负责公司人员的招聘与面试安排 需熟悉招聘全流程，了解抖音相关资讯，并掌握小红书运营模式及直播招人方式 实习期：底薪4000+高额提成 转正：保底5000+高额提成+流水提成 工作时间：上午10点至晚上7点，单休，中午休息一小时，办公环境优越，团队氛围融洽

互联网招聘，长春各大工厂招聘普工操作工。早九晚四双休

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，保障人才引进的质量与效率； 2.开拓并维护各类招聘渠道，如社交平台、专业求职网站及人才信息库； 3.协助制定和持续优化人力资源相关制度，助力提升员工满意度与组织运作水平； 4.负责员工入职、离职、转正等人事事务的办理，确保各环节符合规范要求； 5.策划并推动培训与发展项目，评估培训成效，促进团队整体能力提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2.熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与协调能力； 3.熟悉人力资源管理各项流程，能妥善处理员工关系及劳动争议； 4.具备高效执行力与应对问题的能力； 5.可独立开展工作，同时保持良好的团队配合精神。

首先：岗位真实有效！不打电话！不加班！无责任底薪！没有扣钱的任务！ 其次：仅开放两个名额，招满即止，先到先得！ 工作环境舒适、团队氛围融洽、待遇优厚 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元+高额提成（行业最高提点） 2.上班时间早10:00至晚7:00，中午12:00-1:00为午休，每月4天休假（可自由选择） 工作内容： 1.负责公司所需岗位的招聘工作 2.通过多种渠道挖掘有潜力的新主播，并完成邀约与面试安排 3.维护主播关系，及时协助解决主播在工作中遇到的各项问题 岗位要求： 1.性别不限 2.年龄需满18周岁 3.热爱自媒体领域，性格积极乐观，具备较强的执行力 4.有强烈目标感和赚钱意愿者优先考虑

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

男女不限，18-45周岁，有保险，人力资源，销售工作经验优先，有沟通能力工作时间是早九晚四，周末双休，节假日休息。综合工资5000-10000

高薪文职&话务员专场招聘 一、招聘岗位及核心职责 1.高薪话务员（综合月薪8k-15k） •接听/呼出客户电话，精准解答咨询、处理需求，记录反馈并跟进闭环 •维护客户关系，提升满意度，完成每日工作报表与数据统计 •配合团队执行业务推广、信息核实等专项工作，达成绩效目标 2.行政文职（综合月薪7k-12k） •负责文件整理、数据录入、会议筹备及纪要撰写等日常行政事务 •对接跨部门沟通协调，跟进工作进度并反馈结果 •管理办公物资、维护办公环境，协助完成人事、财务相关辅助工作 3.人事文职（综合月薪7.5k-13k） •协助招聘渠道运营、简历筛选、面试邀约及入职跟进 •整理员工档案，办理社保公积金增减员及考勤核算 •组织员工培训、团建等活动，收集员工反馈并优化关怀方案 二、任职要求 •学历：中专及以上学历，专业不限，文职岗位有相关经验者优先 •技能：普通话标准流利，具备良好沟通表达能力；熟练操作Office办公软件 •素质：责任心强、耐心细致，抗压能力佳，有良好团队协作意识 •加分项：有话务、客服或文职工作经验者，党员、持有计算机/英语等级证书者优先 三、高薪福利体系（高于行业20%+） •薪酬构成：基本工资+高额绩效奖+全勤奖+年终奖（3-6个月薪资），综合收入上不封顶 •保障福利：入职即缴六险一金（全额缴纳）+商业医疗保险+年度健康体检 •补贴津贴：交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴，加班提供餐补及 •带薪假期：法定节假日+带薪年假（5-15天）+婚假、产假等福利假期 •员工关怀：节日礼品、生日福利、定期团建、年度旅游，提供免费工装与工作餐 •成长支持：完善培训体系+清晰晋升通道（专员→主管→经理），定期内部竞聘 四、工作详情 •工作模式：办公室坐班，8:30-18:00弹性工作制，周末单双休轮换，不加班常态化 •工作地点：城市核心商圈写字楼，交通便利，办公环境舒适（配备茶水间、休闲区） •用工形式：全职正式编制，签订劳动合同，劳务派遣，试用期薪资不打折 五、 温馨提示：本次招聘全程免费，

岗位职责： 1、执行拖车管家公司招聘全流程工作，包含职位发布、简历初筛及面试协调安排。 2、负责员工入离职手续办理，管理员工人事档案，确保信息数据准确无误。 3、统筹组织员工培训活动，参与绩效考核流程，助力企业文化的建设与优化。 4、协调处理员工关系事务，提供基础人事咨询支持，提升员工整体满意度。 任职要求： 1、了解人力资源各模块操作流程，有招聘、培训及员工关系管理相关实操经验。 2、具备良好的沟通技巧与协调能力，能妥善应对员工沟通及矛盾调解事项。 3、掌握劳动法及相关法律法规知识，可为公司人事合规运营提供有效建议。 4、责任心强，服务意识佳，能适应高效紧凑的工作节奏。

无责保底4000+人头奖励+主播流量增长奖金，综合收入8k～14k 岗位职责： 1、负责主播招募及直播日常运营管理，保障直播流程有序进行； 2、孵化培养直播人才，提升主播数量与整体质量水平； 3、维护主播及合作经纪公司关系，及时响应咨询与建议，协调问题反馈并提供有效解决方案； 岗位要求： 1、年龄18-28岁，艺术类院校在读者优先考虑； 2、无责保底4000+人头奖励+主播流量增长奖金，综合月收入6k～10k 3、提供专业岗前培训+岗位技能训练+一对一导师带教 4、晋升路径：实习星探→正式星探→高级星探→星探主管

人事专员 早9晚4 双休 五险一金

招长期穿串工，工作环境好，就一种圆签，不长干，短期勿打扰，

招一名副驾，快递车，长春到淮安往返。4天一圈，2头都能休息24小时，活轻松不累。要会结油的。电话

大众（长春）大连发动机有限公司 —————————— 生产国内先进的发动机 最严格的质量和环境标准 匹配多款大众和奥迪车型 —————————— ☑招聘岗位：叉车工（开电动地牛） ☑岗位要求：，17—45周岁，身体健康，高中或中专以上学历，品行良好，无犯罪记录，需有叉车证。 ☑薪资福利:底薪3154+绩效+加班补助=月综合工资4000元-5000元， 加班费：周一至周五超出8小时按1.5倍，周六周日加班按2倍，法定假日加班按3倍计算）；。 ☑免费住宿，免费工作餐，（伙食特别好，饭后甜点水果齐全） ☑班车路线：苹果、安卓手机可以下载《祥泰班车》app查询班车路线。 ☑入职准备材料：身份证复印件、工商银行储值卡，，，。 ☑工作地址：长春市汽开区长虹大路大众一汽发动机院内。 【联系电话】

力旺宽合小区招聘保洁员，要求身体健康，年龄60以下，每月2500元，上班时间，早7：30一晚16：30，午休一时，坐273路车到力旺宽合下车就是，联系电话

华生购物中心美食城招聘 服务员或者勤杂工一名 3500+200+三天休息（不休息加工资）

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理，整理归档人事档案。 ​ 2. 维护员工花名册、考勤数据等基础信息，协助核算员工薪酬福利。 ​ 3. 协助组织员工活动，传递公司人事政策，解答员工基础咨询。 ​ 4. 完成上级交办的其他行政及人事辅助工作。 5. 根据招聘需求，拓展并维护招聘渠道（招聘网站、校园招聘、内推等）。 ​ 6. 筛选简历、电话邀约候选人，组织安排面试流程，跟进面试结果。 ​ 7. 与用人部门对接招聘需求，反馈候选人情况，优化招聘流程。 ​ 8. 负责offer发放、入职跟进，建立企业人才储备库。

专门负责给合作单位招聘人员不用外出工作简单认真做工资基本过万

1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等人事相关手续； 4、定期更新花名册、员工档案等工作； 5、负责员工入职培训、员工福利等各项工作； 6、并按时将招聘数据整理汇报上级领导； 薪资福利： 综合平均薪资4000-8000 上班时间：早九晚四，午休两个小时 周末双休，节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、有经验优先

我们是一家专注抖音IP孵化的内容公司，现急招人事招聘专员5名，负责短视频演员、主播的招聘工作，携手打造爆款红人矩阵！ 岗位要求 1.年龄：18-35周岁，不限性别，接受新人，有人带 2.技能：使用BOSS直聘等招聘平台，公司给招聘话术，能高效筛选、邀约候选人 3.能力：沟通能力强，有责任心，能精准匹配岗位需求，抗压能力佳 薪资待遇 1.基础薪资：无责底薪4000元 2.提成奖励：高额招聘提成，招到的演员、主播越优质，提成越丰厚，上不封顶 3.工作氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，弹性工作制 工作内容 1.负责在BOSS直聘等平台发布招聘岗位，主动搜索、联系候选人 2.对接面试、跟进录用流程，完成演员、主播的招聘指标 3.维护候选人资源库，做好招聘数据统计与复盘

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薪资亮点到手无忧 ！一天一结不拖欠 日薪210-220元，收入稳定看得见 招聘要求年龄18-38周岁，能适应10-12小时两班倒踏实肯干、服从安排，新手也能快速上手 阶梯时薪+绩效奖金，干得越久赚得越多 0-6个月：17元/时+1-1.7元/时绩效 6-12个月：17.5元/时+1-1.7元/时绩效 12个月以上：18元/时+1-1.7元/时绩效 （绩效根据岗位评分，多劳多得） 每月住房补贴200元，减轻生活压力 ，福利有保障 贴心福利省心上班 免费班车接送，不用早起挤公交 免费提供2餐，伙食好吃得饱 寝室配套齐全，拎包入住 ，满月即可报销 ，透明无套路 ️重要提醒名额有限！先到先得，招满即停！当天面试，合格即可安排上岗！ 五、报名方式&占名额通道 在线沟通或者电话联系：直接在招聘平台私信咨询，确认岗位名额 名额有限，先到先得，登记后立刻通知面试 六、温馨提示 面试时请携带本人有效身份证原件 本岗位长期招聘，欢迎有意向者踊跃投递

岗位职责： 1.负责招聘信息的发布，通过各类线上招聘平台、社交媒介及线下途径进行有效宣传推广。 2.对收到的简历进行筛选，开展初步电话沟通，评估候选人的基本能力与岗位适配情况。 3.统筹安排面试流程，包括协调面试时间、通知相关参与人员、准备所需资料等事项。 4.跟进面试反馈，与候选人对接录用意向、薪酬待遇等相关内容。 5.搭建并维护人才储备库，对潜在候选人进行持续跟踪与分类管理。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上招聘相关工作经验 3.熟悉常用招聘系统的操作与使用

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岗位职责: 1.负责短剧内容的研究与分析，协助剧目创作相关工作 2.协助人事部门开展日常事务，参与员工关系维护及团队协作支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题解决能力 3.对岗位工作充满热情，适应高强度、快节奏的工作氛围

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