新资详情 薪资范围:6000-11000元/月 社保类型: 提成方式:; 奖金补贴:绩效奖金、年终奖、工龄奖 试用薪资: 4000元/月 岗位职责: 客户转化:利用公司提供的客户线索，主动转化客户资源，实现签单目标。需求挖掘:针对电商企业，深入挖掘其对法律服务的数据分析与汇报:每周整理存量客户数据，分析客户需求，撰写工作总结汇报。独立完成签单:具备独立作战能力，积极推动签单达成。 任职要求: 热情与责任心:热爱销售工作，具备吃苦耐劳及上进心，渴望通过努力获得成就和回报。 学历与专业:大专及以上学历，专业不限，相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可。 沟通能力:口齿清晰，普通话流利，能够清楚表达并与客户建立良好沟通。 办公软件应用:熟练使用0fce等办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。 学习与适应:具备较强的学习能力和自我总结能力，能够不断提升自身业务水平。 岗位福利: 薪酬体系:底薪+业务提成(多劳多得，上不封顶)+绩效奖金，业绩优秀者可实现快速晋升。 社会保障:完善的保障，依法享受各项法定假日及节假日福利。 职业发展:提供系统的行业培训和职业发展规划，助力员工不断成长。 工作时间:朝九晚六(9:00-12:00/13:30-18:00)， 采用大小周休息制，兼顾工作与生活。 团队活动:定期组织团队建设、节日活动、生日会及不定期下午茶，营造愉悦的工作氛围。 薪资详情: 薪资范围:起薪10000元/月，上不封顶，绩效优秀者收入可大幅提升。 底薪标准:4000元/月。 社保福利:。 提成模式:业务提成+绩效奖金，鼓励多劳多得，激励销售突破自我。

招聘业务合伙人啦！！！提成通提50%啦！！！ 公司主做业务: 公司主要做企业贷大额抵押贷款(个人消费贷，经营性贷款，企业税贷，信用贷、房产抵押贷等)，公司提供精准化开发的客户资源，精准率达到 95%，转换率60%，新人开单周期短。 职位描述 公司几大优势： ①10几年老店，稳定性强，大平台员工近200人 ②精准化资源，不用海量电销（精准资源，大数据统计，相比较同行业公司开发出意向客户有效率达3倍以上）。 ③培训管理专业：不断提供系统化专业知识培训，零经验也能很快上手。 ④多元化展业：有电销、网销、直销等模式，可自行选择。 ⑤合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 一、岗位职责： 1、（公司提供资源，主要针对深圳有房产或者企业有纳税的高质量客户群体）对有贷款、融资需求的中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题；（不考虑这个行业的勿打扰） 2、策划方案，主要为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案； 3、客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 4、公司提供：业内专业培训，节省时间、极速上岗、快速成长，前提你需要用心。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可； 2、意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、不需要你有多少经验，态度要好，头脑要快，说话会转弯； 5、良好的个人素养，抗压能力高； 三、薪资待遇： 1、业务合伙人，提成通提50%+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，薪资均在15000-30000元/月 2、不定时下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动，以及生日会、节假日福利、红包雨等 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放 4、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，工作资源完全由公司提供 面试时间安排: 周一到周五上午9:00-12.00，下午14:00-18:00，到了找人事小阳 工作地点: 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB(前台 logo华融普惠) 地铁:1号线高新园B出口招商银行上面

岗位职责： 1，负责搜集行业客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3，有销售经验者，学习，沟通，总结能力强的优先。 高提成，可居家办公，兼职

售电业务员

"一、岗位职责： 1、我们是一家专注于国内企业物流运输 2、岗位内容：开发+维护客户，做好售后追踪 3、业务开展：电话预约，上门拜访洽谈为主 4、客户来源：公司已形成品牌效应，来源主动询合作及转介绍为主 二、任职条件： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.有较强的学习能力和抗压能力； 5.有无经验皆可（在职90%销售都没有物流销售经验，我们有完善的培训给你信心） 三、薪酬福利： 1、综合薪资8000-15000（提成不封顶）我们不固定你的薪酬，只要你肯吃苦，薪酬由你来决定 2、拜访客户全程行政司机接送 3、享有五险 4、带薪年假：入职满一年享受5天带薪休假； 5、培训机会：完善的培训体系，为员工提供各类培训（岗前培训、技能培训）及完善的职业发展通道， 6、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦 7、公司配备笔记本电脑，工作生活两不误； 8,、公司不定期举办丰富多样的文化活动：拜师会，下午茶，生日会，公费旅游；户外活动：羽毛球赛，K歌，烧烤，春/秋游等活动 "

五金店 业务员招聘（外出跑业务） 本店主营五金建材、水电材料、工具配件等，现因业务拓展，招聘外出跑业务业务员多名，直接面试上岗！ 岗位职责 1. 负责本地工地、装修公司、工厂、门店等客户的开发与维护 ​ 2. 外出跑单、接单、跟进订单，维护老客户 ​ 3. 完成店内安排的业务推广工作 任职要求 1. 能吃苦耐劳，愿意外出跑业务，沟通能力强 ​ 2. 有责任心，做事勤快，有销售经验优先 ​ 3. 熟悉五金、建材、水电材料者优先，无经验可带 薪资待遇 工资：底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶 工作时间灵活，薪资结算准时 工作地点：东莞市黄江镇 联系方式 有意者直接电话/微信联系： 电话： 地址：东莞市黄江镇板湖村板湖路24号

销售 电话 膜拜 锅炉 热能设备 蒸汽发生器销售经验优先

1. 接待与咨询：主动接待顾客，了解用眼习惯、工作环境及配镜预算，提供专业建议 2. 产品销售：介绍镜架、镜片、隐形眼镜的特性，协助顾客挑选合适商品并完成交易 3. 验光协助与取镜：协助验光师进行初步检查； 4. 售后服务：处理清洗、维修、调整等售后需求，建立顾客档案。 5. 店铺运营：维护店面清洁，进行商品陈列、补货。

业务员

招聘顶班一个月的跑堂，店在珠海，能近期上班的最好，

超毅电子 大量招聘正式工 男女不限，18-43岁 [红包][红包]底薪2150–2400，部分岗位底薪2300元起 包吃包住，夜班补贴10元/天.绩效+岗位补贴）综合工资6500-12000月 全空调车间，加班稳定 带薪年假五险一金 年度双薪 工作内容：主要做线路板 班次：两班倒，有站有坐。 体检：入职免费体检 员工熟悉26个英文字母 ══════════ [红包][红包][红包]新员工入职公司预充饭卡300元 本人有效二代身份证、复印件2张、照片3张 下午13:30面试 联系️

三体微电子厂正式工 男女不限、18-40岁、15号准时发工资 综合薪资待遇：6000元～9000元/月 工作时间：两班倒， 白班8：30-20：30(有效工时8+3) 夜班20：30-8：30(有效工时8+3)，夜班有18元补助 周六周日全天为11个小时的加班 招聘岗位： 1.普工 2.技术员 岗位要求： 特点：能吃苦耐劳，手脚灵活，身体健康，无不良嗜好，无大面积纹身 福利： 1、按国家规定购买五险一金（入职缴纳五险，转正缴纳住房公积金）， 2、依法享受带薪法定假日、年假、婚假、产假等， 3、包吃 4、包住：全新宿舍，宿舍内配有空调、24小时热水供应（均摊水电费）， 5、五天八小时外，按劳动法算加班费， 6、每年组织员工外出旅游，不定时举行各种团建活动。 面试需带身份证，不能穿拖鞋短裤短裙 公司地址：斗门格创致富工业园

珠海金湾项目电工大工42元电工中工34元钳工大工40元钳工中工32元包吃住，宿舍费5元一天，做物流线

招聘1，招工厂食堂烧腊顶班师傅要手脚快，听安排，到，工资280一天，6天左右，地址珠海市斗门电话:联系人:莫生

永川家私宣传兼职工作要求：做事认真负责，有执行力；有工作经验工作内容：销售、电销、外出宣传（清仓大甩卖）工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时工资待遇：100元/天，外出120元/天，加提成工作地址：重庆市永川中山大道东段鑫雕家私联系电话/：（张老师）

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春庭寝室校园项目火热招募 校园主理人&校园经理养成计划同步开启 面向全国扩招校园代理合伙人 时间灵活自主，供货渠道稳定靠谱 无需从业经验，全套系统化培训手把手带教 既能赚取大学第一桶金，提前积累实战经商、团队管理经验 还能拓展人脉圈层，锤炼个人综合能力 不甘平淡、想主动增收提升自我的同学 欢迎私信咨询，携手并肩共创收益，一起把事业做大做强

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营支持与流程执行，确保合规高效 2.协助开展市场调研、数据分析及客户信息管理，为决策提供基础支撑 3. 参与金融产品推广、客户咨询响应及基础业务对接工作 4. 配合完成监管报送、档案整理及跨部门协作任务 5.持续学习行业政策与业务知识，提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，具备基础金融常识或客户服务意识者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 5.诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

需招促销员和营销（数名）

[薪酬福利]: 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀 销售能达50K，上不封顶; 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误; 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 5、外出拜访客户，配备行政专车接送; 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧 假、配偶陪护假等假期; 7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日 会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展 等) [晋升通道]: 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理-销售经理-销售 总监-大区高监-总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销 售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定 颁发中、高级技能证 书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客 开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力; [岗位职责]: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新 员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业 绩; 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长 期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 [任职条件]: 1.大专及以上学历(全日制大专); 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷，积极向上， 责任心强，有较强的学习能力和 抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

1、维护会员及客户 2、推广健身，协助办理入会手续  3、配合部门经理工作，服从经理或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作 4、积极参加培训，不断提高服务技能 5、服从上级领导安排

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。 有意向加微信

工作内容 公司提供精准客户资源，无需自行开发，全程资源支持。 通过电话邀约客户到售楼部，配合经理接待并带看商铺，电销与面销结合。 零经验也可快速入门，主管一对一指导，无需担忧缺乏经验。 节假日福利礼品 保底薪资 五险一金 高额提成比例 带薪年假 团队聚餐活动 月薪+绩效无加班，综合收入5000起+提成+公司激励奖金+带看奖励 高额提成：销售利润提成占比20%-25%（单笔提成可达4-10万元） 薪资发放迅速：每月最后一天准时发放当月工资，绝不拖欠 提成结算快：签约开单后3日内全额发放提成，不压奖金 享受带薪年假，节日礼品丰富，定期组织团建聚餐 保底薪资保障，试用期与转正后薪资一致，入职即缴纳五险一金 工作时间 每月休息4天 工作日作息：早9:00-晚9:30，每周二、周四下班时间为18:00 午休时段：12:30-14:00，晚休时段：18:00-19:00 准时下班，拒绝加班！ 备注：当月成功开单可享带薪连休8天 备注：25/26届全日制大专及以上学历毕业生额外享500元学历补贴 公司提供住宿，免收房租，仅需分摊水电费（月均不足200元） 宿舍为2-3人公寓，设施齐全，可直接拎包入住 公司氛围积极向上，团队协作融洽，专注业绩不内卷，欢迎新手投递。 节日福利不断，不定期安排聚餐，另有学历专项补贴。 有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4. 参与销售谈判、合同签订及回款跟进，确保销售流程规范高效 5.配合市场、运营等部门开展推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点稳定，能适应短期出差或客户拜访

一、岗位职责 （一）开展客户背景调研，通过线下实地拜访拓展客户资源，与企业内部人员建立有效联系，精准对接企业决策层，推动其委托律所办理应收账款催收、诉讼代理等法律服务事项。 （二）深入洞察客户需求，持续优化服务内容，保障客户长期合作意愿及满意度。 （三）定期追踪项目进度，统筹协调内外部支持资源，提升服务执行效率与专业质量。 （四）保持与合作客户的常态化沟通，维护稳定合作关系，跟进款项回收进展。 二、目标客户 主要面向所在城市郊区的混凝土企业、钢贸公司、外架公司、劳务公司等建筑建材行业相关企业。 三、任职要求（本岗位不限学历、不设行业经验门槛） （一）具备以下任一条件即可： 1.有销售从业经历，熟悉线下陌生拜访模式，擅长快速与陌生人建立连接，并具备与企业负责人建立信任的能力。 2.无销售经验但人际沟通能力强，敢于直接对话企业老板：结果导向明确，执行力强，踏实肯干，抗压性好，性格开朗，具备良好销售潜力和关系构建能力。 （二）年龄要求： 30-55岁（能力突出者可适当放宽年龄限制）。 四、福利待遇 （一）无责任底薪：6000元-7350元（保障性收入，不设绩效考核指标），业绩优异者可提前转正。 （二）提成机制：达成业务目标年收入20万-40万，表现卓越者年收入可达60万以上。 （三）交通支持：公司为每位市场人员配备车辆，油费、全额报销。 五、公司简介 广东商达律师事务所是一家集规模化、专业化、综合性于一体的大型律所，成立于2005年，现有团队成员超600人。在全国设有17家分支机构，总部位于深圳，分所布局深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，服务网络覆盖珠三角、长三角等核心经济区域。 本岗位所属建筑产业链事业部是商达律所重点打造的专业法律服务团队，专注建筑与建材领域十余年，为产业链上下游企业提供全链条法律支持。因业务发展需要，现面向全国招聘驻地市场人才，工作地点涵盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥及周边区域。 六、岗位优势 （一）良好的组织文化 团队作风务实，氛围融洽，积极向上。 （二）完善培训机制 入职即享为期一个月以上的带薪培训，由资深市场人员一对一指导帮扶；除岗前培训外，持续提供在岗专业提升课程。 （三）广阔发展空间 晋升路径清晰，当前正处于全国布局扩展阶段，优秀人才有机会竞聘城市负责人、大区负责人等管理岗位。 广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待您的加入，共同创造客户价值，实现职业新突破！

岗位职责： 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、 月底客户款项跟进； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、 年龄要求：24-33周岁 2、 学历要求：大专及以上学历 3、 工作年限：1年左右相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 薪资待遇： 1、综合薪资：无责底薪7000元/月；转正后为7000-14000元/月； 2、固定收入：基本工资7000+福利补贴+绩效； 3、销售提成、话费补贴等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机13架，员工5W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、建材等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同公司文化，愿意在销售领域长期发展