岗位职责: 1. 负责开发新客户，通过有效沟通理解客户需求，寻找销售机会； 2. 维护和深化与客户的业务关系，确保客户满意度； 3. 定期参与销售培训和团队建设，提升个人及团队业绩； 4. 协助销售团队完成销售目标和客户服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通； 2. 对销售工作充满热情，有强烈的自我驱动和目标导向思维； 3. 能够快速适应工作环境，具备良好的学习能力和问题解决能力； 4. 对客户服务有深刻理解，能够在高压环境下保持积极态度。

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪5000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激 励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台客户数据 [福利待遇】 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求】 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培 训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

岗位职责： 1.负责超市的菜品与接待，商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率。 2.熟悉商品信息，及时补货，理货，陈列，保持店铺的整洁舒适。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

1.线下渠道拓展：负责指定区域内汽车相关门店（如二手车行、新车二级经销商、汽车修理厂、洗车店、汽配城等）的实地拜访与陌拜，建立并维护良好的合作关系。 2.驻点与地推营销：在人流密集的汽车商圈、车管所、二手车交易市场或合作门店进行驻点宣传，通过派发资料、现场讲解等方式，精准挖掘有购车贷款或垫资需求的意向客户。 3.客情关系维护：定期回访合作渠道的关键决策人（如车行老板、销售主管），了解其近期车贷业务需求，及时传达公司最新的贷款产品政策、利率优势及审批时效，提高渠道的转介绍率。 4.业务跟进与转化：协助意向客户收集贷款所需资料，指导客户完成进件流程，并全程跟进审批进度，解答客户在面签、抵押等环节的疑问，促成最终放款。 5.市场信息反馈：在实地走访过程中，收集一线的车商反馈、同业竞品动态（如其他中介的返佣政策、主推产品等），并及时向公司汇报，为业务策略调整提供依据。 二、任职要求 1.经验要求：具备1年以上线下地推、陌拜或渠道销售经验；有汽车金融、信用卡地推、POS机推广或二手车行业从业经验者优先。 2.核心能力：具备极强的抗压能力和吃苦耐劳精神，不畏惧拒绝，敢于主动出击；拥有优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧，能快速与车行老板、销售打成一片。 3.行业认知：对汽车贷款业务有基本了解，能够快速掌握公司的车贷产品要素（如准入条件、利率、额度、还款方式等），并能向客户清晰讲解。 4.合规意识：具备良好的职业操守，严禁向客户或渠道承诺虚假条件、严禁参与任何形式的违规操作或飞单行为。 5.工作条件：适应户外工作及高频次的外出拜访，需自备交通工具（电动车/汽车），公司提供相应的交通补贴或油补。 三、薪资与福利 薪资结构：无责任底薪 + 高额阶梯提成 + 渠道开拓奖金 + 交通/话务补贴。 结算方式：放款即结佣 / ，绝不拖欠。 成长支持：公司提供系统的新人培训（话术、产品、风控知识），老带新“一对一”陪访指导，帮助快速开单

【岗位职责】 负责公司统一下发优质老客户资源维护、回访关怀、客户二次深度开发 半服务半轻松销售模式，无陌拜、无地推、不用自己找客户，上手简单易出单 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、跟踪每张业务单的生产及定稿流程，收回应收回的款项; 2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需; 3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门; 4、掌握、了解市场信息，开发新的.客源。 　　任职资格 　　1、大专以上学历,1年以上业务跟单工作经验; 　　2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神; 　　3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神; 　　4、大学四级以上英语水平，熟练的电脑操作技巧。

岗位职责： 1.具有全屋定制的产品专业度与销售技能 2.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 4.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 6.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有三年以上全屋定制的销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责马来西亚进口榴莲的市场推广与销售工作，开发并维护销售渠道； 2. 根据公司销售目标，完成产品出货及客户跟进； 3. 协助仓库完成产品出货、收货及库存管理相关工作； 4. 收集市场反馈，协助优化销售策略与产品结构。 任职要求： 1. 有渠道资源或市场销售经验者优先； 2. 熟悉快消品或生鲜进口产品销售模式者优先； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

[公司福利] 1，上班时间：早9:00至晚18:00 单休 2，入职福利：底薪+提成 岗位职责： 1。负责公司流量承接，转化； 2。对广州代理记账行业，广州工商税务最新政策熟悉并了解； 2。有一年以上的外账会计工作经验，熟悉税法和会计法规，熟练使用财务软件 3。根据公司的任务安排，账务处理工作量，完成所委托客户的做帐，报税等工作，及时完成客户的账务处理及申报纳税工作； 4。工作有细致，富有责任感，良好的沟通能力，团队精神； 5。有代理记账，工商方面，独立完成小规模，一般纳税人的外账工作经验者优先考虑； 岗位要求： 1，大专及以上学历，会计相关专业； 2，认真负责，条理清晰，耐心细致，应变能力强，能承受一定的工作压力，工作自我安排意识强； 3，性格开朗，乐观亲和力强。 立即沟通

珠海市金湾区招打孔

珠海市香洲区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责课程内容的策划、编辑与优化，确保知识结构清晰、逻辑严谨、符合教学目标 2.协同教研团队完成教案编写、课件制作及配套习题设计 3. 对接讲师与设计师，统筹课程开发进度，把控内容质量与交付时效 4.根据用户反馈与学习数据，持续迭代更新课程内容，提升学习体验与完课率 5. 遵循版权规范，整理归档课程素材，保障内容合规性与可追溯性 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备课程开发或内容编辑相关经验 2. 文字功底扎实，具备较强的信息整合与表达能力 3. 熟悉主流在线教育平台及课程呈现形式（视频/图文/互动课等） 4.逻辑思维清晰，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，教育类、中文、传媒、心理学等相关专业优先

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调工作 2. 统筹教务日常事务，包括排课、调课、考勤统计与数据汇总 3.协助教师开展教学支持工作，收集反馈并优化教务流程 4. 对接家长/学员，及时处理咨询、投诉及学习问题跟进 5.配合招生与教研部门，参与教学服务质量提升相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，有较强执行力和抗压能力 4. 有教育行业教务或班主任工作经验者优先 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

招聘叉车司机3人，汽车吊司机1人，履带吊司机2人，Q1起重指挥8人，铆工10人，二保手把焊工10人。管工10人，氩弧焊10人.联系人关。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

我们是谁？ 我们是“时光巷”，一个主打简约、有质感女装的线上工作室。衣服都是我们精挑细选、自己实拍的。 你要做什么？ 非常简单！我们会提供精美的服装图片和文案，你只需要动动手指，转发到你的朋友圈就行。 你能得到什么？ · 丰厚的回报：按单提成，多劳多得。还有阶梯奖励（卖得越多，提成越高）和新客首单翻倍的特别福利。 · 零成本、零风险：不用囤货、不用发货、不用处理售后，你只负责分享，剩下的交给我们。 · 时间、地点自由：真正的居家办公，一部手机随时随地都能做。 我们需要什么样的你？ · 喜欢分享，朋友圈有一定好友基础。 · 对服装、穿搭有兴趣。 · 有责任心，能坚持。 如何加入？ 感兴趣的朋友，请直接私信我。我会发给你详细的合作规则，有任何问题都可以随时问我。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.不限经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 具备团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4. 参与销售谈判、合同签订及回款跟进，确保销售流程规范高效 5.配合市场、运营等部门开展推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点稳定，能适应短期出差或客户拜访

岗位职责： 1.负责向客户清晰介绍项目内容、服务流程及优势亮点 2.协调安排客户接待与体验动线，包括引导客户进入指定房间 3. 高效对接技师排班与上钟调度，确保服务及时性与连贯性 4. 开展客户回访与需求跟进，提升转化率与复购率 5.办理会员卡销售、充值及权益解释，维护客户长期关系 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 有销售或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写算及手机/电脑操作能力 4.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识 5. 遵守职业规范，具备良好职业道德与保密意识

【工作内容】 1、负责珠三角的动物保健产品的市场推广，完成销售目标及回款任务； 2、深入养殖场与门店进行客户拜访，挖掘客户需求并提供专业解决方案； 3、组织并执行产品技术讲座及养殖技术培训，提升客户品牌认知度； 4、维护现有客户关系，建立长期合作机制，拓展新客户资源； 5、收集市场竞品信息与行业动态，定期提交分析报告以优化销售策略。 【任职要求】 1、水产，生物或营销专业优先，中专及以上学历，具备行业基础知识； 2、拥有1年以上饲料或动保产品销售经验，有养殖场资源者优先； 3、熟悉动物疾病防控知识，能独立开展技术型销售与现场指导； 4、具备良好的沟通谈判能力及抗压能力，适应高频次出差工作节奏； 5、责任心强，诚实守信，具有优秀的团队协作精神与服务意识。

工作内容： 1、负责法律相关事务的咨询及项目统筹管理 2、配合律师开展法律谈判与案件委托事宜 3、维护客户关系，持续提供专业优质的服务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备面向个人客户销售或顾问型销售经验者优先 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力 3、具备较强的学习能力、执行能力及抗压能力

岗位职责： 1、公司提供资源，公司提供精准资源，无需自身开发！ 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

1，开发客户，引流到店 2，线上线下跟进客户，了解需求 3，协助领导促单销售 4，售后维护客户

岗位职责： 1. 制定并落实所辖区域的销售目标，保障各项销售任务按期达成； 2. 开发和维护现有客户资源，积极拓展餐饮渠道客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 3. 定期调研市场动态与客户意见，为产品优化和市场推广提供有效支持； 4. 按照计划实施客户拜访与市场巡查，确保各类销售活动有序推进； 5. 及时提交销售数据、客户信息及相关工作报告，助力团队科学决策。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、性别不限，年龄21-35岁，具备2年以上冷冻食品销售经验或有火锅食材销售背景者优先； 3、形象良好，具备独立作业能力，富有团队协作意识。