综合人事工作地址:春晓街道乐海路235号薪资面议2年以上综合人事及行政管理工作经验大专以上学历

招人事专员一枚28岁以下，办公软件熟练服从组织安排，待遇从优工作地点：北仑小港

主要负责给我管理好

负责线上线下招聘邀约

公司招招聘专员2名要求：男女不限，初中以上学历，20-45周岁，有过销售，业务，招聘类工作经验，对人力资源感兴趣，能熟练运用抖音，微信、社交平台。工作内容：积极开展线上线下招聘，根据客户需求，招聘所需员工，配合客服做好面试工作。薪酬：六天八小时制，有责底薪+业务提成+高温费+年终奖，综合月收入：4000-10000元，按招聘能力上不封顶。缴纳五险一金。工作地址：宁波杭州湾新区兴慈三路498号​

招聘业务员工作内容：主要负责厂区员工招聘要求：善于沟通交流学习能力强有上进心薪资待遇：底薪＋提成模式基本薪资在5000-20000元左右包住上升空间大，业务能力强的到后面可以自己对接项目。

招聘：人事行政专员薪资：6000-8000

负责门店的人事行政工作等

招聘：服饰公司招聘财务兼行政人事一名 销售客服一名财务兼行政人事： 1.按规定登记日记账，报告资金情况2.审查报销，业务提成结算及跟进收款 3.考勤和员工的薪酬及保险福利等； 4.负责公司人员的招聘离职，培训，日常管理与考核； 5.公司日常办公用品的采购、领用、分发、盘点工作； 6.领导交待的其他事项 年龄不限， 销售客服： 1.商务对接工作<br> 2.全面协助经理日常工作，客户服务与关系服务、客户订单，客户信息管理，客户投诉管理，销售信息管理，发货开票管理。3..完成日常推广任务，订单处理，协助运营团队<br> 4.有电商经验的优先

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某科技产业有限公司招聘岗位1：磨具工师2人薪资：7000-10000要求：3年以上相关工作经验岗位2（急招）：招聘专员1人薪资：4000-5000要求：2年以上相关工作经验，本科学历岗位3：模修技工5人薪资：5000-9000要求：中专以上学历，有相关工作经验优先，8小时白班岗位4：压铸操作工15人薪资：5000-7000要求：有工厂经验，计件制，适应12小时倒班岗位5：叉车工2人薪资：5000-6500要求：25-40岁，有叉车证，有工经验，适应12小时倒班岗位6：管培生20人薪资：4000-6000要求：机械类专业，能接受12小时倒班优先考虑福利待遇：五险一金、工作餐、公司宿舍、节曰福利、生曰福利、年休假、年终奖、旅游补贴、高温津贴、夜班补贴入职体检等报名：咨询地址：柳北区跃进路东一巷155号柳北区

行政岗位职责：一岗位要求如下:1、声音甜美、普通话标准;2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识;3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力;4、熟练操作常用办公软件及其他办公5.完成招聘二、任职要求：1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。三、薪资待遇：1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效，均薪4000-7000元/月。2、上班时间：9:00至18:00；午休时间：12：00至13:30。3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

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【招聘HRBP】五环体育岗位职责： 1、与品牌业务部紧密合作，根据业务目标及人才需求提供定制化的人力资源解决方案。 2、协助搭建并完善业务部门一线员工绩效管理体系，落实员工试用期管理和绩效面谈评估流程。 3、协助组织培训和人才发展项目，促进员工成长。 4、分析人力资源数据，识别潜在问题，并提出改进措施。 5、确保业务部门的各项人力资源管理工作符合国家法律法规及公司政策。任职要求： 1、30岁以内，本科及以上学历；人力资源或管理类相关专业。 2、熟悉人力资源管理各大模块且有相关工作经验。 3、具有较强的学习能力、抗压能力、创新意识和团队合作精神。工作地点：地铁二号线，省体育场A口薪资：面议联系电话：（靳女士）

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