本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

招聘：餐饮主管薪资：5000-80001、有餐饮管理经验优先；2、具备良好的沟通、协调组织能力、培训技能；3、每日督促检查，确保服务质量

岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效；2、协调安排前厅人员班次，监督服务质量与工作执行情况； 3、处理顾客现场反馈及突发问题，提升顾客满意度； 4、配合店长完成经营目标，推动前厅标准化建设与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队管理意识，能有效带领前厅团队； 2、熟悉餐饮前厅服务流程及相关操作标准； 3、有较强的责任心和应变能力，能适应快节奏工作环境； 4、具备基本的数据记录与整理能力，能配合完成日常运营报表

招聘有有经验，餐饮经理。一名工作认真。气质佳。对工作负责，认真。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、库存管理及服务标准 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.熟练操作门店各岗位，成为岗位能手，全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有服务意识和团队领导力，责任心强，注重细节 5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先

招聘：餐饮品牌经理薪资：5000-80001、根据公司发展制订业务的发展目标和计划策略，完成阶段性目标；2、建立和完善工作的制度、流程，编写手册，完善条件，促使工作规范化运作；3、完成公司年度销售指标，提高品牌的市场占有率。4.维护和管理与商长期良好的合作关系，积极配合公司发展战略决策，保持公司品牌形象。任职要求：1、专科以上学历，3年以上连锁经验，从0-1搭建经验；2、熟悉餐饮连锁行业行情，有促成200家街边店开业经验

招聘：餐饮店经理薪资：10000-12000元/月岗位职责1.负责制定餐饮店经营策略，达成业绩目标2.管理团队，确保服务品质与顾客满意度3.把控菜品质量，监督食材采购与库存4.开展营销活动，提升店铺知名度与影响力任职要求1.餐饮管理等相关专业大专及以上学历2.具备3年以上餐饮管理经验3.熟悉餐饮服务流程，有良好的沟通协调能力4.能适应出差外地就职

长沙招餐饮经理/主管

1、负责前厅日常管理工作。 2、负责每天营业报表统计。 3、整理每天原材料送货单并登记。 4、需要有同岗位相关工作经验。

1、白班15元/小时，晚班16元/小时，正常班白班180/天，晚班192/天（吃饭算工时）综合薪资5500-6500 2、两班倒8-8，工时记12h 3、包工作餐；住宿水电平摊； 年龄男54岁以内，女52岁以内 环境：车间为恒温无尘洁净车间，工作环境舒适。

【岗位】铝焊师傅 薪资：40-45 元 / 小时，按个人技能水平定薪 班次：长白班，能接受加班 食宿：工厂包吃包住 任职要求： 1. 年龄 20-45 周岁，身体健康，持有效焊工证；入职需提供 3 个月内体检报告 2. 熟练看懂三视图、CAD 图纸 3. 精通铝焊，同时会碳钢、不锈钢氩弧焊，至少掌握两种焊接工艺 4. 焊缝成型美观，焊接质量稳定，能按图纸独立完成焊接作业

长沙市长沙县招消防维修、消防安装、消防水、消防电

有前往长沙的岗位，目前还差三人。按趟计算工资，有意者可直接来电咨询。

长沙市望城区黑麋峰自建房，开八个窗洞，350元一个，24墙，空心红砖墙

餐饮部经理1、要求有四星级及以上度假酒店同岗位2年以上工作经历，45岁以下；2、有品牌度假酒店工作经历者优先考虑薪资福利:待遇面议（请注明应聘岗位）前请先投简历至邮箱，合适者通过，节后联系

天津市重点中学食堂/三甲医院食堂招聘如下岗位：1.项目经理：薪资9000-12000（45岁以内，有团餐项目管理经验2年以上）2.厨师：薪资7000-9000（45岁以内）有团餐工作经验2年以上，3.面点：薪资5000-7500（55岁以内），试活定薪资工作时间：早5:30-13:30下午16:30-19:30，（面点除外）福利待遇：饮食：公司免费提供员工餐住宿：免费提供住宿，床单被褥和工服，空调、洗衣机、热水器等；体检：新员工入职时，企业免费为员工办理健康证。 工作地址：天津市联系电话：（同）

【加入我们，共创未来！】——知名连锁品牌广纳贤才！ 我们是一家快速成长、充满活力的餐饮企业，现面向社会诚挚招募志同道合的小伙伴！在这里，平台广阔、机会丰富，只要你够优秀，晋升快车道随时为你开启！ 【招聘岗位】  主管6500-8000 经理 7600-9000 我们期待这样的你：  年龄18-45岁，身体健康、积极阳光  有责任心、执行力强，具备团队合作精神  有上进心，乐于学习，有经验者优先  能适应快节奏工作，熟练掌握产品知识，灵活处理各类情况 （无经验也别担心，老师傅手把手带！） 【职位福利】 · 每月15日准时发薪，绝不拖欠 · 月休4天，法定假期补休，工作生活两不误 · 提供食宿，零押金，减轻生活压力 · 面试通过即刻上岗，高效入职不等待 · 成长空间大，能力越强、晋升越快！  我们不止提供一份工作，更提供一个家、一个舞台！ 如果你渴望成长、愿意挑战，欢迎加入我们这个温暖又高效的大家庭！期待优秀的你，在这里绽放光彩！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作 4.具备基础财务意识与成本管控能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

一、核心岗位职责 1. 高端运营统筹：全面负责会所日常运营，制定符合高端定位的服务标准与流程（如私人宴请、会员专属活动等），把控服务细节，确保会员体验匹配会所调性。 ​ 2. 会员关系深度维护：主导核心会员开发与维护，建立会员专属服务档案，精准对接需求（如定制餐饮、活动策划）；处理会员反馈与特殊需求，提升会员忠诚度与复购率。 ​ 3. 团队管理与品质把控：组建并管理会所团队（管家、服务、餐饮等岗位），定期开展高端服务技能培训；监督各岗位服务质量与餐品/环境标准，确保运营无偏差。 ​ 4. 成本与风险管控：统筹会所成本（人力、食材、物料等），优化库存与采购流程；制定安全管理制度（消防、隐私保密、食品安全），定期排查隐患，保障合规运营。 二、任职要求 -经验背景：3年以上高端私人会所、五星级酒店或高端餐饮门店管理经验，熟悉高端客户服务逻辑与运营模式，有会员体系搭建经验者优先。 ​ -核心能力：具备极强的服务洞察力与客户需求挖掘能力，能主导定制化服务方案；拥有优秀的团队领导力与跨岗位协调能力，可高效处理突发问题。 ​ -素养要求：形象得体，气质沉稳，沟通优雅且有分寸；具备严格的保密意识与高端服务理念，认同会所品牌价值；能适应弹性工作时间（含节假日）。

招聘：储备经理薪资：4500-5500豪客来-餐厅储备经理—太原、郑州、武汉、长沙（根据不同的地点）负责豪客来餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作。您将得到：1、有竞争力的薪酬福利：薪酬：4000-5000元/月法定假日三薪包食宿年度调薪假期：周休2天，年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等相关福利假期福利：医保、社保、生日牛排套餐券、员工日、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检服装：根据季节不同为员工发放制服活动：公司定期或不定期举办各类团队活动，丰富员工业余生活，并为餐厅活动提供支持2、个人成长发展：充足、公正透明的发展通道：餐厅储备经理（100天培训期）——餐厅副经理（1-2年）——餐厅经理（1-3年）——区域经理（1-3年）——其它更高职位持续成长的培训机会：一对一辅导培训，完善的进阶式培训计划，全方位餐厅经营与领导力课程（危机管理、利润管理、时间管理、绩效管理、单店营销管理等课程），理论结合实际，完成从一个职场新人向餐厅经理发展的重要过程，帮助您更快的成长您需具备：1.大专及以上学历（大三/四下学期可提供全职上班亦可），专业不限2.热情开朗，善于与人沟通，乐于接受挑战3.能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作简历投递：

日料店店长的岗位职责主要包括以下几点： 日常运营管理：负责门店的日常运营管理，把控门店业绩，能够较好地完成公司下达的各类指标。 员工管理：负责门店员工的招募、训练及团队梯队建设，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，严格控制产品损耗，对门店利润负责。 商品管理：负责商品的盘点、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 顾客服务：妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度。 财务管理：遵守各项财务制度和操作程序。 日料店店长的任职要求通常包括具备餐饮管理相关经验、较强的团队管理能力和沟通能力、能够承受相应工作强度和压力等。

岗位职责： 1. 负责臭豆腐的炸制、调味及出餐全流程操作，确保出品口感与卫生标准 2. 保持操作台、油锅及周边区域清洁整洁，严格执行食品安全规范 3. 配合门店日常备料、补货及餐具整理等基础服务工作 4. 主动响应顾客需求，提供友好、高效的基础用餐服务 5. 协助完成交接班记录及设备使用情况反馈 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，能适应快节奏工作环境 2. 有炸制类小吃（如臭豆腐、油条、薯条等）操作经验者优先 3. 吃苦耐劳，注重个人卫生与操作规范 4. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责：主要是运送大学宿舍餐为主，运到宿舍楼下给上楼的兼职。其次配合出餐。不需要搞卫生，洗碗，接待顾客之类的服务工作都不用做。具体工作内容到店详聊。

长沙招餐饮经理/主管

招聘：店长薪资：5000-8000尚槿韩式料理是长沙市聚即道餐饮管理有限公司旗下一家以地道的韩国风味料理为主的格调餐厅，正式进驻浏阳市！岗位职责：1、全面负责餐厅营运工作2、负责人员的招募、培训，控制离职率3、品质控管4、设备维护5、提升餐厅服务水平，提高客户满意度6、监督执行清洁计划7、有强烈的安全意识，能处理常见的突发事件。 任职资格：1、大专学历（条件合适的可放宽学历要求），形象气质佳；2、具备良好的沟通能力；3、热爱餐饮行业，能适应快节奏工作流程。薪资待遇：底薪+绩效＋其它（4000-6000） 2016年公司计划拓展门店到10家，期待您的加入！有意者可直接电话漆先生

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营打理，统筹前厅后厨各项日常事务 2. 熟悉简单炒料流程，按标准操作炒制底料汤底，保证口味稳定即可，无需精通配方 3. 负责员工排班、考勤、日常管理与工作安排 4. 管控食材出入库、盘点库存，合理把控日常成本与物料损耗 5. 维护门店日常服务，妥善处理顾客问题及店内突发情况 6. 落实食品安全、环境卫生及门店各项规章制度 任职要求 1. 年龄25-45岁，有餐饮门店管理经验优先 2. 能动手做简单炒料，按流程操作就行，无技术难度 3. 做事稳重有责任心，善于人员协调，执行力强 4. 吃苦耐劳，心态踏实，能长期稳定任职 薪资待遇 薪资：5000-8000，待遇优厚，待遇面议 福利:食宿补贴、节日福利，晋升空间良好 工作压力小，经营氛围轻松

长沙日结二百六/天招其他餐饮人员临时工｜保安｜分拣打包｜小时工｜杂工 长沙本地正规直招其他餐饮人员，岗位真实靠谱，全程日结不压工资、不拖欠，无任何押金套路、无隐形收费，当天完工当天结薪。 岗位：其他餐饮人员，同时招收临时工、短期工、保安、日结兼职、现场辅助、打杂普工、短期支援、商超协助、物料整理人员 薪资：260元一天，纯日结，下班全款结清 工作地点：长沙市区各点位就近安排上岗 工作时间：白班班次，作息规律，不用熬夜，时长稳定 工作内容： 主要做餐饮基础辅助工作，包含前厅简单服务、餐具整理、场地卫生、物料清点、现场协助收尾等基础打杂工作，岗位简单轻松，零基础新手都能快速上手，无技术门槛。 任职要求： 18-47周岁，男女不限，身体健康，踏实肯干，服从现场安排。有无经验均可，简单岗前培训即可上岗。 岗位优势： 全程日结现结，薪资透明无扣款。工作轻松不累，不属于重体力活。适合想在长沙做日结兼职、短期临时工、周末兼职、临时支援、短期过渡的人员，纯正规直招，放心靠谱。 长沙想找靠谱日结、短期打杂、临时普工、短期兼职的直接私信报名，名额有限，先到先得。

店长全盘运营管理