承德市隆化县招强电，从事电力施工工程，配电安装，农网10kv线路及0.4kv线路的改造，变压器安装！要求最好有高压电工证

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岗位名称：电工（维修） 岗位要求：1.负责设备的日常点检、定期保养、故障维修和备件管理；2.熟悉电气设备原理、安装、调试及维护流程，能使用万用表等检测工具；3.具备电路故障分析、排查和维修能力，包括开关电源、变频器等常见设备。 薪资待遇：元/月，5险。

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【岗位职责】 · 负责车间日常生产运作及人员调度安排 · 监控生产全过程，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 · 大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺，拥有团队组织与管理经验

食品（饮料）工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析，建立完整的技术档案，保障数据真实准确； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代理办理； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发需求完成样品制作； 8、协同项目团队推进研发项目进展，执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器，熟悉研发作业流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景，了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的学习能力和统筹规划意识，擅长独立解决问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通技巧； 5、年龄在30至45周岁之间，品行端正，工作态度认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点： 1、身处朝阳产业，自有生产基地，具备长期稳定的发展前景；（尤为关键） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力越强，回报越高，真正体现多劳多得； 岗位职责 1. 结合公司发展目标，拟定研发部门工作规划； 2. 负责研发项目的立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定研发经费预算，合理控制投入成本； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化升级； 6. 推动研发成果落地，提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄在30周岁以下； 3、本科及以上学历，专业对口者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先； 4、过往业绩表现优异，具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实，诚邀加入我们！

岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

岗位职责： ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求，规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队，针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求，确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧，能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识

8号有没师傅装这个线条灯，要会调程序的。

帮忙接个线，还有一台内机没接电源而已，价格面谈。

金华市义乌市一个小时左右的小活 帮忙做一下，就是接俩水龙头，然后一个水管漏水烫烫一下

福建厦门有春节回家代薪休假，但是不回去的可以去值一下班，200一天。

江西东华种畜禽有限公司招聘职位一、直播专员：2人职责：负责直播销售苗鸡、种蛋、叶酸蛋、青年鸡，并进行产品讲解与观众互动。要求：形象气质佳，语言表达流畅，互动能力强，抗压能力好，有相关经验者优先。待遇：底薪+高额提成，薪资待遇优厚。二、销售员：15名职责：负责苗鸡、种蛋、叶酸鸡蛋、公鸡/母鸡的销售及市场推广，维护客户关系。要求：26-55岁以内，中专及以上学历，市场营销和动物科学、动物医学毕业。有销售经验者优先。待遇：3500-10000元/月（基本工资+绩效提成）。三、饲养员（现代化/传统鸡舍）：20名（夫妻优先）职责：负责鸡群日常饲养、健康观察、鸡舍清洁及消毒工作。要求：30-58岁，身体健康，能适应养殖场工作环境。待遇：3200-5000元/月。四、电工：2名职责：负责厂区电气设备安装、维护及故障检修，保障生产用电安全。要求：30-55岁，持电工证，3年以上相关经验，熟悉养殖场设备者优先。待遇：3500-6000元/月。五、门卫：3名职责：负责厂区门岗值守、人员车辆登记及安全巡查。协助搬蛋。要求：28-58岁，责任心强，要求留守厂区。待遇：2600-3000元/月（另加搬蛋收入）六、财务：2名职责：负责公司日常账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等。要求：26-55岁，财务、会计相关专业，熟悉财务软件操作，有相关工作经验者优先。待遇：3500-4500元/月。七、办公室人员：2名职责：负责文件处理、档案管理、会议安排、行政事务协调及基础人事工作等。要求：26-55岁，大专及以上学历，熟悉办公软件，沟通协调能力好，责任心强，有工作经验优先。待遇：3500-4000元/月。八、家禽育种技术员：2名职责：负责种鸡选育、系谱管理、生产性能测定、育种方案执行及数据记录分析。要求：30-58岁，畜牧兽医、动物科学等相关专业，有家禽育种经验者优先。待遇：3500-7000元/月。九、家禽营养技术员：2名职责：负责饲料配方设计及调配、营养需求研究、饲养效果评估及饲料品质监控。要求：30-58岁，动物营养、饲料科学等相关专业，熟悉家禽营养需求。待遇：3500-7000元/月。十、兽医技术员：2名职责：负责鸡群疫病防控、免疫程序执行、疾病诊断治疗、保健用药、生物安全监督及药品采购计划

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找两个高空师傅组塔的，工资两万，干100万跟80万的，现在工地在河北， 联系电话：徐总

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