
储备干部
5000-7000元/月
文员1年以下本科生产品质管理生产设备管理
1、任职要求:统招本科,食品、机电、管理类相关专业,粮食加工方向优先考虑,能够适应夜班工作;
2、薪资待遇:5000-7000元,缴纳五险一金,工作时间根据生产安排,设有8小时、10小时、12小时两种班次,实行两班倒制度;
3、福利政策:免费提供住宿,享有全勤奖、餐费补贴、技能津贴、带薪培训等,具备完善的晋升通道;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、餐补、交通补贴、定期健康体检、高温津贴;
职位亮点:年度调薪机会、系统化专业培训,支持横向发展与纵向晋升
金融数据分析专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专表格
岗位职责:
1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据,确保公司业绩信息的准确与完整;
2、审查已签署协议内容及客户资料信息,及时更新业务业绩日报表;
3、核对并整理机构上月度业绩数据;
4、负责合同及相关客户资料的核对、整理与归档工作,严格遵守岗位职业规范,落实信息保密要求;
5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程,并在文件下发后跟进快递物流进度,保障处理时效;
6、积极推进机构物资清退工作,定期开展物资盘点,明确归属关系,强化本岗位风险识别、防范与管控;
7、配合机构人员提供业务支持,及时响应并解决相关业务问题;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄*******
2、具备较强责任心,工作细致耐心;
3、具有高度保密意识,能妥善保管资料与信息,确保信息安全;
4、逻辑清晰,沟通顺畅,能够高效完成信息传递与协调工作;
5、熟悉数据处理流程,精通Excel操作,熟练运用Word、PowerPoint等常用办公软件
行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先,具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维;
2、了解政府项目申报流程,具有实际项目申报成功经验者优先考虑;
3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程,熟悉公文写作规范,具备基础商务信函撰写能力,能熟练使用office等办公工具;
4、具备较强的沟通协调意识和团队协作能力,可同时高效推进多项工作任务;
5、工作积极主动,认真负责,细致严谨,具备良好的适应能力与抗压素质;
6、持有C1及以上驾驶证,并具备熟练的驾驶技能。
岗位职责:
1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与后续管理工作,保障项目申报有序推进并顺利获批;
2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件,识别符合公司发展方向的申报机会;
3、配合领导整合公司内外资源,收集整理项目所需资料,完成申报材料的编制与报送;
4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排,保障公司重要活动的顺利实施;
5、承担公司企业文化建设及对外宣传工作;负责外部来文、会议通知等信息的接收与转达;
6、协助处理各部门涉及外部事务的相关工作;
7、完成上级交办的其他任务。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科双休不加班
岗位职责:
1. 负责公司日常文职事务,包括文件的归集、整理、分类及存档管理。
2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理,确保信息的准确性与保密性。
3. 承担办公室日常行政工作,如文档打印、复印、扫描及传真处理。
4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。
5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识,能高效执行领导交办的其他工作事项。
任职要求:
2. 全日制公办院校本科及以上学历。
3. 工作时间:每日8:30至12:00,下午1:00至5:30,周末双休,法定节假日正常休息。
4. 具备良好的表达与协作能力,能够积极完成上级安排的各项临时任务。
后勤文员(限残疾人应聘)
3000-4000元/月
文员经验不限大专熟悉电脑操作
岗位内容及要求:
1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作
2、需持有残疾证,具备中专或同等以上学历;*****;
3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长,安排适宜岗位;
4、熟练操作电脑及常用办公软件
快消品管培生 专、本、硕(销冠、退伍军人,士官再就业)
6000-10000元/月
文员经验不限本科
岗位内容:
1. 负责渠道市场的开发与拓展,达成个人销售目标,并协同团队完成整体销售任务
2. 根据市场差异化需求,制定针对性的销售策略,有效推进产品销售进程
3. 搭建并维护渠道合作网络,巩固长期稳定的合作关系,助力业绩持续提升
任职要求:
1. 具备相关工作经历,了解渠道销售模式及市场运作机制,有实际成功案例者优先
2. 具备良好的营销规划与落地执行能力,拥有出色的项目协调能力和客户导向意识
3. 学习能力强,反应敏捷,善于复盘与归纳,具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力
4. 能够承受工作压力,踏实肯干,责任心强
5. 可接受岗位内部调整安排
6. 拥有创业背景、销售冠军经历或退伍军人经历者优先考虑
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】具备清晰完整的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日按规定休假
【岗位要求】
一、沟通能力:能够与客户有效互动,建立稳定关系,表达观点准确清晰
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三、驱动力:主动进取,积极挖掘潜在销售机会
四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解答与支持
薪酬结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的各类带薪节假日,同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇
仓库数据员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限统计
工作内容:
1、负责仓库相关数据的采集与归类,确保信息真实准确;
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和表达能力;
2、能独立开展工作,注重操作细节;
3、可适应弹性工作安排,具备多任务并行处理能力且保证工作精准;
4、年龄35—50岁左右,有相关从业经历。
营业员有提成1-2人
的看过来:佳世客一楼南区
骆驼品牌鞋专柜招聘一名营业员,有工作经验者优先。
基本要求:年龄 30 岁_48
薪资待遇:底薪++全勤奖+4%提成
联系电话
济宁任城区找三五个电工,技术含量不高,450一天,不管吃,去安徽,必须有证,人实在的
300-400元/天
电工1-2人电工证
找三五个电工,技术含量不高,450一天,不管吃,去安徽,必须有证,人实在的
山东济宁招A2驾驶员
1.4-1.5万元/月
A2货运司机月结15000一个月大方车单驾A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
山东济宁招A2驾驶员大方车拉快递厢车
项目助理/产品助理
8000-11000元/月
文员1-3年大专
岗位职责
1. 产品资料管理:负责消费电子产品(蓝牙耳机、智能穿戴、智能家居、数码配件等)资料整理,包含产品规格书、BOM表、参数文档、宣传资料、样品台账等,保证资料完整、更新及时。
2. 市场与竞品调研:协助产品经理收集行业资讯、市场行情、竞品功能、价格、外观、卖点,整理调研数据表、竞品分析报告。
3. 产品跟进:配合完成新品立项、打样、试产、量产跟进,记录产品开发过程问题,同步供应链、研发、生产、销售各部门信息。
4. 测试与验收协助:协助产品功能测试、可靠性测试,整理测试报告,跟进样品测试问题整改,汇总产品优缺点。
5. 日常协同工作:对接工厂、销售、运营部门,同步产品信息;整理产品报价、库存、出货数据;协助产品上架、改款、迭代优化工作。
6. 会议与归档:负责产品部门会议纪要、需求记录、进度跟踪,做好文件分类归档。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子信息、市场营销、工商管理等相关专业,有消费电子行业经验优先。
2. 熟悉基础办公软件(Excel、Word、PPT),会做数据表、简单分析报表,逻辑清晰。
3. 对数码电子产品感兴趣,了解蓝牙耳机、智能手表、小家电、3C配件等其中一类产品优先。
4. 细心耐心、执行力强,有良好沟通能力,能对接多部门,抗压能力良好。
5. 工作主动踏实,有较强学习能力,能接受新品快速迭代节奏。
办公室内勤
3000-4000元/月
物业内勤学历不限
岗位职责:
1、负责公司各类台账整理、登记、归档,数据录入准确无误;
2、员工日常考勤统计、核对、汇总,每月考勤报表整理;
3、协助销售接单、开单、单据录入、整理归档;
4、原材料来料清点数量、现场拍照留存、入库登记;
5、日常办公室行政琐事、文件整理、对接车间及后勤日常事务;
6、领导安排的其他临时性内勤工作。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 具备基本保密意识,能适应办公室协作环境
会电脑即可文职岗
3000-7000元/月
文员
办公室吹空调!不外出,无销售,到点溜~
主要负责处理后台事务,没有任何销售性质
行政班次,基本可双休
不加班不内卷
五险一金、节日福利、生日福利、广阔晋升空间等
后勤早八晚六+五险一金+13薪单双周(J19148)
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责:
公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系车险即将到期的客户,由公司提供客户名单,负责为客户办理车险相关业务,无需外出拓展客户,全程在办公室内完成工作。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。
薪资福利待遇:
(1)岗前培训为期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起即缴纳社会保险
(2)入职前两个月保底收入2700元,实际收入按高者发放,普遍可达3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另享3%-20%不等的提成比例,综合月均收入可达六七千元以上,业绩突出且经验丰富者月薪普遍在八九千元以上,部分可突破万元,收入与付出成正比,上不封顶
(3)依法缴纳五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)享有公司提供的各项节日福利
(6)非本地户籍员工,在本公司工作满三个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
晋升通道:
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、健全的职业发展路径,提供多元化成长选择!
任职要求:
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能
(3)具备一定抗压能力
出纳助理
3000-5000元/月
出纳大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生实习转正)
2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务管培
5000-8000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科财务管理
岗位职责:
1、审核财务收支,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署;
2、组织预算编制并推动预算执行,协助拟定资金筹措与使用方案,保障资金运用效率;
3、核查公司对外披露的会计信息资料;
4、负责审定公司本级及下属单位提交的会计报表,汇总编制集团会计报表,出具财务综合分析及专项分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程,经审批后推进实施,并监督落实情况;
6、统筹公司财务收支计划、信贷安排及成本费用计划的编制与落实。
岗位要求:
1、财会类专业背景,具备本科或以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先;
3、工作严谨,责任心强,勤奋踏实,具备优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力突出,能自主思考,注重经验积累与优化;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者更受青睐。
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
招聘会计岗位
岗位职责:有初级会计证
底薪3000加上提成 单休 中午管饭 年龄****** 交保险
1、负责公司日常财务核算工作,保障账务数据准确、及时入账;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、按时完成各项税务申报,确保增值税、企业所得税等税种申报无误;
5、协助开展成本管理与财务数据分析,为管理层提供决策依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;
2. 具备会计从业资格,持有初级会计职称者更佳;
3. 1年以上出纳或相关岗位工作经验;
4. 熟悉财务软件操作,熟练运用Excel、Word等办公软件;
5. 工作态度端正,责任心强,作风细致,具备良好职业道德和保密观念;
6. 具备较强沟通能力,能与团队成员协同配合;
7. 能适应快节奏工作环境,合理安排多项工作任务。
出纳
2000-5000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常现金收支业务,保障资金流转的安全与准确
2. 办理银行存取款事务,处理相关票据及结算事项
3. 配合完成财务团队交办的其他出纳类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与同事高效配合
2. 工作认真负责,具有较强的责任意识和细致作风
3. 掌握基础财务知识,熟悉出纳基本操作流程
办公室管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科
【岗位职责】
1.协助部门总监拟定行政管理部的月度及季度工作目标,统筹监管各城市分公司的行政事务,协调跨部门协作与工作衔接;
2.搭建公司总部与各城市分公司之间的高效沟通机制,推动行政人事日常运营的规范化与监督落实;
3.主导企业文化的建设与推广,负责文化内容的传播执行,策划并落地员工激励、团队建设、年度盛会等重要活动;
4.优化并执行公司各项管理制度,宣贯管理政策,持续完善办公管理体系,确保与各分公司及职能部门保持顺畅对接;
5.健全人才选拔标准与晋升流程,监督所辖分公司基层管理岗位的人选评估、任用安排、晋升评审及绩效考核等工作;
6.配合部门总监完成投标资料的编制整理,支持项目投标相关工作的顺利推进;
7.承担所辖分公司考勤统计与薪资核算、物资采购调度、备用金使用管理等综合事务;
8.主动协作、高效响应,保质完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.年龄:24-30周岁,形象整洁、举止得体、语言文明;
2.本岗位为管理性质岗位,非基础文职类工作,标准较高,需具备高度自律意识、保密观念和执行力,工作期间须保证工作电话、工作微信即时响应,无法接受者请勿投递;
行政管理工作
3000-5000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大中型企业从业
面试沟通
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司金蝶EAS不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金乡文员在哪里找活在线招聘信息,主要招聘济宁文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。