全盘账报税熟悉，熟悉办公软件，开票，银行

-负责公司日常财务核算（凭证录入、发票管理、费用报销等）； -账单核对、结算、发票对接； - 编制财务报表，税务申报； -公司成本核算。

1.统计并整理独立项目每日经营利润数据，编制月度财务报表 2.审核并汇总项目人员绩效提成数据 3.核查项目各项费用明细及应收款项情况 4.汇总销售回款与账户提现数据，形成资金到账报表 5.负责项目相关财务事务的日常处理 6.完成上级交办的其他部门内务工作 任职资格 1.财务类相关专业背景 2.具备大专或以上学历 3.拥有1至2年电商行业财务工作经验

工作岗位：出纳会计助理 工作内容： 1.现金管理：负责公司日常现金收付，执行现金收款与支付操作，定期完成现金盘点工作 2.银行业务：办理企业银行账户的开立与维护，处理存取款、汇款及资金调拨等银行业务 3.结算管理：承担公司与供应商、客户之间的结算事务，跟进票据流转，核对往来账单 4.财务数据管理：负责财务信息的登记与归档，完成日常记账、凭证制作及月度财务报表编制 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备基础财会实操能力 2、能独立完成会计核算相关工作，及时应对和解决日常财务问题 3、具备良好的协调沟通意识，善于团队协作

公司内部帐有兴趣打电话沟通

ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ 入职就分配高质量成熟的客户，不需要自己打电话开发 慧算账成立于2015年，为中小微企业提供全面的财税解决方案，涵盖会计、发票、税务合规及综合财务管理。财税行业龙头企业，全国直营分公司20+，分布于北京、上海、广州、南京、济南、重庆、合肥、南通、天津、大连、石家庄等地，加盟商超400+，受广大企业老板信赖，合作客户超10w+，大平台，有保障！业务内容涵盖：公司注册、资质办理、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹、注销等全生命周期业务；属于企业刚需行业，无论公司规模是大是小，业务是多是少，记账报税必不可少； ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00，周末双休，法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间； 2、入职试用期即可缴纳五险一金，保障个人权益； 3、带薪年假5-15天，平时可正常使用； 4、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建。 5、薪资结构：无责底薪+职级奖金+提成、综合薪资10-20k；试用期3-6个月，可提前转正，试用期薪资和转正的薪资一致 6、晋升情况：每3个月可参与调薪（空间在20-30%） 7、15号按时发薪，不影响干饭。 【其次，你的工作内容是】 1、负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，已到票，社保缴纳申报，预结账确认等日常工作。 2、充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成代理记账，工商、税务、税酬、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 3、通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 4、熟悉行业知识，为企业客户提供专业的一站式顾问服务；通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系。 【没有行业工作经验？--带薪培训】 没有行业工作经验也没有关系，公司安排培训师，培训课程，进行系统的带薪培训；给予一定的成长周期，主管、同事共同协助处理业务，帮助完成签单，无须担心业务问题，只要善于沟通，勤于学习，了解各行各业财税政策不用花费太长时间便可独立处理各种问题和订单； 【最后，我们需要你】 1、24岁以上，大专以上学历，2年以上财务、互联网运营、信息化实施、代账行业等相关工作经验者优先； 2、熟悉财税知识，有财务行业、代账行业相关工作经验者优先； 3、性格开朗，做事利落，敢做敢说，善于与人沟通，思维活跃，富有激情； 4、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力，出色的沟通、整合、规划能力； 5、有责任心，有较强的抗压能力和执行能力，有较强的主动参与意识，自主学习能力强； 再好的工作前景，你不投简历，和你们就没有关系； 再好的薪酬福利，你不来面试，我就没办法告诉你； 再好的青春岁月，你不笃定前行，你就错过了成长；

职责描述：1、审核出纳编制的银行和现金记账凭证，编制转账凭证。；2、保管项目公司有关票据和票据的收领台账的登记工作；3、负责项目公司会计档案的保管和存档管理工作。1、根据销售计划，关注项目回款节奏及金额2、根据既定目标成本，及时关注是否超预算变动，保证既定利润实现，比对合同付款台账；负责测算项目销售净利率、现金流回正时间、自有资金回报率等指标，并持续跟踪。定期填报纳税表，包括但不限于增值税、土地增值税、企业所得税；定期向税务机关报送项目资料。定期出具资产负债表、利润表、现金流量表及统计报表。跟踪按揭银行放款进度。领导安排的其他工作

【任职要求】 18--55 1. 会使用手机导航，熟悉基础路线 2. 有电动车即可（无车可咨询协调） 3. 工作认真负责，守时守信，服从简单站点安排 【工作时间】 早班、晚班、全天班任选，随来随做、可长期可短期 【薪资待遇】 按单结算，多劳多得，单量充足， 适合想利用碎片时间增收、稳定副业、想多赚零花钱的小伙伴，有意直接私信！

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应收账，仓库盘点 电话联系

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制与分析 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案，确保财务数据安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

入职后有1个月需要在南沙港前大道原仓库工作 单休 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，遵守财税法规 3.编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备会计从业经验者优先，熟悉国家会计准则及财税政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，有制造业/商贸业财务经验者更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

试用期为一个月，试用期薪资为3500，转正工资5000至7000 主要工作内容为： 1.负责财务数据整理。 2.发票索要及整理。 3.产品利润率核算。 4.配合公司形成相应的利润表等。 5.按店铺、SKU、运营团队维度核算利润，分析毛利波动并提出成本优化建议。 6.编制经营周报/月报，测算保本点与定价模型支持运营决策。 7.负责Temu、Shein等跨境电商平台的全盘账务处理，包括订单收入确认、物流费用核算、销售提成计算等。

工作内容： 1.负责进行信息登记，工作简单 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.25-55周岁。 上班时间：早上9:00-12:00，下午14：00-17:30，午休两小时，周末双休，不加班 薪资待遇：试用期：6800，正式工：7200

统计，电脑入库，开单

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、视频拍摄协助、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理邮件、电话及来访接待，维护良好沟通协作关系 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队日常运营 5. 配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-20岁 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识及保密意识 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 4.形象端正，具备基本商务礼仪素养 5.能接受全国出差

要求：年龄18_30岁 工资待遇，人事招聘专员底薪4000提成月综合收入8000，每月15开工资 证券注册操作员，底薪5000+提成月综合收入8000+ 工作时间，早上8点晚上5点，周六休息一天 轻松无压力，每月团建，下午茶

接待，门店介绍，签单

1.负责公司日常账务处理，凭证录入、审核、记账，按时出具月度、季度、年度财务报表； 2.负责发票开具、认证、进项抵扣，月度/季度纳税申报， 3.核对往来账款、应收应付对账，跟进回款； 4.费用报销审核，核对票据合规性； 5.资金流水核对，整理保管财务档案、合同、凭证； 6.配合完成工商、税务、审计、汇算清缴等相关工作； 7.负责公司股东的一切事项； 8、领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1.财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有初级会计证； 2. 2年及以上企业全盘会计/财务工作经验，熟悉小规模、一般纳税人账务； 3.熟悉国家财税法规，申报流程，具备基础税务筹划意识； 4.细心严谨，责任心强，有良好的数据敏感度，保密意识强； 5.有商贸、工贸行业经验优先。

前台接待，教学辅助，球类整理！

岗位职责： 1. 全面负责公司及合作项目酒店的内部账务核算与管理，包括收入、成本、费用、往来等全盘账务处理； 2. 按项目独立建账，编制各酒店项目公司月度经营报表（利润表、现金流表、成本明细表），输出经营分析； 3. 负责OTA平台（携程/美团/飞猪等）应收款项的对账与核销，包括、结算差额、平台补贴等； 4. 审核各项目日常报销、采购付款、工程进度款，确保原始单据合规、预算内支出； 5. 负责工资核算、社保公积金申报、供应商货款安排等往来款项管理； 6. 按合同约定核算各联营/合资项目的利润分配方案，编制利润分配计算表及催收/支付通知； 7. 编制公司合并报表及现金流预测，配合外部审计提供财务资料； 8. 负责对接银行、税务、工商等外部机构，完成各项税费申报与年度汇算清缴； 9. 建立并完善公司内部财务流程与报销制度，统一各项目财务执行标准； 10. 定期向管理层输出经营数据分析报告，对成本异常、利润波动等提出预警及建议。 任职要求： 1.不含实习工作 ，三年酒店财务经验 2. 5年以上全盘会计工作经验 3. 熟悉国家财税法规，了解酒店行业相关税务政策（住宿业增值税、小规模/一般纳税人等）； 4. 熟练使用金蝶/用友等财务软件，精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），能独立处理批量数据； 5. 具备较强的成本敏感度和经营分析能力，能看懂业务数据并转化为财务语言； 6. 工作严谨、原则性强，具备良好的职业操守和保密意识； 加分项： - 有酒店管理公司或OTA代运营公司财务经验； - 有联营/合资项目财务结算经验； - 熟悉杭州本地税务申报及优惠政策。 工作时间：9:00-18:00，大小休，五险。薪资：优秀者可谈，有上升空间。

慧用心致力于为中小企业主提供专业的财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理及税务咨询等相关业务。 [任职职责] 1. 主要通过企业微信解答客户疑问，并完成发票开具工作 2. 定期向客户反馈企业经营状况及财务账务情况，按时领取薪资 3. 负责跟进到期客户的续费事宜，并对可能不再续费的客户提前3个月在系统中进行标注 4. 具备较强的执行能力，积极配合上级交办的其他工作任务 [任职要求] 1. 有财税类售后服务经验者优先；接受小白，可享受带薪培训 2. 对工商财税领域有浓厚兴趣，愿意长期在该行业发展 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，服从管理安排 [薪资福利] 1、基本薪资：底薪4000-6000+续费提成+全勤奖+绩效奖金+各类津贴（目前员工平均月收入8k-20k） 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 3、大小周工作制，享有国家规定的法定节假日 【晋升空间】顾问-主管-经理-总监

整理公司内账，

岗位职责： 1、组织和完善财务管理体系、流程以及管理制度体系，防范风险; 2、负责公司全盘账务和税务工作; 3、掌握财务、经营成果和资金变动，每月按时完成财务报表及管理报表，并提供分析报告和建议; 5、与税务等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构保持良好的沟通与配合; 6、为人正直、责任心强、作风严谨、学习能力强、工作仔细认真具备良好的团队合作精神。 7、具备较强的分析判断能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 任职资格： 1、年龄三十五岁以下，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、会计财务相关专业，大学本科学历，特别优秀者可放宽到大专学历；有会计从业资格证书，同时具备会计初级或中级资格证者优先考虑； 3、三年以上会计工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 5、能熟练操作银行网银U盾； 工作时间：9：00-17：00，周末双休，国家法定假日放假

人事专员（高薪双休不加班） 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，执行招聘计划并达成招聘任务目标。 2、拓展并维护各类招聘渠道，提升人才获取的多样性与效率。 3、持续优化招聘流程，改进候选人评估与筛选机制。 4、统筹安排社会招聘及校园招聘工作，完成面试选拔、薪资沟通、背景核实、录用审批及入职通知等环节。 5、办理员工入职、档案管理、岗位调动、离职等相关人事手续。 6、了解企业价值观与文化内涵，为应聘人员提供准确的信息解答。 7、配合开展人力资源其他模块工作，并完成上级交办的各项任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、人力资源相关专业优先考虑，无经验者可接受系统培养； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备较强的协调沟通能力与团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。 薪资待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资5k + 津贴 + 绩效提成 + 年度优秀员工奖励等； 2、完善的福利保障：养老保险、医疗保险+补充医疗保障； 3、丰富多彩的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰大会等； 4、多元化的学习体系：带薪岗前培训，在职成长发展计划。 晋升空间： 1、公开透明的晋升机制。 2、配备专属导师进行一对一辅导。 3、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，积极向上有朝气。 4、职业发展路径：人事专员→人事主管→人事经理→人事总监 工作时间: 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、弹性办公、员工旅游、不加班、周末双休、定期团建