人力资源管理岗1.具有工商管理类、公共管理类、心理学类等相关专业本科及以上学历，年龄需在1989年7月1日及以后出生。2.具有3年及以上与岗位职责相关的工作经历，能够独立组织开展相关工作，应届生可不作工作年限要求。3.熟悉相关法律法规、人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和劳动关系管理等知识。4.具备组织能力、语言表达能力、逻辑处理能力、文书写作能力、计算机应用能力，掌握沟通协调能力。1.负责制定修订人力资源管理制度和规划。2.负责员工招聘与配置工作，编制公司的劳动用工计划、制定招聘计划，组织各项招聘活动，合理配置人力资源。3.负责培训需求的调查和培训方案的设计，组织开展员工培训工作。4.负责薪酬管理工作，员工个税核算，编制核算发放员工月度薪资。5.负责员工劳动关系管理，负责员工劳动合同签订以及员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。6.负责完成领导交办的其他工作。薪资福利:为员工提供具有竞争力的薪酬及培训、晋升通道。试用期工资和转正后工资按国家和用人单位相关规定发放。福利待遇包含社会保险、住房公积金、员工培训、通勤、就餐、体检、生日祝福和节日祝福等。招工人数:11.每位应聘人员只能报一个岗位，多报无效、逾期报名无效。2.应聘者应如实、详尽填写《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘报名表》《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘人员信息统计表》，信息填写不完整的不予采用。3.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。4.应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密。5.应届生可不做工作年限要求。6.招聘期间谢绝来访，如有问题，可来电咨询。

热线项目主管工作地址:银川金凤区城北，项目地驻点办公面议定薪级（年度综合应发不低于5900元/月，可谈）入职缴纳五险一金主要负责100余名项目人员的日常人事、排班及人员管理、情绪调节，协助项目甲方做好业务管理亲和力、责任心和服务意识强，情商较高，能做好新生代员工情绪调节、管理，以及甲方日常工作事务对接即可大专及以上学历

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人事经理本科以上学历，人力资源管理、工商管理专业，具有3年以上工作经验薪资福利:3500 - 4500元/月招工人数:2名工作地址:中卫沙坡头区中博建材城5号楼3楼

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招聘：物业公司综合维修工，要求：50岁以下，有物业维修经验者优先考虑，薪资4200。联系电话：

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诚聘物业工程技工薪资待遇：4700元／月左右，，月休5天，节假日递增。岗位职责：1、负责相关设备设施的运行、值班、巡查和操作；2、负责项目日常维修事宜；任职要求1、中专毕业3年或大专毕业一年以上，1年以上同等岗位工作经验，精通水电暖、智能化；2、持有特种作业操作证、电工进网作业许可证等；3、年龄48岁以下工作地点：望远镇联系电话：董先生

招聘专员1.大专及以上学历；2.有一年及以上的招聘工作经验；3.热爱招聘工作，服从管理；4.性格外向，踏实认真。1.协助招聘主管完善招聘体系;2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作;5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;6.负责办理人才录用的相关手续等工作;薪资福利:基本工资3000 - 5000元（无责任）+绩效工资。餐补220元/月。综合收入4000 - 6000元。提供住宿（4 - 6人间），宿舍24小时热水供应、独立淋浴房和卫生间；餐补、节假日福利、项目奖金等；与公司签订劳动合同，缴纳五险；工资发放日每月20日，按自然月结算；表现优异者六个月后可以内部竞聘组长、主管、培训师、行政及公司各职能部门等其他岗位，发展空间大；公司定期举行生日会，团建等多种活动。招工人数:1名作息时间：9:00 - 18:30，午休1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日。工作地址:银川市金凤区黄河文化创展中心10楼