析、节拍预分析、布局验证、机器人选型（初版）等。 3.输出机器人PAYLOAD文件、验证机器人可达性，协助完成机器人选型下单。 4.对设备数模进行运动学编辑，验证干涉性、设备工艺顺序、是否满足需求，并提出合理反馈。 5.优化机器人位置、路径、姿态及周边电气设备、线槽、线体布局等。 6.按照工艺流程输出物料、设备动作仿真视频。 7.输出机器人离线程序，对机器人、设备进行节拍分析及优化。 8.输出工具安装指导文件，对车间及现场安装、电气调试、机器人示教等提供技术支持。 9.按照公司标准或客户标准，整理仿真数据。归档项目相关文件及数据。 10.完成上级所交代的其它问题。

一、职责描述： 1、配合项目负责人和设计师进行3维结构设计，并进行加工图纸的出图； 2、整机建模、零件图纸出图，在必要的时候编制设计方案报告； 3、配合项目负责人进行前期项目论证，方案设计； 4、相关测试附件的设计。 二、任职要求： 1、两到三年相关工作经验，具有微波，射频产品结构设计经验者优先； 2、熟悉制图规范，常规加工工艺，了解各种机械加工方法；熟悉电子产品的可靠性设计、热设计、电磁兼容设计等；了解同轴连接器和同轴电缆的性能和选型，对电气相关知识有一定了解； 3、具有成本控制意识； 4、掌握基本的机械制图规范； 5、具有一定的技术文件编写能力； 6、熟练运用绘图软件，会熟练使用结构三维软件。具有电子产品结构应力分析及优化设计能力者优先； 7、身体健康，品德优良，积极勤勉，团结协作，严谨细致，表达良好。 具体薪酬面议

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的程序开发工作； 2、开展电气元器件的选型与评估，完成电路图及布局图的设计与绘制； 3、负责配电系统与自动化控制中电气部分的设计、PLC编程及现场调试，熟练运用CAD等绘图工具； 4、监督并管理项目整体进度。具备控制算法编写经验者优先考虑 岗位要求： 1、自动化、自动控制、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上电气自动化领域开发工作经验； 3、掌握电气元件选型、电路分析和图纸绘制能力，熟练操作电气设计相关软件； 4、熟悉主流PLC品牌（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术； 5、具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试经验； 6、有独立完成系统开发的实际案例和能力

根据客户要求设计工装夹具