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协助客户完成金融业务相关手续

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1：招聘支付宝官方NFC推广员50名 2：全国支付宝NFC铺设 3：学历年龄不限 4：有师傅带包教包会 5：底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封

岗位职责： 1、在团队指导下，开展优质客户群体的营销工作，推动新客户的拓展及总分行各类转介渠道外拓商机客户的开户落地，执行客户新开户的尽职调查，并完成实地走访核实； 2、负责向新客户推介银行产品，主推基础结算类金融产品及重点推广类产品； 3、维护现有客户关系，通过电话联系或实地回访方式定期触达存量客户，深入挖掘其潜在金融需求； 4、配合分行或经营团队组织客户主题活动，协助推进市场营销活动的具体实施与执行； 5、完成分行或所属团队安排的其他与客户群体相关的各项工作任务。 职位要求： 1、学历：本科及以上，专业不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、年龄：28周岁及以下； 3、普通话表达清晰流畅； 4、具备较强的学习能力、良好的沟通表达技巧、服务意识以及团队合作精神； 5、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的抗压能力； 6、无自营企业情况，个人征信状况良好； 薪酬福利： 1、薪资结构：岗位工资+绩效奖金，综合收入约4000-8000元； 2、公司提供免费工作餐（含早、午餐），入职首月即办理五险一金； 3、享受每周双休、法定节假日休假、带薪年假、年度健康体检、团队建设活动等福利待遇。 加入后，您将享有： 1、清晰公正的晋升机制：在职期间表现优异者有机会参与行内编制转正选拔； 2、系统化的培训支持：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升课程； 3、舒适融洽的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，以及积极协作的同事团队； 温馨提示：该岗位由长春分公司直接签订劳动合同，派遣至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代理招聘，整个招聘过程不收取任何费用。

有组建团队的能力，对品牌宣传与业务开展有自己的想法并且能快速实施，抗压能力强！热爱销售行业！期待更好的收入！

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岗位职责: 1.负责客户管理工作，确保行政服务的高效运转 2.参与组织公司内部活动，提升企业文化建设 3.协调各部门间沟通，优化工作流程，提高工作效率 4.客户售后 5.客户服务 6.活动组织安排 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力和沟通技巧 2.能够独立处理和解决行政事务中的问题 3.具有较强的责任心和团队合作精神

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目落地执行，确保服务流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定抗压能力和目标导向思维 3.熟练使用办公软件，具备基本的商务文档处理能力 4.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神

岗位职责：工作氛围超轻松，公司都是95、00后，新人小白无经验都欢迎哦！！！！ 工作内容： 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约接待客户，后续跟进。 工作时间： 9：00-18:00，单休法休五险一金 薪资福利： 1、无责底薪3000+提成（新人综合第1月6-8k） 2、三天试岗期 3、新人入职培训，公司有专业的培训，不用担心无经验哦 岗位要求： 欢迎各位，接受小白，不外出没有业务压力，有师傅带，不怕没经验就怕你不来！！ 欢迎咨询私聊，没事也可聊5毛~

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

无责底薪+阶梯式提成+奖金+五险一金+不加班+无任务=轻松月入7000+ 早九晚六，月休四天

工作内容：面向已购客户，提供专业指导服务，讲解产品使用方法、用量及注意事项，跟进疗程补货需求 上班时间：早九晚六，月休4天，可选择连休或每周休息，休息安排灵活 薪资待遇：无责任底薪3800元＋补货提成＋奖金，公司按规定缴纳五险

项目是跟官方合作：美团本地生活收钱升级 躺赚管道：开通的商户每笔流水自动抽佣 灵活模式：个人代理：3个月后月保底收入8000+ 公司代理：管理10人团队可冲百万年利润官方合作： 公司资源，智能签约系统 3天速成课（话术库+合同模板+谈判模拟）

移动客服专员 上班时间：9:00-17:30 薪资待遇：无责任底薪+保底4000+高额提成 工作内容：通过电话或微信与移动公司提供的客户资源联系，办理资费升级、宽带安装、机顶盒配置、携号转网等相关业务 公司福利：缴纳五险，每周日固定休息，享受法定节假日休假 另招聘兼职地推人员，薪资待遇优厚！

✨客房服务员1人，工作时间早8点至晚5点，4天一个夜班，夜班时间：早8:00到晚9:00，法定节假日3倍工资，高温补贴，生日福利，节日福利等，要求年龄50岁以内，综合薪资3000-4000元 联系电话：

服务老客户

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.持续维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极，对销售岗位具有高度热情

岗位职责：招聘客服人员，年龄要求25-40岁，薪资结构为底薪3000元+满勤奖300元+奖励+提成+业绩排名奖金+年终奖，综合收入5000-12000元。工作时间为早上8:30至下午17:30，每周日休息，支持调休安排。 岗位要求：工作态度端正，具备良好的沟通能力，责任心强

工作轻松简单，零基础也能快速掌握！！！ 周末双休，无需加班！！可长期稳定工作至退休！！ 无销售指标！准时下班！！ 岗位职责：负责接听10010人工客服热线，为客户解答套餐及相关业务咨询。无需外呼！无需推销！不加班！按时离岗！ 任职要求： 1.年龄：18至39周岁。 2.学历：中专及以上，能力突出者可适当放宽条件。 福利待遇： 1.社保：缴纳本地五险一金。 2.培训期：提供带薪培训，并有资深员工指导新人。 3.年假、团队建设活动、奖金等福利丰富。 工作时间：每日八小时排班制，每月休息8天，支持调休与换班。 薪资结构：底薪加绩效，综合月收入5-9K。 晋升通道多元，提供管理方向及职能方向等多种发展空间。

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