岗位职责: 1. 负责日常现金收支及银行往来业务的管理与监督。 2. 参与财务报表的编制过程并进行审核把关。 3. 协助完成月度及年度财务结账相关工作。 任职要求： 1. 具有良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围。 2. 熟悉财务工作流程，具备较强的实务操作能力。

机械公司内外账，开发票，申报，报税，退税，做表等。

工作内容： 1、负责日常财务工作， 2、参与组织公司内部活动，提升员工福利； 3、协助处理与钢构相关的后勤事务，保障生产流程的顺畅。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、能够独立处理后勤相关工作； 3、对钢构行业有一定的了解和兴趣。

日常流水账

会计1名，三年以上经验，25-45周岁

/地址济宁市任城区附近

岗位职责： 负责企业日常账务的核算与管理工作 具备会计岗位应有的职业素养与操守 工作细致严谨，具备良好的职业态度

岗位职责： 1. 负责外贸业务的成本核算与管控，保障成本数据真实准确。 2. 熟悉出口退税操作，能出具完整的成本分析资料。 任职要求： 1. 具备外贸财务相关专业能力，可独立应对和处理财务实务问题。 2. 掌握税务法规及财务运作流程，能高效开展税务申报与财务报表编制工作。 3. 具备较强的财务数据分析技能，能够系统化整理并解读财务信息。

会计主管岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证及出纳、税务工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策，完善操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，编制合并报表并开展财务分析； 4、按公司规定及时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练； 6、依照费用管理制度，有效控制各项成本支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时整改发现的问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、须具备中级会计职称； 3、具有3年以上制造业或生产型企业会计实务经验； 4、精通财务核算体系，具备持续学习的动力与能力； 5、具备较强的沟通协调能力，品行端正，责任心强，踏实敬业，善于团队协作并能承受工作压力。 岗位一经录用，待遇优厚，享受五险+商业保险+全勤奖+高薪岗位工资+餐补+年终奖金+保险补助+丰厚节日福利+高端体检福利等多项福利，更多福利可面议了解，管理风格人性化，团队氛围融洽，工作环境宽松舒适。诚邀您的加入，携手共进，共创企业美好未来！

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与控制，提供财务数据支持与改进建议5.配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，有会计从业经验者优先 3.具备良好数据处理能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有初级会计职称证书者优先，接受应届毕业生实习转正

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自动焊接，5 工作地址:济宁高新区广安路 实习期160/天，顶岗工资6000到8000 50岁以下，有焊工证

【订单类型】：钟点工 7点-12点 【工作地址】：任城舜泰园小区 【工作要求】: 做饭，打扫卫生，要求会煲汤 【时间工资】：2500/26天 【联系方式】：

熟悉财务软件，有三年以上的工作经验，责任心强，面议，可缴纳社保。 联系方式何女士

招成本，会计，财务等

招聘 1、会计一名 2、数控机床装配工：学徒6000元/月，熟练工资面议 地址泽国茶屿工业区 联系电话

招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

成本记帐，工资核算，材料统计等

一、文员职责要求：*****，熟练操作PPT、WORD等常用办公软件，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应一定强度的工作任务，有相关经验者优先。 主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。 待遇：包吃住，综合工资4500元（底薪+加班） 二、客服职责要求：*****，形象良好，具备良好的沟通能力，善于人际交流，应变能力强，有相关工作经验者优先。 主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉，收集用餐人员反馈意见并推动改进，员工用餐期间进行巡查，了解用餐情况。 待遇：包吃住，综合工资5000元（底薪+加班） 三、仓管1名 待遇福利：底薪+全勤奖+绩效奖金，综合月收入4500-5000元 要求：负责仓库日常整理、每日收货数据登记，形象端正，具备良好沟通能力，善于协调事务，反应灵活，服从工作安排，有相关工作经验者优先

负责公司日常支出，报销，结算，项目核对等工作

前台 薪资待遇：试用期三个月，月工资4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险 岗位要求：年龄25-*****，高中及以上学历；女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利；熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待及其他服务性工作。表现优秀者后期有机会转岗至销售岗位 上班时间：8:00-18:30

岗位职责： 1、可独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与税务申报工作； 2、负责代理客户建账、记账、审计、查账以及乱账整理等相关财务服务； 3、协助办理一般纳税人资格的申请事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，财会、审计、统计类相关专业优先，具备代理记账工作经验者优先考虑。 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力。 3、性格稳重，品行端正，能承受工作压力，具备较强的敬业精神。 4、自信积极，心态乐观，工作认真负责，善于团队协作。

会计岗位：1.原始凭证审核及整理，记账凭证的编制； 2、编制财务报表及纳税申报表 3.负责企业所得税的汇算清缴； 4.熟悉各项税收法律法规和办税流程； 5.税务资料档案管理；

一、核心任职要求 总账经验：具备5年及以上总账管理及会计主管岗位实战背景，曾全面负责财务部门的日常运营组织工作，主导完成账务体系构建、团队协作机制优化、关键财务流程升级等任务，保障财务工作高效、准确运行；所带领团队人数不少于5人，整体工作质量与效率在公司内处于领先水平。 多主体操盘能力：拥有3年以上总公司与分公司架构下的财务管理实操经验，精通多主体财务流程整合与协同管理，尤其擅长合并报表编制，熟练处理母子公司间往来抵消、内部交易对账等复杂事项；成功主导至少2次跨主体财务整合项目，通过系统性优化实现并表效率提升30%以上，为管理层提供及时、可靠的财务决策支持。 海外财务历练：具有不少于2年海外分支机构财务工作经验，业务覆盖欧美、东南亚等重点区域，全程参与海外子公司独立核算、跨境税务申报及外汇结算流程，熟悉当地会计准则（如USGAAP/IFRS）及相关税收政策，具备应对国际化财务挑战的实际能力（非必要项，此项为加分项）。 融资攻坚战绩：深度参与过至少2笔金额达500万及以上的融资项目，涵盖银行信贷或股权融资类型；能够独立对接金融机构或投资方，主导融资材料准备（如财务模型搭建、尽调资料响应）、参与核心谈判环节，具备融资项目成功落地经验者优先，有效支撑企业资金需求与发展节奏（非必要项，此项为加分项）。 二、专业素养要求（硬核） 合规专家素养：熟练掌握中国企业会计准则（CAS）与国际财务报告准则（IFRS），熟知国内外税法规定，包括增值税、企业所得税及海外属地税制，能严格把控财务活动的合法合规边界，过往履职期间未发生重大合规风险事件。 成本掌控智慧：精通目标成本法、作业成本法等先进成本管控方法，具备从源头拆解业务成本的能力，可按产品线、区域等维度合理设置成本中心；曾牵头实施成本优化项目，实现显著降本成果，为企业盈利能力提升作出实质性贡献。 风险防御能力：具备敏锐的财务风险识别与评估能力，能准确预判资金流、税务、汇率等方面的潜在隐患，如汇兑波动、税务稽查等，并制定有效应对策略，如套期保值安排、税务合规筹划方案等，切实维护企业财务安全。 三、核心技能要求 财务系统驾驭：熟练操作用友U9Cloud、金蝶K/3WISE等主流财务软件，可独立完成账套建立、科目配置、数据核验等系统运维工作；具备财务系统与业务系统（如ERP）集成经验者优先，实现财务与业务数据无缝衔接。 数据分析达人：精通Excel高级功能，如数据透视表、VBA、PowerQuery等，能独立构建财务分析模型，如盈利预测模型、成本敏感性分析模型等，善于从庞杂数据中提取关键洞察，助力企业识别经营问题、挖掘增长机会。 四、领导力特质（团队赋能） 团队凝聚核心：擅长通过目标分解、绩效辅导、成长激励等方式激发团队潜能，营造积极协作、高效执行的工作环境；所带财务团队人员稳定率高于90%，是团队稳定运行的核心支柱与精神引领者。 战略决策智囊：积极参与公司年度预算编制、投融资规划、业务拓展等重大战略议题，能从财务视角输出专业建议，基于精准数据（如ROI分析、现金流预测）支持决策落地，例如通过严谨的成本测算为新业务立项提供关键依据，推动企业战略有效实施。

文员输入录单.待遇面议或打电话

，无责底薪4000元/月，生活+住宿补贴1000元/月，会基础的办公软件，善于沟通，乐观上进，年龄18～30岁，形象佳，有处理复杂事物的能力，有耐心，工作时间8个小时，奖金和销售提成另计，具体面聊。努力工作月薪1万，玩命工作月薪可达2万，上不封顶。

替老板处理文件合同

主要负责文件归档整理等行政类工作，协助成员完成工作