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文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限车补房补包住弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员经验不限大专通信公司
柜员岗,室内办公不外勤 我们期待积极向上、充满活力的你加入 美好生活触手可及! 月综合收入4000-6000元,办公室环境,全程室内作业 工作内容简单轻松,有专人带教,无需经验 学历不限,不看背景,人人有机会拿高薪 工作节奏灵活,累了可适当休息,无强制性任务要求 任职条件: 1. 普通话流利,掌握电脑基础操作; 2. 学历不限,工作经验不限; 3. 具备良好的服务意识,性格乐观开朗;
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限法定节假日休晋升空间大节日福利后勤管理资料管理考勤管理
薪资待遇:试用期一个月,无责底薪3500元+奖金200-500+全勤300(包吃住),转正后底薪上调500-1000元 职位描述: 1、负责办公室日常事务的统筹与执行; 2、负责公司制度文件的发放及员工签收流程办理; 3、配合各部门开展行政类辅助支持工作; 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有行政助理或相关岗位工作经验或实习经历者优先; 2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力与抗压素质; 3、熟练使用Office等办公软件操作; 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。
办公室资料文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科工程资料招投标资料企业档案
1. 负责员工入职、在职期间各类人事材料的收集、整理、归档及保管; 2. 建立并优化资料管理机制,规范档案操作流程; 3. 为各班组提供档案查询、调阅等相关支持服务; 4. 确保各项档案资料的完整、合规与安全存放; 5. 跟进、核对行政、后勤、结算等事务性文件并实现闭环管理; 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 注:须持有有效驾照!
文员经验不限大专售后客服电话客服
消费者仲裁 工作内容:主要负责依据用户提供的证据进行责任判定,处理尚未完结的订单事宜,工作流程清晰易掌握,无需经验,适合新手入职,不涉及销售任务。 岗位要求: 1、年龄20-32岁,性别不限,需具备大专或以上学历。 2、普通话表达清晰,熟练操作电脑及常用办公软件。 3、具备良好的学习能力与沟通技巧,风险识别意识强,工作认真细致,思维敏锐,反应灵活,具有团队协作精神。 4、能适应快节奏、高效率的工作环境,具备较强的抗压能力。 工作时间:09:00-18:00 或 12:00-21:00,每月休息6-7天(轮休制,周末不固定)。 【薪资福利】: 1、薪酬待遇:培训期为9天,每日补助50元;入职前3个月综合收入3500-4500元,转正后综合薪资提升至4000-5500元; 2、缴纳五险,法定节假日享受三倍底薪,满一年可享5天带薪年假; 3、办公环境优越,于5A级写字楼内办公,致力于建设贵阳领先的客服办公空间; 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会,发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个岗位路径; 5、企业为贵阳市政府招商引资重点项目,公司位于云岩区政府旁,携手平台共建,目标打造贵阳市头部客服企业及全国优质客服标杆单位。
文员经验不限本科行政管理方向
1. 协助供应链主管处理付款及合同相关文书事务,包括流程启动、资料准备、进度追踪与文件归档等工作; 2. 负责分公司人事与行政日常事务,如办公用品的采购与分发、办公室费用管控、办公环境管理与维护等; 3. 配合总部企划安排,参与分公司文案撰写、活动方案设计与落地执行、宣传资料整理等相关工作; 4. 完成上级安排的其他文职类工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源、市场营销等相关专业优先考虑; 2. 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT等)操作; 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和责任心,工作细致严谨; 4. 性格积极乐观,具有团队协作意识,能适应一定强度的工作压力; 5. 有相关实习或工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。
文员经验不限大专售后客服售前客服全白班
(无任务 无夜班) 【工作内容】: 主要通过电话方式协助抖音用户解决在平台购物时与商家产生的争议问题,指导用户完成平台垫资退款的相关流程,工作内容不涉及销售,操作简单,易于掌握。 【岗位要求】: 1、年龄20-32岁,性别不限,需具备大专或以上学历。 2、普通话表达清晰,熟练使用电脑及基础办公软件。 【工作时间】: 固定作息:早九晚六 【薪资福利】: 1、薪酬待遇:前三个月综合收入3500-4000元,转正后综合收入4000-5000元。 2、缴纳五险,法定节假日按三倍底薪发放,入职满一年享5天带薪年假; 3、办公环境优越:于5A级写字楼内办公; 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会,晋升方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个岗位; 5、公司为贵阳市政府招商引资重点项目,办公地点位于云岩区政府旁,携手平台共同致力于打造贵阳市标杆企业。
营运储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
【职位描述】 1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统; 2. 通过门店实际工作,应用经营管理相关技能,参与门店日常运营与监督指导,深入理解公司运作流程及业务发展战略,全面参与管理培训项目; 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理; 4. 作为管理储备人才重点培养,参与并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,助力提升整体运营效能; 5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限(应届生或毕业两年内人员均可报名); 2. 具备较强的沟通协调能力,以及良好的计划与组织执行能力; 3. 对零售行业有高度热情,有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者; 4. 女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 【培养路径】 1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店轮岗学习期为3个月,结束后可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00) 【基本待遇】 1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若安排在00:00-06:00时段,时薪为16元; 2. 全省范围内均有门店布局,根据实际情况就近分配工作地点; 3. 除基础收入外,每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生,可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴; 2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴; 3. 公司统一缴纳社会保险; 4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补贴。
行政文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1、无需外出,办公室内完成日常工作; 2、对客户提交的资料进行审核,完成系统录入及信息核实工作; 并整理客户相关资料信息
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
贵州贵阳钢筋工-绑扎作业薪资:面议
钢筋工钢筋绑扎
钢筋工-绑扎作业 薪资:面议
贵阳
5月7日 12:31拨打电话
贵阳观山湖区招通风安装/维修
200-300元/天
通风安装1-2人
贵阳市观山湖区招通风安装/维修
贵阳 观山湖区
5月7日 12:30拨打电话
饮料厂车间普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
贵阳南明区招打胶
打胶
贵阳市南明区招打胶
贵阳 南明区
5月7日 12:25拨打电话
普工电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
线上视频分发180/天 日结 (小白也可做) 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做; 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得,时间自由,居家可做 【要求】有责任心,服从安排,长短均可 【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
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北京大兴区招文员一名工资面议希望是住附近的
5000-6000元/月
文员1-3年高中
招文员一名 工资面议 希望是住附近的
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
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文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
线上视频分发180/天 日结 (小白也可做) 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做; 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得,时间自由,居家可做 【要求】有责任心,服从安排,长短均可 【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
瑜伽前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
行政人事专员
4000-5000元/月
文员3-5年大专活动/会议组织资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用文字功底扎实
岗位职责 一、行政模块: 1.负责日常行政事务,包括但不限于办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产登记与盘点等; 2.组织协调公司内部会议、团建活动,负责会议记录整理与活动落地执行; 对接外部行政机构(如物业、商管、工商等),处理公司资质年审、行政手续办理等事宜; 3.制定并完善行政人事相关制度(如考勤制度、办公规范),监督制度执行情况。 二、人事模块: 1.负责门店全职员工招聘工作,包括简历筛选、面试邀约与组织,协助完成新员工入职引导、转正考核等; 2.维护员工信息档案,办理员工劳动合同签订、续签、解除等手续,确保人事流程合规; 3.核算员工考勤、薪资,整理考勤数据,对接财务部门完成薪资发放相关工作; 4.参与公司员工福利体系搭建与执行,如社保办理、节日福利发放等。 任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上行政人事相关工作经验; 2.能力要求: 熟悉劳动合同法、社保等人事政策法规,了解行政办公流程与物资管理逻辑; 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力,能独立撰写通知、制度等基础文案; 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT); 薪资福利: 上班时间09:00-17:00,周末节假日休,工资险后到手4000元,试用期3个月。
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
负责公司日常行政事务、人力资源管理及项目申报等相关工作 任职要求:年龄在30至45岁之间,具备5年以上大型生产制造类企业行政岗位工作经验
前台商务接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天商务/会务接待经验销售/导购经验
负责公司前台接待,简单清洁茶具茶台
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验包吃住
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与公司行政制度的制定与实施,持续优化行政工作流程; 3、统筹行政团队的管理与指导,推动团队工作效率与服务质量提升。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力; 2、能高效处理各类行政工作,拥有较强的沟通协作能力; 3、熟悉行政管理体系,具备独立应对和解决行政问题的能力; 5、熟练掌握常用办公软件
行政专员/助理经验不限学历不限情商高者优先具备人力经验保密管理接受新观念比较快库房管理
岗位职责: 1. 负责日常行政类文书处理,如文件整理、资料归档等相关事务 2. 协助跟进售后服务事宜,保障客户服务质量与响应效率 3. 配合团队成员完成各项工作,提升整体协作效率与执行效果 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力 2. 能够独立应对工作中的问题并妥善解决 3. 工作态度细致严谨,具备较强的责任感与执行力 上班时间10点到20点,中间休息两小时,每天上班八小时
前台文员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台
要求,执行力强 岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
团队助理(双休)
5000-7000元/月
文员1-3年高中电子商务弹性工作制
岗位职责 1。在电脑上处理电子订单。2。确保订单平台运作顺畅。3。维护订单管理系统。 4。处理订单相关数据和分析。5。协助公司团队。 薪资待遇:无责4000+800补贴+提成,周末双休,节假日正常放假,工作时间,早上 9.30-下午17.00,中午休息一个半小时,五险! 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
巡店督导
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限督察文职
工作内容: 1. 负责门店日常巡查,检查管理人员及员工的工作规范性,提升门店服务品质 2. 负责各门店班次安排、人员调配及监督落实 3. 负责线上线下的订单处理,及时反馈员工与管理人员的工作执行情况 4. 依照集团总部制定的规章制度推进执行 要求: 一、形象良好,气质出众,身高160以上 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观,善于团队协作
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