职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.日常考勤统计、薪资数据支持及HR基础报表整理
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生及转行者)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
4. 了解劳动法及相关人力资源政策法规,有实习或助理经验者更佳
5.普通话标准,具备基础英语读写能力者优先
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.日常考勤统计、薪资数据支持及HR基础报表整理
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生及转行者)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
4. 了解劳动法及相关人力资源政策法规,有实习或助理经验者更佳
5.普通话标准,具备基础英语读写能力者优先
2026-03-04 21:24
IP属地:重庆
职位福利
学历不限经验不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务销售

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