
成本管控部造价主管
9000-13000元/月
预算员/造价员3-5年大专电力工程光伏/风电类工程造价造价员资格证
任职要求:
1. 统招专科及以上学历,工程管理或相关专业;
2. 具备三年以上项目全过程成本管理、成本管控及招采相关工作经验;
3. 能够适应较强工作压力,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
4. 熟练掌握宏业、CAD、广联达等专业软件及常用办公工具的应用;
岗位职责:
1. 负责项目工程预(结)算、变更、签证、争议处理、索赔与反索赔、资金计划编制、合同产值复审、付款及其他经济事项的审核与管理工作;
2. 承担项目全周期目标成本预算、成本规划、成本分解、过程控制、绩效考核与评估任务,确保项目在既定成本范围内顺利推进;
3. 协助开展公司项目的招投标事务,包括招投标文件编制、工程量清单与定额编制、成本测算、标书审查等工作;
4. 参与市场价调研、关键指标分析,对各部门提出的业务需求进行限额控制,参与方案比选、材料设备选型、技术经济比对、图纸会审、合同交底等环节的审核、协调与决策支持;
5. 配合项目部完成各类工程款项的复核、申报及拨付进度跟踪,对项目实施过程中涉及变更、签证、索赔等经济事项进行全流程管控,有效维护公司经济权益;
6. 协同公司及项目部完成对外、对内合同的起草、评审与签订全过程服务,落实合同交底机制,跟踪履约执行情况,健全合同管理体系及相关备案流程,推动合同管理规范化、制度化、流程化;
7. 依据合同约定和现场实际,对供应商及施工队伍进行真实、准确的工程计量与复核,审核其款项申报并监督款项支付执行;
8. 完成上级交办的其他工作任务;
9. 能够接受短期出差安排。
兼职预结算
1-1.1万元/月
预算员1-2人3-5年学历不限施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
岗位职责:
1. 负责安装工程项目的预结算编制与审核
2. 配合项目团队完成工程量计算及成本分析
3. 协助处理结算过程中相关技术问题
任职要求:
1. 熟悉机电安装工程预结算流程
2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
3. 能够独立完成交办的预结算任务
安装预算员
7000-9000元/月
预算员造价师包住保险包吃1-2人月结5-10年学历不限第三方造价咨询公司
四川省成都彭州区 某工程招聘工艺管道预算员一名、负责工艺管道造价,熟手,完成至少一个开工到竣工的完整工艺管道项目优先,或者有污水处理厂经验,需要驻现场,单休
安装造价师
1-1.2万元/月
预算员造价师包住1-2人3-5年大专施工单位
接受平时发放生活费,
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
电力工程造价师
5000-10000元/月
预算员/造价员1-3年本科预算员证书二级注册造价师二级注册造价师(安装工程)二级注册造价师(土木建筑)
岗位内容:
1、编制工程造价预算及施工图纸预算文件
2、负责项目招投标流程、合同管理、成本管控以及结算手续办理
3、参与工程造价咨询、评估与审计等相关事务
4、承担国家电网输变电工程(建筑、安装、线路)的预算审核、工程量清单编制与招标控制价审查,实施跟踪审计及结算审核工作
任职要求:
1、本科及以上学历,电力类相关专业,持有造价员或以上执业资格,熟悉电力系统造价体系,能熟练操作博微软件
2、掌握国家有关工程造价的政策法规和技术标准,熟练使用博微、宏业等造价软件
3、精通电力概预算专业知识,了解工程定额及计价规范相关内容
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真细致、责任心强,逻辑思维清晰,分析能力突出
5、具有一年以上输变电领域相关工作经验(包括但不限于造价经验,有现场施工经历亦可)
福利待遇:
1、工作注重成果交付,实行目标责任制,无需严格打卡,工作时间弹性,管理方式人性化
2、薪酬结构为基本工资+项目奖金,基本工资不低于行业基准,项目奖金提成比例优于同行,提供广阔发展空间,推行项目负责人竞聘机制,有能力者可随时参与竞岗
3、基本工资范围5000-10000元,团队项目奖金分成不低于10%
4、缴纳五险一金,享受年休假、节日津贴、定期专业技能培训
造价员
6000-11000元/月
预算员造价师五险1-2人月结5-10年大专天然气管道工程招投标审计资料签证峻工结算施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的招投标,工程预算、审计、结算,包括进度、增项签量、安全及成本控制;
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件;
3. 协调现场各方(甲方、监理、分包单位等),及时解决施工过程中的技术与管理问题;
4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,对接甲方审计结算、峻工结算、与资料员配合实时跟进过程方量、优化签量及结算。
5. 配合企业完成资质维护、项目备案、建造师注册及继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有国家颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更;
2.具备3-5年施工现场管理经验,熟悉施工规范及行业标准;
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先;
4.具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应项目驻场工作;
5. 学历不限,持有一级建造师、安全B证或中级及以上职称者优先。
工程造价
5000-10000元/月
预算员/造价员3-5年大专土建工程市政工程公路一级注册造价师二级注册造价师二级注册造价师(土木建筑)二级注册造价师(交通运输)一级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(交通运输)
招聘岗位:公路造价工程师3名 安装带土建造价工程师1名
上班地址:成都市青羊区光华中心A座
岗位描述:
1、负责工程量清单、施工图概预算及招标控制价的编制或审核工作;
2、承担竣工结算文件的编制与审计任务;
3、提供施工全过程的造价咨询服务及跟踪审计支持;
岗位要求:
1、具有3年及以上工程造价相关工作经验,有高速公路项目经验者优先考虑;
2、房建方向需熟练掌握建模技术,了解现场施工工艺流程;
3、掌握造价市场动态,熟悉主要材料及设备的市场价格水平;
4、熟知国家及四川省发布的工程造价政策法规及相关信息;
5、精通工程造价业务流程及各类工程量计算规则;
6、了解施工现场工艺环节,具备成本测算与控制能力;
7、能熟练操作各类计价工具软件,如CAD、宏业、广联达、同望、纵横等;
8、须持有注册造价工程师证书,拥有一级造价师资格者优先;
9、具备中级工程师或以上专业技术职称;
10、能够接受临时性出差安排;
11、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,可独立完成 assigned 工作任务;
12、学历要求大专及以上,专业为建筑工程、道路桥梁或工程造价等相关领域;
岗位福利:
基本工资+提成、工龄补贴、证书津贴、五险一金、补助、节日福利等(5000-12000元)
市政园林景观造价兼资料员
8000-10000元/月
造价师包住包吃1-2人月结3-5年大专造价和预算需要都会施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit
能够独立完成政府、投标报价,日常报进度、过程签证、收方计量、同总包和审计单位完成核量和公司安排的其他事情等,资料方面进档案馆完成移交总包和甲方等。
预算造价工程师
7000-12000元/月
预算员/造价员经验不限本科水利工程一级注册造价师二级注册造价师预算员证书
【岗位要求】
1、承担公司信息化工程类项目全周期内的成本测算、预算编制及审核任务。
清单编审与预结算:独立完成信息化安装工程的工程量清单、招标控制价、工程预(结)算文件的编制与审查,确保准确无误
2、参与项目各环节的成本管控,实施动态成本监控与分析;及时识别造价相关风险,并提出可行的防控建议
3、与项目经理、技术团队密切配合,针对技术方案的经济合理性、工程计量与计价规则提供专业支持,助力项目科学决策
4、确保所有造价成果符合行业标准、计价政策及企业内部管理流程,掌握水利、信息化等领域特有的计价规范与监管要求
5、结合市场行情与资源价格波动,科学合理地开展预算编制工作
【任职要求】
1、工程造价、工程经济或相近专业本科及以上学历,具有2-5年及以上工程造价实操经验
2、熟练操作广联达、算王、鹏业、宏业等主流计价与算量工具,具备CAD识图与工程量提取能力
3、具备扎实的工程量清单编制与审核、工程预(结)算实务能力
4、具有较强的成本控制意识,能够依据不同技术方案开展多方案经济性对比分析
5、熟悉信息化安装工程的施工流程、项目管理要点及相关技术规范、政策文件
6、具备良好的职业操守、团队协作精神和沟通协调能力
优先考虑:有水利信息化、安防工程、系统集成类项目造价经历者优先;持有造价工程师证书(一级或二级)者优先
小工会展搭建力工舞台搭建11-20人
成都市双流区招工地小工/杂工、工地力工、会展搭建、舞台搭建
成都高新体育中心 明天早8点需要撤展工
撤展 搬货 装车
体力活
早8晚5. 190加班25
要求加班到晚上22点
龙泉汽配厂22/小时 6000-7500/月,带手机,可预支,包吃包住
6000-8000元/月
汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
龙泉汽配厂|22元/小时 高薪稳岗招聘(可带手机+可预支)
【厂区优势】正宗工厂,管理人性化、上班自由、不压抑,岗位稳定、长期大量招人,留人率超高!
一、薪资待遇
统一单价:22元/小时
月综合工资:6000—7500元
工时充足、常年稳定,无套路、不降价
工资可预支,缺钱随时申请,缓解生活压力
二、吃住福利
宿舍配套齐全,居住舒适,拎包即可入职
三、岗位亮点(重点优势)
上班可带手机!车间不没收、不禁止,自由轻松
正规车间,流水线轻松,汽配零部件组装、质检、辅助岗位
工作简单易学,上手快,无需经验
坐班站班岗位都有,可按需分配
管理宽松,人性化管理,无苛扣、无乱罚款
四、招聘要求
1、男女不限
2、身体健康,能吃苦耐劳,服从车间正常安排
3、无大面积纹身,识字即可
五、适合人群
想找稳定长期、工资高、可预支、上班自由的小伙伴优先选择!
大厂,福利齐全,每月工资准时发放,绝不拖欠!
入职说明
当天面试、当天安排宿舍、次日上岗
长期稳定岗位,不是临时工,可长期干
全程免费入职,无任何中介费
想踏实挣钱、稳定上班的直接联系,名额有限,招满即止!
续收管理储备经理
2-3.5万元/月
保险销售社保年终奖3-5人经验不限大专
寻找不甘平凡的奋斗者!
这里,有稳定资源加持,有坚实平台护航,每月获得优质客户名单,助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入,为你的事业初期注入信心与动力。
你的核心职责:
服务公司分配客户,建立长期信任;
基于优质资源,开拓个人新单;
有志于团队发展者,可启动增员,逐步搭建属于你的团队,迈向管理之路。
我们期待这样的你:
渴望在金融保险行业深耕成长;
具备良好的沟通与服务意识;
团队合作精神或领导潜力;
愿意学习,积极向上,勇于挑战。
我们提供:
稳定客户资源 + 保底收入保障
专业培训体系 + 持续成长支持
清晰晋升通道 + 团队发展空间
行业领先平台 + 长期事业前景
合约部长
6000-9000元/月
预算员包住五险包吃1-2人月结3-5年本科施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程交通运输工程
(1)依据项目的经营管理办法,组织实施项目经营合约工作;
(2)负责项目的合同管理,变更索赔、计量支付等相关工作;
(3)负责项目的招投标管理、分包合同管理、分包结算等相关工作;
(4)负责项目的全过程成本管控,标后预算、施工预算等相关工作;
(5)负责项目的经济活动分析,月度、季度报表等相关报表的编制、审核上报工作。
预算员
4000-5000元/月
预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office水利工程
有隧洞经验,要求能独立完成的熟手,会计量计价,懂得办公软件,月薪5千,包吃包住
消防 、装修预算,可以下工地,有驾照
7000-8000元/月
预算员保险1-2人经验不限学历不限施工单位AutoCADMicrosoft Office安装工程
消防 、装修预算,可以下工地,有驾照。
预算,造价
9000-10000元/月
造价师预算员五险一金包吃1-2人月结10年以上学历不限施工单位
懂的灵活性变通并精通业务。性格脾气大方,具有团队精神
造价员
5000-8000元/月
造价师高温补贴工龄奖五险包吃1-2人1-3年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office
岗位职责:
1、依据图纸计算工程量;
2、建立工程项目实施台账,做好定期登记
3、按时完成计量、现场收方工作;
4、按时完成计量、计价、变更等工作;
5、做好隐蔽工程验收的记录,合格影像收集;
6、竣工图修改绘制
任职要求:
1、有造价专业相关证书优先
2、若同时具备安装、装饰、市政,道路工程工作经验优先考虑
2、熟练广联达计价、计量、CAD天正绘图、WOLD、Excel表格等办公软件
3、服从工作安排、对待工作认真负责,做事积极主动不拖拉。
工作地点:大足区 有意者请电话联系
施工造价员
8000-15000元/月
造价师包住包吃3-5人月结5-10年大专施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit水利工程
有良好沟通能力,抗压能力,品行端正,意识形态端正,形象气质佳,身体健康,大专以上学历,有造价类证书,有水利工程,市政工程造价专业相应履历,能熟练运用各类造价软件,熟悉计量计价规范,工作经验5年以上,专业素质过硬熟手,工作态度认真负责,能独立完成水利工程,市政工程过程计量,竣工结算。
预算员造价师五险一金大专
农林业方向!农林业方向!农林业方向!
岗位职责
1.负责农林药种植基地、林业碳汇项目等的成本测算、预算编制及审核,保障数据精准合规;
2.参与农林项目投标报价、合作合同审核,结合农林行业特性提供成本优化及碳汇效益提升建议;
3.跟踪农林项目实施进度,动态监控苗木种植、管护及碳汇计量等环节的成本偏差,及时预警并调整预算方案;
4.完成农林项目结算、竣工决算及成本核算分析,建立农林药、林业碳汇项目成本数据库;
5.协调技术、生产、采购等部门,把控农林项目全流程成本风险,助力碳汇资产价值实现;
6.完成上级交办的其他农林项目相关工作。
任职要求
专业背景:农林经济管理、林业技术、园林工程、工程造价等相关专业大专及以上学历;
经验要求:1-3年农林项目、涉农工程的预算管理或项目助理工作经验;
技能要求
•熟悉农林行业项目定额规范、清单计价规则及地方涉农、碳汇相关政策;
•具备独立编制/审核农林项目预算、结算的能力,了解林业碳汇计量方法优先;
能力素质
•逻辑清晰,数据敏感度高,具备较强的农林项目成本分析与碳汇效益评估能力;
•工作严谨细致,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调与团队协作能力;
•能承受一定工作压力,适应短期下乡驻场或项目现场勘查。
工作时间
9:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息,入职即缴纳五险一金
海外建筑财务
1.6-1.8万元/月
建筑/工程会计3-5年本科
一、岗位职责:
1. 负责建筑项目公司的财务运作及税务规划相关工作;
2. 建立并优化建筑项目公司财务管理体制与流程,定期开展财务审计及内控体系审查,保障财务运营的合规性与高效性;
3. 编制公司财务报表并进行分析,按时向公司总部报送经营成果与财务状况说明;
4. 组织实施税务申报、资金调度及风险防范工作,确保资金流动安全及经营活动合法合规;
5. 完成公司总部及主管领导安排的其他相关工作任务。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备会计中级职称或注册会计师、CMA、ACCA等资质者优先,有境外建筑行业财务从业经历者优先;
2. 具备优秀的英语综合能力,可熟练运用英语进行跨文化交流;
3. 熟悉国际会计与财务规范,能对接国外会计师事务所,独立处理企业纳税申报等涉外事务;
4. 具备较强的自主学习与环境适应能力,能迅速融入多元文化工作场景;
5. 英语为日常工作使用语言。
预算员、造价员
5000-10000元/月
预算员造价师五险3-5人月结1-3年大专施工单位广联达土木建筑工程
岗位职责:
1、负责公司业务区域内(四川、湖南、安徽、江西、浙江、福建等)建筑及市政类总承包项目、地质灾害治理工程施工项目的工程量清单组价工作。
2、参与项目前期成本测算、标前策划及技术经济比选分析。
3、跟踪招投标政策及市场动态,持续优化组价逻辑与数据库建设。
4、能熟练编制投标通过制施工组织设计优先考虑。
任职要求:
1、年龄25-35左右,学历大专及以上,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先,实习生勿扰
2、具备建筑或市政类项目投标组价经验者优先,能熟练使用四川地区宏业、广联达等计价软件;湖南地区新点计价软件;浙江地区品茗计软件、福建地区大盛计价软件等
3、熟悉国家及地方建设工程计价规范、招标投标法律法规
4、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5、能适应阶段性高强度工作节奏,具备较强的学习能力与抗压能力
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
土建造价主管
9000-12000元/月
预算员/造价员5-10年本科
一、核心专业能力
- 精通工程成本管理体系,掌握工程量清单计价标准、定额应用及行业造价政策,可独立开展项目前期投资估算、投标阶段成本测算、施工图预算编制及竣工结算审核等全过程成本控制工作。
- 熟悉建筑施工工艺流程、材料性能参数及市场动态价格,能够准确识别影响成本的关键因素(如设计变更、现场签证等),并提出切实可行的成本控制与优化策略。
- 熟练操作广联达、宏业等造价软件,以及CAD制图工具和Excel数据处理工具,具备良好的数据分析与整合能力,支持基于数据的成本管理决策。
二、项目管理经验
- 拥有5年以上大型总承包项目成本管控实战经验,完整参与过房建、市政类项目的全生命周期成本管理工作,熟悉总包模式下的成本分解机制、分包结算规则及甲供材料管理流程。
- 具备出色的跨部门协同能力,能与技术、施工、采购等部门紧密配合,保障成本目标有效执行;有实际参与招投标过程及合同商务谈判经历者优先考虑。
三、综合素养要求
- 工作严谨负责,坚持原则,严格遵循成本管理制度,具备较强的风险防范意识,能够及时发现并堵住成本管理漏洞,确保合规性。
- 沟通表达能力强,擅长协调内外部关系,具备良好的谈判能力,能妥善应对与业主、分包单位之间的费用争议,实现多方利益平衡。
- 思维条理清晰,承压能力突出,适应多项目同步推进的工作节奏,可在复杂环境下高效分析并解决各类成本问题。
四、基础资质条件
- 本科及以上学历,工程造价、土木工程或相关专业背景,取得注册造价工程师资格者优先。
- 年龄不超过35周岁,身体健康,日常办公地点为新都总部,根据项目需要可接受短期或长期驻场安排。
土建预算主管/土建造价员
1.4-1.8万元/月
预算员/造价员月结5-10年大专土建工程
1、编制工程施工图的预决算及工料分析,负责工程分包与劳务队伍的结算编审工作;
2、编制每月工程进度预算及材料价差调整(依据材料员提供的市场价),并按时提交相关部门审批;
3、审核分包单位及劳务队伍的进度预算(以技术人员认可的工程量为依据);
4、配合财务部门开展成本核算相关工作;
5、根据现场签证和设计变更情况,及时完成预算调整;
6、在项目投标阶段,快速准确地完成预算编制,为报价提供支撑依据;
7、掌握最新的市场价格与预算信息,动态调整预决算成果;
8、及时为劳务队伍的工作内容提供价格参考,助力管理决策;
9、参与投标文件、标书的编制以及合同评审,整理各类工程造价资料,支持投标工作;
10、建立并维护单位工程的预决算台账和进度报表体系,按要求填报各类统计报表。
任职资格
1、工程造价或建筑工程类专业,大专及以上学历,具备五年以上相关工作经验;
2、熟悉现行预算定额,主攻房建工程,了解基本建设流程及相关施工工艺;
3、精通预算定额编制方法,熟练操作广联达造价软件、Office办公软件及CAD绘图工具;
4、能够独立完成招投标文件及标底编制,具备独立开展工程结算审核的能力;
5、工作认真负责,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;
6、有工业厂房或市政工程项目经验者优先考虑;
预算员
7000-10000元/月
造价师预算员包住保险高温补贴工龄奖五险五险一金包吃3-5人月结5-10年本科施工单位土木建筑工程安装工程
【】中冶天工集团西南公司2026年秋季社会招聘
一、企业简介:中冶天工集团是世界五百强第69位中国五矿及中国中冶的核心子企业,作为成立于1948年的共和国长子,公司拥有国家住建部核定的建筑、市政、冶金工程施工总承包特级资质以及相应的工程设计行业甲级资质,具有丰富的工业、建筑、市政、轨交、环保等各类大型工程建设管理经验。
中冶天工集团西南公司办公地址为四川省成都市。目前公司履约项目超100个,在建项目合同金额近400亿元。公司项目主要分布在四川省绵阳市、峨眉山市、乐山市、内江市、凉山州(喜德);云南省昆明市(经开区、呈贡区、官渡区、西山区)、楚雄州(禄丰、南华)、大理州(洱源)、红河州(蒙自、弥勒、个旧)、曲靖市(麒麟区)、昭通市(镇雄)、德宏州(瑞丽);重庆市等。项目类型主要以市政工程、房屋建筑工程为主。
二、招聘计划
成本造价类岗位
1.预算员(需求人数:3人)
工作地点:四川、云南
学历要求:统招本科
年龄要求:28岁—35岁
专业要求:工程造价、工程管理(造价方向)等相关专业
应聘要求:
1.在工程行业相同岗位有5年以上公路或安装预算工作经验;
2.持有一级注册类证书(不限专业)。
岗位职责:
1.编制经营风险识别评审表、产值、综合情况统计等各类报表。
2.编制施工图预算、发包人结算,与发包人核对进度计量及竣工结算。
3.负责收集、归档与工程结算有关的合同、签证、变更等资料。
4.负责公司信息化经营管理模块的及时录入与更新。
三、薪酬福利与职业发展
(一)薪酬体系
1.基础薪酬:月均综合薪资 7500+ 元 / 月;
2.行业、系统内有绝对竞争优势的薪资待遇:岗位工资(随岗级变动)、津贴(工龄、职级、职称、远施津贴)、执业资格补贴;
3.价值创造部分:绩效工资、市场营销奖、管理成果奖、劳动模范奖励、骨干员工奖、专利奖、工程创优奖、工期奖、安全文明施工(生产)奖、劳动竞赛奖、先进集体和先进个人奖等。
(二)福利保障
1.社会保障:按国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
2.补充福利:企业年金(转正后);
3.生活关怀:带薪年假(12-14 天 / 年);(转正后)节日福利(春节、中秋等传统节日)、生日福利;定期体检(每年 1 次);员工食堂、免费住宿;
4.其他福利:高温补贴(夏季)、防寒补贴(冬季)。
5.出差补贴、交通补贴、通讯补贴等。
6.定制工装。
(三)职业发展
1.层级完善、内容全面的培训体系;
2.提供完善的职业晋升通道(干部管理序列和专家人才序列等);管理序列(专员→主管→经理→部门负责人→公司高管);
3.发展机会:内部岗位竞聘、跨部门轮岗、重点项目历练、集团内部交流学习机会。
四、招聘流程
1.简历投递:请将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题命名格式为 “应聘岗位 - 学校 - 专业 - 姓名-年龄”;
2.简历筛选:HR 团队在收到简历后 1-3 个工作日内完成初筛,筛选通过者将通过微信/电话通知面试;
3.面试考核: HR 面试(考察综合素质),复面为部门负责人面试(考察专业能力);
4.Offer 发放:面试通过后 1-3 个工作日内发放录用通知书,候选人需在规定时间内确认是否接受;
5.入职办理:按通知要求办理入职手续,签订劳动合同。
五、工作时间:早8:00——12:00,14:00——18:00;单休,节假日轮休。
六、联系方式
招聘邮箱:(简历投递唯一渠道);
公司司地址:四川省成都市武侯区高新区天府大道北段1777号NIC国创中心;
联系人及电话:陈先生
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