宁波·北仑区
职位详情
岗位职责：
1、负责组织实施公司人力资源招聘工作，筛选简历，安排面试；
2、管理员工档案，处理员工入职、转正、离职等手续；
3、协助制定人力资源相关政策和制度，优化招聘流程；
4、参与绩效管理、员工关系维护等人力资源相关工作；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和协调能力，善于与人交流；
2、熟练使用办公软件，能够高效处理人事相关工作；
3、具有人力资源或相关工作经验者优先；
4、积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。
1、负责组织实施公司人力资源招聘工作，筛选简历，安排面试；
2、管理员工档案，处理员工入职、转正、离职等手续；
3、协助制定人力资源相关政策和制度，优化招聘流程；
4、参与绩效管理、员工关系维护等人力资源相关工作；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和协调能力，善于与人交流；
2、熟练使用办公软件，能够高效处理人事相关工作；
3、具有人力资源或相关工作经验者优先；
4、积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。
2026-05-29 09:54
IP属地：浙江
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公
工作地址
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