
洗车工1-2人
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰清洁等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常信息
3.规范使用洗车设备及清洁耗材,做好日常维护与登记
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强
2. 无经验者可带薪培训,有洗车服务经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
4.遵守纪律,服从安排,具备基本沟通能力
5.
洗车工
3-6千/月
洗车工包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保管
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与防疫要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单增值服务推荐
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,能适应户外或半封闭环境作业
2. 有责任心和服务意识,具备基本沟通能力
3. 无经验者可带薪培训,有洗车、汽车美容经验者优先
4.遵守劳动纪律,服从工作安排
5.学历不限,年龄18-50周岁
洗车工
3-4千/月
洗车工餐补1-2人月结全职小区地冬暖夏凉,工作自由
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理,确保洗车质量达标
2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
任职要求:
1.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识
2. 身体健康
3.无经验者可培训上岗,有洗车或汽车美容经验者优先
4. 学历不限,具备基本沟通能力与学习意愿
5.遵守规章制度,服从工作安排
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强
3. 有前台经验者优先
4. 学历不限
5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
陕西商洛明天需要两名氩弧焊工,要求熟手,负责制作制品。工作地点在陈村花卉世界。
氩弧焊工1-4天1-2人
明天需要两名氩弧焊工,要求熟手,负责制作制品。工作地点在陈村花卉世界。
招3个焊工学徒450/天包吃住零基础直接上岗
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包住包吃加班补贴3-5人日结
新厂常州焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,包吃包住
点击右下角(免费聊)联系我报名
招3个焊工学徒450/天包吃住零基础直接上岗
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包住保险3-5人日结
新厂常州焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,包吃包住
点击右下角(免费聊)联系我报名
陕西商洛饸络店招聘员工一名,地点:华龙汽车站南门海霞饭庄隔壁福熙荞面饸饹店,工资面议,电话
营业员1-2人月结
饸络店招聘员工一名,地点:华龙汽车站南门海霞饭庄隔壁福熙荞面饸饹店,工资面议,电话:
洗车工餐补
招聘洗车工有无经验都行,简单好上手,有人带。工资月结,管餐,踏实肯干就行。地址:保定市长城大街与北三环交叉口电话:_____,欢迎推荐!
洗车工1-2人
本店现急招:洗车工1名,修理工2名,薪资详情面谈。汽车美容业务对外承包:店内客源稳定,全套美容设备齐全,无需投入资金,直接上手经营。门店月洗车量500~600台,该工作量一人即可完成,基础客源有保障,接手就能盈利。有意向做汽车美容承包或者应聘岗位,欢迎致电联系,到店详谈!联系电话:
洗车工1-2人
尼勒克县~~今日招聘信息~~温馨提示本平台所发信息均由微友提供,平台不承担任何法律责任,使用本平台,证明已阅读此条款(温馨提示:所有信息请您谨慎添加,,,都是骗子!私下交易造成损失,平台不负任何法律责任)尼勒克车港湾汽车服务中心招聘长期洗车工,1名,保证出勤率,有经验者优先。电话联系:
河北保定小钢炮洗车美容招聘长期洗车工2名要求:25~45岁男女不限工资:保底加提成4000
洗车工1-2人月结
小钢炮洗车美容招聘长期洗车工2名要求:25~45岁男女不限工资:保底加提成4000+。电话:。
前台1-3年高中19点前下班服务业前台
善于沟通协调及人际关系处理的前台职位,在陕西商洛甘霖口腔工作,拥有强烈的责任心和优秀的学习能力,薪资范围在3000--8000元。
助理文员
3-4千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 内部文档整理。
2. 与其他部门沟通协调,安排工作。
3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 性格开朗。
2. 工作细致、有责任心,热爱文员工作。
3. 具备较强的文字撰写能力。
4. 能熟练使用办公自动化软件。
【薪资待遇】
1. 底薪2500+绩效,福利齐全。2. 五险一金,提供良好的晋升机制。
3. 带薪年假等。
4. 定期提供系统化培训。
【工作时间】
朝九晚六,周末单休。
文员助理
2-6千/月
文员经验不限中专/中技
招聘文员(综合薪资高、有提成)
工作地点:花生好车
工作时间:8:30-18:00,月休4天(可调休)
【岗位职责】
1. 负责办公室日常行政事务(文件整理、数据录入、档案管理);
2. 接听电话、接待来访客户,做好沟通记录;
3. 协助部门完成销售数据统计、报表制作及订单跟进;
4. 配合团队完成其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,经验不限(应届生可培训);
2. 熟练使用Office办公软件(Excel表格必会);
3. 做事细心、责任心强,能适应基础重复性工作;
4. 有销售助理/跟单经验者优先(无经验肯学者亦可)。
【薪资待遇】
1. 无责底薪:2500元/月;
2. 绩效提成:根据业绩/工作量阶梯计提(上不封顶);
3. 综合薪资:普遍在3500~6000元(老员工更高)。
【福利待遇】
1. 法定节假日福利;
2. 不定期团建;
3. 带薪培训。
行政经理3-5年本科
1. 学历年龄:本科及以上学历,30–48岁;3年以上工厂综合管理/行政人事经理经验,农业、生物、食用菌工厂优先。
汽车维修
3-8千/月
汽车维修包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修
2.按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排除及零部件更换工作
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障判断
4.做好维修记录与客户沟通,清晰说明故障原因及处理方案
5.配合团队完成车间5S管理及安全规范执行
任职要求:
1.热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识和职业操守
2. 熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障维修
3.具备基础电路知识,能识读汽车电路图并进行简单分析
4.持有机动车维修工职业资格证或相关技能证书者优先
5.身体健康,无传染性疾病,能适应车间作业环境
办公室文员
5千-1万/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 通过整合公司内部旺客线索资源,电联客户进行回访复盘,重新挖掘客户需求。
2. 熟悉掌握公司产品促销政策,流畅回复客户咨询与提问,答疑解惑。
3. 记录和统计高价值客户详情,移交团队主管进行专业销售促成成交。
【岗位要求】
1. 20周岁以上,不限性别、学历和经验。
2. 能熟练操作电脑和手机APP软件。
3. 性格开朗,具备良好的语言表达能力、亲和力和服务意识,以及良好的团队合作意识。
【福利待遇】
1. 基本薪资1500+佣金(固定3000~5000/台),月均薪资8000+,6-12月旺季平均薪资3W+。
2. 工作时间:早8:30-12:00,午休2小时,下午14:00-18:00。
3. 月休4天,带薪年假,每月18日准时发薪。
总监助理
3-6千/月
经理助理经验不限本科差旅/公务活动安排文件呈送/流转企业文化建设英语可作为工作语言
一、核心职责
负责技术运营相关外部对接,跟进合作事项、传递信息;
处理总监日常杂项工作(文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等);
协助协调跨部门基础事务,保障技术运营相关工作顺畅推进;
会简单的英语口语,能进行日常沟通;
完成总监交办的其他日常工作。
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住周末单休普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台接待
2-3千/月
前台经验不限学历不限全职酒店前台物业前台会所前台数据处理文印管理外联管理差旅管理
岗位职责:
1、负责客服部门组织架构的设计与持续优化,完善业务操作规范体系;
2、制定并持续改进工作流程,监督执行情况,确保流程高效落地;
3、制定绩效考核及奖惩机制,推动公司各项考核指标的实施与落实;
4、主导或指派专人定期检查线上系统功能的运行状况,完成问题汇总与上报;
5、处理客服部相关客户投诉及内部违规事项的调查与处置;
6、推进部门间协作,支持各类推广活动的顺利开展与执行配合;
7、统筹团队日常管理事务,包括人员招聘与配置等工作;
8、协同结算团队对异常订单进行退款处理,并追踪差错原因及推动解决方案;
9、开展客户流失数据分析,编制分析报告并提出改善建议。
任职资格:
1、不限学历,具备公关礼仪、管理学等相关基础知识者优先;
2、具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值;
3、擅长业务流程梳理与优化,致力于服务效率与质量的持续提升;
4、有1年以上客服团队实际工作经验者优先考虑。
栏目概述
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