1.到店客人接待引导。 2.直观介绍本店项目。 3.推销会员卡。 4.回访建立客户档案。

前台接待 客户接待与咨询

羽毛球馆，

售后服务

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解服务，通过电话方式与客户交流，推动客户按时还款，达成调解协议签署任务； 2、整理并记录调解过程，定期收集、维护客户相关信息，做好客户资料的归档与分类管理； 3、负责逾期账款的电话调解工作，实时了解客户欠款动态，提升公司逾期款项的回收效率； 4、主动梳理催收调解过程中出现的问题，并及时向上级反馈汇报。 任职要求 1、学历不限，需具备1-3年相关工作经验； 2、有催收、调解经历，或在金融领域、客服中心、电销岗位等具有面向客户沟通经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

【国企纯接听客服招聘-短期兼职】 工作内容 1、负责接听热线电话，应对问题咨询，负责客户服务工单的处理 2、负责手机、整理工单，对客户问题和需求进行登记和分类，并及时反馈 任职要求： 1、年龄20-35岁之间，普通话标准 2、有相关工作经验优先，熟悉电脑基本操作可熟练使用办公软件 3、可适应排班要求，有良好的沟通能力和服务意识 上班时间：（11月初--次年2月） 排班制 白班8:30-19:00，上二休二； 晚班19:00-8:30，上一休一。 综合薪资3500-4500/月 上班地点： 西安市热力集团（距大明宫西地铁口800米）

接听客服热线，工单派发

岗位职责：通过接听电话方式准确解答用户的问题，办理相关业务套餐等纯客服无销售性质 任职要求：18-35岁大专学历学信网可查 岗位福利：底薪+绩效+奖励+学历津贴综合4500+;员工满一年享受带薪年假，法定节假日发放过节费或礼品缴纳五险 上班时间：8小时排班制月休6-7天法定三倍

含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服电话客服办公室坐班企业内部客服正常工作制公司是一家专业的电话客服外包团队，目前有100个坐席是高新区较大的话务公司；目前招聘的众安保险的客服，负责接听前端筛选过的客户线索转接电话，企业微信添加用户的微信教填写投保信息核实用户健康情况等投保须知；薪资福利：无责底薪3K＋岗位津贴＋提成＋奖品＋生日会＋团建等综合薪资收入5K-7K团队70％的人工资在5-6K团队30％的人在6K以上团队10％的人在7K以上出勤时间：朝九晚六周日固定休息，法定节假日带薪休假，可以做到家庭和工作兼顾员工福利交通补助生日福利节日福利有无线网团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖

招聘 客户服务岗均薪8000~15000 底薪+提成+奖金+五险+各种福利 不怕你不会，就怕你不敢尝试！ 联系电话：

商洛市商州区招玻璃安装、广告安装

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宝鸡凤翔招建筑木工50名 框架三层！大面积开工！

司机 退伍军，驾龄3年以上，品行端正，责任心强。主要负责领导接送和日常事务用车等。 薪资福利:月工资4000 - 4500元，出差到省外每天补助30元，管吃住，缴纳保险。 招工人数:1名 工作地址:丹凤中学餐厅商南县职教中心餐厅

厨师 50岁以下，身体健康，有2年相关岗位工作经验，有中级厨师资格证书优先。负责餐厅后厨工作，制定菜谱，并提供每日菜品加工。开餐时，要及时掌握窗口供需情况，调剂各窗口余缺，及时补充，确保供应。 薪资福利:具体以试菜后核定薪资为准（按经验与技能定薪）提供食宿，缴纳保险。 工作地址:丹凤中学餐厅商南县职教中心餐厅

  招聘！招聘！招聘！ 联系：（或） 盛有声于洪广场店 招聘： 前台一名 服务员一名 薪资私聊 打电话或加上面的都可

招聘：服务员数名。前台收银一名。工资待遇面谈。地点：街 电话同步：

岗位职责： 1.负责前台收银，台球，棋牌等服务 任职要求： 1.年满18周岁 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排

布行天下诚聘精英 销售 2名 营业员 2名 配色师 2名 前台 2名 裁布 2名 杂工 2名 电话：姚. 地址:成都市双流区公兴镇大家得市场9栋布行天下

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务管理； 2. 组织企业文化和团队建设工作，文体活动安排等； 3. 负责办公用品的采购和领用工作； 4. 办公设施及环境的管理和日常维护； 5. 负责每月考勤统计、社保公缴纳等相关工作。 6. 负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 7. 负责公司内部员工档案的建立与管理、固定资产管理及盘点； 二、任职要求 1. 一年以上相关经验，大专学历以上，行政、文秘、人力资源等相关专业优先。 2. 形象端正，穿着得体，具备1年以上相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件，普通话流利，沟通表达清晰。 4. 服务意识强，亲和力好，细致负责。 三、上班时间 9：30-12；00，13；30-18：30 单休

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2. 有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

业务员

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2. 有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

岗位职责： 1、统筹项目的整体运营与管理工作，落实甲方各项要求，对项目运营成效及利润目标全面负责； 2、负责团队的组建与培养，提升团队协作能力，加强人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能够制定数据策略，开展数据拨打批次分析与优化调整，完成基础运营数据梳理，通过数据反馈识别运营问题，并推动改进措施落地执行； 4、组织实施员工技能提升及心态建设相关培训工作； 5、落实质检标准执行与合规性监督，确保作业规范； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，经验丰富者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷类项目运营背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4.对数据敏感，掌握成本分析与管控基本逻辑； 5.需熟练操作广联达软件

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

岗位职责： 1. 整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉掌握公司产品及促销政策，准确高效回应客户咨询，提供专业解答与支持 3. 登记并汇总高价值客户信息，及时移交团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1. 年满20周岁，性别、学历、经验均不限 2. 能熟练使用电脑及手机APP应用操作 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2. 工作时间上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待