职位概述： 为公司的个播业务发掘并引进优质博主资源。 岗位职责： 1.博主拓展：通过直聘、小红书、抖音、快手等渠道，主动挖掘具有潜力的博主人选。 2.向目标博主清晰传达公司业务模式及合作优势，推动达人签约合作。 任职要求： 1.了解招聘流程及主流社交平台运作特点，具备良好的沟通协调能力。 2.欢迎无经验者投递，有相关经验者薪资可面议。 3.性格积极外向，富有亲和力，具备市场敏感度，工作认真负责。 4.具备快速学习能力，能适应行业动态变化，拥有创新思维与问题解决意识。 职业发展： 1.晋升通道：专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监（每季度开放晋升机会）。 2.提供系统化内部培训及外部成长支持，助力能力提升。 3.根据个人业绩表现提供绩效奖金、晋升资格及薪酬调整。 薪资待遇： 提供行业内具竞争力的薪资结构，底薪加高额提成（成功招聘1人提成1500-3000元不等）。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.日常考勤统计、薪资数据支持及HR基础报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生及转行者） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 了解劳动法及相关人力资源政策法规，有实习或助理经验者更佳 5.普通话标准，具备基础英语读写能力者优先

1.岗位职责：主要负责主播岗位及公司内部职位的招聘工作，借助公司指定的招聘渠道发布信息并收集简历，对有意向的候选人进行初步筛选，并安排面试邀约。 2.任职要求：态度积极，责任心强，年龄需满18周岁以上，具备良好的沟通能力，有相关招聘经验者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00或12:00-20:30，每月休息4天，可自行调配。 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，每月25号发放

负责公司安排的招聘任务。

工作时间：11:00-20:00，大小周休息，可接受者欢迎加入 岗位职责： 不顶岗！！！！！ 任职要求： 1.具备人事或BP相关工作经验 2.大专及以上学历 3.性格外向积极，具备良好沟通能力与情商 4.对娱乐直播行业有一定认知 5.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件 工作内容： 1.负责运营团队主播复盘工作的跟进与执行监督 2.对星探部门的面试流程进行随机抽查 3.日常巡视直播间，检查规范使用情况 4.开展员工日常面谈沟通 5.完成上级交办的其他工作任务

熟悉员工入职、离职、劳动合同一系列流程； 能够熟悉了解工地各个岗位并根据岗位定薪资待遇的架构； 对合同整理、归档能够熟练操作； 对工作认真负责；诚实可靠； 全日制985院校本科毕业； 45岁以下；

急招人事专员！弹性工作+高额提成+包吃住！ 职位：人事专员 薪资待遇：极具竞争力！ 底薪：3200元/月(提供坚实保障) 提成：100元-1500元+/月(上不封顶，能力越强收入越高！) 综合薪资范围：约4000元-6500元+(勤奋努力，轻松突破！) 重磅福利：提供免费食宿！(大幅降低生活成本，安心工作无压力！) 工作时间：人性化！超舒适！ 下午班：13:00-19:00 每天仅需工作6小时！(告别早起，避开早高峰，享受更多个人时间！)

工作内容：负责招聘、面试新员工，并进行初步的培训 工作时间：早10-晚6，中午休息1.5个小时，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！ 薪资待遇：底薪3000招人提成

岗位职责： 1.主要工作内容 招聘!招聘!招聘!不涉及顶岗直播! 2.通过各个招聘平台为本公司招贤纳士主要招主播； 岗位介绍： 1.上班时间10:00-12:00 13:30-18:00 2.周末双休 3.综合工资5000-6000

重庆黔江建筑小工杂工（农村自建房） 农村小别墅工地，距离黔江县城约20公里，包从县城接送。 主要负责工作材料搬运，清理，辅助技术大工工作，工地有保险、正规项目经理管理。 待遇：160/天，。 点工，包午餐，包从县城接送。

重庆市奉节县招抹灰

招聘：工地小工 薪资：4000-6000元/月 工地开挖基础，自拌混凝土，工资200元1天，按天算。

招聘 项目地：重庆市云阳县 项目信息：引水工程，隧洞工程 工作内容：测量、施工质量、进度管理 工期：约2.5年 待遇：面谈 工资发放：月结 其他：面谈 开始上岗时间：3-5天内 联系人：周先生：

重庆市渝中区招顶管工程，顶管，修复，紫外光固化

1.负责公司员工的招聘，入职，培训及考核等相关事务。 2.管理员工的日常考勤及考核事务 3.协助处理员工离职与转岗相关事宜 任职要求：1.大专以上 2.年龄25~45 3.男女不限，无需经验 工作时间： 早上8:30-11:30下午2:30-5:00

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1、负责集团员工信息表的核查及相关补贴、扣款项的复核与数据汇总； 2、负责集团人力资源相关报表的数据整理与统计，涵盖人员变动、调薪调整、人事状态更新等动态信息记录； 3、协助上级推进工资核算流程的标准化管理，包括关键节点把控、工资支持表格的操作说明编制及内容审核工作； 4、实时监控信息化系统中基础资料的准确性及流程运行状态； 5、负责集团薪酬核算工作，工资条生成，并承担薪酬绩效政策的解释、咨询与宣传推广； 6、组织实施集团员工绩效考核工作，提供薪酬与绩效制度相关的咨询支持与问题解答。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年在千人以上规模企业从事薪酬绩效相关工作； 2、精通Excel操作，熟练使用常用公式与函数进行数据处理与分析； 3、工作细致踏实，具有较强的责任意识、执行能力、主动性，思维灵活，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1、负责集团员工信息表的核查及各类补贴、扣款项的复核与数据汇总； 2、负责集团人力资源相关报表的数据整理与统计，涵盖人员变动、调薪调整、人事动态等信息记录； 3、协助上级推进工资核算流程的标准化管理，包括节点把控、工资支持表格的操作说明编制及内容审核等工作； 4、实时监控信息化系统中基础数据的准确性及流程运行状态； 5、负责集团薪酬核算工作，工资条生成，并承担薪酬绩效政策的解释说明与宣导支持； 6、组织实施集团员工绩效考核工作，提供薪酬绩效制度相关的咨询解答服务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年在千人以上规模企业从事薪酬绩效相关工作 2、精通Excel操作，熟练使用常用公式与函数进行数据处理 3、工作细致踏实，责任心强，执行力高，积极主动，思维灵活，具备良好的应变能力

招聘传媒公司人事岗位 薪资待遇：4000元+招聘提成，，能力突出者月收入过万有机会，每月15日准时发放工资 工作时间：12:00-21:00，节假日按规定正常休息 岗位职责： 1. 负责公司各岗位人员的招聘工作，包括主播及相关职能岗位，通过公司指定渠道开展招聘； 2. 对有意向的候选人进行初步筛选，并安排面试邀约； 3. 协助完成办公室日常数据整理、文档归档及其他团队支持性事务； 4. 主动了解业务部门用人需求，做好信息收集与反馈，提升招聘匹配效率。 任职要求： 1. 年龄18周岁以上，具备良好沟通能力，普通话标准； 2. 工作细致认真，有责任心，品行端正； 3. 岗位操作简便，无需频繁加班。

1、参与公司日常行政事务处理，包括文件整理、资料录入等； 2、协助团队完成项目跟进，确保信息准确传达； 3、支持市场调研活动，收集并分析相关数据； 4、参与公司活动的策划与执行，提升团队凝聚力。

活动兼职 年龄22 - 60，男女不限，套餐必须自己使用3年。本人来移动线下营业厅，办理重庆移动套餐（239），参与营业厅福利活动、免费接送 薪资福利:800现金 + 1500话费，人在外地， 报名时请备注‘’，并截图岗位，便于交流和录取

聘编发师1名： 档期：3.14-15号 地址：新世纪康庄美地店 时间：10：00-18：00 要求：积极，热情，态度好， 手法娴熟，会多种日常编发样式。 工资：200元/天（做完现结） 电话：彭

工作内容： 主要是对接并收集企业用人需求，搭建深度人才协作渠道，为企业输送基层及中高端岗位人才，需对接批量用工单位，当前就业覆盖区域包括重庆、四川、贵州等地 1.企业沟通与关系维护：联络用人单位，拓展企业资源，组织交流活动 2.就业服务：提供就业推荐、职业发展指导 3.信息管理与市场分析：整理就业资讯，追踪市场趋势，制作市场宣传材料 4.团队协作与项目执行 任职要求： 1、具有专科及以上学历，心理学、教育学、计算机、管理类等相关专业优先考虑 2、接受过人力资源管理、职业规划或就业指导相关专业培训，掌握系统的专业知识 3、需具备1年以上就业推荐相关经验，有学生就业服务经历者优先，或具备销售、人力资源等岗位工作经验 4、语言表达清晰，沟通能力强，能准确传递信息并表达观点 5、具备较强的市场拓展能力，可与用工企业建立长期稳定的合作关系 6、熟悉企业开发、跟进、维护及人才对接流程，掌握基本沟通技巧 7、性格亲和，善于与学员和企业建立良好互动；应变能力佳，能妥善处理突发状况 薪资待遇： 1、薪酬结构为4K：底薪+就业提成 2、实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，缴纳社保 3、工作时间9:00—18:00

岗位名称：密室NPC、角色演绎中控、其他。 岗位要求：1.年龄2035岁。2.学历不限，主动、开朗，普通话标准，沟通能力好。3.形象良好，胆子大，不怕黑，有剧本杀、密室相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：薪资范围2.55K，包含全勤奖、加班费、提成，以及五险、节假日礼金、生日卡等福利。

工作职责 1、负责产品线上售前环节的客户服务，包括产品介绍、疑问解答、消费引导及订单促成； 2、熟悉天猫、京东、拼多多等电商平台的购物流程、销售流程及售后流程，具备平台客服经验者优先； 3、及时跟进商品发货进度与物流状态，主动与客户沟通，预防客户不满情况发生； 4、维护店铺评价，跟踪用户对产品的使用反馈； 5、负责聚水潭ERP系统中的订单审核及快递匹配操作； 6、完成店铺客服主管交办的临时性工作任务； 任职资格 1、熟练使用Office办公软件，打字速度达60字/分以上； 2、大专及以上学历，具有相关工作经验者优先； 3、能够适应电商行业高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，服从团队管理安排； 5、具备良好的职业素养，沟通协调能力强，富有团队合作精神； 6、早班：8:00－16:30 晚班：15:30－24:00（居家办公） 本岗位不接受全职居家或异地办公人员

岗位最近一份工作必须是催收相关工作。不限制专业，只需要你学历符合条件，征信符合，年龄35周岁以下，沟通表达能力佳即可～ 欢迎25年毕业的小可爱们投递岗位哟； 后台岗位无需外出，并且工作生活完全分开，下班就跑，再也不管工作上的任何事情，快来给我做同事吧

负责橱窗视频号等运作，列如产品上下架，处理客服窗口，做好售前售后问题，任务量较少，兼职人员平均腾出2~3小时打理店铺即可，熟手可转正管理多店，公司免费投流，主播等带货，不怕没有订单。目前新人在职2个月后月收入平均4000左右，全职人员更没有上限！ 此岗招聘人数有限，无经验也可以，有执行力就行。感兴趣可报名培训入职。 平时下班没事或者想增加一份兼职收入的欢迎大家报名 申明公司直招，无任何费用，纯合作模式。

现招一名助理，，适合长期出差，工资5K.包吃住，。要求工作认真咨询电话

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岗位职责： 1、负责与各部门沟通招聘需求，精准理解岗位特性及人才标准； 2、制定并执行人才搜索与寻访计划，筛选并邀约合适的候选人； 3、维护和拓展招聘渠道，提升雇主品牌形象； 4、组织并参与面试流程，评估候选人适配性； 5、分析招聘数据，优化招聘流程，提高招聘效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效推进招聘进程； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够处理多任务并保持工作质量； 4、对人力资源领域有热情，愿意不断学习和成长； 5、有团队合作精神，能够与团队成员共同推动招聘项目成功。