仓库主管年龄45周岁以下，熟练使用办公软件及仓储管理软件，熟悉仓库流程，有相关工作经验者优先，会开叉车优先薪资福利:6000-6500元/月福利待遇：缴纳五险、提供工作餐、月休4天、入职安排免费体检、节日福利招工人数:1名工作地址:仪征市新城镇亨通路9号

招聘：仓库保管，电商发货，大专以上。薪资：3000-6000元/月A.负责公司电商部订单包装发货，及发货状态汇总工作。B.负责接到电商部配货订单后按照订单状态进行产品包装、分类工作。C.负责产品部分最后包装发货前质检工作，如发现产品问题及时反馈、快速解决。D.负责每天12点、下午4点两个时间点进行订单检查，下午16点前订单保证当天发出。E.负责当天所有订单成功发货后，将实际发货情况反馈给录单人员，并进行归档存放。3其他疑难处理A.每天处理疑难快递（下载快递软件查看及打电话沟通）。B.遇到任何不能解决的问题，应及时使用通讯工具（QQ、、旺旺等）与运营取得联系并得到解决，直到处理好为止。C.整理和分析仓库发货、快递、库存等方面的问题，提出有效意见反馈到运营上面。岗位要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客和物流公司保持良好的合作关系。2.具备一定的仓库管理和物流运输知识，熟悉相关的操作流程和安全规范。3.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用电商平台和物流系统进行订单处理和信息查询。4.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。5.具备良好的时间管理和问题解决能力，能够合理安排工作时间和处理突发情况。

岗位名称：仓库管理员（药学、食品、化学等相关专业）;分拣员岗位要求：1.学历大专及以上；2.年龄20-30岁；3.有叉车证优先，能接受加班及体力劳动。薪资待遇：仓库管理员月薪资3000-5000元。

仓库收货发货数量清点，电脑输入入库出库单，仓库分好类别，熟悉货物实际位置数量于ERP一致

扬州的仓管工兼职每日薪酬为200元，包含餐宿，按日结算福利。

会用电脑，有学习精神，吃苦耐劳

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

省·扬州市这边诚聘仓管、发货，与同事协作推进进度；月薪10700到12800，缴社保；新手可带，厂车接送，活多，不缺活

招仓管，扬州本地仓库上班，负责日常收发货，入库出库核对，库存盘点，货物整理，会简单电脑操作，做事细心有责任心即可，待遇面议，有意直接联系。

扬州邗江招门窗安装/塞缝

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

扬州市江都区招工地小工/杂工、工地打磨工

26天两班倒试用期一个月加班20一小时服从安排

要求：身体健康 有无经验均可 包住宿 包一餐 新手可带 免费培训 当天派送完即可下班 工作内容：负责片区日常快递配送 薪资待遇：综合薪资8000-10000（多劳多得 上不封顶） 福利：准时发薪 意外险 三责险 不定时聚餐 团建 节假日福利等

招聘：库管工作地点：道外四院食堂，薪资：3000元，月休4天，岗位职责：1. 货品入库验收、核对数量、分类上架；2. 按单据拣货、复核、出库，做好台账；3. 定期盘点，保证账实相符，4. 仓库整理、卫生，货物保管。任职要求1. 踏实细心，责任心强；2. 会基础Excel，能做台账；3.要有食堂工作经验联系电话

1. 负责仓库物料（含半成品、成品）的出入库登记、分类存放与定期盘点，确保账实一致。 2. 严格执行仓储管理制度，规范物料标识与防护措施，保障库存安全与质量。 3. 配合生产部门完成物料申领与成品发货的高效对接，优化物料周转效率。 4. 会做6s，定期整理仓库环境，维护仓储设备，及时上报并处理库存异常问题。 任职要求： 1. 高中及以上学历，1年以上制造业或印刷包装行业仓储管理经验优先。 2. 熟悉仓储作业流程，能熟练使用ERP或库存管理系统，掌握基础办公软件操作。 3. 具备较强的责任心与细致度，能承受一定的工作压力，服从工作安排。 4. 了解仓储安全规范，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 5.需协助装货卸货，货物摆放（大件货物，需要一定身体素质）

本厂生产歺桌，茶几，现招库管1名：工资面义，地址大桃园，联系电话

维修部件仓库管理，MRO进出库管理，库房5S,部件台账管理，系统录入及管理，有责任心，细心，牢靠，稳定，会沟通，会电脑，有机械常识，如轴承，密封件，阀门，仪器，仪表等部件

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3. 按照先进先出（FIFO）及分类分区原则进行货物管理，保持库区整洁、标识清晰 4. 协助制定和优化仓储作业流程，提升出入库效率与准确率 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓储、物流相关工作经验者优先 5. 能接受轮班或旺季加班安排

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.有3-5年行政主管及以上岗位经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 4. 性格稳重细致，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础ERP或OA系统操作

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤支持事务，涵盖来访人员接待、房租及物业费缴纳、水电费用管理、员工公寓清洁安排、饮用水采购、工装发放等事项； 2. 组织办公耗材、后勤物资、劳动保护用品的采购、入库登记、领用发放及定期盘点工作； 3. 管理公司各类资质证书、专利文件、营业执照、报告资料、档案材料及公章使用流程； 4. 协助开展人事相关事务，监督公司制度落实情况，跟进执行效果，并负责现场员工考勤管理工作； 5. 负责办公区域卫生清理，以及公司整体环境卫生的巡查与督导； 6. 组织生产计划相关会议，做好会议记录并整理纪要，同时完成生产数据的汇总统计； 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历；具备行政人事工作经验者优先，有制造业跟单管理背景者优先考虑； 2. 性格沉稳踏实，工作细致认真，动手能力强，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 3. 具备较强的文字表达能力，熟练掌握常用办公软件操作。 作息时间：8点-12点，13点-17点；单休

工作内容轻松易上手 负责办公室日常事务处理 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪年假 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.工作态度端正，责任心强，积极进取

工作内容轻松，操作简单 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.性格稳重，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责自营店铺订单按时完成审核，处理缺货、换货等异常情况，及时对接客服反馈问题，并跟进处理进度，确保审单准确性及流程规范执行； 2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务，登记并上报拆单异常，结合各仓库库存状况与价格政策，合理选择审单方案，完成每日异常订单的数据统计与汇报； 3、在审单过程中，协同客服、商品部门进行商品信息沟通，跟踪采购到货进度，联动采购部门，与各仓打单人员保持信息同步，实时掌握仓库库存水平及订单承接能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件； 2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，固定薪资4-5K（具体面议），入职即缴纳五险

岗位职责： 1. 负责综合部日常运营与内部管理，保障部门各项工作高效有序推进； 2. 承担公司各类文件的起草工作，统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施； 3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开，跟进会议决议执行情况，确保落实到位； 4. 及时汇总各部门工作动态，传达总经理指示，发挥桥梁作用，协调各部门间协作关系； 5. 协助总经理开展调研工作，掌握公司各项事务运行情况，提供可行性建议供决策参考； 6. 统筹公司对外联络事务，负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理； 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力与沟通协调能力，有3-4年综合管理部主管相关经验； 2. 具备团队带领能力，保密意识强，工作认真负责，身体状况良好； 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶； 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力； 5. 享受政府人才补贴政策。

岗位职责：完成领导安排的日常工作 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

负责内容整理、编辑与发布。 每天发布2-3条内容（公司提供），维护客户关系。 根据数据反馈优化内容，改善发布效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单易上手。 3、居家办公，无需通勤，时间自由。

招聘：保管员薪资：4000-5000元岗位职责：1、负责在ERP系统中对每日物料的进出库做好登记录入；2、负责定期进行检查盘点，并做到账、物一致，在电脑中录入并核实登记，保证结存数据正确无误；3、负责对仓库单据建档、收集及登记管理；4、制作工作报表；5、完成领导交代的其他事项。应聘要求：1、1年以上相关工作经验，熟悉ERP系统的使用2、物流仓储类相关专业。

前台 年龄：30～50岁 工作时间：9：00～19：00（旺季）10:00.～18:00（淡季） 薪水：底薪+提成+提成（面谈）

工作内容： 1. 发布招聘信息，组织安排面试及复试。 2. 安排入职培训，办理员工入职、离职手续。 3. 组织员工培训。 4. 协助领导完成日常工作。 【岗位要求】 1. 具有工作责任感。 2. 良好的沟通协调能力。 3. 学习能力强，具备团队合作精神。 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:40。周末双休，节假日休息。